Het team van SWS De Nijewier in Tjalleberd

It Hiem 5

8458 Tjalleberd

0513704900 swsdenijewier@tjongerwerven.nl www.swsdenijewier.nl

Zie hier hoe het team van SWS De Nijewier is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanSWS De Nijewier. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past SWS De Nijewier bij jullie?

Ontdek hoe goed SWS De Nijewier bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij SWS De Nijewier zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.9% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (100%)

Man (0%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (82.9%)

Man (17.1%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij SWS De Nijewier. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (0%)

25-35 jaar (40%)

35-45 jaar (20%)

45-55 jaar (10%)

55-65 jaar (30%)

≥65 jaar (0%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (8.5%)

25-35 jaar (24.8%)

35-45 jaar (26.3%)

45-55 jaar (20.1%)

55-65 jaar (18.1%)

≥65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij SWS De Nijewier werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (80%)

Direct ondersteunend personeel (10%)

Management (10%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor SWS De Nijewier gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Invallersregeling voor Ononderbroken Onderwijs

Als school hebben we een proactieve aanpak voor lerarenvervanging, essentieel in deze tijden van lerarentekorten. De continuïteit van kwalitatief hoogstaand onderwijs en het welzijn van onze leerlingen en teamleden staan centraal. Bij onverwachte afwezigheid van een leerkracht, streven we ernaar om direct een passende vervanger te vinden voor de betreffende klas. Om de stabiliteit te waarborgen, is er twee dagen per week een extra leerkracht beschikbaar. Deze ondersteuning wordt ingezet bij de eerste ziekmeldingen en dient tevens ter ontlasting van de werkdruk binnen ons toegewijde team. In nauw overleg met onze collega's zoeken we continu naar de meest effectieve oplossingen. Hierbij minimaliseren we de impact op zowel ons personeel als de ouders, en garanderen we een zo stabiel mogelijke leeromgeving voor alle leerlingen van SWS De Nijewier.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Extra Ondersteuning op SWS De Nijewier

Taal en Rekenen: Versterking voor Succes

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor gerichte hulp

Orthopedagoog voor specialistische begeleiding

Rekenspecialist voor rekenvaardigheid

Hoogbegaafdheidsspecialist voor uitdaging

Taalspecialist voor taalontwikkeling

Toelichting van de school:

Op SWS De Nijewier zetten onze toegewijde leerkrachten hun specialistische kennis in om uw kind optimaal te ondersteunen. Deze experts zijn uw aanspreekpunt voor nieuwe lesmethoden, beheren lesmateriaal en bieden ondersteuning tijdens teamoverleg. Onze orthopedagoog en specialist meer- en hoogbegaafdheid werken op stichtingsniveau en bieden extra ondersteuning aan leerkrachten om te voldoen aan de unieke onderwijsbehoeften van elke leerling.

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Kanjers in de Klas

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor sociaal-emotionele steun

Alle leerkrachten zijn Kanjer-gecertificeerd

Toelichting van de school:

SWS De Nijewier is trots een Kanjerschool te zijn, waarbij de Kanjer-methodiek centraal staat in onze dagelijkse aanpak. Wij creëren een veilige en positieve leeromgeving waarin elk kind zich gewaardeerd voelt. Indien een leerling extra ondersteuning nodig heeft op sociaal-emotioneel gebied, kunnen we rekenen op de expertise van onze orthopedagoog of een gedragsspecialist.

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Op Maat Gemaakt

Toelichting van de school:

Naast onze intern begeleider, maken we gebruik van de deskundigheid van de orthopedagoog van Tjongerwerven. Periodiek ontvangen we ondersteuning van een specialist voor meer- en hoogbegaafde leerlingen, wat zorgt voor een breed scala aan expertise. Voor specifieke behoeften op het gebied van gedrag, werkhouding en taakaanpak, bieden we maatwerk met de hulp van een orthopedagoog, schoolmaatschappelijk werk of gedragsspecialist. Daarnaast is er maandelijks een GGD jeugdverpleegkundige aanwezig voor vrijblijvend advies aan ouders.

