De Gooische School in Laren (Noord-Holland)

Het team van De Gooische School in Laren (Noord-Holland)

Current section: team
Oud Blaricummerweg 21 A
1251 Laren (Noord-Holland)

Zie hier hoe het team van De Gooische School is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanDe Gooische School. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past De Gooische School bij jullie?

Ontdek hoe goed De Gooische School bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij De Gooische School zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 86.7% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (86.7%)
Man (13.3%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.8%)
Man (16.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij De Gooische School. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (21.4%)
35-45 jaar (7.1%)
45-55 jaar (35.7%)
55-65 jaar (28.6%)
&ge;65 jaar (7.1%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.8%)
25-35 jaar (25.1%)
35-45 jaar (26%)
45-55 jaar (20.4%)
55-65 jaar (18.6%)
&ge;65 jaar (2.1%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij De Gooische School werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (66.7%)
Direct ondersteunend personeel (20%)
Management (13.3%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor De Gooische School gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Handvaardigheid
Spel en beweging / bewegingsonderwijs
Tekenen

Flexibele Leerkracht Vervanging op De Gooische School

Op De Gooische School in Laren zorgen we voor optimale continuïteit van ons onderwijs, ook bij afwezigheid van leerkrachten. Onze voorkeur gaat uit naar het inzetten van ervaren, vaste leerkrachten uit ons eigen team voor alle vervangingen. We hanteren een flexibele schil van onderwijsondersteuners en invallers, waardoor we vervangingen doorgaans intern en efficiënt kunnen regelen. In uitzonderlijke situheden, zoals bij langdurige afwezigheid, kunnen groepen tijdelijk verdeeld worden over andere klassen. Gelukkig kwam het incidenteel naar huis sturen van een groep in het schooljaar 2024-2025 slechts één keer voor. Externe flexkrachten, zoals ZZP-docenten, worden slechts in zeer hoge uitzondering ingeschakeld. Dit doen we om de kosten te beheersen en de sterke binding tussen onze leerkrachten en de school te waarborgen, wat essentieel is voor de kwaliteit van ons onderwijs.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning op De Gooische School: Specialisten voor Elke Uitdaging

5

Taalontwikkeling en Rekenen: Extra Ondersteuning op Maat

Beschikbare specialisten:

Dyslexiespecialist
Intern Begeleider
Taalspecialist
Rekencoördinator
Dyslexiecoördinator

Toelichting van de school:

Op De Gooische School bieden we gespecialiseerde hulp voor taal en rekenen. Een intern opgeleide rekencoördinator staat klaar om leerlingen te ondersteunen. Onze Intern Begeleider fungeert tevens als dyslexiecoördinator, aangevuld met een toegewijde taalspecialist. Bovendien hebben we een expert voor hoogbegaafdheid, wat zorgt voor een brede dekking van leerbehoeften. Deze specialisten werken samen om ervoor te zorgen dat elke leerling de benodigde extra ondersteuning krijgt om succesvol te zijn in taal en rekenen.

3

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige Basis voor Groei

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid

Toelichting van de school:

De sociaal-emotionele ontwikkeling van uw kind staat centraal op De Gooische School. Twee Intern Begeleiders en een specialist hoogbegaafdheid bieden hierbij ondersteuning. Daarnaast is er een interne gedragsspecialist, tevens kinderpsycholoog, die zich richt op gedragsontwikkeling en welzijn. Onze aanpak waarborgt een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen zich sociaal en emotioneel optimaal kunnen ontwikkelen.

4

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Effectief Leren Stimuleren

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Rots en Water Trainers (extern)
Intern: Specialist Executieve Vaardigheden

Toelichting van de school:

De Gooische School zet vol in op kwaliteitsverbetering en een effectieve leeromgeving. We volgen de onderwijsbehoeften van elke leerling nauwgezet en stemmen het leerproces hierop af. Kwaliteitszorg is een continu proces van bewaken en verbeteren. Via groepsbesprekingen evalueren we de ontwikkeling, zowel op basisvaardigheden als sociaal-emotioneel vlak. Dit leidt tot gerichte groepshandelingsplannen en individuele plannen die we voortdurend bijstellen. De zorg ligt primair bij het onderwijs in de klas. We gebruiken ParnasSys en Ultimview voor het monitoren van resultaten en verbeterpunten, en werken met kwaliteitsinstrumenten zoals gesprekkencycli en enquêtes. Dit alles draagt bij aan een optimale leerervaring voor elk kind, met speciale aandacht voor executieve vaardigheden en talentontwikkeling.

