Harbour IBSR Bilingual in Rotterdam

Het team van Harbour IBSR Bilingual in Rotterdam

Current section: team
Coolhavenstraat 29
3024 Rotterdam

Zie hier hoe het team van Harbour IBSR Bilingual is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanHarbour IBSR Bilingual. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Harbour IBSR Bilingual bij jullie?

Ontdek hoe goed Harbour IBSR Bilingual bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Harbour IBSR Bilingual zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 87.9% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.9% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (87.9%)
Man (12.1%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.9%)
Man (16.1%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Harbour IBSR Bilingual. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (9%)
25-35 jaar (31.3%)
35-45 jaar (19.4%)
45-55 jaar (22.4%)
55-65 jaar (16.4%)
&ge;65 jaar (1.5%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.4%)
25-35 jaar (28.4%)
35-45 jaar (26.2%)
45-55 jaar (20.5%)
55-65 jaar (15.9%)
&ge;65 jaar (1.7%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Harbour IBSR Bilingual werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (74.2%)
Direct ondersteunend personeel (15.2%)
Indirect ondersteunend personeel (6.1%)
Management (4.5%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Harbour IBSR Bilingual gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Effectieve Leerkrachtvervanging bij Harbour IBSR Bilingual: Zo Regelen Wij Het

Bij Harbour IBSR Bilingual staat het welzijn en de rust van uw kind voorop, zelfs bij onverwachte afwezigheid van leerkrachten. We hanteren een vast en effectief systeem voor opvang en vervanging om continuïteit te garanderen. Ondanks de huidige uitdagingen zoals het lerarentekort, vooral in stedelijke gebieden, blijven wij een aantrekkelijke werkplek. De populariteit van ons tweetalig onderwijs, gecombineerd met de positieve reputatie en sfeer op school, helpt ons bij het invullen van reguliere vacatures. Voor kortdurende vervangingen zien we echter dat het vinden van vervangers via het schoolbestuur uitdagend is. Externe inhuur wordt vanuit het bestuur niet toegestaan vanwege de aanzienlijke kosten die hiermee gepaard gaan. Daarom zetten we intern creatieve oplossingen in om de impact op de leerlingen te minimaliseren. Ons Stappenplan bij Leerkrachtuitval: 1. Snelle Opvang bij Onvoorziene Omstandigheden (tot 1 uur): Bij kortstondige afwezigheid vangen onze onderwijsassistenten, remedial teachers, het IB-team of de directie de groep op, mits zij geen andere verplichtingen hebben. Lukt dit niet, dan verdelen we de leerlingen tijdelijk over andere groepen. 2. Opvang bij Ziekte (tot 1 week, indien geen vervanging mogelijk): * Onderbouw: Ouders worden via Social Schools verzocht hun kinderen zoveel mogelijk thuis te houden. Kinderen waarvoor opvang thuis onmogelijk is, worden verdeeld over de bestaande onderbouwgroepen. Vanaf de derde dag streven we naar een interne of externe invalkracht, waarbij ouders via Social Schools worden geïnformeerd. * Middenbouw & Bovenbouw: De eerste twee dagen worden de leerlingen verdeeld over de andere groepen. Vanaf de derde dag proberen we, indien mogelijk, een interne of externe invalkracht in te zetten. Ouders ontvangen hierover bericht via Social Schools. 3. Opvang bij Langdurige Ziekte (zonder directe vervanging): Bij langdurige afwezigheid en het ontbreken van vervangingsmogelijkheden, kiezen we afhankelijk van de specifieke situatie voor een passende oplossing. Een mogelijke aanpak is het 'Carrouselmodel', waarbij klassen rouleren en de vrijgekomen leerkracht tijdelijk de groep van de zieke collega overneemt. Dit zorgt voor minimale onderbreking van de lesstof.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Passend onderwijs Elk kind heeft recht op goed onderwijs; ook kinderen die extra ondersteuning nodig hebben. De gedachte bij Passend onderwijs dat zo veel mogelijk kinderen naar een gewone school in de buurt kunnen gaan. Zo hebben kinderen de meeste kansen om te kunnen meedoen in de samenleving en hebben ze de beste kansen op het vervolgonderwijs. Met ingang van 1 augustus 2014 hebben alle schoolbesturen zorgplicht. De school moet voor elk kind een passende onderwijsplek bieden, ook als duidelijk is dat er voor een kind extra ondersteuning nodig is. Als dit niet (meer) lukt op de eigen school, de helpt de school u samen met het samenwerkingsverband om een andere passende onderwijsplek te vinden.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning op Harbour IBSR Bilingual School

