Basisschool CSV Ridderhof in Vreeland

Het team van CSV Ridderhof in Vreeland

Current section: team
Niftarlakelaan 7
3633 Vreeland

Zie hier hoe het team van CSV Ridderhof is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanCSV Ridderhof. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past CSV Ridderhof bij jullie?

Ontdek hoe goed CSV Ridderhof bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij CSV Ridderhof zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 85.7% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (85.7%)
Man (14.3%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.3%)
Man (16.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij CSV Ridderhof. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (6.7%)
25-35 jaar (26.7%)
35-45 jaar (13.3%)
45-55 jaar (13.3%)
55-65 jaar (33.3%)
&ge;65 jaar (6.7%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.6%)
25-35 jaar (23.3%)
35-45 jaar (26.7%)
45-55 jaar (20%)
55-65 jaar (18.9%)
&ge;65 jaar (2.4%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij CSV Ridderhof werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (71.4%)
Direct ondersteunend personeel (21.4%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (7.1%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor CSV Ridderhof gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Vervanging van Leerkrachten op CSV Ridderhof: Een Duidelijke Aanpak

Bij CSV Ridderhof begrijpen we dat de continuïteit van het onderwijs essentieel is voor uw kind. Wanneer een leerkracht onverhoopt afwezig is wegens ziekte of verlof, zetten wij alles op alles om een passende vervanging te regelen. Onze eerste prioriteit is het waarborgen van een gekwalificeerde leerkracht voor de klas. We maken gebruik van erkende invalpools en zetten flexibel onze eigen ervaren leerkrachten in. In sommige gevallen kan het nodig zijn om de expertise van collega's met specifieke taken, zoals interne begeleiding of remedial teaching, in te zetten. Deze collega's krijgen uiteraard de gelegenheid om hun reguliere werkzaamheden later in te halen, zodat de kwaliteit van onze ondersteuning gewaarborgd blijft. Onze flexibiliteit reikt verder. Om te voorkomen dat groepen moeten worden samengevoegd of leerlingen naar huis moeten worden gestuurd, kunnen we creatieve oplossingen toepassen. Dit kan betekenen dat groepen tijdelijk worden opgesplitst en verdeeld over andere klassen, of dat klassen worden samengevoegd om een leerkracht vrij te maken voor de betreffende groep. Daarnaast verkennen we, indien beschikbaar, alternatieve lesprogramma's zoals Talentiko of Programmeerschool. Deze bieden boeiende leerervaringen en ondersteunen ons onderwijs. We streven ernaar om kinderen zoveel mogelijk in hun vertrouwde leeromgeving te houden. In uitzonderlijke situaties waarin geen enkele vervangende oplossing mogelijk is, informeren wij ouders/verzorgers zo spoedig mogelijk, bij voorkeur ruim voor aanvang van de schooldag. Dit geldt zowel voor de betreffende groep als voor andere groepen indien de vervangingsproblematiek langer zal duren. Transparante communicatie is hierbij ons leidende principe.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

De school heeft ongeveer 200 leerlingen, verdeeld over negen groepen. In de kleuterbouw werken wij met heterogene groepen. Dit houdt in dat de kinderen in de leeftijd van 4 t/m 6 jaar door elkaar zitten. Vanaf groep 3 werken wij met homogene groepen, voor zover het leerlingenaantal dit toe laat

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Optimale Ondersteuning op CSV Ridderhof: Ons Deskundig Team

4

Taal en Rekenen: Fundament voor Succes

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider (IB-er)
Rekenspecialist
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Taalspecialist

Toelichting van de school:

Onze toegewijde Intern Begeleider, die tevens optreedt als specialist voor meer- en hoogbegaafde leerlingen, coördineert de zorg. Voor gespecialiseerde taalondersteuning werken we samen met een externe taalspecialist van een naburige school, wat zorgt voor brede expertise en frisse inzichten.

3

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Groeien met Zelfvertrouwen

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider (IB-er)
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Anti-pest Coördinator

Toelichting van de school:

Bij CSV Ridderhof geloven we in de kracht van positief gedrag en zelfbewustzijn. We hanteren het inspirerende gedragsprotocol van 'The Leader In Me', gebaseerd op de 7 Gewoontes, om leerlingen te begeleiden naar sociaal-emotionele groei en veerkracht.

0

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Gestructureerd Leren

Toelichting van de school:

Hoewel er geen specifieke specialisten voor dit gebied zijn aangewezen, integreren alle leerkrachten effectieve strategieën voor gedrag, werkhouding en taakaanpak in hun dagelijkse lespraktijk, conform onze schoolvisie.

1

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actief en Fit

Beschikbare specialisten:

Vakdocent Bewegingsonderwijs

Toelichting van de school:

Onze gespecialiseerde vakdocent bewegingsonderwijs stimuleert de motorische vaardigheden en het plezier in bewegen bij alle leerlingen. Daarnaast draagt de jeugdarts van de GGD bij aan de algehele gezondheid door middel van onderzoeken in groep 2 en groep 7, waarbij de lichamelijke ontwikkeling centraal staat.