4

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Stimuleren van Actieve Gezondheid

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Orthopedagoog
Fysiotherapeut
Ergotherapeut

Toelichting van de school:

Voor de motorische en lichamelijke ontwikkeling van onze leerlingen onderhouden we nauwe banden met externe specialisten. Naast onze twee Intern Begeleiders, werken we samen met een fysiotherapeut, ergotherapeut en een orthopedagoog. Deze samenwerking stelt ons in staat om een breed scala aan ondersteuning te bieden, afgestemd op de individuele behoeften van elk kind. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin kinderen zich fysiek en motorisch optimaal kunnen ontwikkelen.

2

Medische Zorg en Persoonlijke Verzorging: Een Veilige Schoolomgeving

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
BHV-ers (3 gediplomeerd)

Toelichting van de school:

De basisondersteuning op De Gooische School is gericht op de onderwijsbehoeften van de leerlingen. Leerkrachten verzamelen continu gegevens over leerlingen, die worden vastgelegd in Parnassys. Dit omvat observaties, toetsresultaten en gesprekken. Op basis van deze gegevens stellen leerkrachten groepsplannen op, die tweemaal per jaar worden geëvalueerd en bijgesteld. Differentiatie binnen de groep, met basis-, verlengde-, verkorte- en talentinstructiegroepen, zorgt voor onderwijs op maat. Bij specifieke leerbehoeften of stagnaties wordt eerst de leerkracht ingeschakeld, gevolgd door de Intern Begeleider en eventueel externe specialisten. Ouders worden altijd geïnformeerd en betrokken bij de aanpak. Voor gedetailleerde informatie over ons schoolondersteuningsprofiel, zie www.vdgs.nl.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
18
Totaal specialisten
18
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
Gymlokaal
Drumles na schooltijd

Optimale Leerlingondersteuning: Een Persoonlijke Aanpak bij De Gooische School

Ons Beleid voor Gedrag en Extra Begeleiding

Bij De Gooische School hechten we veel waarde aan een veilige en gestructureerde leeromgeving. Ons gedragsprotocol, 'We gaan voor Groen', biedt een duidelijk kader voor de aanpak van overschrijdend gedrag. Dit protocol is uitgebreid beschreven op onze website en vormt de basis voor onze positieve benadering. In uitzonderlijke gevallen waarbij verwijdering van een leerling overwogen wordt, volgt het bestuur een strikte procedure. Dit besluit wordt altijd genomen na zorgvuldige consultatie met de betrokken leerkracht en na het vinden van een passende nieuwe school. Conform de richtlijnen van passend onderwijs, vindt verwijdering pas plaats nadat er een nieuwe school is gevonden die de leerling kan toelaten, in goed overleg met de ouders. Mochten er meningsverschillen ontstaan over de plaatsing of begeleiding, dan zetten wij ons in voor voortdurend overleg met ouders en eventuele andere betrokken partners. Dit om tot een gezamenlijke oplossing te komen. Indien dit niet binnen een redelijke termijn lukt, kunnen het samenwerkingsverband, de leerplichtambtenaar of een onderwijsconsulent ingeschakeld worden voor advies en ondersteuning. Belangrijk is dat een leerling de school blijft bezoeken tot de overstap naar een nieuwe school definitief is. Schorsing in afwachting van een verwijderingsbeslissing is niet toegestaan. Alle gedragsprotocollen vindt u gedetailleerd terug op onze website. Toekomstplannen voor Uitgebreide Ondersteuning We streven ernaar ons onderwijsaanbod continu te verbeteren en beter af te stemmen op de individuele behoeften van elke leerling. Door de samenwerking binnen onze school te versterken, creëren we meer mogelijkheden om leerlingen met specifieke ondersteuningsvragen effectief te begeleiden. We onderscheiden hierbij verdiepend en verbredend onderwijs. Voor het komende schooljaar ligt de focus op meer planmatige aanpak en nauwkeurige vastlegging van alle extra begeleidingstrajecten. Hierdoor ontwikkelen we ons verder in het bieden van onderwijs dat naadloos aansluit bij de leerbehoeften van onze leerlingen, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Ons Kwaliteitsbeleid en Schoolplan: De Gooische School

