Basisschool Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank in Apeldoorn

Het team van Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank in Apeldoorn

Current section: team
Regentesselaan 34
7316 Apeldoorn

Zie hier hoe het team van Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanRooms Katholieke Basisschool Anne Frank. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank bij jullie?

Ontdek hoe goed Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 80% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (80%)
Man (20%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.8%)
Man (16.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (10%)
25-35 jaar (20%)
35-45 jaar (40%)
45-55 jaar (10%)
55-65 jaar (20%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.8%)
25-35 jaar (25.1%)
35-45 jaar (26%)
45-55 jaar (20.4%)
55-65 jaar (18.6%)
&ge;65 jaar (2.1%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (100%)
Direct ondersteunend personeel (0%)
Management (0%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Drama
Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Leerkracht Vervanging: Continuïteit van Onderwijs bij Ziekte

Bij Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank zorgen we ervoor dat uw kind altijd verzekerd is van kwalitatief goed onderwijs, zelfs bij onverwachte afwezigheid van een leerkracht. Ons team werkt nauw samen om de continuïteit van de lessen te waarborgen, waarbij we streven naar minimale impact op de leerlingen. Ons beleid bij ziekte is erop gericht om leerlingen zoveel mogelijk in de klas te houden. We vragen flexibiliteit van ons team om elkaars klassen op te vangen, wat betekent dat geplande werkdruk- of NPO-dagen soms verschuiven. Dit doen we om ervoor te zorgen dat geen enkele leerling zonder les komt te zitten. In uitzonderlijke situaties, wanneer flexibele opvang binnen de school niet mogelijk is, kunnen we ouders vragen om hun kind tijdelijk thuis te houden. Dit gebeurt altijd in het uiterste geval en met een faire verdeling onder de leerkrachten, zodat de lasten eerlijk worden verdeeld. Voor groepen 3 tot en met 8 zorgen leerkrachten voor een werkpakket, zodat leerlingen ook zelfstandig aan de slag kunnen. De prioriteit ligt bij de jongste leerlingen in groep 1 en 2; zij worden in principe niet verspreid. Mocht een leerkracht van deze groepen afwezig zijn, dan neemt een collega uit de hogere groepen deze taak op zich, waarbij diens eigen groep tijdelijk wordt verdeeld. Dit alles met het doel om de leerervaring van elk kind zo optimaal mogelijk te houden.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

De Anne Frankschool is een kleinschalige school. We hebben 8 groepen. Er is geen ruimte in het gebouw om meer groepen te kunnen vormen, zonder dat het de kwaliteit van ons onderwijs aantast. Het aantal leerlingen neemt sterk toe. Dat betekent automatisch dat we helaas niet alle kinderen kunnen plaatsen die graag de Anne Frank willen bezoeken. Het voordeel van een kleine school is, dat kinderen en teamleden elkaar kennen en nauw betrokken zijn bij elkaar en de school.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning voor Elke Leerling op Basisschool Anne Frank

4

Taal, Rekenen en Hoogbegaafdheid: Specialisten voor Academische Groei

Beschikbare specialisten:

Dyslexiespecialist
Intern Begeleider (IB'er)
Rekenspecialist
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid

Toelichting van de school:

Onze school, Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank, investeert in gespecialiseerde ondersteuning om elke leerling optimaal te laten presteren. Onze intern begeleider en directeur zijn beiden gecertificeerde dyslexiespecialisten, up-to-date met de nieuwste inzichten en interventies. Zij ondersteunen leerkrachten bij het signaleren en aanpakken van dyslexie, en zorgen voor op maat gemaakte onderwijsbehoeften. Het 'Dyslexiecafé' is een uniek initiatief waar leerlingen met dyslexie elkaar treffen om ervaringen te delen en onderlinge steun te vinden. Onze toegewijde rekenspecialist versterkt het rekenonderwijs door beleidsontwikkeling, klassenobservaties en individuele advisering bij zowel leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben als leerlingen die sneller leren. Voor leerlingen die extra uitdaging zoeken, coördineert onze specialist meer- en hoogbegaafdheid, samen met de intern begeleider, een passend aanbod. Dit varieert van verrijkende opdrachten binnen de klas tot begeleiding in kleine groepjes en deelname aan de 'Eurekagroep', waar leerlingen leren omgaan met hun talenten en eventuele uitdagingen op sociaal-emotioneel gebied.

