Basisschool Catharinaschool in Wellerlooi

Het team van Catharinaschool in Wellerlooi

Current section: team
Catharinastraat 47
5856 Wellerlooi

Zie hier hoe het team van Catharinaschool is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanCatharinaschool. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Catharinaschool bij jullie?

Ontdek hoe goed Catharinaschool bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Catharinaschool zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 85.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (100%)
Man (0%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (85.8%)
Man (14.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Catharinaschool. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (0%)
35-45 jaar (60%)
45-55 jaar (20%)
55-65 jaar (20%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.6%)
25-35 jaar (23.2%)
35-45 jaar (28.3%)
45-55 jaar (19.9%)
55-65 jaar (18.5%)
&ge;65 jaar (1.5%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Catharinaschool werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (83.3%)
Direct ondersteunend personeel (16.7%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (0%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Catharinaschool gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over vakleerkrachten.

Vervanging van Leerkrachten op de Catharinaschool: Een Efficiënte Aanpak

Op de Catharinaschool begrijpen we het belang van continuïteit in het onderwijs. Daarom werken we nauw samen met Lijn 83 en andere regionale stichtingen om een centrale vervangingspool te onderhouden. Deze samenwerking stelt ons in staat om verlofaanvragen van onze toegewijde leerkrachten efficiënt te beantwoorden en de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen. Ondanks de uitdagingen van het lerarentekort, streven we ernaar om elke verlofsituatie op te vangen. Mocht het onverhoopt toch voorkomen dat vervanging niet direct geregeld kan worden, dan zetten we alles op alles om een oplossing te vinden. Dit kan betekenen dat we de inzet van collega's herverdelen, stagiaires inschakelen, of de lesstof tijdelijk over andere groepen verdelen. De communicatie met ouders is hierbij cruciaal. Als er na de eerste dag nog steeds geen vervanging beschikbaar is, informeren we u direct. In het uiterste geval vragen we u om uw kind(eren) die dag thuis te houden. We doen er echter alles aan om dit te voorkomen en de leerlingen zo min mogelijk te belasten. Uw begrip en medewerking zijn hierbij van onschatbare waarde.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Binnen het Educatief Cluster wordt gewerkt in combinatiegroepen. De groeiende zelfredzaamheid van de leerling en daarmee de betere mogelijkheid voor de leerkracht de aandacht aan de verschillende leerlingen te geven, wordt gezien als een belangrijke en positieve ontwikkeling. Voor het kind een goede ontwikkeling in het zelfstandig werken en zelfredzaamheid, voor de school een opstap naar het meer gepersonaliseerd leren: aanbod op maat. Het eigenaarschap van de leerling wordt hierdoor versterkt. Een belangrijk punt voor de leerling in het nemen van verantwoordelijkheid voor zijn eigen ontwikkeling.

Groeperingsvormen

Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Ontdek onze gespecialiseerde onderwijsondersteuning

0

Taal en rekenen: Ontwikkeling met moderne methodes

Toelichting van de school:

Op de Catharinaschool zetten we ons in voor optimale taal- en rekenontwikkeling. In het schooljaar 2023-2024 hebben we de leesmethode Blink geïmplementeerd, gericht op zowel technisch als begrijpend lezen. Deze methode verhoogt het leesplezier en stimuleert betere leesresultaten. Voor taal en spelling hebben we in het schooljaar 2023-2024 geëxperimenteerd met de methode Staal 2. Na positieve evaluatie wordt deze methode, inclusief specifieke scholing voor leerkrachten, doorgezet in het schooljaar 2024-2025. Dit zorgt voor een effectieve aanpak, afgestemd op onze leerlingen. Op het gebied van rekenen maken we in de groepen 4-8 gebruik van Snappet-Pluspunt. In groep 3 zijn we in 2023-2024 gestart met Semsom, waarvoor onze leerkrachten gespecialiseerde scholing hebben gevolgd. Ons team werkt volgens het IGDI-model, wat staat voor indirecte gedifferentieerde instructie, om lesdoelen op maat aan te bieden. Bij specifieke vragen kunnen onze intern begeleiders en gespecialiseerde taal- of rekenspecialisten ingeschakeld worden.

0

Sociaal-emotionele ontwikkeling: Een veilige leeromgeving

Toelichting van de school:

De Catharinaschool besteedt veel aandacht aan de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen. We maken gebruik van de methode Kwink!, een effectief programma om sociaal gedrag te bevorderen en pestgedrag te voorkomen. Met Kwink! werken we aan vijf kerncompetenties: zelfbewustzijn, empathie, keuzes maken, zelfmanagement en het hanteren van relaties. Dit draagt bij aan een positief en veilig schoolklimaat voor iedereen. Daarnaast hebben we een actieve leerlingenraad die belangrijke onderwerpen bespreekt. Dit leert leerlingen om samen beslissingen te nemen en mede verantwoordelijkheid te dragen voor de sfeer op school. De lessen van Kwink! worden verzorgd door onze eigen toegewijde leerkrachten.

