Het team van Samenlevingsschool Bloei in Terherne

Sinds 2022 focust Samenlevingsschool Bloei op de ambitiekaart 'Leer Kracht!', met een sterke nadruk op de professionele groei van onze leerkrachten. Wij geloven dat excellent onderwijs begint bij deskundige en goed ondersteunde docenten die de basis vormen voor succes. Onze school stimuleert actief een lerende cultuur, waarin we continu investeren in actuele vakkennis door middel van wetenschappelijk onderbouwde methoden. Geïnspireerd door principes als 'sterke scholen met hoge verwachtingen' en het cruciale belang van effectieve docenten, streven we naar het best mogelijke onderwijs voor elke individuele leerling. Het lesgeven in drie combinatiegroepen vereist gespecialiseerde kennis, effectieve differentiatie en een scherp oog voor de unieke leerbehoeften van elk kind. Ons schoolplan is gericht op continue verbetering van de onderwijskwaliteit en bevat ambitieuze langetermijn-, middellange- en kortetermijndoelen. We zetten ons in voor een breed en passend aanbod voor al onze leerlingen, optimale ondersteuning en het opbouwen van een solide ondersteuningsstructuur. Het Bloeifolio, een vernieuwend instrument, toont de holistische ontwikkeling van elk kind. Dit omvat zowel sociaal-emotionele als cognitieve groei, met een focus op persoonlijke vooruitgang ten opzichte van zichzelf. Daarnaast bieden we een realistisch beeld van de verwachte ontwikkeling voor de betreffende leeftijdscategorie. Onze specifieke ambities richten zich op het zichtbaar maken van het leerproces via de Bloeimuur, het actief stimuleren van executieve functies, en het nauwgezet volgen van de leerontwikkeling op alle vlakken. Dit geldt ook voor rekenen, waar we de methode ‘De wereld in getallen’ gebruiken. Met trots worden we in juni 2026 een gecertificeerde drietalige school. Dit betekent dat meertaligheid een zichtbare rol speelt en we positieve invloed uitoefenen op de houding van kinderen, leerkrachten en ouders ten opzichte van taal. Ons werkplaatsleren voor groep 1 tot en met 8 biedt boeiend, betekenisvol en thematisch onderwijs, gebaseerd op de Oa2se-werkwijze: Omvattend, Aantrekkelijk, Ambitieus en Samenhangend. Dit model bevordert eigenaarschap bij zowel leerlingen als leerkrachten, en is gericht op het behalen van vastgestelde leerlijnen en leerdoelen.

De voortgang en realisatie van onze schoolse doelen worden nauwgezet gemonitord via jaarlijkse kwartaalrapportages en een gedetailleerd schooljaarplan. Deze systematische evaluatiecyclus zorgt ervoor dat we de ontwikkeling continu bewaken en tijdig bijsturen waar nodig. Onze schoolse doelen worden actief besproken en geïntegreerd in alle teamvergaderingen. Dit waarborgt een organische en continue ontwikkelingsimpuls binnen het gehele team, wat kwaliteitsverbetering tot een vast onderdeel van onze dagelijkse praktijk maakt. Ons actuele schooljaarplan, dat inzicht biedt in onze strategische planning en concrete doelen, kunt u op aanvraag kosteloos ontvangen op school.