Basisschool Christelijke basisschool De Wegwijzer in Opperdoes

Het team van Christelijke basisschool De Wegwijzer in Opperdoes

Current section: team
Hazepad 4
1674 Opperdoes

Zie hier hoe het team van Christelijke basisschool De Wegwijzer is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanChristelijke basisschool De Wegwijzer. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Christelijke basisschool De Wegwijzer bij jullie?

Ontdek hoe goed Christelijke basisschool De Wegwijzer bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Christelijke basisschool De Wegwijzer zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 85.7% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 84.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (85.7%)
Man (14.3%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (84.8%)
Man (15.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Christelijke basisschool De Wegwijzer. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (12.5%)
25-35 jaar (25%)
35-45 jaar (25%)
45-55 jaar (25%)
55-65 jaar (12.5%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.8%)
25-35 jaar (25.7%)
35-45 jaar (27.2%)
45-55 jaar (20.1%)
55-65 jaar (17.3%)
&ge;65 jaar (1.8%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Christelijke basisschool De Wegwijzer werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (62.5%)
Direct ondersteunend personeel (25%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (12.5%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Christelijke basisschool De Wegwijzer gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Vervanging bij Afwezigheid: Zekerheid voor Uw Kind op De Wegwijzer

Bij Christelijke Basisschool De Wegwijzer begrijpen we het belang van continuïteit in het onderwijs. Daarom werken wij met een toegewijd team van invallers, de zogenaamde 'Invalpool'. Bij onverwachte afwezigheid van een leerkracht of onderwijsassistent, zorgen wij ervoor dat een vertrouwd gezicht uit deze pool direct inzetbaar is. Ons doel is om altijd passende vervanging te regelen, zodat de leerervaring van uw kind ongestoord doorgaat. Hoewel we er alles aan doen, kunnen er uitzonderlijke situaties ontstaan waarin het organiseren van vervanging een uitdaging wordt. In zulke zeldzame gevallen kan het voorkomen dat een groep tijdelijk niet naar school kan komen. Wij communiceren hier proactief over.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen
Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Professionele Ondersteuning op Maat: Specialisten op Basisschool De Wegwijzer

0

Taal en Rekenen: Extra Hulp voor Academische Groei

Toelichting van de school:

Hoewel er momenteel geen gespecialiseerde leerkrachten specifiek voor taal en rekenen zijn aangewezen, zetten wij ons dagelijks in om de taal- en rekenvaardigheden van alle leerlingen op De Wegwijzer te versterken. Onze toegewijde leerkrachten bieden gepersonaliseerde aandacht en maken gebruik van diverse didactische methoden om iedere leerling optimaal te begeleiden. De school werkt continu aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs, met als doel om ook op het gebied van taal en rekenen de best mogelijke ondersteuning te bieden.

5

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Welzijn en Persoonlijke Groei

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Leerkrachtondersteuners
Onderwijsassistenten

Toelichting van de school:

Wij hechten veel waarde aan de sociaal-emotionele ontwikkeling van elk kind op onze school. Naast de dagelijkse begeleiding door de eigen leerkracht, staan onze gedragsspecialist en intern begeleider klaar om extra ondersteuning te bieden waar nodig. Zij werken nauw samen om een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren, waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt en zich optimaal kan ontwikkelen. Deze specialisten bieden een luisterend oor, adviseren en ontwikkelen strategieën om kinderen te helpen bij het omgaan met emoties en sociale interacties.

2

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Effectief Leren

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider

Toelichting van de school:

Voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van gedrag, werkhouding of taakaanpak, beschikt Christelijke Basisschool De Wegwijzer over gespecialiseerde expertise. Onze eigen gedragsspecialist is een belangrijke schakel, aangevuld met de kennis en ervaring van een gedragsspecialist uit onze bredere onderwijsorganisatie. De intern begeleider beschikt eveneens over uitgebreide kennis en vaardigheden op dit vlak. Samen zorgen zij voor gerichte begeleiding en effectieve strategieën die de leerlingen helpen om hun schoolwerk succesvol aan te pakken en hun leervermogen te maximaliseren.

