Het team van Basisschool Den Aldenhaag in Zoelen
Current section: teamZie hier hoe het team van Basisschool Den Aldenhaag is samengesteld
Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanBasisschool Den Aldenhaag. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.
Hoe goed past Basisschool Den Aldenhaag bij jullie?
Ontdek hoe goed Basisschool Den Aldenhaag bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.
Ontgrendel het volledige rapport
Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?
Bij Basisschool Den Aldenhaag zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.
Verdeling man/vrouw laden...
Vergelijking man-vrouw verdeling
Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 86% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Wat is de leeftijd van de teamleden?
De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Basisschool Den Aldenhaag. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.
Leeftijdsverdeling laden...
Leeftijdsverdeling van het team
De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?
Bij Basisschool Den Aldenhaag werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.
Functiegroepen laden...
Verdeling van functiegroepen
De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.
Deze school
Vakleerkrachten op deze school
Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Basisschool Den Aldenhaag gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.
Beschikbare vakgebieden:
Vervanging van Personeel op Basisschool Den Aldenhaag: Continuïteit Gegarandeerd
Op Basisschool Den Aldenhaag zorgen we voor een naadloze voortgang van het onderwijs, zelfs wanneer een teamlid tijdelijk afwezig is. De aanpak van personeelsvervanging is zorgvuldig afgestemd op de duur en aard van de afwezigheid, met als doel maximale stabiliteit voor onze leerlingen. Bij langdurige afwezigheden, zoals bij ouderschapsverlof of andere structurele verlofsituaties, zetten we consequent in op vaste vervanging. Dit betekent dat er een specifieke, vertrouwde leerkracht wordt aangesteld die het lesgeven en de begeleiding van de groep overneemt. Deze structurele aanpak bevordert de continuïteit en zorgt ervoor dat leerlingen niet te maken krijgen met wisselende gezichten, wat essentieel is voor hun leerproces en welzijn. Voor kortdurende en onvoorziene afwezigheden maken we gebruik van een professionele invalpool. We werken nauw samen met BasisBuren, het bestuurlijke orgaan dat de personeelsdiensten coördineert. Binnen deze pool zoeken we actief naar een vervanger die reeds bekend is bij onze school en die positieve ervaringen heeft met onze leerlingen. Dit verhoogt de kans op een snelle en effectieve integratie van de vervanger in de klas. Indien er onverhoopt geen geschikte kandidaat beschikbaar is binnen de eigen invalpool van BasisBuren, schakelen we IPPON-personeelsdiensten in. Dit externe bureau ondersteunt ons bij het vinden van een kwalitatief hoogwaardige en passende vervanger. Alle vervangingen worden achteraf grondig geëvalueerd om de kwaliteit van het onderwijs te blijven waarborgen en waar nodig te optimaliseren.
Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?
Groeperingsvormen
Hoe wordt de tijd op school besteed?
Leerjaar 1 en 2
Leerjaar 3 t/m 8
Extra mogelijkheden op deze school
Het team
Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.