
Het team van IKC De Twilling in Stiens
Current section: teamZie hier hoe het team van IKC De Twilling is samengesteld
Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van IKC De Twilling. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.
Hoe goed past IKC De Twilling bij jullie?
Ontdek hoe goed IKC De Twilling bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.
Ontgrendel het volledige rapport
Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?
Bij IKC De Twilling zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.
Verdeling man/vrouw laden...
Vergelijking man-vrouw verdeling
Onze school heeft met 90.9% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Wat is de leeftijd van de teamleden?
De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij IKC De Twilling. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.
Leeftijdsverdeling laden...
Leeftijdsverdeling van het team
De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?
Bij IKC De Twilling werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.
Functiegroepen laden...
Verdeling van functiegroepen
De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.
Deze school
Vakleerkrachten op deze school
Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor IKC De Twilling gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.
Beschikbare vakgebieden:
Flexibele Personeelsplanning en Vervanging bij IKC De Twilling
IKC De Twilling in Stiens garandeert de continuïteit van hoogwaardig onderwijs, zelfs bij onverwachte afwezigheid van onze toegewijde onderwijzers. Wij streven ernaar om direct passende vervanging te regelen, zodat leerlingen ongestoord kunnen blijven leren en ontwikkelen. Onze eerste aanpak is interne oplossingen. We onderzoeken de mogelijkheden voor duo-collega's of andere teamleden om de lessen over te nemen. Dit bevordert de herkenbaarheid en stabiliteit voor onze leerlingen, wat essentieel is voor hun leerproces. Indien interne vervanging niet haalbaar is, maken we gebruik van de expertise van de gespecialiseerde vervangerspool van Elan Onderwijsgroep. Als dit geen geschikte kandidaat oplevert, zetten we ons in om externe, gekwalificeerde professionals aan te trekken. Ondanks het landelijke lerarentekort, blijven we ons maximaal inzetten voor de best mogelijke onderwijscontinuïteit. In zeldzame gevallen, wanneer vervanging onvermijdelijk niet geregeld kan worden en de groepsgrootte het toelaat, verdelen we de leerlingen tijdelijk over andere klassen. Het naar huis sturen van leerlingen is een laatste redmiddel dat we actief proberen te vermijden. Mocht dit toch noodzakelijk zijn, dan werken we nauw samen met u om passende opvangoplossingen te vinden. Bij gepland verlof, zoals zwangerschapsverlof, initiëren we het wervingsproces ruim van tevoren. Via Elan Onderwijsgroep publiceren we de vacature en betrekken we zowel het schoolteam als de Medezeggenschapsraad (MR) bij de selectieprocedure. Als de ideale kandidaat niet intern gevonden wordt, zetten we al onze middelen in om een gekwalificeerde professional van buitenaf te werven, zodat de onderwijskwaliteit te allen tijde gewaarborgd blijft.
Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?
Toelichting van de school
De verdeling van de kinderen in Units is vanuit onze visie ‘Samen Eigen’ tot stand gekomen. Het belangrijkste uitgangspunt is: "Wat is goed voor leerlingen en op welke manier kunnen we het beste invulling geven aan de kernwaarden Altijd Nabij, Altijd Eigen en Altijd Groeiend. We vinden samen van en met elkaar leren belangrijk.
Groeperingsvormen
Hoe wordt de tijd op school besteed?
Leerjaar 1 en 2
Leerjaar 3 t/m 8
Deskundige Ondersteuning op IKC De Twilling: Specialisten voor Elke Uitdaging
Taal en Rekenen: Versterking van Basisvaardigheden
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
IKC De Twilling investeert in uitmuntend taal- en rekenonderwijs met een gecertificeerde taalspecialist. Onze rekenspecialist, met GWGB+ certificering, verbetert continu het didactisch handelen van het team. Een nieuw teamlid start begin 2026 met de opleiding tot rekenspecialist. Dit schooljaar focussen we op het versterken van de basisvaardigheden, het vernieuwen van ons reken- en taalbeleid en bieden we alle werkgroepen basisvaardigheden de benodigde tijd.
Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige Basis voor Groei
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
Voor de sociaal-emotionele ontwikkeling van uw kind staat ons team klaar. De schoolmaatschappelijk werker is één dag per week, op donderdagen, beschikbaar op onze locatie. Onze intern begeleider a.i. werkt 2,5 dag per week voor Elan OWG en is twee vaste dagen per week direct beschikbaar op De Twilling, met woensdag als vaste dag en een flexibele invulling voor de overige dag. Met de implementatie van de 'SterkWerk' module van KiVa en de A-B-C-methode, stimuleren we de groei naar zelfstandige, verantwoordelijke en weldenkende burgers. Dit alles is zichtbaar in ons dagelijks handelen en ons stappenplan voor gewenst gedrag.
Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Ondersteuning op Maat
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
Onze gedragsspecialisten en de intern begeleider a.i. bieden gerichte ondersteuning aan leerlingen die extra hulp nodig hebben bij gedrag, werkhouding en taakaanpak. De schoolmaatschappelijk werker is aanwezig op donderdagen, terwijl de intern begeleider a.i. twee dagen per week flexibel inzetbaar is voor het maken van afspraken. Samen zorgen we voor een optimale leeromgeving waarin elk kind zich optimaal kan ontwikkelen.
Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Stimuleren van Beweging
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
IKC De Twilling besteedt veel aandacht aan de motorische en lichamelijke ontwikkeling van onze leerlingen. Standaard voeren we logopedische screenings uit bij alle vijfjarigen om taal- en spraakproblematiek vroegtijdig te signaleren. Op indicatie, aangevraagd door ouders via de huisarts, zijn een logopedist en kinderfysiotherapeut beschikbaar. Indien nodig faciliteert de school de ruimte om deze therapieën binnen de schooluren te laten plaatsvinden. Dit helpt ons om alle kinderen te ondersteunen in hun fysieke ontwikkeling.
Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Protocol en Signalering
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
Voor medisch handelen hanteren wij een strikt protocol. Hoewel er geen specifieke medische specialisten op locatie werkzaam zijn, zorgen we voor een veilige omgeving. We maken gebruik van signaalkaarten, opgesteld in overleg met ouders, de intern begeleider en eventueel de schoolarts. Dit garandeert dat elke mentor weet hoe te handelen bij specifieke zorgvragen. Raadpleeg ons schoolondersteuningsprofiel voor meer gedetailleerde informatie over ons aanbod.
Overzicht ondersteuning
Extra mogelijkheden op deze school
Maatwerk Ondersteuning: Elk Kind Telt bij IKC De Twilling
Ons Unieke Ondersteuningsprofiel: Ontdek de Mogelijkheden bij IKC De Twilling
Het team
Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.
Kwaliteitsborging en Schoolplan IKC De Twilling: Ontwikkeling en Toekomstgericht Onderwijs
Wat zijn de belangrijkste doelstellingen van ons schoolplan bij IKC De Twilling?
Hoe zorgen wij bij IKC De Twilling voor de realisatie van onze onderwijsdoelstellingen?
Start Uw Kind met Succes: Jonge Kind Programma bij IKC De Twilling
Toelichting van de school
Veelgestelde vragen
Welk aanvullend aanbod is beschikbaar voor jonge kinderen op onze basisschool in Stiens?
IKC De Twilling biedt een rijk en gevarieerd aanvullend programma, speciaal ontworpen om de ontwikkeling van de jongste leerlingen te stimuleren en een brede basis te leggen.
Met welke partners werkt IKC De Twilling samen voor het jonge kind programma?
Voor een optimaal aanbod voor jonge kinderen onderhoudt onze school, IKC De Twilling, nauwe samenwerkingsverbanden met gespecialiseerde partners zoals Kids First Kinderopvang.