1

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actief en Gezond

Beschikbare specialisten:

Vakdocent Lichamelijke Beweging

Toelichting van de school:

De motorische en lichamelijke ontwikkeling van onze leerlingen krijgt volop aandacht op De Wegwijzer. We zijn er trots op dat we een gespecialiseerde vakdocent lichamelijke beweging in ons team hebben. Deze docent zorgt voor uitdagende en leerzame gymlessen die bijdragen aan de fysieke fitheid en coördinatie van de kinderen. Door deze deskundige begeleiding stimuleren we een gezonde levensstijl en de ontwikkeling van belangrijke motorische vaardigheden.

0

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Zorg en Welzijn

Toelichting van de school:

Op dit moment zijn er geen specifieke medewerkers aangewezen als specialist voor medisch handelen en persoonlijke verzorging binnen onze school. De dagelijkse zorg en het welzijn van de leerlingen staan echter hoog in het vaandel bij al onze leerkrachten en medewerkers. Bij specifieke medische situaties of vragen rondom persoonlijke verzorging, werken we nauw samen met ouders en indien nodig met externe professionals om de best mogelijke zorg te garanderen.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
8
Totaal specialisten
8
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Speellokaal
Gymlokaal
Peuterspeelgroep

Ontdek Onze Flexibele Ondersteuning: Groei voor Elke Leerling

Gedetailleerde Uitleg over Ondersteuning op De Wegwijzer

Christelijke basisschool De Wegwijzer biedt een uitgebreid educatief programma, afgestemd op kinderen van 2 tot 12 jaar. Onze Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) bevordert de vroege ontwikkeling van peuters. Bij zorgen om de ontwikkeling van uw kind, focussen we op vroegsignalering en bieden we ondersteuning via onze partners, zoals Berend Botje. Ouders zijn hierbij nauw betrokken en kunnen rekenen op de expertise van onze Intern Begeleider (IB-er) tijdens overleggen. Wij koesteren de holistische ontwikkeling van elk kind, gericht op hoofd, hart en handen. Deze ontwikkeling volgen we nauwlettend en bespreken we openhartig met ouders, wat bijdraagt aan een optimale groei en zelfvertrouwen. Ons schoolteam omvat een gespecialiseerd ondersteuningsteam, een multidisciplinair team dat regelmatig samenkomt om leerlingen te bespreken. Ouders zijn essentiële partners binnen dit team; gesprekken over uw kind vinden enkel plaats in uw aanwezigheid. Dit team, bestaande uit leerkrachten, de schoolleiding, de IB-er, een orthopedagoog en een schoolmaatschappelijk werker, biedt deskundig advies bij specifieke ondersteuningsvragen. Toelating tot onze basisschool is mogelijk vanaf vier jaar. Kinderen mogen bij aanmelding niet op een andere school ingeschreven staan. Aanmelden kan gedurende het hele jaar; neem hiervoor contact op met de directeur voor een rondleiding en een kennismakingsgesprek. Kinderen vanaf drie jaar en tien maanden kunnen komen wennen op school, waarvoor afspraken worden gemaakt met de kleuterleerkracht. Indien nodig kan, in overleg met de leerkracht, een aangepaste schooltijdenregeling worden getroffen voor jonge kinderen. Kinderen die van een andere school komen, worden eveneens verwelkomd. Na een grondige informatie-uitwisseling met de vorige school en een persoonlijk kennismakingsgesprek, bepalen we hoe we het beste aan de onderwijsbehoeften kunnen voldoen. Dit zorgvuldige proces waarborgt een soepele overgang en een goede start. De ontwikkeling van elk kind, van groep 1 tot het verlaten van onze school, volgen we intensief. We creëren de best mogelijke voorwaarden voor optimale groei en leggen