Basisschool It Twaspan in Twijzelerheide

Het team van It Twaspan in Twijzelerheide

Skoalstrjitte 4

9287 Twijzelerheide

0511443128 ittwaspan@roobol.frl www.obstwaspan.nl

Zie hier hoe het team van It Twaspan is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanIt Twaspan. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past It Twaspan bij jullie?

Ontdek hoe goed It Twaspan bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij It Twaspan zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 84.9% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (100%)

Man (0%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (84.9%)

Man (15.1%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij It Twaspan. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (0%)

25-35 jaar (50%)

35-45 jaar (25%)

45-55 jaar (0%)

55-65 jaar (25%)

≥65 jaar (0%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (6.8%)

25-35 jaar (23%)

35-45 jaar (29.9%)

45-55 jaar (19.5%)

55-65 jaar (18.6%)

≥65 jaar (2.3%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij It Twaspan werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (75%)

Direct ondersteunend personeel (25%)

Management (0%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor It Twaspan gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Engelse taal

Humanistische en godsdienstige vorming (HVO/GVO)

Muziek

Vervanging van Leerkrachten bij It Twaspan: Continuïteit voor Uw Kind

Bij basisschool It Twaspan stellen we de continuïteit van het onderwijs voorop. We streven ernaar om zoveel mogelijk stabiele lesomstandigheden te bieden, zodat uw kind zich optimaal kan ontwikkelen. Onze focus ligt op een consistente leeromgeving zonder onnodige wisselingen. Ondanks onze inspanningen kan het voorkomen dat een leerkracht onverwachts afwezig is wegens ziekte. In dergelijke situaties zetten we alles op alles om de impact op de klas zo klein mogelijk te houden. De stichting Roobol, waar It Twaspan deel van uitmaakt, heeft hierbij specifieke ondersteuning geboden. Om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen, heeft de stichting Roobol extra formatieruimte per school beschikbaar gesteld. Deze ruimte wordt effectief ingezet voor interne vervanging, zodat uw kind ook tijdens een tijdelijke afwezigheid van de eigen leerkracht kan rekenen op deskundige begeleiding.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Taal

29.5%

Bewegingsonderwijs

22.7%

Rekenen

13.6%

WMO

13.6%

Muziek

6.8%

Sociaal Emotioneel

4.5%

Engels

3.4%

Fries

3.4%

Levensbeschouwelijk onderwijs

2.3%

Leerjaar 3 t/m 8

Taal

22.4%

Lezen

19.4%

Rekenen/wiskunde

18.2%

Kunstzinnige en creatieve vorming

11.5%

Wereldoriëntatie

8.5%

Bewegingsonderwijs

5.5%

Levensbeschouwing

5.5%

Overig

5.5%

Engelse taal

3.6%

Ontdek de gespecialiseerde ondersteuning voor elke leerling op It Twaspan

Expertise in Taal en Rekenen: Optimaliseer leerresultaten

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor brede ondersteuning

Gespecialiseerde Rekencoach

Taalexpert voor lees- en schrijfvaardigheid

Toelichting van de school:

Onze Intern Begeleider, tevens Kwaliteitscoördinator, speelt een cruciale rol in het succes van onze leerlingen. Zij analyseert toetsgegevens om gerichte ondersteuning te bieden en werkt nauw samen met leerkrachten aan effectieve groeps- en individuele plannen. De Rekencoördinator bevordert innovatief rekenonderwijs en begeleidt collega's bij de implementatie van verbeterde lesmethoden. Door deelname aan regionale bijeenkomsten blijft onze school voorop lopen in rekenonderwijs. De Taalcoördinator waarborgt de hoge kwaliteit van ons taalonderwijs en fungeert als aanspreekpunt voor het team. Zij stimuleert leesplezier en begeleidt vernieuwingen in het taalcurriculum, met actieve deelname aan netwerkbijeenkomsten.

Sociaal-emotionele ontwikkeling: Een veilige en positieve leeromgeving

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist en Intern Begeleider

Gecertificeerde Vreedzame School team

Toelichting van de school:

It Twaspan investeert in het welzijn van elke leerling. Onze gedragsspecialist, die tevens de rol van Intern Begeleider vervult, biedt gespecialiseerde begeleiding. Daarnaast is ons gehele team opgeleid in 'De Vreedzame School', wat bijdraagt aan een respectvolle en veilige schoolcultuur waar kinderen leren omgaan met elkaar.

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Effectieve leerstrategieën

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist met brede expertise

Intern Begeleider voor gestructureerde aanpak

Toelichting van de school:

Voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben bij hun gedrag, werkhouding of taakaanpak, biedt It Twaspan gespecialiseerde hulp. Onze gedragsspecialist, tevens Intern Begeleider, ontwikkelt samen met het team effectieve strategieën. Deze aanpak zorgt ervoor dat elke leerling de kans krijgt om zijn of haar potentieel volledig te benutten en met plezier te leren.

