cbs De Borgstee in Grijpskerk

Het team van cbs De Borgstee in Grijpskerk

Current section: team
De Singel 11
9843 Grijpskerk

Zie hier hoe het team van cbs De Borgstee is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vancbs De Borgstee. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past cbs De Borgstee bij jullie?

Ontdek hoe goed cbs De Borgstee bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij cbs De Borgstee zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 86.7% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (86.7%)
Man (13.3%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.3%)
Man (16.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij cbs De Borgstee. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (21.4%)
25-35 jaar (21.4%)
35-45 jaar (21.4%)
45-55 jaar (0%)
55-65 jaar (35.7%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.6%)
25-35 jaar (23.3%)
35-45 jaar (26.7%)
45-55 jaar (20%)
55-65 jaar (18.9%)
&ge;65 jaar (2.4%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij cbs De Borgstee werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (80%)
Direct ondersteunend personeel (13.3%)
Management (6.7%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor cbs De Borgstee gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Leerkrachtvervanging op cbs De Borgstee

Op Christelijke Basisschool De Borgstee streven we naar een stabiele en veilige leeromgeving voor al onze leerlingen. Om deze continuïteit te waarborgen, hebben we een robuust systeem voor leerkrachtvervanging ingericht. Meerdere ervaren collega's staan klaar om klassen over te nemen bij onverwachte afwezigheid van een vaste leerkracht. Ondanks de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt, zijn we er trots op dat we momenteel alle klassen kunnen voorzien van gekwalificeerd onderwijspersoneel. We zetten ons onverminderd in om deze hoge standaard van personele bezetting ook in de toekomst te handhaven, zodat de educatieve kwaliteit gewaarborgd blijft.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Op CBS De Borgstee hebben we een combinatiegroep 1/2 en verder groep 3 t/m 8 als enkele groep.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra Ondersteuning op cbs De Borgstee: Deskundige Specialisten

3

Taal en Rekenen: Fundament voor Succes op cbs De Borgstee

Beschikbare specialisten:

Gecertificeerde Rekenspecialist
Expert Meer- en Hoogbegaafdheid
Gespecialiseerde Taalspecialist

Toelichting van de school:

Op cbs De Borgstee in Grijpskerk leggen we de nadruk op taal, lezen en rekenen als essentiële pijlers voor de educatieve reis van elk kind. Onze toegewijde coördinatoren, allen gediplomeerde specialisten, waarborgen de kwaliteit en actualiteit van ons onderwijs op deze cruciale vakgebieden. Samen met de kwaliteitscoördinator volgen zij de laatste ontwikkelingen om uw kind de best mogelijke begeleiding te bieden.

1

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Welzijn Centraal op cbs De Borgstee

Beschikbare specialisten:

Specialist Sociaal-Emotionele Ontwikkeling (SEO)

Toelichting van de school:

Ons schoolteam beschikt over een deskundige specialist op het gebied van sociaal-emotionele ontwikkeling (SEO). Deze specialist observeert zowel klassen als individuele leerlingen om gerichte ondersteuning te bieden bij hulpvragen. Op basis van deze observaties worden concrete adviezen opgesteld voor de leerkrachten, ter bevordering van het welzijn en de sociale vaardigheden van onze leerlingen.

0

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Ondersteuning via Bestuurlijk Team

Toelichting van de school:

Voor specifieke uitdagingen op het gebied van gedrag, werkhouding of taakaanpak, biedt ons schoolbestuur gespecialiseerde hulp. Een intern gedragsteam staat klaar om ondersteuning te verlenen bij complexe hulpvragen. Dit zorgt voor een consistente en deskundige aanpak binnen al onze scholen.

1

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Beweging en Gezondheid

Beschikbare specialisten:

Ervaren Remedial Teacher

Toelichting van de school:

Onze vakleerkracht gymnastiek en de kwaliteitscoördinator van cbs De Borgstee zijn beide gespecialiseerd in motorische ontwikkeling en functioneren als remedial teacher. Voor vragen rondom medisch handelen en persoonlijke verzorging werken we nauw samen met het paramedisch verpleegkundig team van CEDIN. Daarnaast kan de school rekenen op de expertise van de jeugdverpleegkundige van de GGD voor aanvullende ondersteuning.