belangrijke ontwikkelingsmijlpalen vast in ons leerlingvolgsysteem, dat we continu verbeteren. Dit systeem stelt ons in staat om gepersonaliseerde leerstof aan te bieden en verschillen in ontwikkeling te accommoderen. Ieder kind is uniek en waardevol; leren begint met vertrouwen in een veilige omgeving met duidelijke structuur. We stimuleren kinderen om te leren van en met elkaar, fouten te maken en initiatief te tonen. Door uitdagende leermogelijkheden te bieden, vergroten we hun zelfvertrouwen en leren ze een eigen mening te vormen. Zo ondersteunen we de basisbehoeften van elk kind: relatie, competentie en autonomie. Dit doen we door middel van coachingsgesprekken met leerlingen van groep 1 tot 8. De samenwerking tussen thuis en school is cruciaal voor de opvoeding. Wij streven naar een sterke band en afstemming om de leer- en ontwikkelingskansen van elk kind te maximaliseren. Naast de kernvakken zoals rekenen en taal, zetten we vol in op de brede ontwikkeling van uw kind; we halen eruit wat erin zit. Onze onderwijsaanpak is adaptief en gericht op de individuele onderwijsbehoeften van elk kind. In de onderbouw (groep 1-2) werken we thematisch, terwijl we in de midden- en bovenbouw (groep 3-8) een methodische aanpak hanteren voor rekenen, taal en lezen. Met de methode Blink Wereld bevorderen we gezamenlijke thema's door de hele school. Zorg en begeleiding op De Wegwijzer is in handen van deskundige leerkrachten, ondersteund door onze Intern Begeleider. Bij signalen van leerachterstanden nemen we direct actie. Samen met de leerkracht bepaalt de IB-er de benodigde ondersteuning. Onze zorg reikt verder dan het bijhouden van leerprestaties; we kijken naar het algehele welzijn en de ontwikkeling van het kind. Indien nodig, adviseren we over speciaal (basis)onderwijs en werken we samen met de Commissie Toelating Onderwijsvoorziening (CTO). Als onderdeel van Passend Onderwijs West Friesland, kunt u ons schoolondersteuningsprofiel downloaden op onze website www.wegwijzer-opperdoes@kopwerk.nl. Voor meer informatie over onze zorgplicht verwijzen we u graag naar www.kopwerk.nl. Contactgegevens Passend Onderwijs West-Friesland: De Factorij 16, 1689 AL Zwaag, 0229-572633. Toekomstig aanbod en Passend Onderwijs: Wij zetten in op het maximaliseren van de potentie van elk kind door passende doelstellingen en strategieën te ontwikkelen. Voor rekenen, spelling en begrijpend lezen differentiëren we met basis-, intensieve- en verdiepde arrangementen. Kinderen die extra instructie nodig hebben, volgen de instructietafel in alle groepen. Kinderen die zelfstandig aan de slag kunnen, vallen onder het basisarrangement. Voor extra uitdaging bieden we een verdiept arrangement. De voortgang wordt regelmatig geëvalueerd en aangepast. Vanaf groep 5 gebruiken leerlingen Snappet voor rekenen en spelling, waardoor zij zelf inzicht krijgen in hun leerproces en oefenbehoeften. Coachingsgesprekken ondersteunen dit proces, waardoor leerlingen meer uit zichzelf halen. Leerkrachtondersteuners en onderwijsassistenten spelen een cruciale rol in de leerontwikkeling van onze leerlingen. Eigenaarschap van het leerproces: Wij stimuleren kinderen om zelf de regie te nemen over hun leerproces, met behulp van systemen zoals Snappet en coachingsgesprekken vanaf groep 1. Kinderen leren hulp te vragen en stellen zelf doelen in Mijn Rapport Folio, een platform dat ook voor ouders inzichtelijk is. Dit bevordert zelfstandigheid en een proactieve houding ten opzichte van leren.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek de Kwaliteit van ons Onderwijs op De Wegwijzer

Wat zijn de kerndoelen van ons schoolplan?

