Basisschool School aan de Vijver in Venlo

Het team van School aan de Vijver in Venlo

Current section: team
Vijverhofstraat 2
5913 Venlo

Zie hier hoe het team van School aan de Vijver is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanSchool aan de Vijver. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past School aan de Vijver bij jullie?

Ontdek hoe goed School aan de Vijver bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij School aan de Vijver zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 84.2% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.1% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (84.2%)
Man (15.8%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (82.1%)
Man (17.9%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij School aan de Vijver. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (5.3%)
25-35 jaar (42.1%)
35-45 jaar (15.8%)
45-55 jaar (15.8%)
55-65 jaar (10.5%)
&ge;65 jaar (10.5%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.4%)
25-35 jaar (25%)
35-45 jaar (26.3%)
45-55 jaar (19.3%)
55-65 jaar (18.8%)
&ge;65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij School aan de Vijver werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (63.2%)
Direct ondersteunend personeel (21.1%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (15.8%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor School aan de Vijver gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs
Tekenen

Vervanging van Leerkrachten: Zekerheid voor Uw Kind op School aan de Vijver

Bij School aan de Vijver garanderen we continuïteit in het onderwijs, zelfs bij afwezigheid van een leerkracht. Onze leerkrachten worden vervangen via de gespecialiseerde vervangerspool van Stichting Fortior, wat zorgt voor gekwalificeerde opvang. Het efficiënte administratiesysteem "Clooser" koppelt vervangingsvragen aan beschikbare, bekwame leerkrachten. Dit proces waarborgt dat uw kind zo min mogelijk onderwijstijd verliest en de lessen doorgaan zoals gepland. Indien er geen geschikte externe vervanger beschikbaar is, zetten we eerst intern personeel in. De voorkeur gaat hierbij uit naar duo-collega's die al bekend zijn met de groep en de lesstof, wat zorgt voor een soepele overgang. In uitzonderlijke situaties waarin vervanging anderszins niet mogelijk is, wordt de klas tijdelijk opgesplitst. Dit doen we om de onderwijscontinuïteit te maximaliseren. Als allerlaatste redmiddel, en conform het beleid van Stichting Fortior, kan een groep voor een dag naar huis gestuurd worden. Meer details hierover vindt u in het ouderportaal, sectie 'Boekenkast' onder 'Vervanging bij ziekte en verlof'.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Ontdek de Ondersteunende Specialisten op School aan de Vijver

2

Taal en Rekenen: Fundament voor Succes

Beschikbare specialisten:

Gediplomeerde Rekenspecialist
Ervaren Taalspecialist

Toelichting van de school:

Op School aan de Vijver zetten wij ons in voor een sterke basis in taal en rekenen. Onze toegewijde rekenspecialist en taalspecialist bieden gerichte ondersteuning om elke leerling de kans te geven zich optimaal te ontwikkelen in deze cruciale vakgebieden. Ze werken nauw samen met leerkrachten om lesmateriaal te verrijken en individuele leerplannen te maken.

3

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige Leeromgeving

Beschikbare specialisten:

Deskundige Intern Begeleider
Specialistische SoVa Trainer
Toegewijde Pestcoördinator

Toelichting van de school:

Wij geloven in het belang van een positieve sociaal-emotionele ontwikkeling voor elke leerling. Onze intern begeleider, SoVa trainer en pestcoördinator werken samen om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren waar kinderen zich thuis voelen en zich vrij voelen om te leren en te groeien. Ze bieden begeleiding bij sociale vaardigheden, conflicthantering en het voorkomen van pestgedrag.

2

Gedrag en Werkhouding: Stimuleren van Potentieel

Beschikbare specialisten:

Ervaren Intern Begeleider
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid

Toelichting van de school:

Het stimuleren van een optimale werkhouding en het aanpakken van gedragsuitdagingen staat centraal in onze aanpak. Onze intern begeleider en specialist meer- en hoogbegaafdheid bieden gerichte ondersteuning aan leerlingen die extra uitdaging of begeleiding nodig hebben. Zij helpen leerlingen om hun talenten te ontdekken en hun leerpotentieel volledig te benutten.