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actieve groei en ontwikkeling

Toelichting van de school:

Voor specifieke ondersteuning op het gebied van motorische en lichamelijke ontwikkeling zijn momenteel geen externe specialisten aan onze school verbonden. We zetten ons in om binnen het bestaande team passende aandacht te geven aan deze ontwikkelingsgebieden.

Medische Handelingen en Persoonlijke Verzorging: Zorg op maat

Toelichting van de school:

Momenteel zijn er geen gespecialiseerde medewerkers voor medische handelingen of persoonlijke verzorging aan onze school verbonden. We werken nauw samen met ouders en eventuele externe zorgverleners om de benodigde ondersteuning te waarborgen.

Overzicht ondersteuning

Ondersteuningsgebieden

Totaal specialisten

Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Mediatheek

Technieklokaal

Speellokaal

Keuken waarin de leerlingen kookles krijgen

Optimale Leerlingondersteuning op It Twaspan: Een Diepgaande Kijk

Ons Schoolondersteuningsprofiel en Toekomstplannen

Het schoolondersteuningsprofiel (SOP) vormt de kern van onze onderwijsaanpak op It Twaspan. Dit document, dat we minstens eens per vier jaar actualiseren, beschrijft gedetailleerd welke specifieke ondersteuning onze school kan bieden aan leerlingen met individuele behoeften. Het SOP weerspiegelt tevens onze ambities voor de toekomst en wordt gezamenlijk opgesteld door ons toegewijde team van leraren, schoolleiding en het schoolbestuur. Onze expertise, zowel intern als extern, wordt continu geëvalueerd. Op basis van het SOP identificeren we ontwikkelingsgebieden voor onze leraren en bepalen we welke scholing en toerusting nodig is. Via de medezeggenschapsraad hebben zowel onze leraren als ouders inspraak in het SOP. Dit profiel publiceren we in onze schoolgids en op onze website, zodat alle ouders, leerlingen en belanghebbenden transparant inzicht krijgen in de geboden ondersteuning. Binnen ons samenwerkingsverband streven we naar een dekkend aanbod van ondersteuning, zodat elke leerling een passende plek vindt. Het samenwerkingsverband bundelt de schoolprofielen om te garanderen dat alle leerlingen, van meer- en hoogbegaafden tot leerlingen met gedragsproblemen, de juiste ondersteuning ontvangen. De basisondersteuning, die alle scholen binnen het verband bieden, wordt op deze manier vastgesteld. Onze Ontwikkelingen en Ambities voor Schooljaar 2024-2025: * Talent- en Ambitiegesprekken: We introduceren talent- en ambitiegesprekken met alle leerlingen om hun unieke vaardigheden en dromen te ontdekken. * Talentenmuur Implementatie: De talentenmuur wordt geïmplementeerd om de prestaties en talenten van onze leerlingen zichtbaar te maken. * Formatief Leren: Na de succesvolle afronding van de opleiding door drie leerkrachten, starten we met de implementatie van formatief leren om het leerproces continu te verbeteren. * Verbetering Rekenonderwijs: Het rekenonderwijs wordt onder de loep genomen en waar nodig geoptimaliseerd voor betere resultaten. * Versterking Burgerschapsonderwijs: We analyseren en verbeteren ons burgerschapsonderwijs om leerlingen waardevolle maatschappelijke vaardigheden mee te geven. * VVE Thuis voor Groep 1 & 2: Leerlingen in groep 1 en 2 ontvangen vier keer per jaar een leesboekje en knutselmaterialen om thuis voor te lezen en creatief aan de slag te gaan. * Implementatie Bouw!: We introduceren het computergestuurde interventieprogramma 'Bouw!' om risicoleerlingen preventief te ondersteunen bij lezen en spellen. Toekomstplannen: Nieuwbouw Schoolgebouw: De gemeente Achtkarspelen heeft groen licht gegeven voor de realisatie van een nieuw, modern schoolgebouw in Twijzelerheide. In dit toekomstbestendige gebouw zullen onze basisschool It Twaspan, CBS De Reinbôge en peuterspeelschool It Boartershúske gezamenlijk gehuisvest worden, wat synergie en gedeelde expertise bevordert.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Kwaliteitsborging en Schoolontwikkeling op It Twaspan

Wat zijn de kernpunten van ons schoolplan voor kwaliteitsverbetering?

