St. Theresiaschool in Barger-Compascuum

Het team van St. Theresiaschool in Barger-Compascuum

Current section: team
Postweg 131
7884 Barger-Compascuum

Zie hier hoe het team van St. Theresiaschool is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanSt. Theresiaschool. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past St. Theresiaschool bij jullie?

Ontdek hoe goed St. Theresiaschool bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij St. Theresiaschool zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 84.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (100%)
Man (0%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (84.8%)
Man (15.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij St. Theresiaschool. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (12.5%)
25-35 jaar (25%)
35-45 jaar (25%)
45-55 jaar (25%)
55-65 jaar (12.5%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.8%)
25-35 jaar (25.7%)
35-45 jaar (27.2%)
45-55 jaar (20.1%)
55-65 jaar (17.3%)
&ge;65 jaar (1.8%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij St. Theresiaschool werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (71.4%)
Direct ondersteunend personeel (14.3%)
Management (14.3%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor St. Theresiaschool gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over vakleerkrachten.

Vervanging van Leerkrachten: Onze Aanpak bij St. Theresiaschool

Bij onvoorziene afwezigheid van onze toegewijde leerkrachten, zoals bij ziekte of verlof, zetten wij primair in op interne oplossingen. We evalueren zorgvuldig of een van onze flexibele parttimers de lessen kan overnemen om de continuïteit van het onderwijs te waarborgen. Indien interne vervanging niet haalbaar blijkt, werken we nauw samen met Slim Personeelsbemiddeling. Dit partnerschap stelt ons in staat om snel gekwalificeerde en betrouwbare vervangers te vinden, zodat de leerervaring van uw kind ononderbroken blijft. Uw kind kan rekenen op deskundige begeleiding, ook tijdens afwezigheid van de vaste leerkracht.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen
Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Ontdek Ons Team van Onderwijsexperts voor Extra Ondersteuning op St. Theresiaschool

5

Taal en Rekenen Expertise

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Leerontwikkeling
Orthopedagoog voor Onderwijsadvies
Gespecialiseerde Rekencoach
Taal- en Leesspecialist
Logopedist voor Communicatie

Toelichting van de school:

Op de St. Theresiaschool zetten wij vol in op de taal- en rekenvaardigheden van onze leerlingen. Twee dagen per week staat onze ervaren intern begeleider klaar met expertise op het gebied van leergedrag, taal- en rekenonderwijs, en effectieve taakaanpak. Verder investeren we in de kennis van ons team met een leerkracht die wordt opgeleid tot rekenspecialist en een andere collega die zich verdiept in taal- en leesspecialisme. Dit versterkt onze didactische aanpak dagelijks. Ons Onderwijsondersteuningsteam (OOT) van onze stichting biedt aanvullende expertise. Dit team, bestaande uit orthopedagogen en gedragsspecialisten, ondersteunt onze leerkrachten bij het realiseren van passend onderwijs. Een toegewijde taal- en spraakspecialist is ook onderdeel van dit team. Daarnaast is elke vrijdagochtend een deskundige logopedist aanwezig om leerlingen met spraak- en communicatieuitdagingen te ondersteunen.

5

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling en Welzijn

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Positief Klimaat
Intern Begeleider voor Leerlingenzorg
Orthopedagoog voor Psychosociaal Welzijn
Getrainde De Vreedzame School Docenten
School Maatschappelijk Werk Professional

Toelichting van de school:

De sociaal-emotionele ontwikkeling is cruciaal voor het algehele welzijn en leerproces van uw kind. Wij erkennen dat sociale vaardigheden en emotionele intelligentie hand in hand gaan en elkaar beïnvloeden. Onze aanpak richt zich op het helpen van kinderen bij het herkennen, begrijpen en reguleren van hun eigen emoties en die van anderen. Dit bevordert een positieve interactie en een gezonde kijk op de wereld om hen heen. De Vreedzame School is hierbij onze leidraad. Deze methodiek versterkt sociale competenties en democratisch burgerschap door de klas en school te zien als een leefgemeenschap. Kinderen leren hierdoor samen beslissingen te nemen, conflicten op te lossen en respect te tonen voor verschillen. Daarnaast staat onze schoolmaatschappelijk werker klaar om ouders en leerlingen te ondersteunen bij opvoedvragen of zorgen. Deze laagdrempelige hulp is gericht op vroegtijdige ondersteuning voor een gezonde ontwikkeling.

