Basisschool Openbare Basisschool De Blaak in Tilburg

Het team van Openbare Basisschool De Blaak in Tilburg

Current section: team
Grebbe 42
5032 Tilburg

Zie hier hoe het team van Openbare Basisschool De Blaak is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanOpenbare Basisschool De Blaak. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Openbare Basisschool De Blaak bij jullie?

Ontdek hoe goed Openbare Basisschool De Blaak bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Openbare Basisschool De Blaak zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 65.2% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.5% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (65.2%)
Man (34.8%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (82.5%)
Man (17.5%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Openbare Basisschool De Blaak. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (41.7%)
35-45 jaar (25%)
45-55 jaar (16.7%)
55-65 jaar (16.7%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.5%)
25-35 jaar (25.1%)
35-45 jaar (26%)
45-55 jaar (20.7%)
55-65 jaar (17.5%)
&ge;65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Openbare Basisschool De Blaak werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (82.6%)
Direct ondersteunend personeel (8.7%)
Indirect ondersteunend personeel (4.3%)
Management (4.3%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Openbare Basisschool De Blaak gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Professionele Vervanging van Leerkrachten bij OBS De Blaak

Openbare Basisschool De Blaak, onderdeel van stichting Kinderstad, werkt nauw samen met zestien andere schoolbesturen in Midden-Brabant om de continuïteit van ons onderwijs te waarborgen. Deze samenwerking vindt plaats binnen het Regionaal Transfer Centrum (RTC) Midden-Brabant, dat specifiek is ingericht voor effectief personeelsbeleid en vervanging. Het RTC Midden-Brabant beheert een gespecialiseerde vervangingsdienst. Deze dienst zorgt voor de inzet van gekwalificeerde leerkrachten, zowel vaste medewerkers binnen een eigen of gezamenlijke schil als flexibele krachten zoals pas afgestudeerde talenten, werkzoekenden of herintredende leerkrachten. Dit model voorkomt gedwongen uitstroom, garandeert een efficiënte personeelsplanning, stimuleert instroom vanuit de pabo en minimaliseert de uitval naar de WW. Ons Protocol voor Leerkrachtvervanging: 1. Aanvraag Indienen: Elke vervangingsvraag wordt eerst geregistreerd bij de centrale vervangingsdienst. 2. Interne Beschikbaarheid: Indien geen vaste pooler beschikbaar is, onderzoeken we eerst of een duo-partner binnen de betreffende klas kan bijspringen. 3. Externe Collega's: Blijft een vervanger uit. 4. Vrijgeroosterde Medewerkers: Indien nodig, benaderen we ambulante of vrijgeroosterde medewerkers die flexibel inzetbaar zijn. 5. Noodplan 'Verdelen': Als alle opties falen, verdelen we de leerlingen tijdelijk over andere klassen. Dit wordt tijdig gecommuniceerd naar het team, de leerlingen en de ouders. 6. Huiswaarts Sturen: In het uiterste geval, wanneer geen enkele oplossing mogelijk is, sturen we de betreffende groep naar huis. Ouders worden hierover zo spoedig mogelijk geïnformeerd via onze schoolapp.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

OBS De Blaak kent het formeren van homogene groepen als uitgangspunt. Soms zijn er echter omstandigheden (bijv. aantal leerlingen in een bepaald leerjaar) waardoor een combinatiegroep gevormd zal worden.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning voor Elke Leerling op OBS De Blaak

5

Taalontwikkeling en Rekenen: Boost je Leerprestaties

Beschikbare specialisten:

Rekenspecialist voor rekenvaardigheden
Specialist meer- en hoogbegaafdheid voor uitdaging
Kwaliteitscoördinator voor onderwijskwaliteit
Leesspecialist voor leesplezier en -vaardigheid
Engels specialist voor moderne talen

Toelichting van de school:

Op Openbare Basisschool De Blaak staat de leerkracht centraal in het bieden van extra ondersteuning. We streven ernaar om deze ondersteuning zoveel mogelijk binnen de eigen groep door de eigen leerkracht te laten plaatsvinden, zodat de communicatielijnen kort blijven. Onze leerkrachten werken intensief samen in leerteams. Binnen deze teams zetten we actieonderzoek en lesson study in om het onderwijs continu te verbeteren. Hierdoor kunnen leerkrachten evidence informed lesgeven en hun instructies op een bewezen effectieve manier verzorgen. Schoolbreed hanteren we het EDI-model (Effectieve Directe Instructie). Dit model garandeert dat onze leerlingen profiteren van de meest efficiënte en effectieve lesmethoden.

4

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige Basis

Beschikbare specialisten:

Specialist meer- en hoogbegaafdheid voor sociaal welzijn
Kwaliteitscoördinator voor een positief leefklimaat
Begeleider passend onderwijs voor individuele aandacht
Vertrouwenscontactpersoon voor een luisterend oor

Toelichting van de school:

Bij Openbare Basisschool De Blaak ligt de focus op de leerkracht als primaire ondersteuner. Extra zorg en begeleiding wordt zoveel mogelijk geïntegreerd in de dagelijkse lespraktijk binnen de eigen groep.