Jaarlijkse Kwaliteitsmeting Om de onderwijskwaliteit op Christelijke Basisschool De Wegwijzer continu te waarborgen en te verbeteren, voeren we jaarlijks zelfevaluaties uit met het WMKPO-instrumentarium. Deze evaluaties helpen ons om ons onderwijs voortdurend te beoordelen en te ontwikkelen. Focus op Kwaliteitsverbetering Afgelopen schooljaar hebben we ons gericht op het vergroten van eigen regie bij leerlingen, leerkrachten en de school als geheel. Dit betekent het stimuleren van zelfsturing, zelfstandigheid en het maken van eigen keuzes met bijbehorende verantwoordelijkheid. Een vernieuwde organisatiestructuur ondersteunt deze doelen, waarbij het volledige team mede-eigenaar is van ons onderwijs. Teamvergaderingen zijn gericht op deze ontwikkeling, met als doel elke dag uitdagend onderwijs te bieden. Kind-Ouder-Leerkracht Gesprekken Onze coachinggesprekken, van groep 1 tot en met 8, bevorderen de eigen regie van kinderen. Leerlingen doen aan zelfreflectie, stellen persoonlijke leerdoelen en bespreken hun voortgang. We focussen op wat goed gaat en hoe we uitdagingen kunnen omzetten in verbeteringen. Dit leert kinderen waardevolle vaardigheden voor gepersonaliseerd leren. Deze gesprekken vinden plaats met alle leerlingen. Ondersteuning NT2-leerlingen Kinderen die het Nederlands als tweede taal leren, ontvangen extra begeleiding van een onderwijsassistent, aangestuurd door de groepsleerkracht. We gebruiken de effectieve LOGO3000-methode voor woordenschatontwikkeling en maken daarnaast gebruik van Taalbos en Weerwoord. Professionele Ontwikkeling: 'Elke Dag Uitdagend' Ons team investeert in trainingen om onderwijsconcept 'Elke Dag Uitdagend' verder te ontwikkelen. Dit omvat de ontwikkeling van digitale portfolio's (Mijn Rapport Folio) en het vergroten van eigen regie door effectieve coaching. Trainingen van externe experts zoals IEP, MRF en het Julie Menne Instituut ondersteunen dit proces. Een belangrijk doel is dat leerlingen meer eigenaarschap over hun leerproces ontwikkelen. Onze professionalisering sluit naadloos aan bij onze visie en missie. Doorgaande Lijn 2-12 Jaar De peuterspeelgroep Robbedoes werkt nauw samen met onze school voor een naadloze overgang. Regelmatig overleg met betrokkenen zorgt voor een consistente visie en aanpak van 2 tot 12 jaar. We bieden elk kind een passend leerpad, waarbij talenten en kwaliteiten centraal staan voor optimale ontwikkeling. Versterking van het Team en Onderwijs We zetten in op verbeterde leeropbrengsten en het vergroten van eigen regie, mede door de ontwikkeling van MijnRapportFolio. Voor de Vreedzame School hebben we de nieuwe, herziene methode aangeschaft en het team gevolgd voor een optimale implementatie. Het rekenonderwijs wordt geactualiseerd met 'Met sprongen vooruit', waarbij trainingen zorgen voor effectieve toepassing. Groepen 3 en 4 zijn vorig jaar gestart met WIG 5. Verbinding, Burgerschap en Ouderbetrokkenheid We benutten de talenten van kinderen, teamleden én ouders om ons onderwijs te verrijken. Ons onderwijs richt zich op hoofd, hart en handen, met aandacht voor creatieve vorming naast rekenen en taal. Ouderlijke expertise wordt actief ingezet om ons onderwijs nog beter te maken. De Goede Doelen Werkgroep, bestaande uit leerlingen, leerkracht en directeur, selecteert jaarlijks een maatschappelijk doel en organiseert inzamelingsacties. De evaluatie aan het einde van het jaar levert waardevolle inzichten voor toekomstige projecten. Optimale Leeromgeving: Schoolgebouw en Schoolplein Ons schoolgebouw is recentelijk grondig gerenoveerd, inclusief schilderwerk buiten (zomer 2020), binnen (2021-2022), vervanging van vloeren en renovatie van het toiletgebouw (zomer 2022). Nieuw meubilair voor midden- en bovenbouw is geïnstalleerd. Een werkgroep werkt aan een uitnodigend schoolplein, met onder andere onderhoud aan bomen en de aanleg van een verkeersplein. Een meerjarenplan voor verdere inrichting is in ontwikkeling. De school is opgenomen in het Integraal Huisvestingsplan, wat een levensduurverlengende renovatie vanaf 2026 (oplevering 2027) garandeert, waardoor het gebouw klaar is voor de toekomst.