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actieve Groei

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Zorgzaam Onderwijs

Overzicht ondersteuning

Ondersteuningsgebieden

Totaal specialisten

Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Speellokaal

Podiumtrap

Leerpleinen

Individuele Ondersteuning voor Elke Leerling bij SWS De Nijewier

Ons Toegewijde Ondersteuningsaanbod

Bij SWS De Nijewier geloven we in het bieden van op maat gemaakte ondersteuning aan elke leerling. Onze interne ondersteuningsstructuur is dynamisch en wordt continu aangepast aan de veranderende behoeften van onze leerlingen. We hechten veel waarde aan het creëren van een omgeving waarin leerlingen die extra begeleiding of aangepaste lesstof nodig hebben, zich volledig kunnen ontwikkelen. Specifieke aandacht voor leerlingen met individuele behoeften is verankerd in ons beleid. Wanneer een leerling een ander leertraject volgt dan leeftijdsgenoten, stellen wij een Ontwikkelingsperspectief (OPP) op. Dit document schetst de specifieke leerdoelen en ondersteuningsmaatregelen die de leerkracht zal toepassen, met regelmatige evaluaties samen met ouders en de leerling. Passend onderwijs is de kern van onze aanpak, waarbij handelingsgericht werken centraal staat om ervoor te zorgen dat elke leerling het onderwijs en de ondersteuning ontvangt die aansluit bij zijn of haar unieke leerstijl en ontwikkeling. Binnen ons samenwerkingsverband werken de kwaliteitscoördinator en de orthopedagoog nauw samen. Via gestructureerde gesprekken wordt meegedacht over effectieve ondersteuning voor zowel leerlingen als leerkrachten, met korte communicatielijnen naar Passend Onderwijs Fryslân indien nodig. Onze visie is erop gericht een verbindende en stimulerende rol te spelen, met de ontwikkelings- en ondersteuningsbehoeften van leerlingen en leerkrachten als hoogste prioriteit. Een sterke samenwerking met ouders is hierbij onmisbaar, waarbij we altijd streven naar het welzijn van de leerling en denken in kansen en mogelijkheden. Wij zijn ambitieus in het leveren van maatwerk, zodat iedere leerling zich optimaal kan ontplooien binnen onze schoolgemeenschap. Voor meer gedetailleerde informatie of specifieke vragen, nodigen wij u van harte uit om contact op te nemen met de directie van SWS De Nijewier.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Kwaliteitszorg en Schoolplan van SWS De Nijewier

Wat zijn de belangrijkste doelen in ons schoolplan?

Scholen variëren in hun aanpak, sfeer en leerresultaten. Bij SWS De Nijewier meten we onze kwaliteiten met behulp van kwaliteitskaarten. Deze kaarten beschrijven wat wij essentieel vinden en waar we continu aan willen verbeteren. Onze focus ligt op het realiseren van een solide leerresultaat voor elk kind. Het implementeren van nieuwe lesmethodes is hierbij slechts een deel van de oplossing. Kwaliteitszorg wordt systematisch gemonitord, onder andere via het WMK-systeem (werken met kwaliteit). De voortgang van uw kind volgen we nauwgezet met behulp van toetsen en observaties. Bij uitdagingen bieden we extra ondersteuning door middel van pre-teaching of verlengde instructie. Deze aanpak baseren we op de dagelijkse prestaties, methodegebonden toetsen en het CITO leerlingvolgsysteem. Het HPS-programma (High Performance Schools) is ontworpen voor schoolleiders en docenten die een schoolomgeving willen creëren waar alle leerlingen excelleren en professioneel vakmanschap centraal staat. Dit tweejarige programma, bestaande uit 20 bijeenkomsten, biedt essentiële kennis, begeleiding en strategieën om veranderingsprocessen succesvol te doorlopen. Tegen februari 2025 verwachten we de tien kenmerken van een HPS-school binnen onze school te zien. Elke leerkracht op SWS De Nijewier hanteert het EDI-model (Expliciet Directe Instructie) voor effectieve leerondersteuning. Dit garandeert dat onze leerlingen uitstekend onderwijs ontvangen. De specifieke doelen voor schooljaar 2024-2025 zijn uitgewerkt in ons schooljaarplan, dat opvraagbaar is bij de schoolleiding.

Hoe realiseert onze school de gestelde onderwijsdoelen?