0

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Zorgzaam en Veilig

Toelichting van de school:

Voor medische handelingen en persoonlijke verzorging volgen we de richtlijnen van het schoolbeleid en werken we nauw samen met ouders en externe professionals indien nodig, om de veiligheid en het welzijn van elk kind te waarborgen.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
8
Totaal specialisten
8
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
BSO
Peuterspeelzaal
Atelier

Optimale Ondersteuning voor Elke Leerling bij CSV Ridderhof

Gedetailleerde Uitleg van Ons Zorgbeleid

Het Schoolondersteuningsprofiel van CSV Ridderhof Onze school hanteert een heldere visie op leerlingondersteuning, vastgelegd in ons schoolondersteuningsprofiel. Dit document schetst de mogelijkheden die wij bieden om elk kind passend onderwijs te garanderen en de ontwikkeldoelen die wij nastreven. Ondersteuning bij Specifieke Onderwijsbehoeften CSV Ridderhof beschikt over een uitgebreid ondersteuningsplan dat zowel lichte als intensieve ondersteuning voor onze leerlingen beschrijft. Dit plan is afgestemd op het ondersteuningsplan van Samenwerkingsverband Passenderwijs. Hierin leggen we vast hoe ons team passend onderwijs realiseert voor ieder kind. We specificeren de aanpak van lichte ondersteuning en de verantwoordelijkheden, alsook de mogelijkheden voor leerlingen die meer intensieve hulp nodig hebben. Dit plan wordt minstens eens per vier jaar herzien en kan tussentijds worden aangepast, met inspraak van ouders en leerkrachten via de Medezeggenschapsraad. Het volledige plan is beschikbaar op onze website onder het kopje 'protocollen'. Kwaliteitszorg en Zorgstructuur op CSV Ridderhof Voordat externe hulp wordt ingeschakeld, benutten we eerst onze eigen interne expertise en middelen. Onze zorgkwaliteitcyclus, gebaseerd op de principes van evaluatie, waarneming, begrip, planning en uitvoering (EWBPU), zorgt voor een gestructureerde aanpak. Alle zorgactiviteiten zijn gedetailleerd in een zorgkalender. Ons uitgangspunt is het leveren van kwalitatief hoogstaand onderwijs met een sterke focus op sociaal-emotionele ontwikkeling. Door preventieve maatregelen en vroegsignalering streven we ernaar problemen te voorkomen of tijdig te signaleren. De kwaliteit van ons onderwijs monitoren we nauwgezet door de leeropbrengsten te evalueren. Continuïteit en Monitoring van Zorg Elk schooljaar begint met een gedegen overdracht, waarbij lopende ondersteuningsprogramma's direct worden voortgezet door de nieuwe leerkracht. Gedurende het jaar vinden er regelmatig groeps- en leerlingbesprekingen plaats om het onderwijs en individuele leerlingen te evalueren. De Intern Begeleider en directie voeren structurele groepsbezoeken uit. Wanneer leerkrachten constateren dat een leerling cognitieve of sociaal-emotionele achterstanden ervaart, onvoldoende vooruitgang boekt ondanks aanpassingen, of juist meer uitdaging nodig heeft, wordt een nieuw ondersteuningsplan opgesteld in samenspraak met de ouders. Indien dit plan niet het gewenste resultaat oplevert, wordt het kind besproken binnen het Meerpartijenoverleg van het samenwerkingsverband. Indien nodig, faciliteren wij als school onderzoeken of verwijzen we via de huisarts, bijvoorbeeld bij gedragsproblematiek. Voor ondersteuning buiten de basisondersteuning vragen we een Eigen Ondersteuningsbudget (EOB) aan, waarmee we gespecialiseerde hulp kunnen inschakelen. Voor deze leerlingen wordt een Ontwikkelingsperspectief (OPP) opgesteld en bijgehouden in het leerlingvolgsysteem, dat minimaal tweemaal per jaar wordt geëvalueerd en bijgesteld. Specifieke Ondersteuning via Samenwerkingsverband Passenderwijs CSV Ridderhof streeft ernaar zoveel mogelijk kinderen passend onderwijs te bieden op de basisschool in hun eigen buurt. Het samenwerkingsverband Passenderwijs verstrekt ons een budget voor een solide basis die passend onderwijs ondersteunt. Als school en ouders met de geboden hulp geen gewenste resultaten behalen, kunnen zij advies of ondersteuning aanvragen bij SWV Passenderwijs. Dit kan leiden tot een arrangement, een budget voor extra ondersteuning. Wanneer de school, zelfs met een arrangement, niet kan voldoen aan de onderwijsbehoefte van een leerling, werken school en ouders samen aan een aanvraag bij het SWV voor plaatsing in een passender onderwijsvoorziening, zoals speciaal basisonderwijs of speciaal onderwijs. De Toelatingscommissie van SWV Passenderwijs beoordeelt deze aanvragen. Contactgegevens Samenwerkingsverband Passenderwijs: Website: www.passenderwijs.nl Telefoon: 0348-412706 E-mail: info@passenderwijs.nl Toekomstige Ambities voor Extra Ondersteuning CSV Ridderhof heeft de ambitie om leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften nog beter te begeleiden door de inzet van gespecialiseerde expertise op diverse zorggebieden. Denk hierbij aan specialisten op het gebied van dyslexie, dyscalculie en stoornissen die verwant zijn aan autisme.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontwikkeling en Kwaliteitszorg op CSV Ridderhof

Wat zijn de ambitieuze doelen van ons schoolplan voor de komende jaren?