0

Gedragsmanagement, Werkhouding en Taakgericht Leren

Toelichting van de school:

Taakgericht werken vormt de kern van ons onderwijs, waarbij we streven naar een optimale focus en concentratie bij elke leerling. Orde en rust in de klas zijn hierbij essentieel. Onze leerkrachten stimuleren taakgericht werken door een duidelijke structuur te bieden, gerichte feedback te geven op werkhouding en taakaanpak, en de individuele leerbehoefte centraal te stellen. Bij specifieke gedrags- of sociaal-emotionele uitdagingen binnen de klas, kunnen leerkrachten rekenen op ondersteuning van een gedragsspecialist. Deze expert werkt nauw samen met het schoolteam om een veilige en stimulerende leeromgeving te waarborgen voor alle leerlingen.

0

Motorische en Lichamelijke Ondersteuning

Toelichting van de school:

De St. Theresiaschool onderzoekt actief welke mogelijkheden er zijn om leerlingen met specifieke motorische ondersteuningsbehoeften optimaal te begeleiden en te stimuleren in hun fysieke ontwikkeling.

0

Medische Zorg en Persoonlijke Verzorging op School

Toelichting van de school:

Indien uw kind medicatie nodig heeft tijdens schooluren, zoals een astmapufje of Ritalin, bieden wij ondersteuning conform ons zorgprotocol. Dit protocol beschrijft de afspraken met ouders over medicatieverstrekking en contactprocedures. De school en leerkrachten zijn niet verplicht medicatie toe te dienen, maar kunnen dit na schriftelijke afspraak wel faciliteren. Een gedetailleerde medicijninstructie, waarin dosering, tijdstip en toedieningswijze worden vastgelegd, zorgt voor duidelijkheid en veiligheid. Dit protocol waarborgt de verantwoordelijkheden van zowel school als ouders en zorgt voor een veilige en gestructureerde aanpak van medische zorg binnen onze schoolomgeving.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
10
Totaal specialisten
10
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Speellokaal
Voorschool
Bibliobus
Schoolmaatschappelijk Werk
Logopediste
Brede Schoolactiviteiten i.s.m. Sedna, Facet, buur