1

Motorische Ontwikkeling: Actief en Gezond Leren

Beschikbare specialisten:

Vakdocent Gymnastiek

Toelichting van de school:

Bewegen is essentieel voor een gezonde ontwikkeling en een actieve leerhouding. Onze vakdocent gymnastiek geeft met plezier les aan alle groepen en stimuleert de motorische vaardigheden van onze leerlingen. Ze zorgen voor uitdagende en leuke gymlessen die bijdragen aan de fysieke fitheid en het zelfvertrouwen van de kinderen.

1

Medische Zorg en Verzorging: Veiligheid Voorop

Beschikbare specialisten:

Gecertificeerd BHV-er

Toelichting van de school:

De veiligheid en het welzijn van onze leerlingen zijn onze hoogste prioriteit. Onze gecertificeerde BHV-er (Bedrijfshulpverlener) is getraind om adequaat te handelen in geval van medische noodgevallen. Dit zorgt voor een veilige omgeving waarin zowel leerlingen als personeel zich beschermd voelen.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
9
Totaal specialisten
9
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
Leerpleinen

Individuele Ondersteuning op Maat voor Elke Leerling

Ons Toekomstgerichte Aanbod voor Extra Educatieve Ondersteuning

De Zorgstructuur van School aan de Vijver Bij School aan de Vijver dragen we met trots de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van elk kind vanaf het moment dat ze onze school betreden. Deze toewijding aan zorg en begeleiding vormt de kern van ons onderwijsbeleid, waarbij we streven naar een optimale groei voor iedere leerling. Volgen van Kinderlijke Ontwikkeling In de kleuterklassen monitoren onze leerkrachten de voortgang via het Parnassys observatiesysteem en de Leerlijnen. Voor leerlingen in de groepen 3 tot en met 8 toetsen we naast methodegebonden toetsen ook Cito-toetsen op het gebied van spelling, lezen, begrijpend lezen en rekenen. Om de sociaal-emotionele ontwikkeling te volgen, gebruiken we het 'Leerling in Beeld' volgsysteem. Leerkrachten vullen tweemaal per jaar een digitale vragenlijst in voor alle leerlingen van groep 3-8, waarbij ook leerlingen uit groep 6-8 een eigen leerlingenvragenlijst invullen. De resultaten en individuele voortgang worden driemaal per jaar besproken tussen leerkrachten en de teamleider. Continue Verbetering en Ouderbetrokkenheid In samenwerking met een externe partij (BCO) evalueren we tweemaal per jaar ons onderwijs om continue verbetering te waarborgen. Minimaal twee keer per schooljaar vinden er gesprekken plaats met ouders om de ontwikkeling en resultaten van hun kind te bespreken, wat zorgt voor een sterke ouderbetrokkenheid. Tevredenheidsonderzoeken voor Kwaliteitsborging Om onze zorg in brede zin te waarborgen, voeren we elke drie jaar tevredenheidsonderzoeken uit onder medewerkers, ouders en leerlingen. Deze onderzoeken, die cyclisch worden afgenomen, zijn ter inzage beschikbaar op school, wat onze transparantie en commitment aan kwaliteit onderstreept. Speciale Zorg voor Unieke Behoeften We zetten ons in om elk kind de zorg te bieden die het nodig heeft. Tijdens overleg tussen leerkrachten en de teamleider worden leerlingen die extra aandacht vereisen specifiek besproken. Er wordt een persoonlijk plan opgesteld om de leerling op maat te ondersteunen. Indien nodig, overleggen we met de schoolbegeleider van het BCO over leerlingen die extra begeleiding nodig hebben. Vormen van Extra Hulp op School Extra hulp kan bestaan uit individuele begeleiding door de groepsleerkracht, ondersteuning door een onderwijsassistent, diagnostisch onderzoek door het BCO, begeleiding door een ambulant begeleider of, in specifieke gevallen, een verwijzing naar speciaal (basis)onderwijs. Gestructureerde Ondersteuningsbehoefte Analyse Voor kinderen met specifieke zorgbehoeften documenteren we de ondersteuningsbehoeften, inclusief bevorderende en belemmerende factoren, in ons leerlingvolgsysteem Parnassys. We werken met een format voor kort-cyclisch handelen binnen diverse vakgebieden, waarbij we dagelijks lesdoelen monitoren en proactief ingrijpen bij niet-behaalde doelen om kennisgaten te voorkomen. Uitdaging voor Meer- en Hoogbegaafde Leerlingen We bieden meer- en hoogbegaafde leerlingen extra uitdaging, verbreding en verdieping. Vanaf groep 1 werken we met plusgroepen voor rekenen en taal, waar leerlingen werken met geavanceerd materiaal. Getalenteerde leerlingen uit groep 1-8 kunnen deelnemen aan 'de Groeitijgers'. We besteden ook aandacht aan 'leren leren', inclusief planning en studietechnieken, vaak via projectmatige aanpak. Verrijkingsprogramma's en Talentontwikkeling Naast het reguliere aanbod bieden we digitale leeromgevingen zoals Acadin, dat aansluit bij kinderlijke interesses, en Languagenut voor kennismaking met vreemde talen. Leerlingen uit groep 5-6-7 kunnen deelnemen aan de Talentengroep op de Talentencampus, en leerlingen uit groep 8 volgen de Junior Masterclass op een middelbare school in Venlo, wat hun talentontwikkeling stimuleert. Doubleren: Een Weloverwogen Beslissing In uitzonderlijke gevallen, wanneer extra inspanningen onvoldoende effect hebben en het welzijn van het kind in het geding is, besluiten we in overleg met de ouders tot doubleren. Dit extra jaar biedt het kind de kans om de basisschool met meer succes te doorlopen. Meer informatie hierover is te vinden in de digitale boekenkast op het ouderportaal. Individuele Leerlijnen voor Maatwerk Soms stellen we, vanaf groep 6, een aangepast programma of een eigen leerlijn op voor specifieke vakgebieden, zodat een kind in eigen tempo kan ontwikkelen. Voor deze leerlingen wordt een Ontwikkelingsperspectief (OPP) opgesteld en geëvalueerd met de ouders, als ultieme maatregel voor gepersonaliseerd leren. Verwijzing en Terugplaatsing: Een Zorgvuldig Proces In overleg met ouders kunnen kinderen worden verwezen naar speciaal (basis)onderwijs, na een zorgvuldig proces zoals beschreven in ons Zorgdocument, dat de vijf zorgniveaus uiteenzet. Omgekeerd kunnen kinderen, na een positief advies van de speciaal (basis)onderwijsinstelling, succesvol worden teruggeplaatst naar het reguliere basisonderwijs.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Kwaliteitsborging en Schoolontwikkeling op School aan de Vijver