2

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige en Stimulerende Leeromgeving

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider (IB'er)
Alle Leerkrachten zijn Gecertificeerde Kanjertrainers

Toelichting van de school:

Bij Basisschool Anne Frank staat de sociaal-emotionele ontwikkeling van uw kind centraal. Onze intern begeleider is gespecialiseerd in dit domein en vervult drie cruciale rollen: leercoördinator, zorgregisseur en trendanalist. Dit waarborgt een hoge kwaliteit van onderwijs en een positief leerklimaat. Als leercoördinator bevordert de IB'er de professionalisering van leerkrachten en de ontwikkeling van een lerende cultuur. Als zorgregisseur werkt de IB'er nauw samen met leerkrachten voor vroegtijdige signalering en preventie van problemen, waarbij hulpvragen worden onderzocht en passende oplossingen worden gezocht. Als trendanalist worden leerresultaten en processen geanalyseerd om het onderwijs continu te verbeteren. Daarnaast zijn alle leerkrachten gecertificeerde Kanjertrainers, wat garant staat voor een veilige en respectvolle omgang binnen de school. De intern begeleider fungeert als centraal aanspreekpunt voor leerkrachten en ouders bij vragen over de ontwikkeling van kinderen, en faciliteert de communicatie tussen alle betrokkenen.

3

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Op Maat Gemaakte Ondersteuning

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist (via samenwerkingsverband)
Orthopedagoog (via samenwerkingsverband)
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid

Toelichting van de school:

Voor specifieke ondersteuning op het gebied van gedrag, werkhouding en taakaanpak maken wij gebruik van de expertise van ons samenwerkingsverband. Hierdoor hebben wij toegang tot gekwalificeerde gedragsspecialisten en een orthopedagoog voor consultaties en begeleiding. Onze specialist meer- en hoogbegaafdheid biedt essentiële ondersteuning aan leerlingen die extra uitdaging nodig hebben. Dit omvat het 'compacten' van de leerstof om ruimte te maken voor verrijking, en het stimuleren van samenwerking met ontwikkelingsgelijken. De wekelijkse begeleiding in de 'Eurekagroep' is gericht op zowel cognitieve als sociaal-emotionele ontwikkeling, waarbij leerlingen leren omgaan met uitdagingen zoals perfectionisme, motivatie en organisatie. De specialist meer- en hoogbegaafdheid is tevens een belangrijke sparringpartner voor leerkrachten en de intern begeleider bij het ontwikkelen van beleid en het implementeren van effectieve differentiatie. Observaties in de klas en advisering over compacten en verrijken zijn hierin cruciaal. Leerlingen krijgen individuele begeleiding bij hun projecten en werken zelfstandig aan verdiepende opdrachten, wat hun zelfredzaamheid en leervermogen vergroot.

1

Motorische Ontwikkeling: Actieve Leerlingen, Gezonde Toekomst

Beschikbare specialisten:

Vakleerkracht Bewegingsonderwijs

Toelichting van de school:

De motorische ontwikkeling van al onze leerlingen wordt nauwlettend gevolgd. Vanaf groep 3 meten we twee keer per jaar de motorische vaardigheden met een MQ-scan. Indien een leerling extra ondersteuning nodig heeft, kan onze gespecialiseerde vakleerkracht bewegingsonderwijs passende hulp bieden of doorverwijzen. Alle leerlingen genieten twee keer per week van uitdagende gymlessen, verzorgd door onze ervaren vakleerkracht. Dit draagt bij aan een gezonde levensstijl en de ontwikkeling van essentiële motorische vaardigheden.