4

Gedrag, werkhouding en taakaanpak: Deskundige begeleiding

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern begeleider
Orthopedagoog
Specialist meer- en hoogbegaafdheid

Toelichting van de school:

Voor gespecialiseerde ondersteuning op het gebied van gedrag, werkhouding en taakaanpak, maken wij gebruik van een team van deskundigen. Deze specialisten zijn verbonden aan onze regio en stichting, en bieden extra begeleiding waar nodig.

2

Motorische en lichamelijke ontwikkeling: Stimuleren van groei

Beschikbare specialisten:

Intern begeleider
Orthopedagoog

Toelichting van de school:

Onze intern begeleiders en orthopedagogen bieden ondersteuning bij de motorische en lichamelijke ontwikkeling van leerlingen. Zij werken nauw samen met specialisten van Passend Onderwijs om optimale begeleiding te garanderen.

1

Medisch handelen en persoonlijke verzorging: Aandacht voor welzijn

Beschikbare specialisten:

Intern begeleider

Toelichting van de school:

Bij vragen over medisch handelen of persoonlijke verzorging, staat onze intern begeleider klaar om te helpen. Zij kan de juiste verwijzing maken naar gespecialiseerde professionals, zodat elk kind de benodigde zorg en aandacht krijgt.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
7
Totaal specialisten
7
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
We maken gebruik van de gymzaal in ''t Luukske", h

Ontdek de Extra Ondersteuning op de Catharinaschool

Onze Visie op Passend Onderwijs

Op de Catharinaschool zetten we ons volledig in voor passend onderwijs, een principe dat sinds 1 augustus 2014 centraal staat. Wij geloven dat elke leerling, ongeacht zijn of haar unieke leerbehoeften en talenten, recht heeft op de best mogelijke onderwijsplek, zo dicht mogelijk bij huis. Onze basisondersteuning vormt de solide basis voor alle leerlingen. Dit omvat proactieve hulp voor kinderen met specifieke uitdagingen, zoals dyslexie, dyscalculie, of leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van gedrag, intelligentie of sociaal-emotionele ontwikkeling. Binnen onze school zorgen we voor deskundige begeleiding van leerkrachten, heldere afspraken over een veilige leeromgeving en een goede samenwerking met gemeenten en zorginstanties. Dit alles is vastgelegd in ons Schoolondersteuningsprofiel (SOP), dat we elke twee jaar actualiseren en op onze website publiceren. Naast de basisondersteuning bieden we op verschillende niveaus extra hulp. Niveau 1 en 2 vallen onder de verantwoordelijkheid van de leerkracht en interne begeleiding. Voor lichtere ondersteuning (niveau 3) werken we samen binnen ons samenwerkingsverband, eventueel met inzet van externe expertise. Bij zwaardere behoeften kunnen leerlingen doorstromen naar speciaal basis- of speciaal onderwijs (niveau 4 en 5). Ouders zijn onze gewaardeerde partners. Samen signaleren we behoeften, zoeken we naar oplossingen en stellen we ontwikkelingsperspectieven op. Voor aanmeldingen van extra ondersteuning, met name niveau 3, werken we nauw samen met het Bovenschools Ondersteuningsloket. Dit loket beoordeelt ook de toelaatbaarheid voor speciaal onderwijs, altijd in nauw overleg met ouders. Speciaal voor meer- en hoogbegaafde leerlingen hebben we een speciale klas ingericht. Deze wordt aangestuurd door onze gespecialiseerde intern begeleider, die ook optreedt als coach voor collega-leerkrachten. We streven ernaar om deze specialistische rol structureel in onze formatie te verankeren voor optimale begeleiding.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Onze Kwaliteitszorg en Schoolplan voor een Bloeiende Toekomst

Welke ambitieuze doelen streeft de Catharinaschool na in het schoolplan?

De Catharinaschool heeft voor de planperiode 2024-2028 ambitieuze doelen gesteld, voortbouwend op de successen van 2019-2023. Ons Educatief Cluster heeft hiermee verder vorm gekregen, met een sterke focus op de continue verbetering van de onderwijskwaliteit. Zoals beschreven in paragraaf 1.2 van ons Schoolplan 2024-2028, blijven bepaalde aspecten altijd aandacht vragen om zo verdiepingsslagen te kunnen maken en de puntjes op de i te zetten. Op het gebied van Taal en Spelling implementeren we per schooljaar 2024-2025 de methode Staal 2. Deze keuze is gemaakt na positieve ervaringen op de Vitus en een grondige evaluatie van de huidige methode 'Taal-Spelling in Beeld', die niet meer wordt uitgegeven. Daarnaast vernieuwen we onze aanvankelijk leesmethode voor groep 3 met de aanpak van Staal 2. Dit zorgt voor een vroegtijdige aanleer van relevante categorieën en een soepele overgang naar groep 4. Voor Rekenen zijn we, mede door de ervaringen tijdens de coronaperiode, volledig overgestapt op de digitale adaptieve methode Snappet; Pluspunt, wat onderwijs op maat garandeert. Voor Burgerschap maken we gebruik van de methodes 'Vreedzaam' en 'Kwink', die aansluiten bij onze leerlingenpopulatie. Conform de aangescherpte kerndoelen van de inspectie, worden deze methodes in 2024-2025 getoetst aan de richtlijnen van de PO- en VO-raad en mogelijk aangevuld. Wereldoriëntatie wordt verzorgd met Blink Wereld, waarbij kennis, vaardigheden en een onderzoekende houding centraal staan. Elke ingezette methode wordt getoetst aan de kerndoelen van SLO, met aanvullingen waar nodig. Speciaal voor meer- en hoogbegaafde leerlingen bieden we sinds 2022-2023 wekelijks extra ondersteuning, met een speciaal opgeleide HB-specialist. We streven ernaar dit aanbod fysiek op één locatie te concentreren. Verder borgen we de kwaliteit van technisch en begrijpend lezen met Blink Lezen, onderzoeken we een nieuwe schrijfmethode ('Pennenstreken'), en zorgen we voor continuïteit in rekenen (Semsom groep 3) en ICT-ontwikkeling. Ook werken we aan eigenaarschap van leren, rapportagesystemen en de verdere ontwikkeling van ons schoolplein en gebouwen.