Extra Ondersteuning voor Elke Leerling op de St. Theresiaschool

Ons Zorgbeleid en Samenwerkingspartners

Bij St. Theresiaschool streven we ernaar een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren voor al onze leerlingen. We zetten proactief in op preventieve ondersteuning en pedagogische sensitiviteit binnen ons professionele zorgteam. Desondanks zijn er grenzen aan de individuele ondersteuning die we als school kunnen bieden. Deze grenzen worden bepaald door factoren zoals fysieke en sociale veiligheid, het passend zijn van ons onderwijsaanbod voor de specifieke behoeften van een leerling, de expertise van ons team, en de beschikbare tijd en capaciteit binnen onze schoolorganisatie. Wanneer de ondersteuningsvraag van een leerling deze grenzen overschrijdt, werken we nauw samen met ouders en het samenwerkingsverband om de beste vervolgstappen te bepalen, wat kan leiden tot het inschakelen van externe hulp of een overstap naar een andere onderwijssetting. Om onze leerlingen optimaal te kunnen begeleiden, onderhouden wij actieve samenwerkingsverbanden met diverse ketenpartners. Dit is met name van belang bij complexe hulpvragen die verder reiken dan het onderwijsdomein of waarbij meerdere zorggebieden betrokken zijn. Onze belangrijkste partners zijn het Samenwerkingsverband Passend Onderwijs 22-02, jeugdzorg en wijkteams, GGD en jeugdgezondheidszorg, de gemeente, en andere onderwijsinstellingen. Deze samenwerking is gebaseerd op transparante communicatie, gedeelde verantwoordelijkheid en zorgvuldige afstemming met ouders. De school blijft betrokken bij de ontwikkeling van het kind, terwijl de regie over niet-onderwijsgerelateerde zorg bij de externe partners ligt. Meer informatie over ons beleid en onze partners vindt u op onze website of kunt u navragen bij onze intern begeleider. Het Samenwerkingsverband Passend Onderwijs 22-02 is cruciaal voor het waarborgen dat elke leerling in onze regio de juiste ondersteuning krijgt. Dit verband omvat alle basisscholen, speciaal basisonderwijs en speciaal onderwijs in de gemeenten Emmen en Borger-Odoorn. Samen zorgen we ervoor dat het onderwijs aansluit bij de individuele mogelijkheden en behoeften van elk kind. Wanneer de basisondersteuning van de school onvoldoende is, gaan we in gesprek met ouders om de situatie te bespreken en te kijken naar passende oplossingen. De school kan hierbij rekenen op ondersteuning van specialisten, zoals onze intern begeleider, expertiseteams binnen schoolbesturen, en het Deskundig OndersteuningsAdvies (DOA) van het samenwerkingsverband. Het DOA brengt specialisten uit diverse onderwijssoorten en zorgpartners samen om de beste vervolgstappen voor de leerling te bepalen. Extra ondersteuning kan plaatsvinden op gespecialiseerde scholen binnen het samenwerkingsverband, zoals De Toermalijn en de Catamaran (Speciaal BasisOnderwijs) of De Aventurijn, De Springplank en de Trianthaschool (Speciaal Onderwijs). Deze scholen beschikken over leerkrachten met gespecialiseerde kennis en ervaring, en vaak kleinere klassen. Plaatsing vereist een toelaatbaarheidsverklaring (TLV), die de basisschool aanvraagt conform de wet. Voor meer details over het samenwerkingsverband kunt u terecht op www.swv2202.nl of contact opnemen met onze intern begeleider. Beslissingen over doubleren, ook wel zittenblijven genoemd, worden zorgvuldig overwogen. Bij kleuters spreken we van een kleuterverlenging indien een extra jaar in groep 1 of 2 nodig is. Uiterlijk zes weken voor de zomervakantie nemen we een definitieve beslissing, maar we streven naar een vroegtijdige indicatie om ouders voor te bereiden. De ontwikkeling van leerlingen wordt minimaal driemaal per jaar besproken in groepsbesprekingen met de intern begeleider. Hierbij kijken we naar cognitieve en sociaal-emotionele vooruitgang. Bij zorgen of twijfels kan een breder overleg plaatsvinden met specialisten zoals een orthopedagoog of ambulant begeleider, altijd in samenspraak met ouders. Op schoolniveau worden potentiële doublures besproken door de intern begeleider en directeur. De uiteindelijke beslissing over doubleren wordt genomen in samenspraak met de ouders. Mocht er onenigheid ontstaan, dan ligt de eindbeslissing bij de directeur van de St. Theresiaschool. Ons toelatingsbeleid garandeert dat we elke aanmelding zorgvuldig bekijken om te bepalen of onze school een passende omgeving biedt. We onderzoeken samen met u de behoeften van uw kind en onze mogelijkheden om deze te vervullen. Als school hebben we een zorgplicht; lukt het ons niet om passend onderwijs te bieden, dan helpen we actief bij het vinden van een geschikte alternatieve school, zodat uw kind zich optimaal kan blijven ontwikkelen. Onze werkwijze voor leerlingenondersteuning, handelingsgericht werken, focust op de individuele leerbehoeften van elk kind. We onderscheiden vier ondersteuningsniveaus: basisondersteuning, lichte ondersteuning, extra ondersteuning en, indien nodig, verwijzing naar speciaal (basis)onderwijs. Dit stelt ons in staat om de juiste hulp te bieden, de juiste professionals in te schakelen en de voortgang nauwkeurig te volgen. Passend onderwijs betekent dat elk kind in de regio het onderwijs krijgt dat aansluit bij zijn of haar unieke mogelijkheden en behoeften. Hoewel de meeste leerlingen ons reguliere aanbod volgen, bieden we extra ondersteuning met interne specialisten voor onder andere lezen, rekenen, gedrag en meer- en hoogbegaafdheid. Bij complexere hulpvragen schakelen we onze vaste zorgpartners in. In uitzonderlijke gevallen, wanneer school en netwerk niet volstaan, zoeken we samen met ouders en het Samenwerkingsverband naar een passende oplossing. Onze visie is om elk kind het onderwijs te bieden dat het beste past bij zijn of haar ondersteuningsbehoefte, voor een ononderbroken ontwikkeling. Dit realiseren we door de onderwijsbehoeften systematisch in kaart te brengen, ouders en leerlingen actief te betrekken, en extra ondersteuning te organiseren waar nodig. Passend onderwijs bij ons herkent u aan een sterk basisaanbod, waar nodig extra begeleiding, samenwerking met zorgpartners, aanbod voor meer- en hoogbegaafden, en specifieke begeleiding bij leerproblemen zoals dyslexie. Voor het schooljaar 2025-2026 richten we ons op het verbeteren van leerlingresultaten door aandacht te besteden aan kwaliteitszorg, een doorgaande leerlijn, open communicatie, een positief pedagogisch klimaat, effectieve didactische werkvormen, bewegend leren, concreet materiaal en een rijke leeromgeving.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Kwaliteitsborging en Ontwikkelingsplan St. Theresiaschool

