Het team van Basisschool De Waayer in Tiel

Kornoelje 1

4007 Tiel

0344632604 directie.waayer-t@opo-r.nl Website

Zie hier hoe het team van Basisschool De Waayer is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Basisschool De Waayer. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Basisschool De Waayer bij jullie?

Ontdek hoe goed Basisschool De Waayer bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Basisschool De Waayer zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 87.5% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (87.5%)

Man (12.5%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (83.8%)

Man (16.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Basisschool De Waayer. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (20%)

25-35 jaar (20%)

35-45 jaar (26.7%)

45-55 jaar (20%)

55-65 jaar (13.3%)

≥65 jaar (0%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (7.8%)

25-35 jaar (25.1%)

35-45 jaar (26%)

45-55 jaar (20.4%)

55-65 jaar (18.6%)

≥65 jaar (2.1%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Basisschool De Waayer werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (80%)

Direct ondersteunend personeel (13.3%)

Management (6.7%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Basisschool De Waayer gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Handvaardigheid

Muziek

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Tekenen

Deskundige Invulling van Personeelsvervanging op Basisschool De Waayer

Op Basisschool De Waayer garanderen we de continuïteit van onderwijs, ook bij onverwachte afwezigheid van leerkrachten. Bij ziekte van een leerkracht zetten we direct onze zorgvuldig samengestelde vervangingspool in. Deze pool bestaat uit gekwalificeerde professionals die snel inzetbaar zijn. Indien de vervangingspool niet direct de benodigde dekking kan bieden, doen wij een beroep op onze toegewijde parttime collega's. Hun flexibiliteit zorgt ervoor dat het lesprogramma zoveel mogelijk doorgang vindt. In situaties die urgentie vereisen, zoals bij calamiteiten of dringende schoolbrede zaken, springen onze intern begeleider en directeur bij. Hun directe betrokkenheid waarborgt de dagelijkse gang van zaken. Het opdelen van een klas is een uiterste redmiddel dat we zoveel mogelijk willen vermijden. Dit kan immers de leercontinuïteit voor alle leerlingen beïnvloeden en willen we daarom voorkomen. Ons streven is om te allen tijde te voorkomen dat leerlingen naar huis gestuurd moeten worden. Mocht dit onverhoopt toch noodzakelijk zijn, dan zorgen we voor een communicatie die ouders en verzorgers de gelegenheid geeft om passende opvang te regelen. In die zeldzame gevallen waar dit niet lukt, biedt de school zelf een oplossing voor de opvang, zodat geen enkel kind onbegeleid blijft.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Er zijn 11 leerkrachten werkzaam op onze school.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning voor Elk Kind op Basisschool De Waayer

Meertalige & Rekenkundige Ontwikkeling: Extra Hulp

Beschikbare specialisten:

Dyslexiespecialist voor Leesplezier

Intern Begeleider voor Persoonlijke Groei

Rekenspecialist voor Wiskundig Succes

Expert Meer- en Hoogbegaafdheid

Taalspecialist voor Communicatieve Vaardigheden

Toelichting van de school:

Op Basisschool De Waayer staat de ontwikkeling van uw kind centraal. Onze intern begeleider en gespecialiseerde leerkrachten bieden gerichte hulp. Wij hebben getrainde leescoördinatoren die uw kind stimuleren in leesvaardigheid. Binnen onze stichting zijn experts op het gebied van meer- en hoogbegaafdheid beschikbaar voor specifieke vragen. Daarnaast werken we samen met het Regionaal Instituut voor Dyslexie en Dyscalculie (RID), dat gevestigd is in onze school. Zij bieden waardevolle informatie en ondersteuning. Neem contact op voor meer details.

Sociaal-Emotionele Begeleiding: Een Veilige Basis

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Positief Gedrag

Toelichting van de school:

Onze stichting beschikt over een toegewijde gedragsspecialist. Deze expert ondersteunt leerlingen bij hun sociaal-emotionele ontwikkeling en het bevorderen van een positief schoolklimaat.

Gedrag, Werkhouding & Taakaanpak: Succes Garandeerd

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Optimale Prestaties

Toelichting van de school:

De gedragsspecialist van onze stichting biedt gerichte ondersteuning aan leerlingen. Zij helpen bij het verbeteren van de werkhouding en het ontwikkelen van effectieve taakaanpakken, wat cruciaal is voor schoolsucces.

Motorische & Lichamelijke Ontwikkeling: Actief Leren

Beschikbare specialisten:

ALO Docent voor Sportieve Ontwikkeling

Toelichting van de school:

Een gespecialiseerde ALO-docent sport observeert en signaleert de motorische en lichamelijke ontwikkeling van onze leerlingen. Dit draagt bij aan een brede en gezonde ontwikkeling.

Medische Zorg & Persoonlijke Verzorging: Altijd Paraat

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Hoewel we geen specifieke medische specialisten in dienst hebben, werken we nauw samen met externe professionals waar nodig om de persoonlijke verzorging en het welzijn van uw kind te waarborgen.