0

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Veiligheid en Zorg

Toelichting van de school:

Wanneer medisch handelen noodzakelijk is voor een leerling, zoals het toedienen van een Epipen bij ernstige allergieën, volgen wij een strikte procedure. Ouders vullen hiervoor een speciaal toestemmingsformulier in. Dit waarborgt de veiligheid en zorgvuldige omgang met medische situaties op onze school.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
5
Totaal specialisten
5
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Mediatheek
Technieklokaal
Speellokaal
Muzieklokaal
Peuterschool Ukkepuk
Lift
Aangepast toilet
Gemeenschappelijke ruimtes, onze leerpleinen

Maatwerk Ondersteuning voor Elke Leerling op De Borgstee

Ons Passend Onderwijs Beleid: Een Diepgaande Uitleg

Op cbs De Borgstee zetten we ons volledig in om elk kind een passende onderwijsplek te bieden, conform de Wet passend onderwijs. Onze school hanteert een gestructureerde ondersteuningspiramide, bestaande uit vijf niveaus, om de onderwijsbehoeften van iedere leerling optimaal te faciliteren. Deze gelaagde aanpak zorgt ervoor dat we ondersteuning gefaseerd kunnen opschalen, van algemene didactische werkvormen tot intensieve, gespecialiseerde begeleiding. We streven ernaar om de ontwikkeling van elk kind te maximaliseren door middel van gerichte interventies en een flexibel onderwijsaanbod. Niveau 1: Basisaanbod en Didactische Kwaliteit De basis van ons onderwijs ligt in effectieve instructie en een stimulerende leeromgeving. We investeren continu in de didactische vaardigheden van onze leerkrachten, met nadruk op Directe Instructie (DI). Dit garandeert dat leerlingen gestructureerd en met plezier leren. Dagelijkse monitoring van de voortgang via ons leerlingvolgsysteem stelt ons in staat om snel in te spelen op individuele leerbehoeften. Niveau 2: Verrijking en Aanpassing van het Onderwijs Indien een leerling meer nodig heeft dan het standaard basisaanbod, passen we het onderwijs aan binnen de groepsdynamiek. Dit kan betekenen dat we de instructietijd verlengen, extra oefenmateriaal aanbieden of de verwerkingsopdrachten aanpassen. Leerkrachten kunnen hierbij rekenen op collegiale consultatie en ondersteuning van onze kwaliteitscoördinator. Niveau 3: Gerichte Schoolse Begeleiding en Handelingsplannen Wanneer de aanpassingen binnen de groep onvoldoende resultaat opleveren, intensiveren we de ondersteuning. De kwaliteitscoördinator en de leerkracht werken nauw samen om specifieke begeleiding te bieden, eventueel met inzet van een onderwijsassistent. Deze extra ondersteuning wordt vastgelegd in een handelingsplan, dat wordt opgesteld in samenspraak met ouders. Niveau 4: Intensieve Interventies en Ontwikkelperspectiefplannen Voor leerlingen die behoefte hebben aan intensieve externe hulp, organiseren we een multidisciplinair overleg (MDO). Op basis van dit overleg stellen we een Ontwikkelingsperspectiefplan (OPP) op, waarin specifieke doelen en ondersteuningsstrategieën worden gedefinieerd. Ouders hebben een cruciale rol in dit proces en instemmingsrecht op het handelingsdeel van het plan. Niveau 5: Verwijzing naar Speciaal (Basis)Onderwijs Als alle schoolse ondersteuningsmaatregelen ontoereikend blijken, verkennen we in overleg met ouders en onze orthopedagoog alternatieve onderwijsplekken. Het doel is om de best passende onderwijssetting te vinden, zoals het speciaal (basis)onderwijs, om de leerontwikkeling van het kind optimaal te waarborgen. Handelingsgericht Werken (HGW) en de Zorgcyclus Wij hanteren de principes van Handelingsgericht Werken (HGW), een systematische aanpak gericht op planmatige en doelgerichte ontwikkeling. De zorgcyclus, gebaseerd op Data, Duiden, Doelen en Doen, vormt de leidraad voor leerkrachten en de kwaliteitscoördinator bij het analyseren en aanpakken van leerbehoeften. Differentiatiemodellen en Leerlijnen Binnen ons leerstofjaarklassensysteem differentiëren we in drie subgroepen (A: basis, B: verrijking, C: intensieve ondersteuning). Voor specifieke behoeften kunnen leerlingen een individuele leerlijn volgen of werken met een speciaal programma, eventueel in combinatie met arrangementen. Proces van Ondersteuning en Evaluatie Extra ondersteuning wordt primair door de leerkracht binnen de groep geboden, met consultatie van de kwaliteitscoördinator. Dagelijkse observaties, toetsresultaten en leerlinggesprekken vormen de basis voor planmatige begeleiding. Handelingsplannen worden opgesteld voor kortdurende interventies (6-8 weken) en geëvalueerd. Indien nodig, en bij onvoldoende resultaat, wordt overgegaan op een Ontwikkelingsperspectiefplan (OPP). Ontwikkelingsperspectiefplan (OPP) en Ouderbetrokkenheid Het OPP, essentieel voor leerlingen die intensieve ondersteuning nodig hebben, wordt samen met ouders en het kind opgesteld. Dit plan, geregistreerd in ParnasSys, legt doelen, onderwijsarrangementen en ondersteuningsbehoeften vast. Minimaal jaarlijkse evaluatie, met instemming van ouders, zorgt voor continue afstemming. De kwaliteitscoördinator bewaakt het proces, en bij CLB-overleggen denkt een orthopedagoog mee over optimale begeleiding. Consultatieve Leerlingbegeleider (CLB) Onze vaste CLB-professional met orthopedagogische expertise faciliteert driemaal jaarlijks overleg over leerling-, groeps- en schoolondersteuning en voert indien nodig onderzoeken uit. Toekomstige Ontwikkelingen: Kind-Centrum-Visie en Co-teaching Wij versterken de autonomie van het kind en integreren het hoorrecht van leerlingen in zowel OPP's als handelingsplannen vanaf 2025-2026. Daarnaast zetten we in op co-teaching met een leraarondersteuner, waardoor leerkrachten meer tijd hebben voor gerichte begeleiding van leerlingen met specifieke ondersteuningsbehoeften. Dit versterkt onze visie op zichtbare en effectieve zorg door de eigen leerkracht.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Ons Kwaliteitsbeleid en Schoolplan | CBS De Borgstee