0

Medische Zorg en Persoonlijke Verzorging: Aandacht voor Individuele Behoeften

Toelichting van de school:

Momenteel hebben wij geen leerlingen op school die specifieke medische handelingen of persoonlijke verzorging behoeven. Mocht deze situatie zich voordoen, dan zullen wij per individueel geval de benodigde zorg zorgvuldig beoordelen en zorgen voor passende ondersteuning, zowel binnen als buiten de schoolmuren.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
10
Totaal specialisten
10
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Speellokaal
Gymlokaal
Discoverylab: een lokaal waar lessen in cultuur ge

Ontdek de Extra Ondersteuning en Talentontwikkeling op Basisschool Anne Frank

Onze Visie op Kindontwikkeling en Welzijn

Op de Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank in Apeldoorn streven we ernaar dat elk kind uitblinkt, volledig passend bij zijn of haar unieke talenten. Wij hanteren ambitieuze onderwijsdoelen die verder gaan dan de minimumnormen van de inspectie. Het benutten van de volle potentie van elk kind staat centraal in onze aanpak. Onze ambitie reikt verder dan enkel de traditionele leergebieden; we focussen ook op cruciale vaardigheden zoals digitale geletterdheid, culturele expressie, een veilige leeromgeving en het algemene welzijn van onze leerlingen. Wij zijn ervan overtuigd dat een kind optimaal presteert wanneer het zich prettig en geborgen voelt op school. Om dit te realiseren, implementeren wij de Kanjertraining. Deze methodiek is specifiek ontworpen om pestgedrag te voorkomen en een cultuur van wederzijds respect te bevorderen. Via anonieme vragenlijsten voor zowel leerlingen als leerkrachten monitoren wij continu de mate van welzijn en veiligheid binnen onze schoolgemeenschap. Toekomstige uitbreiding van onze ondersteuningsfaciliteiten Voor het komende schooljaar plannen we de opleiding van een gespecialiseerde taal- en leescoördinator. Deze professional zal, naast onze huidige intern begeleider, een sleutelrol spelen in het bieden van gespecialiseerde ondersteuning op het gebied van taal, lezen en dyslexie, om zo de leerresultaten van onze leerlingen verder te optimaliseren.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Hoogwaardige Kwaliteitszorg en Schoolontwikkeling op Basisschool Anne Frank

Wat zijn de doelstellingen van ons schoolplan 2024-2026?

Ontdek de ambitieuze doelen van ons tweejarige schoolplan, Schoolplan 2024-2026, dat u kunt inzien bij de directie en als bijlage op Scholenopdekaart.nl. Sinds 1 augustus 2021 hebben we burgerschapsonderwijs aangescherpt, met specifieke uitwerkingen van onze doelstellingen en werkwijzen. Burgerschapsonderwijs richt zich op de fundamentele normen en waarden van onze samenleving. Hoewel er geen specifieke kerndoelen voor burgerschap in het primair onderwijs zijn, integreren we dit naadloos in onze aanpak. Ons uitgangspunt is het bevorderen van actief burgerschap door middel van de wereldoriëntatiemethode Blink. Blink Wereld stimuleert onderzoekend en ontdekkend leren, waarbij de echte wereld centraal staat. Kinderen worden nieuwsgierig gemaakt, leren onderzoeken, zelfstandig nadenken en de wereld ervaren. Hierdoor vergroten ze hun kennis en vinden ze hun plek in de maatschappij. Burgerschap is een integraal onderdeel van deze methode, geen losstaand vak. Zoals onderwijsfilosoof Gert Biesta zegt: ‘Het gaat er niet alleen om hoe we de wereld in onze kinderen krijgen, het gaat er ook om hoe we onze kinderen kunnen helpen om de verbinding met de wereld aan te gaan en op die manier in de wereld te komen’. Effectief burgerschapsonderwijs rust kinderen uit om te functioneren in een democratische en diverse samenleving, gebaseerd op eigen idealen en maatschappelijke normen. We bieden kennis en vaardigheden, stimuleren de ontwikkeling van eigen opvattingen en vormen een democratische houding. Gedetailleerde informatie over de behandelde thema's vindt u via de link: doelen en thema's burgerschap. Daarnaast hechten wij als school veel waarde aan specifieke aspecten van persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling. Onze school bereidt leerlingen optimaal voor op een steeds complexere en pluriforme maatschappij. We hebben een leerlingenraad waar kinderen uit alle groepen vertegenwoordigd zijn, om hen op speelse wijze kennis te laten maken met het democratisch proces. Kennis is essentieel, maar wij gaan verder: we vinden het cruciaal dat leerlingen bewust in het leven staan, met respect voor anderen en oog voor hun medemens. Daarom leren we leerlingen goed samenleven en samenwerken. We willen hen brede maatschappelijke kennis en verantwoordelijkheidsbesef meegeven. Via de Kanjertraining en Trefwoord leren kinderen respectvol om te gaan met seksualiteit en diversiteit. Vanaf groep 1 gebruiken we het lespakket Relaties & Seksualiteit, en in de bovenbouw verzorgen we samen met het CJG seksuele voorlichting. Tijdens uitstapjes, projecten en excursies besteden we aandacht aan verschillende culturen en maatschappelijke thema's. Het jaarlijkse pleinfeest, waarvan de opbrengst naar een gekozen goed doel gaat, leert kinderen dat de wereld groter is dan alleen school en thuis. We onderhouden actieve banden met de wijk door deelname aan lokale sporttoernooien, culturele evenementen en het verkennen van lokale geschiedenis. Groepen 7 en 8 bezoeken jaarlijks de Apeldoornse synagoge, waar ze samen met de Joodse gemeenschap de Joodse slachtoffers uit WOII herdenken. Ons monument voor de synagoge is geadopteerd door onze school. Groep 8 maakt jaarlijks een indrukwekkende reis naar het Anne Frank Huis in Amsterdam, om het belang van vrijheid te onderstrepen. Voor het schooljaar 2025-2026 plannen we een partnerschap met een school met een andere leerlingenpopulatie, om kinderen kennis te laten maken met diverse culturele en sociale achtergronden en wederzijds begrip te bevorderen.

