SLS Het Nautilus in Zuidhorn

Het team van SLS Het Nautilus in Zuidhorn

Current section: team
Geert Waldastraat 2
9801 Zuidhorn

Zie hier hoe het team van SLS Het Nautilus is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanSLS Het Nautilus. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past SLS Het Nautilus bij jullie?

Ontdek hoe goed SLS Het Nautilus bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij SLS Het Nautilus zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 85.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (100%)
Man (0%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (85.8%)
Man (14.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij SLS Het Nautilus. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (33.3%)
35-45 jaar (33.3%)
45-55 jaar (33.3%)
55-65 jaar (0%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.6%)
25-35 jaar (23.2%)
35-45 jaar (28.3%)
45-55 jaar (19.9%)
55-65 jaar (18.5%)
&ge;65 jaar (1.5%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij SLS Het Nautilus werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (80%)
Direct ondersteunend personeel (0%)
Management (20%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor SLS Het Nautilus gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Optimale Leerlingenzorg: Onze Aanpak bij Leerkrachtvervanging

Bij SLS Het Nautilus zorgen we ervoor dat uw kind altijd kan rekenen op kwalitatief goed onderwijs, zelfs wanneer een leerkracht tijdelijk afwezig is wegens ziekte of verlof. We zetten ons maximaal in om direct een bekwame vervangende leerkracht voor de klas te regelen, waarbij we samenwerken met Slim personeelsbemiddeling om de continuïteit van het leerproces te waarborgen. Onze prioriteit ligt bij het minimaliseren van onderbrekingen. Mocht het onverhoopt niet lukken om via onze reguliere kanalen een geschikte vervanger te vinden, dan organiseren we de eerste dag opvang binnen de school. We streven ernaar om dit zo soepel mogelijk te laten verlopen. In uitzonderlijke situaties, waarin het ondanks onze inspanningen niet mogelijk is om het onderwijs of de opvang te garanderen, kunnen we genoodzaakt zijn een groep tijdelijk naar huis te sturen. Ouders worden in dergelijke gevallen direct geïnformeerd via een spoedbericht op Social Schools, zodat iedereen tijdig op de hoogte is van de situatie.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Op het Nautilus werken we met stamgroepen. Manta biedt onderwijs aan leerjaar 1 en 2. In het schooljaar 24-25 is leerjaar 3 apart in de ochtend maar spelen in de middag nog gedeeltelijk mee met Manta. Leerjaar 3 noemen we Atlantis. Leerjaar 4 en 5 is onze groep Triton. Poseidon is leerjaar 6 en 7. Leerjaar 8 zit in de ochtend apart in Neptunus maar doet in de middag, tijdens thematische onderwijs, mee met Poseidon.

Groeperingsvormen

Combinatiegroepen
Bouwgroepen/Stamgroepen/Heterogene groepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning voor Elke Leerling bij SLS Het Nautilus

4

Taal en Rekenen: Fundamenten voor Succes

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Orthopedagoog
Rekenspecialist
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid

Toelichting van de school:

Op SLS Het Nautilus geloven we in een sterke gezamenlijke aanpak. Naast onze toegewijde leerkrachten met vakspecifieke expertise, werken we met een kernteam. Dit team is essentieel voor het vormgeven van effectief teamleren, waardoor de ondersteuning voor leerlingen op het gebied van taal en rekenen continu wordt verbeterd en afgestemd op individuele behoeften.

3

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Groei in Welzijn

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Orthopedagoog
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid

Toelichting van de school:

Wij besteden veel aandacht aan het sociaal-emotioneel welzijn van onze leerlingen. Via de methode KWINK werken we met een gespecialiseerde KWINK coach. Deze coach zorgt ervoor dat alle leerkrachten bekwaam zijn in het toepassen van KWINK en dat het belang van sociaal-emotionele vaardigheden binnen de school levend blijft.

5

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Optimale Leeromgeving

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider
Orthopedagoog
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Gedragsspecialist bovenschools

Toelichting van de school:

Voor optimale ondersteuning bij gedrag, werkhouding en taakaanpak beschikken we over diverse specialisten. De gedragsspecialist van onze stichting kan leerkrachten ondersteunen bij uitdagende situaties. Methoden zoals de 'ring aanpak' of 'taakspel' kunnen ingezet worden, evenals observaties om de leerkracht te voorzien van concrete handvatten voor effectieve begeleiding binnen de groep.

3

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actief en Gezond

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Orthopedagoog
Vakleerkracht Bewegingsonderwijs

Toelichting van de school:

Beweging is een belangrijk onderdeel van de ontwikkeling bij SLS Het Nautilus. Leerlingen vanaf groep 3 ontvangen gespecialiseerd bewegingsonderwijs. Dit wordt verzorgd door onze vakleerkracht bewegingsonderwijs, die zorgt voor een gevarieerd en uitdagend lesprogramma.