Overzicht ondersteuning

Ondersteuningsgebieden

Totaal specialisten

Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Mediatheek

Speellokaal

Atelier

Instructielokaal

Leerplein

Optimale Leerondersteuning op Basisschool De Waayer

Gedetailleerde Uitleg over Onderwijsondersteuning

Bij Basisschool De Waayer zetten we ons volledig in om elke leerling de onderwijsondersteuning te bieden die nodig is voor een succesvolle persoonlijke en academische ontwikkeling. We streven ernaar dat alle leerlingen de kerndoelen van het basisonderwijs behalen. Onze aanpak is gebaseerd op nauwe samenwerking met ouders en verzorgers. Alleen wanneer de onderwijsbehoeften van een leerling de mogelijkheden van onze school overstijgen, zoeken we proactief naar de meest geschikte alternatieve onderwijsfaciliteiten. Dit doen we in samenwerking met het samenwerkingsverband SWV Bepo, dat scholen voor regulier, speciaal basisonderwijs en speciaal onderwijs omvat. Door deze intensieve samenwerking garanderen we dat elk kind, dicht bij huis, de benodigde ondersteuning ontvangt. Binnen onze school beschikken we over diverse middelen en expertise om passend onderwijs te realiseren en extra ondersteuning te bieden aan leerlingen die dit nodig hebben. Hoewel we veel kunnen bieden, erkennen we dat sommige leerlingen gespecialiseerde hulp nodig hebben vanwege specifieke onderwijsbehoeften. De exacte mogelijkheden van de ondersteuning die wij op school kunnen verlenen, vindt u gedetailleerd terug in ons Schoolondersteuningsprofiel. Onze preventieve aanpak richt zich op het vroegtijdig signaleren van ontwikkelingsbehoeften en het bevorderen van open communicatie binnen de driehoek van ouders, kind en school. We werken vraaggestuurd, wat betekent dat we ons continu blijven professionaliseren. Door deze voortdurende kennisverrijking vergroten we onze capaciteit om effectieve oplossingen te bieden voor de unieke vragen van onze leerlingen. Deze professionalisering vindt plaats via de eigen academie van stichting OPO-R, waar Basisschool De Waayer deel van uitmaakt.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Optimale Kwaliteitszorg en Schoolplan Basisschool De Waayer

Wat zijn de kernambities van ons schoolplan?

Ons schoolplan is de leidraad voor de komende vier jaar en is tot stand gekomen met waardevolle input van ons team, de GMR, de Raad van Toezicht en het Bestuurskantoor. De focus ligt op vier essentiële pijlers die de ontwikkeling van onze leerlingen en de organisatie centraal stellen. Elke school binnen onze stichting vertaalt deze landelijke ambities naar een uniek, lokaal beleid. Deze pijlers omvatten kwalitatief hoogstaand onderwijs met gelijke kansen, passend onderwijs voor elke leerling, en een stimulerende leeromgeving waarin we hoge verwachtingen koesteren. Daarnaast zetten we in op het welzijn van onze medewerkers, want gelukkige leerkrachten maken het verschil. We streven naar vakmanschap en willen een High Performing Organisatie zijn met inspirerende scholen. Doelgericht ontwikkelen binnen een lerende organisatie is hierbij cruciaal. Ons personeelsbeleidsplan beschrijft hoe we instroom, ontwikkeling en functioneren vormgeven, waarbij werknemers zelf aan het roer staan van hun groei. Verder geloven we sterk in de kracht van samenwerking tussen school en omgeving. Door partnerschappen aan te gaan, versterken we de leerontwikkeling van onze leerlingen. Tot slot besteden we veel aandacht aan burgerschap, zodat onze leerlingen maatschappelijk bewuste en betrokken burgers worden die oog hebben voor anderen.

Hoe realiseren we onze schoolse doelen?

De ambitieuze doelen uit ons schoolplan worden concreet uitgewerkt in jaarplannen. Hierin specificeren we de subdoelen die we jaarlijks nastreven, gericht op het bereiken van onze overkoepelende visie. Ontwikkelingen volgen we nauwgezet via een PDCA-cyclus (Plan, Do, Check, Act), die geïntegreerd is in zowel de jaarplanning van de stichting als die van onze school. Dit zorgt voor continue verbetering en borging van kwaliteit. Gedurende het schooljaar evalueren we de voortgang in driemaandelijkse besprekingen. Hierbij zijn de voorzitter van het college van bestuur, de schoolleiding en vertegenwoordigers van kwaliteit en financiën aanwezig. We bespreken de resultaten van het afgelopen kwartaal en formuleren concrete actiepunten. De inhoud van deze evaluaties wordt bepaald door de doelstellingen uit het school- en jaarplan, evenals de financiële afspraken. Mid- en eindresultaten worden opgenomen in de kwartaalrapportages. Deze rapporten en de evaluaties worden ter informatie gedeeld met de Medezeggenschapsraad (MR).

Downloaden

Download hier ons officiële schoolplan

Ontwikkeling voor Jonge Kinderen bij Basisschool De Waayer

Toelichting van de school

Basisschool De Waayer biedt een stimulerende omgeving voor de allerkleinsten. Onze school huisvest zowel voor- als naschoolse opvang, evenals een gezellige peuterspeelzaal. Wij geloven in een geïntegreerde aanpak en werken nauw samen met onze kinderopvangpartners. Deze samenwerking zorgt voor optimale ondersteuning en een soepele ontwikkeling van uw kind, zowel binnen als buiten schooltijd.

Veelgestelde vragen

Welk extra aanbod heeft Basisschool De Waayer voor jonge kinderen?

Basisschool De Waayer zet zich in voor een brede ontwikkeling van jonge kinderen. Wij bieden een naadloze aansluiting tussen school en opvang, wat essentieel is voor een goede start. Ons programma omvat activiteiten die de nieuwsgierigheid prikkelen en de basis leggen voor levenslang leren.

Kinderopvang Tiel

Met welke partners werkt Basisschool De Waayer samen voor kinderopvang?

Voor een optimale ontwikkeling van onze jongste leerlingen onderhoudt Basisschool De Waayer sterke banden met externe partners. Een van onze belangrijkste samenwerkingsverbanden is met Dichtbij Kinderopvang. Deze gerenommeerde organisatie biedt hoogwaardige opvangfaciliteiten en draagt bij aan de brede ontwikkeling van uw kind, in lijn met onze onderwijsvisie.

Dichtbij Kinderopvang Tiel