CSV Ridderhof zet vol in op continue verbetering. Voor het schooljaar 2024-2025 focussen we op rekenvaardigheden, de implementatie van een nieuwe taalmethode en het versterken van burgerschap en sociale vaardigheden (TLIM). We borgen onze onderwijsinhoudelijke kwaliteitskaarten en professionaliseren onze aanpak voor jonge kinderen, met speciale aandacht voor leesontwikkeling. In 2025-2026 consolideren we de nieuwe taal- en leesmethodes en integreren we TLIM en burgerschap verder. Ook de ontwikkeling van jonge kinderen en executieve functies staan centraal, met onderzoek naar leesmotivatie en de aanpak van executieve vaardigheden. Het schooljaar 2026-2027 richt zich op het analyseren van onze taaldidactiek, het borgen van SEO binnen onze kwaliteitskaart en verdere professionalisering van de aanpak voor jonge kinderen. We implementeren een nieuwe leesmethode en verstevigen de afspraken rond executieve functies.

Hoe realiseren we onze schoolontwikkelingsdoelen effectief?

Onze schoolorganisatie is ingericht om onze speerpunten te behalen. Voor elk belangrijk thema stellen we een werkgroep (LWG) samen, onder leiding van een toegewijde coördinator. Deze groepen werken aan taakbeleid en planning, waardoor er meer ruimte ontstaat voor een gedegen voorbereiding van ons onderwijs. Op de langere termijn, binnen 2 tot 3 jaar, streven we ernaar om onze taalmethodes naadloos te koppelen aan de zaakvakmethodes. Indien nodig zullen we nieuwe methodes voor zaakvakken introduceren om deze synergie te garanderen. De voortgang op onze doelen wordt minimaal tweemaal per jaar geëvalueerd, onder andere tijdens kwaliteitsgesprekken met het bestuur. Daarnaast vindt er tussentijdse monitoring plaats tijdens studiedagen en voortgangsgesprekken tussen de directie en het Intern Begeleidersteam, in samenwerking met onze kwaliteitsmedewerker.

Ontdek Onze Programma's voor Jonge Kinderen: Een Vliegende Start

Toelichting van de school

Bij CSV Ridderhof zorgen we voor een naadloze overgang van de peuterspeelzaal naar de basisschool. Na uw toestemming delen de vertrouwde leidsters van de peuterspeelzaal essentiële informatie met de groepsleerkracht. Dit zorgt voor een soepele start, waarbij de kennis en ontwikkeling van uw kind centraal staan. We bouwen voort op de vertrouwde omgeving, wat uw kind helpt zich snel thuis te voelen en vol vertrouwen aan zijn of haar schoolcarrière te beginnen. Daarnaast faciliteert CSV Ridderhof buitenschoolse opvang (BSO) in hetzelfde gebouw, verzorgd door onze partner Kind en Co. Deze samenwerking biedt u flexibele opvangmogelijkheden direct op school, wat zorgt voor gemak en continuïteit in de dagelijkse routine van uw kind.

Veelgestelde vragen

Welk speciaal aanbod heeft CSV Ridderhof voor jonge kinderen?

CSV Ridderhof biedt een rijk palet aan extra activiteiten en ondersteuning, speciaal ontworpen voor de jongste leerlingen. Ons aanbod stimuleert de brede ontwikkeling van jonge kinderen. Dit omvat onder andere toegewijde VVE-programma's die de taal- en cognitieve vaardigheden versterken. Ook is er een praktische kinderopvang beschikbaar die aansluit bij de schooltijden. Deze programma's zijn erop gericht om kinderen een veilige, stimulerende en leerzame omgeving te bieden, waarin zij hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen.

De school werkt samen met:

Uitgebreide Kinderopvang
Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE)

Met welke partners werkt CSV Ridderhof samen voor het jonge kind?

CSV Ridderhof werkt nauw samen met gerenommeerde partners om een complete en kwalitatieve ondersteuning voor jonge kinderen te garanderen. Deze samenwerkingen verrijken het aanbod en bieden ouders flexibele oplossingen. Onze partners zijn Peuterspeelzaal Vechtkroost, waar kinderen op speelse wijze worden voorbereid op de basisschool, en Kinderopvang Kind&Co, die uitstekende buitenschoolse opvang verzorgt. Deze samenwerkingen zorgen ervoor dat uw kind een soepele overgang ervaart en altijd kan rekenen op een vertrouwde en stimulerende omgeving, zowel binnen als buiten schooltijd.
Team | CSV Ridderhof in Vreeland | [2026] Schoolregister