0

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Veiligheid Voorop

Toelichting van de school:

Stichting Quadraten heeft in het veiligheidsplan de procedures rond medisch handelen en persoonlijke verzorging vastgelegd. Dit plan biedt duidelijkheid over de mogelijkheden en grenzen. Bij specifieke vragen kunnen wij advies inwinnen bij het paramedisch verpleegkundig team van CEDIN of een beroep doen op de jeugdverpleegkundige van de GGD. Binnen onze school zijn er BHV-aanspreekpunten en medewerkers met een EHBO-diploma voor eerste hulp.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
15
Totaal specialisten
15
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Speellokaal
Atelier

Maatwerk Ondersteuning voor Elk Kind op Het Nautilus

Ons Visie op Extra Begeleiding en Educatie

Op SLS Het Nautilus geloven we in het bieden van optimale kansen voor elke leerling. Ons onderwijs is gestructureerd rondom een solide basisaanbod, versterkt door gedegen didactische vaardigheden van onze leerkrachten. We hanteren de principes van de 4 sleutels voor effectieve instructie, zodat alle kinderen gestructureerd en met plezier leren. Dagelijkse monitoring via ons leerlingvolgsysteem zorgt ervoor dat we de voortgang van elke leerling nauwlettend volgen. Wanneer een leerling extra uitdaging of ondersteuning nodig heeft die verder gaat dan het reguliere lesprogramma, passen we ons aanbod flexibel aan. Dit kan variëren van aangepaste instructiemomenten tot extra verwerkingsopdrachten, altijd binnen de context van de groep. Onze leerkrachten werken samen en raadplegen de kwaliteitscoördinator voor advies op maat. Indien aanpassingen binnen de groep niet volstaan, intensiveren we de begeleiding. De kwaliteitscoördinator en de leerkracht bundelen hun expertise om de best passende ondersteuning te bieden, eventueel met inzet van een onderwijsassistent. Deze specifieke begeleiding wordt zorgvuldig vastgelegd in een handelingsplan. Voor leerlingen die meer aankunnen dan het basisaanbod, bieden we verrijkingsmateriaal zoals Pittige Plustorens en Reken XL. Voor leerlingen die aanvullende, intensieve interventies nodig hebben, organiseren we multidisciplinaire overleggen (MDO). Op basis van deze consultaties stellen we een Ontwikkelingsperspectiefplan (OPP) op, waarin de afspraken voor verdere ondersteuning worden vastgelegd. Vanaf 1 augustus 2025 wordt ook de stem van het kind meegenomen in dit proces. Meer- en hoogbegaafde leerlingen kunnen deelnemen aan de bovenschoolse plusklas Skills2 of de Talentklas van De Borgen voor extra uitdaging. Als blijkt dat de geboden ondersteuning binnen onze school ontoereikend is, werken we nauw samen met ouders en onze orthopedagoog. Samen verkennen we de mogelijkheden voor een passende plek binnen het speciaal (basis)onderwijs, om zo optimaal aan te sluiten bij de onderwijsbehoeften van de leerling. Aanvullende Ondersteuningsvoorzieningen en Toekomstplannen Naast onze interne expertise maken we intensief gebruik van voorzieningen binnen ons schoolbestuur en samenwerkingsverband. Dit omvat de bovenschoolse plusklas Skills2 voor (hoog)begaafde leerlingen, de praktijkgerichte klas Practical Skills, en Triskel, een tijdelijke observatieplek. Vanaf schooljaar 2025-2026 breiden we ons aanbod uit met een voltijds hoogbegaafdheidsklas. Tevens kunnen we, via de orthopedagoog van het bestuur, onderwijsarrangementen aanvragen voor extra middelen of personele inzet, wanneer de ondersteuningsvraag onze schoolcapaciteit overstijgt. Grenzen van Ondersteuning en Toelatingscriteria De grenzen van onze ondersteuning worden bepaald door een zorgvuldige afweging van diverse factoren. Wij stellen vast of een leerling zich onvoldoende ontwikkelt ondanks geïmplementeerde interventies, of de leerling onevenredig veel individuele aandacht vereist ten koste van de groep, en wat het effect is op het emotionele welbevinden en de fysieke veiligheid. Ook de groepsdynamiek en de expertise van het team spelen een rol. Ons beleid is erop gericht om voor elk kind een passende plek te vinden. Wanneer alle inspanningen onvoldoende blijken of er geen adequate samenwerking met ouders mogelijk is, zoeken we naar alternatieve oplossingen. Bestuursbrede Grenzen en Zorgplicht Hoewel wij streven naar inclusief onderwijs, zijn er bestuursbrede grenzen aan de ondersteuning die wij kunnen bieden. Kinderen die een gevaar vormen voor medeleerlingen of personeel, medische zorg nodig hebben die wij niet kunnen bieden, of intensieve specialistische begeleiding behoeven die onze expertise te boven gaat, kunnen mogelijk niet bij ons terecht. Wij nemen onze zorgplicht serieus en zoeken in overleg met ouders en de orthopedagoog naar een passende plaats elders, wanneer onze mogelijkheden ontoereikend zijn. De orthopedagoog beoordeelt of de onderwijsbehoeften elders beter vervuld kunnen worden of dat een verwijzing naar speciaal (basis)onderwijs noodzakelijk is. De orthopedagoog weegt de volgende bestuursbrede criteria af: kinderen die niet zindelijk zijn, niet kunnen functioneren in een groep, individueel onderwijs nodig hebben, langdurig geen cognitieve ontwikkeling laten zien, niet profiteren van extra ondersteuning, excessieve leerkrachtnabijheid vereisen, gedragsmatig niet leerbaar zijn, of onveilige situaties creëren. Toekomstig Ondersteuningsaanbod In het schooljaar 2024-2025 implementeren we een nieuwe rekenmethode met uitgebreide differentiatie mogelijkheden, zowel qua aanbod als tempo. De doorgaande aanpak hierbij ontwikkelen we verder. Voor cognitief sterkere leerlingen hebben we in schooljaar 2023-2024 beleid en aanpak vastgesteld, waarvan de implementatie doorloopt en geëvalueerd wordt. We blijven ons aanbod continu verbeteren om aan de diverse onderwijsbehoeften te voldoen.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontwikkelplan en Kwaliteitsborging op SLS Het Nautilus