Welke ambitieuze doelen stellen we in ons schoolplan?

Elk schooljaar vertalen we onze schoolplanambities naar een concreet jaarplan 'Regie op Kwaliteit'. Voor het komende schooljaar focussen we op diverse kernpunten. We versterken onze kwaliteitscultuur door de methodiek van Stichting Leerkracht volledig te integreren. Dit betekent doelgericht werken aan onderwijsverbetering, het ontwikkelen van leerkrachtvaardigheden en het geven van effectieve feedback. We creëren een stimulerende leeromgeving met een doordacht en breed aanbod voor jonge kinderen, zichtbaar in ons lesrooster. Hierbij zetten we in op thematisch werken en duidelijke leerlijnen. Leerkrachten stemmen hun instructie nauwkeurig af op de specifieke onderwijsbehoeften van elke leerling. De korte cyclus van kwaliteitsverbetering is geoptimaliseerd voor betere navolgbaarheid en scherpere analyses. We onderzoeken actief hoe leerkrachten reageren wanneer leerlingen de leerstof niet direct begrijpen. Ons doel is om de landelijke gemiddelden te overtreffen, met name op het gebied van rekenen, door de kennis van leerkrachten over de 1S leerlijn te vergroten. Dit omvat een doorgaande lijn in automatiseren en het aanleren van essentiële kennis en vaardigheden. Daarnaast waarborgen we een doorlopende lijn voor Engelstalig onderwijs van groep 1 tot en met 8. Ook de ontwikkeling van een leesbaar handschrift voor elk kind wordt doorlopend gestimuleerd. De directie evalueert deze doelen maandelijks, met specifieke momenten in november, maart en juni, en past ze waar nodig aan. Ons jaarplan beschrijft gedetailleerd hoe we deze doelen realiseren en welke activiteiten we hiervoor ontplooien.

Hoe realiseren we onze schoolbrede kwaliteitsdoelen?