Hoe evalueert Basisschool Anne Frank de voortgang van haar burgerschapsdoelen?

Op Basisschool Anne Frank monitoren we de voortgang van onze burgerschapsdoelen op diverse manieren. Dit omvat het afnemen van vragenlijsten over sociale veiligheid bij leerlingen uit groep 6, 7 en 8. Tevens maken we gebruik van het Kanvas observatie- en registratiesysteem, dat nauw aansluit bij de Kanjertraining. Daarnaast worden de leerresultaten van de methode Blink in groep 5 tot en met 8 geëvalueerd via bijbehorende toetsen. Voor een gedetailleerd overzicht van de evaluatie van onze schooldoelen in het voorgaande schooljaar, verwijzen wij u naar de bijlage: evaluatie schooljaarplan 2023-2024: evaluatie 20230-2024.

Ontdek Ons Stimulerende Programma voor Jonge Kinderen in Apeldoorn

Toelichting van de school

Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank verwelkomt leerlingen die vaak al profiteren van een rijke taal- en rekenomgeving thuis. Om optimaal aan te sluiten bij de unieke behoeften en beginsituatie van elk kind, hebben we een doordacht en afgestemd onderwijsaanbod ontwikkeld voor onze jongste leerlingen. Ons Beredeneerd Aanbod voor Groepen 1-2: Een Diepgaande Kijk Komen alle ontwikkelingsgebieden voldoende aan bod? Ja, wij hanteren de SLO-doelen, zorgvuldig geïntegreerd in onze jaarplanning en themaplanning. Elk doel wordt tweemaal per jaar herhaald, met wekelijkse focusmomenten in de themaplanning. Tijdens gerichte (kleine) kringen werken we volgens de EDI-methode, waarbij het lesdoel vooraf duidelijk wordt benoemd. Werken we doelgericht? Absoluut. We monitoren de voortgang van elk kind per doel. Kinderen die extra oefening nodig hebben, krijgen dit continu aangeboden. Kinderen die een doel beheersen, worden uitgedaagd met een hoger doel. Hierdoor wisselen de groepssamenstellingen regelmatig, wat kan leiden tot heterogene leergroepen. Vanaf schooljaar 2023-2024 verkennen we ook doelgericht werken binnen de verschillende hoeken. Biedt het aanbod voldoende uitdaging op verschillende niveaus? We stemmen onze activiteiten af op de individuele ontwikkeling van elk kind, gebruikmakend van het Digikeuzebord. Tijdens speel- en werklessen, taken, in de hoeken en in (kleine) kringen bieden we uitdaging door verdiepende vragen, extra opdrachten, denksleutels, de Eurekagroep, Pienter-materialen en Levelspellen. Kinderen die klaar zijn voor groep 3-activiteiten op het platte vlak, ontvangen wekelijks een passend werkblad. Alles wordt spelenderwijs aangeboden. Is het aanbod betekenisvol en zorgt het voor grote betrokkenheid? We kiezen thema's die aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen en creëren een aantrekkelijke, fantasierijke en uitdagende leeromgeving. Dit verhoogt de betrokkenheid van zowel kinderen als leerkrachten en ouders. De startactiviteit van elk thema is cruciaal. We inventariseren de voorkennis van de kinderen en passen het thema hierop