Wat zijn de kernambities van ons schoolplan?

SLS Het Nautilus streeft naar optimale leerresultaten voor al onze leerlingen. Komend schooljaar focussen we op het verbeteren van de rekenscores, met name in groep 8, om te voldoen aan de inspectienormen. We implementeren de vernieuwde rekenmethode 'Wereld in Getallen' en zetten in op verdere professionalisering van de spellingdidactiek voor een uniforme aanpak. Ons onderwijs is planmatig gestructureerd volgens de 4D-cyclus (data, duiden, doelen, doen). Door nieuwe methodes ontstaat er een rijke datastroom die we gebruiken voor zowel middellange als lange termijn leerlingontwikkeling, ondersteund door het IEP Leerlingvolgsysteem en Klasseplan. Verder versterken we de zorgcyclus en de ontwikkeling van de midden-cyclus om elke leerling beter te volgen en passend onderwijs te bieden. Een nieuw plan van aanpak, ontwikkeld vanuit de opleiding Kwaliteitscoördinator, richt zich op onze visie op leren en toetsing. Ook implementeren we een vernieuwd pestprotocol met een 5-sporen aanpak, ondersteund door een aangestelde kwink-coach. Tot slot streven we naar verhoogde ouderbetrokkenheid door actieve deelname aan commissies voor schoolactiviteiten zoals buitenlesdagen en vieringen.

Hoe monitoren en waarborgen wij de onderwijskwaliteit?

Onze kwaliteitsborging is verankerd in het document 'Regie op Kwaliteit'. Hierin evalueren we periodiek onze gestelde doelen door middel van kritische zelfreflectie. We verzamelen diverse databronnen, waaronder observaties in de klas, professionele dialogen met collega's, feedback van ouders en externe partijen, resultaten van het IEP LVS en doorstroomtoetsen, en tevredenheids- en sociale veiligheidsenquêtes. Deze inzichten delen we met onze bovenschoolse adviseurs voor een breed perspectief en continue verbetering. Binnen SLS Het Nautilus faciliteren we kwaliteitsverbetering door middel van gestructureerde bord- en werksessies met Stichting Leerkracht. Alle afspraken en werkwijzen worden zorgvuldig gedocumenteerd in onze kwaliteitskaarten.

Warm Welkom voor Jonge Kinderen bij SLS Het Nautilus

Toelichting van de school

Bij SLS Het Nautilus zorgen we ervoor dat elk jong kind zich direct thuis voelt. Om dit te bewerkstelligen, ontvangen nieuwe leerlingen een persoonlijk huisbezoek van hun mentor nog vóór de eerste schooldag. Deze warme introductie wordt voortgezet tijdens de wendagen, waarbij de mentor aanwezig is om de overgang naar de basisschool zo soepel en prettig mogelijk te maken. Zo leggen we de basis voor een succesvolle schoolloopbaan.

Veelgestelde vragen

Biedt SLS Het Nautilus speciale programma's voor jonge kinderen?

SLS Het Nautilus zet vol in op een optimale start voor elk jong kind. Naast het huisbezoek en de begeleide wendagen, integreren we speelse en educatieve activiteiten die aansluiten bij de belevingswereld van jonge leerlingen. Hierdoor wordt de nieuwsgierigheid geprikkeld en de ontwikkeling gestimuleerd op een natuurlijke manier.

Met welke organisaties werkt SLS Het Nautilus samen voor jongere kinderen?

Om een breed en ondersteunend aanbod te garanderen voor onze jongste leerlingen, werkt SLS Het Nautilus nauw samen met SKSG Kinderopvang. Deze samenwerking stelt ons in staat om een naadloze overgang van kinderopvang naar basisonderwijs te faciliteren en aanvullende, kwalitatieve opvangmogelijkheden te bieden.

De school werkt samen met:

Team | SLS Het Nautilus in Zuidhorn | [2026] Schoolregister