Op It Twaspan zetten we ons in voor uitmuntend onderwijs door middel van een strategisch schoolplan. Dit plan fungeert als leidraad om continu de kwaliteit van ons onderwijs te verhogen en de tevredenheid van leerlingen, ouders en teamleden te waarborgen. Wij bieden op maat gemaakt onderwijs, waarbij elke leerling wordt ingedeeld in een passende niveaugroep (basis, zorg of verdieping) afhankelijk van de individuele leerbehoeften per vak. Mocht onze school niet de optimale ondersteuning kunnen bieden, dan werken we nauw samen met ouders om een passende oplossing elders te vinden. Ons Schoolondersteuningsprofiel (SOP) beschrijft gedetailleerd welke specifieke zorg wij kunnen garanderen. De professionele ontwikkeling van onze leerkrachten staat centraal. Via de Roobol gesprekkencyclus, een gestructureerd driejarig traject van competentiemetingen, ontwikkel- en evaluatiegesprekken, stimuleren we continue groei. Regelmatige klassen- en flitsbezoeken bieden input voor gerichte feedback en doelstellingen. Scholingsaanvragen worden, mits goed onderbouwd in het Persoonlijk Ontwikkelplan (POP), vrijwel altijd gehonoreerd. Naast individuele ontwikkeling organiseren we ook teamscholing rond actuele thema's zoals innovatie, inspirerend onderwijs en meertaligheid. Dit schooljaar focussen we op de volgende verbeterpunten: implementatie van Clill, internationalisering, versterking van burgerschapsonderwijs, talent- en ambitiegesprekken met leerlingen, verdieping van formatief leren en het optimaliseren van 'Close Reading' via gespecialiseerde teamtrainingen. Daarnaast leggen we de nadruk op het stimuleren van ouderbetrokkenheid bij de educatieve ontwikkeling van onze leerlingen.

Hoe waarborgt It Twaspan de realisatie van schoolplan-doelstellingen?

Het schoolplan van It Twaspan is ontwikkeld door het managementteam en goedgekeurd na constructieve input van de Medezeggenschapsraad (MR), die als klankbord fungeerde om ouderperspectieven te integreren. De teamleden zijn actief betrokken bij de vorming van onze schoolmissie en -visie. In de komende beleidsperiodes bespreken we de verschillende hoofdstukken van het schoolplan tijdens teambijeenkomsten en thematische vergaderingen. Elk schooljaar ronden we af met het vaststellen van het jaarplan voor het volgende schooljaar, waarin we de voortgang van onze verbeterdoelen evalueren. Jaarlijks wordt het jaarplan opgesteld door het managementteam, gebaseerd op de ambities uit het schoolplan. Periodieke evaluaties van het jaarplan maken bijstelling van doelen mogelijk en leveren waardevolle input voor toekomstige plannen. Deze evaluatiemomenten zijn integraal onderdeel van het jaarplan, wat zorgt voor een continue cyclus van verbetering en kwaliteitsborging.

Schoolplan downloaden

Ontdek ons Schoolplan: Download Hier

Warm Welkom voor Jonge Kinderen bij It Twaspan

Toelichting van de school

Bij Basisschool It Twaspan zorgen we voor een naadloze overgang naar de basisschool voor uw jonge kind. Voordat uw peuter start in groep 1, vindt er een 'warme overdracht' plaats met de peuterspeelzaal. De peuterleidster deelt waardevolle inzichten over uw kind met de groepsleerkracht en intern begeleider. Dit stelt ons in staat om direct in te spelen op de specifieke onderwijsbehoeften van uw kind vanaf de eerste schooldag. Om uw kind vertrouwd te maken met onze schoolomgeving, mag hij of zij vijf dagdelen 'proefdraaien' voordat de definitieve inschrijving plaatsvindt. Een belangrijk onderdeel van onze voorbereiding is een huisbezoek door de groepsleerkracht van groep 1, nog voordat uw kind vier jaar wordt. Tijdens dit gesprek bespreken we samen met u diverse opvoedingsvragen en hoe we uw kind optimaal kunnen begeleiden. Daarnaast organiseren we maandelijks een 'Peuterinstuif'. Peuters die binnenkort vier jaar worden, kunnen dan een middag meedoen in groep 1 en 2. Dit biedt een laagdrempelige kennismaking met het dagelijkse reilen en zeilen op It Twaspan, zodat de overstap naar de basisschool zo soepel mogelijk verloopt.

Veelgestelde vragen

Biedt It Twaspan speciale programma's voor jonge kinderen?

Basisschool It Twaspan zet vol in op een optimale start voor jonge kinderen met een gestructureerd en warm overgangsprogramma. We bieden geen aparte 'extra' programma's, maar integreren de voorbereiding op de basisschool naadloos in ons reguliere aanbod voor de jongste leerlingen.

Met welke partners werkt It Twaspan samen voor het jonge kind?

Voor een succesvolle begeleiding van jonge kinderen werkt Basisschool It Twaspan nauw samen met PSZ It Boartershúske. Deze samenwerking zorgt voor een consistente en ondersteunende aanpak vanaf de peuterspeelzaal tot aan de start in groep 1.

De school werkt samen met:

PSZ It Boartershúske