2

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Structuur en Succes

Beschikbare specialisten:

Specialist meer- en hoogbegaafdheid voor gedragsinzichten
Kwaliteitscoördinator voor consistente aanpak

Toelichting van de school:

Op OBS De Blaak is de leerkracht de spil in het ondersteuningssysteem. Extra hulp wordt zoveel mogelijk binnen de eigen groep door de eigen leerkracht geboden. We hanteren schoolbrede, duidelijke regels en routines voor gedrag, werkhouding en taakaanpak. Deze consistente aanpak door de hele school zorgt ervoor dat leerlingen weten wat er van hen verwacht wordt. Dit creëert een voorspelbare omgeving die essentieel is voor een optimaal leerproces en positieve ontwikkeling.

1

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actief en Fit

Beschikbare specialisten:

Vakleerkrachten gymnastiek voor gespecialiseerde lessen

Toelichting van de school:

Onze school werkt samen met gespecialiseerde vakdocenten gymnastiek. Zij verzorgen tweemaal per week gymlessen voor de groepen 3 tot en met 8. Groepen 1 en 2 ontvangen gymles van hun eigen leerkracht. Deze vakdocenten zijn ook getraind om motorische en fysieke ontwikkelingen te signaleren en waar nodig extra ondersteuning te bieden.

2

Medische Zorg en Persoonlijke Verzorging: Veiligheid Eerst

Beschikbare specialisten:

BHV-ers (Bedrijfshulpverleners) voor noodsituaties
EHBO-ers (Eerste Hulp Bij Ongevallen) voor directe medische hulp

Toelichting van de school:

Onze getrainde BHV-ers en EHBO-ers staan paraat om directe eerste hulp te verlenen bij medische incidenten of vragen over persoonlijke verzorging. Hun aanwezigheid garandeert een veilige omgeving voor alle leerlingen en medewerkers.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
14
Totaal specialisten
14
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
Inpandige onderbouw BSO
Leerplein groep 5-6
Leerplein groep 7-8
Theaterzaal
Handvaardigheidlokaal

Maatwerk Ondersteuning voor Elke Leerling bij OBS De Blaak

Ons Pedagogisch en Didactisch Ondersteuningsplan

Openbare Basisschool De Blaak in Tilburg biedt een gestructureerd onderwijsaanbod met specifieke aandacht voor de individuele ondersteuningsbehoeften van elke leerling. We beschrijven nauwgezet hoe schoolinterne en externe zorg optimaal op elkaar worden afgestemd, met de onderwijsbehoeften van uw kind als uitgangspunt. De pedagogische en didactische begeleiding door onze leerkrachten is gebaseerd op de unieke leerbehoeften van de kinderen. Leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben, ontvangen deze zowel binnen hun eigen leeromgeving als door gerichte, eventueel tijdelijke, aanvullende programma's. Onze school werkt samen met externe experts om de kwaliteit van de ondersteuning continu te waarborgen. Door middel van leerteams en data-analyse brengen we de specifieke ondersteuningsvragen van leerlingen in kaart. De leerlingoverzichten zijn hierbij essentiële onderdelen van onze data-instrumenten. Ontdek ons uitgebreide aanbod voor extra ondersteuning in ons School Ondersteuningsplan (SOP). Hierin leest u gedetailleerd hoe wij streven naar optimale ontwikkeling voor al onze leerlingen.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Onze Kwaliteitszorg en Schoolplan: Groei en Ontwikkeling bij OBS De Blaak

Wat zijn de Educatieve Doelstellingen in ons Schoolplan?