Wat zijn de belangrijkste doelstellingen van ons schoolplan, schooljaar 2024-2025 en 2025-2026?

In het schooljaar 2024-2025 hebben we de focus gelegd op het verstevigen van onze pedagogische en didactische fundamenten. Het team heeft uitgebreid gewerkt aan kwaliteitskaarten, met speciale aandacht voor rekenonderwijs en de implementatie van een effectief blokplan. We hebben de doorlopende leerlijnen versterkt door de introductie van 'Atlantis' voor begrijpend en voortgezet lezen, en 'Wereld in Getallen 5' voor rekenen. Voor de onderbouw zijn we gestart met de evaluatie van een nieuw leerlingvolgsysteem dat naadloos aansluit op de voorschool en de groepen 3 tot en met 8. Dit heeft geleid tot de keuze voor ParnasSys leerlijnen, wat de registratie van zorg aanzienlijk heeft verbeterd. Voor het komende schooljaar, 2025-2026, zetten we de verbeteringen voort. We richten ons op het borgen van de werkwijzen voor rekenen, taalverzorging, spelling en begrijpend lezen. Daarnaast willen we wereldoriëntatie verder optimaliseren, de leerling-eigenaarschap vergroten en collegiale consultaties en klassenbezoeken stimuleren. Ook investeren we in passende scholing voor al onze professionals om onze onderwijskwaliteit continu te waarborgen. Samenvatting afgeronde en lopende projecten schooljaar 2024-2025: - Bezield burgerschap: afgerond. - Borgen van de rekenaanpak: afgerond; taal en spelling volgen in het nieuwe schooljaar. - Schoolopbrengsten rekenen: verbeterd in de meeste groepen, borging volgt. - Eigenaarschap leerlingen: mooie vooruitgang, continuering volgend schooljaar. - Doorlopende lijn voorschool-basisschool: significante stappen gezet, borging volgt. Projecten voor schooljaar 2025-2026 omvatten het borgen van de aanpak voor rekenen, taal, spelling en begrijpend lezen, het optimaliseren van wereldoriëntatie, het vergroten van eigenaarschap, het implementeren van collegiale consultaties en het aanbieden van deskundigheidsbevordering. De gedetailleerde doelstellingen per project zijn uitgewerkt in het schooljaarplan 2025-2026, beschikbaar op de website van de St. Theresiaschool via Primenius.