Hoe borgt De Wegwijzer haar onderwijskwaliteit?

Systematische Kwaliteitsborging Op Christelijke Basisschool De Wegwijzer werken we systematisch aan kwaliteitsverbetering, gekoppeld aan ons integraal personeelsbeleid. Dit zorgt voor een parallelle ontwikkeling van de school en haar medewerkers. Iedere medewerker beheert zijn of haar eigen ontwikkeling in een persoonlijk ontwikkelplan. Onderscheid Basis- en Eigen Kwaliteit Onze kwaliteitszorg kent twee pijlers: basiskwaliteit (wettelijke eisen) en eigen kwaliteit (schoolspecifieke ambities passend bij onze visie en missie). Deze eigen kwaliteitsindicatoren onderscheiden ons. Kwaliteitskaarten worden cyclisch besproken om zowel basis- als eigen kwaliteit te bewaken en te borgen. Groeps- en flitsbezoeken door de intern begeleider en directie spelen een cruciale rol in dit proces. Borgingsdocumenten beschrijven onze schoolafspraken en werkwijzen. Schooljaarplan en Schooljaarverslag Jaarlijks stellen we een schooljaarplan op met voorgenomen ontwikkeldoelen, afgeleid van ons vierjaarlijkse schoolplan. Aan het einde van het schooljaar evalueren we deze doelen in het schooljaarverslag. Beide documenten zijn beschikbaar op onze website.

Optimale Start voor Jonge Kinderen op Basisschool De Wegwijzer

Toelichting van de school

Op Christelijke Basisschool De Wegwijzer in Opperdoes bieden we een warme en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Onze peuterspeelgroep, Peuterspeelgroep Robbedoes (een initiatief van Berend Botje), is gevestigd in ons schoolgebouw. Dit zorgt voor een naadloze overgang voor kinderen die de stap maken naar het basisonderwijs. Wij geloven dat elk kind uniek is en verdient de kans om zijn of haar talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld vanwege een minder rijke taalomgeving thuis, bieden wij gespecialiseerde programma's. Vroegtijdige interventie is cruciaal om taal- en onderwijsachterstanden te voorkomen. Onze aanpak, gebaseerd op principes van Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE), richt zich specifiek op het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen van 2 tot ongeveer 6 jaar. Door te starten met VVE-programma's helpen we kinderen om een vliegende start te maken in hun onderwijsloopbaan. Dit stelt alle leerlingen in staat om zich optimaal te ontplooien en leerachterstanden te vermijden, wat essentieel is voor succes op de lange termijn.

Veelgestelde vragen

Welk extra aanbod is er voor jonge kinderen op De Wegwijzer?

Christelijke Basisschool De Wegwijzer biedt speciale programma's voor jonge kinderen. Deze programma's zijn erop gericht om de ontwikkeling te stimuleren en een sterke basis te leggen voor de schoolcarrière. Ons aanbod omvat. Dit extra aanbod helpt kinderen om hun potentieel volledig te benutten.

De school werkt samen met:

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) en Peuteropvang

Met welke partners werkt De Wegwijzer samen voor het jonge kind?

Om een optimale ontwikkeling voor jonge kinderen te garanderen, werkt Basisschool De Wegwijzer nauw samen met gerenommeerde partners. Deze samenwerkingen zorgen voor een breed en kwalitatief hoogstaand aanbod. Onze partners zijn Smallsteps en Peuterspeelgroep Robbedoes (Berend Botje), die ons ondersteunen bij het creëren van een stimulerende leeromgeving.

De school werkt samen met:

Peuterspeelgroep Robbedoes (Berend Botje)
Team | Christelijke basisschool De Wegwijzer in Opperdoes | [2026] Schoolregister