Wat zijn de kernambities van ons schoolplan?

Ons schoolplan, afgeleid van het strategisch beleidsplan van Fortior 2024-2028, focust op drie pijlers: samenwerken, eigentijds onderwijs en eigenaarschap. Deze pijlers bouwen voort op eerdere successen en bieden ruimte voor verdere ontwikkeling naar toekomstgericht onderwijs. We streven naar een cyclische aanpak om onze focuspunten effectief te integreren en overzicht te behouden. Op schoolniveau leggen we de nadruk op eigenaarschap, waarbij leerlingen meer verantwoordelijkheid nemen voor hun leerproces, gemotiveerd door intrinsieke drijfveren en talentontwikkeling. Eigentijds onderwijs betekent dat we aansluiten bij de behoeften van kinderen met moderne leermiddelen zoals digiborden en tablets, en aandacht voor wetenschap en techniek. Samenwerkend leren, waarbij we van en met elkaar leren en elkaars kwaliteiten benutten, is een constante focus. Taalontwikkeling is hierbij cruciaal, gezien de uitdagingen in de regio Noord-Limburg. We monitoren taalvaardigheid actief om leerlingen de essentiële basis te bieden. De speerpunten van stichting Fortior omvatten personeelsontwikkeling, het ondersteunen van toekomstgericht onderwijs, samenwerking met ketenpartners en het waarborgen van een solide basis voor alle scholen. We stimuleren scholen om hun eigen ambities op het gebied van eigenaarschap, eigentijds onderwijs en samenwerken te realiseren. Onze school investeert continu in kwaliteitszorg. We stemmen lesmethoden op elkaar af en monitoren de resultaten van basisvakken nauwgezet. Zowel op team- als op bestuursniveau evalueren we de opbrengsten. Naast cognitieve ontwikkeling volgen we ook de sociaal-emotionele groei van onze leerlingen. Door middel van trendanalyses brengen we resultaten over langere perioden in kaart, wat waardevolle input levert voor schoolontwikkeling en gezamenlijke planning. Dit zorgt voor draagvlak binnen het team en borgt continue verbetering. Voor de periode 2024-2028 hebben we verbeterdoelen vastgesteld die onze kernactiviteiten sturen. We bieden betekenisvol leren, waarbij we de wereld naar de klas halen en de leerlingen de wereld insturen. Thematisch leren, groepsoverstijgend werken en burgerschap dragen hieraan bij. Leerlingen werken doelgericht aan leerstof, waarbij we inspelen op hun leerbehoeften met kort cyclisch handelen. We stimuleren eigenaarschap in hun leerproces. Jaarlijks vertalen we deze speerpunten naar concrete actiepunten, die we evalueren in het jaarverslag. Professionele ontwikkeling van leerkrachten is een continu proces. Leren van en met elkaar staat centraal, aangevuld met trainingen en opleidingen via de stichting en individuele scholing. Alle ontwikkelingen worden meegenomen in de schoolontwikkeling.