Hoe zorgt de St. Theresiaschool ervoor dat de gestelde onderwijsdoelen worden bereikt?

De St. Theresiaschool hanteert het programma 'Schoolmonitor' voor het gestructureerd vastleggen en volgen van ons schooljaarplan. Tijdens teamvergaderingen monitoren we gezamenlijk de voortgang op de gestelde doelen, waarbij elk teamlid verantwoordelijk is voor een specifiek aandachtsgebied op basis van expertise. Deze gerichte aanpak zorgt ervoor dat we doelgericht werken en het volledige team inzicht heeft in de status van alle projecten binnen het schooljaarplan. Door deze duidelijke taakverdeling en transparantie waarborgen we de voortgang en kwaliteit. Daarnaast dragen teambrede scholingsactiviteiten, georganiseerd tijdens studiedagen en reguliere teamvergaderingen, significant bij aan het behalen van de ambitieuze doelen uit ons schooljaarplan. Deze investering in professionalisering is cruciaal voor de continue ontwikkeling van ons onderwijs.

Schoolplan downloaden

Download Ons Schoolplan Hier

Optimale Start: Ons Programma voor het Jonge Kind

Toelichting van de school

Bij St. Theresiaschool geloven we sterk in een naadloze overgang naar de basisschool. Daarom werken we intensief samen met Villa Tovertuin, een erkende aanbieder van kinderopvang en voorschoolse educatie. Sinds oktober 2021 is de voorschool van Villa Tovertuin fysiek gevestigd binnen onze schoolmuren, wat zorgt voor optimale synergie. Onze kleuterklassen en de voorschool leggen gezamenlijk de nadruk op een rijke taalontwikkeling en het aanleren van essentiële basisvaardigheden. Deze samenwerking uit zich in gezamenlijke thema's en vieringen, ondersteund door bewezen lesmethoden als KO-totaal en Boekenpret. Om een consistente en stimulerende leerervaring te garanderen, participeert een toegewijde pedagogisch medewerker actief in onze teamvergaderingen en werksessies. Dit waarborgt een doorlopende leerlijn van voorschool tot basisschool.

Veelgestelde vragen

Welk extra aanbod biedt St. Theresiaschool voor peuters en kleuters?

St. Theresiaschool faciliteert een stimulerende omgeving voor jonge kinderen door middel van een nauwe samenwerking met Villa Tovertuin. Deze samenwerking omvat voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en peuteropvang, wat een vliegende start garandeert voor uw kind. Onze focus ligt op een versterkte taalontwikkeling en het leggen van een solide basis voor toekomstig schoolsucces. Dit doen we door gezamenlijke thema's en activiteiten te organiseren, afgestemd op de behoeften van jonge leerders.

De school werkt samen met:

Voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en peuteropvang

Met welke partners werkt St. Theresiaschool samen voor het jonge kind?

St. Theresiaschool werkt nauw samen met Villa Tovertuin om een optimale leeromgeving voor jonge kinderen te creëren. Deze samenwerking zorgt voor een doorlopende educatieve lijn, van voorschoolse educatie tot de eerste jaren van de basisschool. Via Villa Tovertuin bieden we kwalitatieve voor- en vroegschoolse educatie. Bezoek hun website voor meer informatie over hun aanbod en onze gezamenlijke visie op kinderopvang en educatie.

De school werkt samen met:

Team | St. Theresiaschool in Barger-Compascuum | [2026] Schoolregister