OBS De Blaak hanteert primair het jaarklassensysteem, waarbij leerstof is afgestemd op leeftijd en jaargroep. Uitzonderingen gelden voor leerlingen die gebruikmaken van gespecialiseerde programma's voor lezen, taal en rekenen. Klassen kunnen deels combinatiegroepen bevatten, wat zorgt voor een gestructureerde en overzichtelijke leeromgeving. De focus ligt op zowel kennisverwerking bij taal en rekenen als kennisconstructie bij wereldoriënterende vakken. De sociaal-emotionele ontwikkeling krijgt evenveel aandacht als cognitieve groei, omdat welbevinden essentieel is voor effectief leren. Expressieve vakgebieden worden versterkt door specifieke methodes en vakdocenten. We streven ernaar de landelijke kerndoelen te behalen. Leerlingen doorlopen normaal gesproken acht jaar basisonderwijs. Afwijkende doorlooptijden door ontwikkelingsvoorsprong of -achterstand worden opgevangen met aangepaste leerwegen, zoals verlenging of versnelling. Specifieke leerlingzorg is een kernpunt. Ons team draagt gezamenlijke verantwoordelijkheid, met de groepsleerkracht als primair aanspreekpunt. Regelmatig overleg over leerlingen met speciale behoeften (welbevinden, gedrag, leerresultaten) is standaard. Vroege signalering van ondersteuningsbehoeften is cruciaal. De groepsleerkracht stelt een leerlingoverzicht op met onderwijsbehoeften en ontwikkelingsfactoren. Bij signalering van problemen biedt de leerkracht eerst directe hulp in de klas. Indien nodig wordt het onderwijsaanbod aangepast met structurele, gerichte hulp. Ouders worden hierbij actief betrokken. Als de resultaten uitblijven, wordt de kwaliteitscoördinator ingeschakeld voor verdere stappen, zoals aanmelding bij het ondersteuningsteam of consultatie. Afhankelijk van de hulpvraag wordt externe expertise ingeschakeld, zoals de consulent Passend Onderwijs Plein013. Een intern onderzoek door de kwaliteitscoördinator kan leiden tot specifieke begeleidingsafspraken. Ouders kunnen op advies of eigen initiatief externe onderzoeken laten uitvoeren of hulp zoeken bij instanties als logopedie, kinderfysiotherapie of School Maatschappelijk Werk. Alle afspraken worden vastgelegd in het leerlingoverzicht. De voortgang van extra geboden hulp wordt geëvalueerd door de kwaliteitscoördinator en leerkracht, met terugkoppeling naar ouders. Indien de school de hulpvraag niet optimaal kan beantwoorden, zoeken we in overleg met ouders en Loket Plein 013 naar een passende leeromgeving.

Hoe Realiseren Wij Onze Educatieve Ambitie en Kwaliteitsdoelen?

Tweejaarlijkse trendanalyses van CITO LVS-data, methodegebonden toetsen, lesson studies en observaties vormen de basis voor ons kwaliteitsbeleid. Deze analyses worden besproken in leerteams om onze doelen te verfijnen en het aanbod te optimaliseren. We evalueren of schoolambities en individuele leerlingengroei worden behaald. Bij achterblijvende groei analyseren we de oorzaken en implementeren we extra interventies zoals verlengde instructie of pre-teaching, in samenwerking met onze kwaliteitscoördinator. De doelen uit het jaarplan, voortkomend uit onze ambitiekaarten, worden jaarlijks geëvalueerd en bijgesteld door de leerteams en het managementteam. De kwaliteitscoördinator en directeur borgen de kwaliteit door frequente groepsbezoeken en evaluaties van gestelde doelen met leerkrachten. Collegiale consultatie, waarbij leerkrachten elkaars lessen evalueren en feedback geven, vindt meerdere malen per jaar plaats. De resultaten van de trendanalyses van de M- en E-toetsen worden ook besproken binnen de directeurenleerkring (DLK), met deelname van de manager onderwijs, kwaliteit en innovatie van de Opmaatgroep, voor een brede kwaliteitsborging.

Stimuleer Vroegschoolse Ontwikkeling: Programma voor Jonge Kinderen bij OBS De Blaak

Toelichting van de school

Openbare Basisschool De Blaak zet zich in voor een optimale start van jonge kinderen in hun educatieve reis. Hoewel we geen officiële VVE-school zijn vanuit gemeentelijk beleid, werken we nauw samen met peuterspeelzaal/kinderdagverblijf Kinderstad Grebbe. Sinds augustus 2014 implementeert Kinderstad Grebbe het 'Piramide' programma. Dit programma is speciaal ontworpen om de voor- en vroegschoolse ontwikkeling van kinderen te bevorderen door middel van gerichte, stimulerende activiteiten. De samenwerking tussen OBS De Blaak en Kinderstad Grebbe garandeert een soepele overgang naar groep 1. Door deze afgestemde doorgaande lijn maken kinderen de stap naar de basisschool op een vertrouwde en natuurlijke wijze.

Veelgestelde vragen

Welk extra aanbod voor jonge kinderen is er beschikbaar op Openbare Basisschool De Blaak?

OBS De Blaak biedt specifieke programma's ter ondersteuning van de vroege ontwikkeling. Dit verrijkende aanbod is gericht op het stimuleren van cognitieve, sociale en emotionele vaardigheden bij jonge kinderen. We zorgen voor een speelse en uitdagende leeromgeving die de nieuwsgierigheid prikkelt en een solide basis legt voor toekomstig leren.

Met welke partners werkt OBS De Blaak samen voor het programma voor jonge kinderen?

Voor het succesvolle programma voor jonge kinderen werkt Openbare Basisschool De Blaak nauw samen met Kindcentrum Grebbe. Deze samenwerking zorgt voor een naadloze aansluiting tussen kinderopvang en basisonderwijs, wat essentieel is voor een positieve start van elk kind.

De school werkt samen met:

Team | Openbare Basisschool De Blaak in Tilburg | [2026] Schoolregister