Hoe realiseren we onze onderwijsdoelen?

Onze onderwijsdoelen zijn verankerd in het schoolplan, dat is afgeleid van het strategisch beleidsplan van Fortior. Via het monitoringsysteem MijnSchoolplan volgen we systematisch de voortgang van ons gezamenlijk vastgestelde schoolplan. Jaarlijks evalueren we de schoolontwikkeling tijdens een studiedag in mei/juni. Hier stellen we ook het schooljaarplan voor het komende jaar vast, gebaseerd op de voornemens van Fortior, ons vierjarig schoolplan, de evaluatie van het lopende jaar en de wensen vanuit het team. Onze speerpunten voor 2025-2026 zijn zichtbaar in de hal. Samengevat richten we ons op de volgende doelen: de implementatie van de nieuwe taal- en spellingmethode Staal, het versterken van thematisch en betekenisvol leren, het actueel houden van ICT & techniek, en het verdiepen van handelingsgericht werken. We blijven De Vreedzame School monitoren voor sociale opbrengsten en borgen de werkwijze. Ook herzien we het aanbod voor meer- en hoogbegaafde leerlingen en vergroten we het eigenaarschap van leerlingen door hen eigen leerdoelen te laten formuleren. Ouderbetrokkenheid zetten we doelgericht in voor effectieve samenwerking, gericht op de ontwikkeling van het kind. De expertise op het gebied van kunst en cultuur wordt schoolbreed gemonitord en versterkt. Tot slot borgen we de rekenontwikkelingen en consolideren we verbeteringen in het rekenonderwijs. We werken schoolbreed met stuur- en ontwikkelgroepen om onze schoolontwikkeling doelgericht en duurzaam vorm te geven. Alle leerkrachten zijn actief betrokken en dragen bij aan de verdieping en borging van de speerpunten. Elke groep heeft een kartrekker die de voortgang bewaakt. De directie monitort de ontwikkelingen, deelt successen en stuurt bij waar nodig, eventueel met externe expertise om de kwaliteit te verhogen.

Naadloze Overgang: Programma voor Jonge Kinderen bij School aan de Vijver

Toelichting van de school

Bij School aan de Vijver geloven we in een soepele start voor elk kind. Onze teamleider onderbouw onderhoudt nauwe banden met lokale kinderopvang en peuterspeelzalen. Dit zorgt voor een gestructureerde overdracht van informatie, met volledige instemming van de ouders. Zo garanderen we een warme en goed voorbereide overgang naar ons basisonderwijs.

Veelgestelde vragen

Welk speciaal programma biedt School aan de Vijver voor jonge kinderen?

School aan de Vijver focust op een optimale voorbereiding en integratie van jonge kinderen. We bieden geen apart 'extra' programma, maar zorgen voor een uitstekende aansluiting vanuit de kinderopvang en peuterspeelzaal.

Met welke partners werkt School aan de Vijver samen voor het jonge kind?

School aan de Vijver werkt nauw samen met vooraanstaande kinderopvangorganisaties om een harmonieuze overgang te waarborgen. Onze partners zijn onder andere Spring Kinderopvang, Van Harte Kinderopvang en Beste Kinderopvang. Deze samenwerkingen verrijken de voorbereiding van uw kind op het basisonderwijs.