Basisschool Brede school Het Anker in Wijk bij Duurstede

Het team van Brede school Het Anker in Wijk bij Duurstede

Hordenweg 7

3961 Wijk bij Duurstede

0343792000 info@hetanker-wijk.nl Website

Zie hier hoe het team van Brede school Het Anker is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Brede school Het Anker. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Brede school Het Anker bij jullie?

Ontdek hoe goed Brede school Het Anker bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Brede school Het Anker zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 71.4% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 86.7% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (71.4%)

Man (28.6%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (86.7%)

Man (13.3%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Brede school Het Anker. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (0%)

25-35 jaar (23.1%)

35-45 jaar (30.8%)

45-55 jaar (23.1%)

55-65 jaar (23.1%)

≥65 jaar (0%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (5.3%)

25-35 jaar (22%)

35-45 jaar (29.4%)

45-55 jaar (22.3%)

55-65 jaar (18.1%)

≥65 jaar (3%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Brede school Het Anker werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (69.2%)

Direct ondersteunend personeel (30.8%)

Management (0%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Brede school Het Anker gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Personeelsvervanging op Maat: Ontdek de Aanpak van Het Anker

Bij Brede school Het Anker begrijpen we het belang van continuïteit in het onderwijs. Daarom zijn we strategisch aangesloten bij IPPON, dé landelijke expert in personeelsvervanging binnen het onderwijs. IPPON biedt een gespecialiseerde en efficiënte oplossing voor al uw vervangingsbehoeften. Dit zorgt ervoor dat uw klassen altijd bemand zijn door gekwalificeerde professionals, zelfs bij onverwachte afwezigheid. Onze samenwerking met IPPON garandeert een snelle en betrouwbare service, zodat de leerontwikkeling van onze leerlingen altijd voorop blijft staan. Vertrouw op de expertise van IPPON voor een naadloze vervanging van onderwijspersoneel bij Het Anker.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Onze Kwaliteitszorg en Toekomstgericht Schoolplan

Wat zijn de kernambities van ons schoolplan?

Brede School Het Anker zet vol in op continue kwaliteitsverbetering. Tweemaal per schooljaar voeren we een grondig tevredenheidsonderzoek uit onder leerlingen, ouders en ons toegewijde team. Deze feedback, samen met de periodieke onderzoeken van de Inspectie voor het Basisonderwijs, vormt de basis voor onze strategische koers. De resultaten van de inspectie zijn publiekelijk inzichtelijk via hun officiële website. Naast onderwijsinhoudelijke vernieuwingen, prioriteren we effectieve communicatie. Een open dialoog met ouders en een sterke onderlinge samenwerking binnen het team zijn cruciaal voor het behoud van een positief en stimulerend leerklimaat op Het Anker. De interne begeleider analyseert tweemaal per jaar de resultaten van de Cito-toetsen. Deze diepgaande analyse delen we met het team en de Medezeggenschapsraad (MR), waarna bestuur en inspectie worden geïnformeerd. Op basis van deze inzichten formuleren we ambitieuze, nieuwe doelen voor de toekomst. Ons leerlingvolgsysteem (LVS) biedt een gedetailleerd inzicht in de voortgang van elke leerling. Leerkrachten observeren, geven directe feedback en signaleren bijzonderheden. Dit wordt aangevuld met toetsen uit onze lesmethoden en landelijk genormeerde Cito-toetsen. Voor kleuters en leerlingen vanaf groep 3 volgen we vaardigheden in rekenen, spelling, technisch en begrijpend lezen nauwgezet. In groep 7 toetsen we rond mei/juni met de entreetoets van CITO ter voorbereiding op het voortgezet onderwijs. Groep 8 sluit af met de CITO eindtoets. Meer details vindt u in onze schoolgids.

Hoe waarborgt Het Anker het behalen van schoolambities?

Onze school hanteert een gestructureerde PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act) om systematisch onze gestelde doelen te monitoren en te realiseren. Dit cyclische proces garandeert dat we continu werken aan verbetering en innovatie binnen ons onderwijs.

Downloaden

Download Hier Ons Uitgebreide Schoolplan

Ontdek Ons Stimulerende Aanbod voor Jonge Kinderen

Toelichting van de school

Bij Brede School Het Anker geloven we in een naadloze overgang voor onze jongste leerlingen. Daarom hanteren we een 'warme overdracht' met lokale peuterspeelzalen. Deze samenwerking zorgt ervoor dat wij, in nauw overleg met ouders, gedetailleerde informatie ontvangen over de ontwikkeling van uw kind. Denk hierbij aan motorische, sociale, en taalvaardigheden, evenals eventuele specifieke aandachtspunten. Zo kunnen we uw kind optimaal begeleiden vanaf de eerste schooldag.

Veelgestelde vragen

Welk extra aanbod is er voor jonge kinderen op onze school?

Brede School Het Anker biedt een rijk en stimulerend programma speciaal ontworpen voor de ontwikkeling van jonge kinderen. We focussen op spelenderwijs leren en het stimuleren van zowel sociale als cognitieve vaardigheden. Ons aanbod is afgestemd op de behoeften van elk kind, met aandacht voor individuele ontwikkelingstrajecten. We creëren een veilige en uitdagende leeromgeving waar jonge kinderen zich volop kunnen ontplooien.

Peuterspeelzaal en Kinderopvang

Met welke partners werkt de school samen voor het jonge kind programma?

Voor het succes van ons jonge kind programma werkt Brede School Het Anker nauw samen met vertrouwde partners. Deze samenwerkingen garanderen een holistische benadering van de ontwikkeling van uw kind. Wij werken samen met gerenommeerde organisaties zoals Kind en Co, die gespecialiseerd zijn in hoogwaardige kinderopvang en vroege educatie. Deze samenwerkingen zorgen voor een consistente en kwalitatieve begeleiding, van de opvang tot de basisschool.

Professionele kinderopvang