Wat zijn de kernambities van ons schoolplan?

Op De Gooische School in Laren streven we naar een integrale ontwikkeling van onze leerlingen. Ons schoolplan focust op een consistente doorgaande lijn voor levensbeschouwelijk burgerschap in alle groepen, van 1 tot en met 8. We zetten systematisch in op de professionele groei en ontwikkeling van ons onderwijsteam. Daarnaast bieden we een uitdagend en passend onderwijsaanbod dat aansluit bij de behoeften van onze diverse leerlingenpopulatie. We hanteren een helder beleid en een consistente aanpak voor de essentiële basisvaardigheden, waaronder taal, technisch lezen, begrijpend lezen, spelling en rekenen. Deze vaardigheden worden continu gemonitord, geïmplementeerd en geëvalueerd. Veiligheid en welbevinden van elke leerling staan centraal en zijn verankerd in ons schoolbeleid. We hanteren een duidelijke visie op het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving. Coöperatieve werkvormen integreren we actief in onze lesmethodieken om samenwerking en actieve betrokkenheid te bevorderen.

Hoe realiseren we onze onderwijsdoelen?

Onze onderwijsfilosofie is geworteld in het gedachtegoed van 'Kleine Grote Denkers', waarbij zelfstandig leren denken en effectief samenleven centraal staan. Wij geloven in een omgeving waar unieke ideeën gewaardeerd worden en waar wederzijds begrip voorop staat. Filosofie met kinderen vormt de kern van ons burgerschapsonderwijs. Door te filosoferen leren leerlingen complexe maatschappelijke thema's te benaderen vanuit verschillende perspectieven, empathie te ontwikkelen en constructief om te gaan met meningsverschillen. Dit proces van filosoferen is een krachtige oefening in burgerschap, waarbij kinderen leren zichzelf en anderen beter te begrijpen, wat essentieel is voor een harmonieuze samenleving. Ons team wordt continu bijgeschoold om deze filosofielessen, verrijkt met materialen van 'Kleine Grote Denkers', effectief te integreren en te borgen. Teamontwikkeling is een prioriteit op De Gooische School. We investeren in de professionele groei van ons team door middel van studiedagen, workshops en coaching. Dit verbetert niet alleen de onderwijskwaliteit, maar ook de onderlinge samenwerking. Jaarlijks stellen we een plan op voor nascholing, zowel individueel als team breed, om onze ambities en verbeterdoelen te realiseren. Op De Gooische School stimuleren we talentontwikkeling door middel van talentgroepen. Kinderen die extra uitdaging nodig hebben, krijgen hier de kans om zich verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we activiteiten aan op diverse gebieden, zoals muziek, dans of vreemde talen, zodat elk kind zijn of haar unieke talenten kan ontdekken en ontplooien. Om onze voortgang te waarborgen, documenteren we onze afspraken en ontwikkelingen in kwaliteitskaarten. Regelmatige analyses van leerresultaten helpen ons te beoordelen of we onze gestelde doelen behalen. Welbevinden en veiligheid zijn fundamenteel. Ons schoolveiligheidsplan beschrijft ons beleid, dat we monitoren via tevredenheidsenquêtes onder leerlingen, teamleden en ouders. In de klas gebruiken we de 'Gelukskoffer' en de 'EigenwijzR' om het welbevinden van de kinderen te bevorderen. Coöperatieve werkvormen worden actief toegepast. Een gespecialiseerde collega binnen ons team leidt de verdere implementatie en ontwikkeling van deze werkvormen, die tijdens alle studiedagen aan bod komen.