Hoe waarborgt de Catharinaschool de kwaliteit en het behalen van de onderwijsdoelen?

De kwaliteitszorg op de Catharinaschool is ingericht volgens het Handboek voor Kwaliteitszorg Lijn 83, met als motto: 'ontwikkelen en leren in verbinding'. Dit proces wordt gestuurd door vijf kernvragen: Doen we de goede dingen? Doen we die dingen goed? Hoe weten we dat? Vinden anderen dat ook? Wat doen we met die wetenschap? We monitoren de proces- en tussenresultaten nauwkeurig via 'De Monitor'. Deze resultaten worden zowel intern besproken met het team als extern met het College van Bestuur (CvB) en de kwaliteitsmedewerker onderwijs, wat zorgt voor onafhankelijke feedback. Jaarlijks vullen we 'De Zelfevaluatie van Samen Wijzer' in, een uitgebreide evaluatie die alle kwaliteitsgebieden van de inspectie omvat. Ook deze resultaten worden gedeeld en besproken met het CvB, die verantwoordelijk is voor de prestaties van alle aangesloten scholen. Om continu te leren en te verbeteren, auditeren directeuren van Lijn 83-scholen elkaars instellingen. Dit gebeurt na een grondige voorbereiding op basis van zelfevaluaties, monitors en jaarverslagen. Deze collegiale bezoeken stimuleren kennisuitwisseling en het identificeren van verbeterpunten op alle niveaus binnen de organisatie. Op schoolniveau evalueren we jaarlijks in juni de behaalde ontwikkelingen. De Professionele Leergemeenschappen (PLG's) presenteren de voortgang aan het team, en via de nieuwsbrief informeren we ouders over de schoolontwikkelingen. Het jaarverslag bevat eveneens een rapportage hierover. Leerkrachten worden regelmatig geobserveerd, met name via collegiale visitaties, wat een waardevolle bron van kennisoverdracht is. De directie (DR) en intern begeleider (IB) bezoeken ook de klassen voor begeleiding of beoordeling. Tijdens professionaliseringsgesprekken identificeren we ontwikkelbehoeften van leerkrachten en bespreken we aandachtspunten uit klasbezoeken. Het team zelf ontwikkelt zich ook, momenteel gericht op het directe instructiemodel, een bewezen effectieve lesmethode die zorgt voor uniforme en herkenbare instructie voor alle leerlingen. Dit alles draagt bij aan 'Leren van en met elkaar, Lijn 83 breed'.

Catharinaschool: Stimuleren van Jonge Kinderen

Toelichting van de school

De Catharinaschool in Wellerlooi omarmt het belang van een naadloze overgang van voorschoolse naar vroegschoolse educatie. In lijn met het Onderwijskansenplan van de gemeente Bergen, werken wij nauw samen met onze voorschoolse partner, 't Kienderbènkske. Ons doel is een doorlopende ontwikkelingslijn te creëren, waarbij we zorgvuldig afstemmen op de overdracht van informatie en signalering van zorg. Deze samenwerking garandeert een gestructureerde en ondersteunende leeromgeving voor elk jong kind. Wij blijven ons aanbod continu ontwikkelen, inspelend op nieuwe inzichten en de principes van Passend Onderwijs, om zo de beste kansen te bieden aan alle leerlingen.

Veelgestelde vragen

Biedt de Catharinaschool specifieke programma's voor jonge kinderen?

Ja, de Catharinaschool biedt een gestructureerd programma dat gericht is op de optimale ontwikkeling van jonge kinderen, met speciale aandacht voor de overgang van de voorschoolse naar de basisschoolperiode.

Met welke partners werkt de Catharinaschool samen voor het jonge kind?

De Catharinaschool onderhoudt een waardevolle samenwerking met Kinderopvang 't Kienderbènkske om een doorlopende leerlijn te waarborgen voor jonge kinderen in Wellerlooi.

De school werkt samen met:

Kinderopvang 't Kienderbènkske