aan, rekening houdend met bestaande themamaterialen. We stimuleren de eigen inbreng van kinderen en werken zoveel mogelijk procesgericht. Sluit het aanbod voldoende aan bij extra onderwijsbehoeften? Ja, zoals beschreven in de punten 3 en 4, bieden we gedifferentieerde uitdagingen en ondersteuning aan. Hoe organiseren we het aanbod? In de kleutergroepen werken we met een jaarplanning die thema's, ontwikkelingsmateriaal (taal/rekenen) en weekdoelen vastlegt. Deze doelen komen minimaal tweemaal per jaar structureel aan bod. Taken voor groep 1 (1-2 per week) en groep 2 (2-3 per week) worden zoveel mogelijk gekoppeld aan de weekdoelen. Sinds schooljaar 2023-2024 integreren we ook de hoeken met de weekdoelen. Leerkrachten observeren het leerproces en registreren de voortgang in het Digikeuzebord, wat differentiatie mogelijk maakt. Welke rol hebben de leerkrachten? Leerkrachten observeren, begeleiden, coachen en sturen het leerproces. Ze bieden ook activiteiten aan met specifieke leerdoelen. Hoe evalueren we het onderwijsaanbod? Groep 2 leerlingen evalueren hun taken zelf. Leerkrachten bespreken activiteiten, doelen en taken met de hele groep of individueel, vaak in (kleine) kringen. Tijdens het aanbieden van doelen, zoals woordenschatuitbreiding, wordt direct geëvalueerd wat kinderen hebben geleerd, bijvoorbeeld door het aanvullen van woordvelden of mindmaps. Dit maakt het leren betekenisvol. Leerkrachten evalueren thema's gezamenlijk, zowel tussentijds als aan het einde. Daarbij wordt het aanbod (activiteiten en doelen) geëvalueerd. In het Digikeuzebord noteren we per doel of een kind dit heeft behaald. Kinderen die een doel nog niet beheersen, krijgen dit spelenderwijs opnieuw aangeboden (korte cyclus). Kinderen die een doel wel beheersen, worden uitgedaagd met een nieuw doel (korte cyclus). De voortgang op de lange termijn wordt vastgelegd in het Digikeuzebord en het groepsanalysedocument. Wat doen we voor begaafde leerlingen die meer uitdaging nodig hebben? In samenspraak met de intern begeleider en de begaafdheidsspecialist kunnen leerkrachten leerlingen aanmelden voor de Eurekagroep, ook voor groep 1 en 2. Deze groep biedt extra uitdaging en besteedt veel aandacht aan de mindset van leerlingen, hoe om te gaan met voorsprong en het blijven inzetten van talenten.

Veelgestelde vragen

Biedt Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank speciaal aanvullend onderwijs voor kleuters?

Onze school richt zich op een geïntegreerd, uitdagend programma voor alle jonge kinderen, zonder specifieke aparte aanvullende programma's voor deze leeftijdsgroep.

Met welke externe partijen werkt de school samen voor het jonge kind programma?

Voor het programma voor jonge kinderen werkt Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank momenteel niet samen met externe organisaties.
Team | Rooms Katholieke Basisschool Anne Frank in Apeldoorn | [2026] Schoolregister