Ontdek Ons Stimulerende Jonge Kind Programma

Toelichting van de school

Het fundament van ons kleuteronderwijs is gebaseerd op spelend leren, waarbij kinderen op natuurlijke wijze de wereld om hen heen verkennen en ontdekken. Spel is essentieel voor de ontwikkeling van jonge kinderen; het voedt hun nieuwsgierigheid en leert hen door te doen. Door te spelen, ervaren kinderen de wereld intensief en bouwen ze aan fundamentele vaardigheden. In onze kleutergroepen staat spel centraal als een krachtig middel voor leren. Kinderen gebruiken spel om concepten te begrijpen, sociale en motorische vaardigheden te oefenen en hun creativiteit te uiten. Executieve functies zoals zelfregulering en probleemoplossend vermogen ontwikkelen zich optimaal binnen een rijke en uitdagende speelomgeving. Onze thematische aanpak, die aansluit bij de belevingswereld van de kinderen, vormt de basis voor diverse leeractiviteiten. Thema's zoals seizoenen of feestdagen inspireren creatieve opdrachten, taalontwikkeling, muziek, beweging en rekenvaardigheden. We gebruiken materialen van Kleuteruniversiteit en Kleuterplein om een stimulerende leeromgeving te creëren, met werkjes van de kinderen die zichtbaar bijdragen aan de thematische aankleding van de klas. Bij De Gooische School volgen we de kerndoelen van SLO en gebruiken we het leerlingvolgsysteem 'Kleuter in Beeld' om de voortgang van elk kind nauwkeurig te monitoren. Onze muzikale ontwikkeling wordt gestimuleerd met '1,2,3 zing', Engels wordt aangeboden vanaf groep 1, en met de 'Gelukskoffer' en 'Kleine Grote Denkers' werken we aan burgerschap. Faqta helpt ons bij de oriëntatie op de wereld. Kinderen leren effectief in de kring, waar taal- en begripsactiviteiten plaatsvinden. Vervolgens werken ze zelfstandig in kleine groepen aan creatieve projecten, knutselwerkjes of ontwikkelingsmaterialen in diverse speelhoeken. Kleine kringactiviteiten, begeleid door leerkrachten of onderwijsassistenten, bieden gerichte ondersteuning op individueel niveau. Kinderen leren hierdoor ook plannen met behulp van een weektaakbord, waarbij ze zelf hun voortgang bijhouden. Beweging, zowel binnen als buiten, is cruciaal voor de ontwikkeling van jonge kinderen. Het werken met diverse materialen zoals klei, verf en water stimuleert de fijne en grove motoriek. Emotionele veiligheid is prioriteit; nieuwe leerlingen krijgen een maatje toegewezen en we bieden rustige wenmomenten en een warme introductie voor zowel kind als ouder, om een gevoel van geborgenheid te creëren. De overgang van groep 1/2 naar groep 3 wordt soepel gefaciliteerd door onze heterogene groepen, die vanaf februari worden opgesplitst om de focus op lees- en rekenvoorwaarden te versterken. Dit zorgt voor een optimale voorbereiding op groep 3. Onze ambitie is om het spelend leren continu te verbeteren door middel van nog rijkere leeromgevingen en de integratie van bewegend leren, om zo de ontwikkeling van elk kind optimaal te ondersteunen.

Veelgestelde vragen

Biedt De Gooische School specifieke programma's voor het jonge kind?

Ja, De Gooische School hanteert een uitgebreid programma voor het jonge kind, gericht op spelend leren en een brede ontwikkeling.

Met welke partijen werkt De Gooische School samen voor het jonge kind aanbod?

De Gooische School werkt samen met gerenommeerde educatieve partners zoals Kleuteruniversiteit, Kleuterplein, SLO, en methodes als '1,2,3 zing', 'Gelukskoffer', 'Kleine Grote Denkers' en Faqta om een kwalitatief hoogstaand programma te garanderen.
Team | De Gooische School in Laren (Noord-Holland) | [2026] Schoolregister