Handelingsgericht werken (HGW) vormt de kern van onze begeleidingsaanpak op SWS De Nijewier. Dit kader stelt ons in staat om adaptief onderwijs en effectieve ondersteuning te bieden, waarmee we optimaal inspelen op individuele leerbehoeften. HGW zorgt voor een duidelijke afstemming en samenhang in de onderwijs- en ondersteuningsactiviteiten op groeps-, school- en bovenschools niveau. De stappen en beslismomenten zijn helder gedefinieerd, waardoor iedereen weet wie, wat en wanneer doet. Onze school maakt onderscheid tussen kwaliteit nastreven en kwaliteitszorg borgen. We evalueren onze ambities systematisch en cyclisch, en verbeteren of consolideren onze kwaliteit op basis van de bevindingen. Deze kwaliteitszorg is nauw verbonden met ons integraal personeelsbeleid, zodat de professionele ontwikkeling van onze medewerkers parallel loopt met de schoolontwikkeling. Om te voldoen aan wettelijke voorschriften, onze visie en ambities, hanteren we de volgende kwaliteitseisen: De school heeft een helder beeld van de leerlingenpopulatie en past het onderwijs hierop aan. Er worden systematische instrumenten ingezet om de onderwijskwaliteit en de tevredenheid van ouders en leerlingen te meten. De school evalueert de leerlingresultaten tweemaal per jaar en het onderwijsleerproces minimaal jaarlijks. Er wordt planmatig gewerkt aan continue verbeteringen. De kwaliteit van het onderwijsleerproces wordt gewaarborgd door systematische observaties. De school rapporteert transparant aan ouders en het bestuur over de behaalde onderwijskwaliteit. Prioriteiten voor 2023-2025: Van 2023 tot 2025 neemt de school deel aan het 'High Performance Schools' (HPS) studietraject ter versterking van de onderwijskwaliteit en professioneel handelen. In het schooljaar 2023-2024 implementeren we een vernieuwde taalmethode. Voor schooljaar 2024-2025 richten we ons op een verbeterd aanbod voor begrijpend lezen en wereldoriëntatie. De invoering van nieuwe methodes vereist aanpassingen in ons taal- en rekenbeleidsplan. Belangrijke focuspunten dit schooljaar: Het borgen van ons rekenonderwijs. De implementatie van de nieuwe taal- en spellingsmethode 'Taalactief 5'. De invoering van een nieuw leerlingvolgsysteem: IEP. De uitwerking en vaststelling van een aanbod voor burgerschap, conform de overheidsrichtlijnen.

Schoolplan downloaden

Download ons Uitgebreide Schoolplan Hier

Ontwikkeling van Jonge Kinderen bij SWS De Nijewier: Spelenderwijs Leren

Toelichting van de school

Bij SWS De Nijewier creëren we een warme en veilige omgeving waar jonge kinderen zich volop kunnen ontwikkelen en gezien voelen. Ons kleuteronderwijs is gericht op spelenderwijs leren, waarbij zingen, bewegen, ontdekken, praten en lachen centraal staan. Zo stimuleren we de groei en het plezier van elk kind. Wij volgen de ontwikkeling van onze kleuters nauwgezet met behulp van de 'Jonge Kind' leerlijnen van ParnasSys. Deze zijn gebaseerd op SLO-doelen en bestrijken alle belangrijke ontwikkelingsgebieden: spel, motoriek, taal, rekenen en sociaal-emotionele vaardigheden. Op deze manier stemmen we ons onderwijsaanbod perfect af op de individuele behoeften van uw kind. Naast vrij spel bieden we ook begeleide spelactiviteiten en gerichte instructie in taal en rekenen. Hierbij maken we gebruik van het effectieve EDI-model (Expliciet Directe Instructie), wat zorgt voor een duidelijke en consistente leerlijn die aansluit bij de hogere groepen. Kern van onze leergebieden: * Spel: Kinderen ontwikkelen taal, sociale vaardigheden en creativiteit door te spelen. * Motoriek: We stimuleren zowel grove als fijne motoriek door beweging, knutselen en gerichte oefeningen. * Taal: We zorgen voor rijke taalervaringen, met focus op woordenschat, geletterdheid en communicatie. * Rekenen: Jonge kinderen ontdekken spelenderwijs getallen, vormen en maten in hun dagelijkse activiteiten. * Sociaal-emotioneel: Met methodes zoals de Kanjertraining leren kinderen zichzelf en anderen beter begrijpen en ermee omgaan.

Veelgestelde vragen

Welk speciaal programma biedt SWS De Nijewier voor jonge kinderen?

SWS De Nijewier focust op een breed en stimulerend programma voor jonge kinderen binnen de reguliere groepen, met speciale aandacht voor spelenderwijs leren en een rijke ontwikkelingsomgeving.

Met welke partners werkt SWS De Nijewier samen voor het jonge kind?

SWS De Nijewier werkt nauw samen met BSO De Grietenij en Peuterspeelzaal Pinokkio om een doorlopende ontwikkelingslijn voor jonge kinderen te garanderen.

De school werkt samen met:

BSO De Grietenij

Peuterspeelzaal Pinokkio