Onze werkwijzen en schoolbrede afspraken zijn vastgelegd in beleidsplannen en kwaliteitskaarten. Deze documenten worden periodiek besproken in teamvergaderingen en waar nodig bijgesteld. Het schooljaarplan wordt gedurende het jaar geëvalueerd en aangepast. Jaarverslag 2024-2025: Het traject voor het jonge kind verloopt succesvol. We hebben 'MijnKleutergroep' geïmplementeerd voor doelgerichte planning. Volgend schooljaar breiden we dit verder uit. Een van onze docenten volgt de opleiding tot Jonge Kind Specialist om de implementatie van 'MijnKleutergroep' in ons aanbod te versterken en weloverwogen keuzes te maken in de afstemming. We zijn gestart met de methodiek van Stichting Leerkracht om onze kwaliteitscultuur te verbeteren. Na enkele aanpassingen in de werkwijze verloopt dit naar wens, hoewel de toepassing per leerkracht verschilt. Volgend schooljaar zetten we hier verder op in, met focus op collegiale consultatie en feedback. Leerkrachten rouleren als 'bordleider' om een actieve teamhouding te stimuleren. Voor de groepen 3 tot en met 8 is de tijdsbesteding per vakgebied vastgelegd in het lesrooster. De specialist Jonge Kind ontwikkelt dit verder voor de groepen 1 en 2. Rekenonderwijs: We zijn overgestapt van 'Snappet' naar 'Wereld in Getallen 5' (WIG 5) op papier voor groep 4, met positieve resultaten. In schooljaar 2025-2026 volgen groep 5 dezelfde methode. Groepen 3 tot en met 5 werken komend schooljaar met WIG 5, terwijl groepen 6 tot en met 8 'Snappet' blijven gebruiken. Een definitieve beslissing over het gebruik van 'Snappet' wordt genomen tijdens het fusieonderzoek. Handschriftonderwijs: Dit doel is nog in ontwikkeling. Leerkrachten hebben behoefte aan meer verdieping in de theorie rondom handschriftonderwijs, zoals het verschil tussen blok- en lusletters. Het hoofddoel blijft een leesbaar handschrift voor alle leerlingen van De Borgstee. Afronding verwachten we in november 2025. Voor begrijpend en technisch lezen hanteren we een geïntegreerde aanpak met de methode 'Blink Lezen Geïntegreerd', wat zorgt voor veel leesplezier bij de leerlingen. Dit jaardoel is afgerond. In het schooljaar 2025-2026 start er een fusieonderzoek voor de basisscholen in Grijpskerk.

Ontwikkeling Jonge Kind: Visie en Aanbod CBS De Borgstee

Toelichting van de school

CBS De Borgstee heeft in de schooljaren 2023-2024 en 2024-2025 een vernieuwde visie ontwikkeld voor het onderwijs aan jonge kinderen. Deze visie, die de basis vormt voor het schooljaar 2025-2026, garandeert een doorgaande leerlijn gericht op essentiële kerndoelen. De leeractiviteiten worden thematisch aangeboden, met een duidelijke focus op het kind. Ons toekomstige onderwijsconcept beoogt een naadloze overgang voor alle leerlingen, van 0 tot 12 jaar. We streven ernaar om de onderwijswerkwijzen van de peuterspeelzaal, de kleuterklassen en de doorstroom naar groep 3 tot en met groep 8 optimaal op elkaar af te stemmen. Vanaf het schooljaar 2025-2026 zal een gespecialiseerde Jonge Kind-adviseur ons team versterken. Deze specialist zal, in nauwe samenwerking met de leerkrachten van de onderbouw, ons doelgerichte onderwijsaanbod verder verfijnen en implementeren.

Veelgestelde vragen

Welk specifiek onderwijsaanbod biedt CBS De Borgstee voor jonge kinderen?

CBS De Borgstee biedt een rijk en afgestemd onderwijsprogramma voor jonge kinderen. Dit omvat een thematische aanpak die de ontwikkeling stimuleert en aansluit bij de kerndoelen. De focus ligt op een doorlopende leerlijn die de overgang naar de basisschool soepel laat verlopen.

De school werkt samen met:

Peuterspeelzaal en Kinderopvang

Met welke partnerschappen kan CBS De Borgstee het onderwijs voor jonge kinderen versterken?

Om een optimale ontwikkeling en een brede ondersteuning te garanderen, werkt CBS De Borgstee actief samen met externe partners. Een belangrijk samenwerkingsverband is met Kinderopvang Vrolijk, wat zorgt voor een harmonieuze afstemming tussen opvang en onderwijs voor de allerkleinsten.

De school werkt samen met:

Team | cbs De Borgstee in Grijpskerk | [2026] Schoolregister