5

Taal- en Rekenspecialisten voor Optimale Leerresultaten

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Rekenspecialist
Talentbegeleider (Meer- en Hoogbegaafdheid)
Taalexpert
Logopedist

Toelichting van de school:

Onze Intern Begeleider focust op gedrags- en sociale vaardigheden, terwijl een toegewijde leerkracht zich richt op talentontwikkeling. Hoewel we geen algemene taalcoördinator hebben, beschikt onze expertgroep taal over diepgaande kennis. Leden hebben diverse trainingen gevolgd op gebieden zoals 'Weer Woorden', EAL (English as an Additional Language), Creative Writing, CLIL, spelling en het werken met rijke teksten. Een gecertificeerde rekencoördinator leidt de 'Rekenen' expertgroep, en de school huisvest tevens logopediepraktijk 'De Kletsmajoor' voor gespecialiseerde hulp.

2

Sociaal-Emotionele Begeleiding en Welzijn

Beschikbare specialisten:

Talentbegeleider (Meer- en Hoogbegaafdheid)
Schoolmaatschappelijk Werk

Toelichting van de school:

Bij sociaal-emotionele uitdagingen staan leerkrachten klaar om de Intern Begeleiders te consulteren. Indien nodig wordt de schoolcontactpersoon van PPO ingeschakeld voor observaties en advies. Een schoolmaatschappelijk werkster is één dag per week aanwezig voor kortdurende hulp aan leerlingen met sociaal-emotionele zorgen. Zij kan tevens ouders en leerlingen doorverwijzen naar externe hulpverleningsinstanties. Onze talentbegeleider, gespecialiseerd in meer- en hoogbegaafdheid, biedt ook expertise op het gebied van sociaal-emotionele ontwikkeling, specifiek voor deze leerlingen.

2

Gedragsmanagement en Effectieve Taakaanpak

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Talentbegeleider (Meer- en Hoogbegaafdheid)

Toelichting van de school:

Op Harbour Bilingual ligt de nadruk op de ontwikkeling van executieve functies, ondersteund door de 'Boot' metafoor (Wijzer in executieve functies). Een duidelijke leerlijn per leerjaar helpt leerlingen hun vaardigheden te verbeteren en te reflecteren op hun eigen functioneren met het 'ik-rapport'. De 'Stippestappen' aanpak wordt ingezet om leerlingen te begeleiden bij het ontwikkelen van een effectieve taakaanpak tijdens de lessen. Bij zorgen over gedrag of werkhouding kunnen leerkrachten de Intern Begeleiders raadplegen. Indien nodig kan de schoolcontactpersoon van PPO worden betrokken voor observaties en handelingsadviezen. De talentbegeleider (specialist meer- en hoogbegaafdheid) beschikt over specifieke expertise betreffende onderprestatie, werkhouding en motivatieproblemen.

0

Motorische Ontwikkeling: Externe Expertise

Toelichting van de school:

Harbour Bilingual beschikt niet over specifieke faciliteiten of specialisten voor motorische en lichamelijke ontwikkeling. Bij behoefte aan extra ondersteuning verwijzen wij door naar externe professionals, zoals kinderfysiotherapeuten of oefentherapeuten.

0

Medische Zorg en Persoonlijke Verzorging: BHV-ondersteuning

Toelichting van de school:

Hoewel er geen gespecialiseerde professionals zijn voor medische handelingen en persoonlijke verzorging, beschikt onze school over meerdere gecertificeerde Bedrijfshulpverleners (BHV'ers) voor eerste hulp en veiligheid.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
9
Totaal specialisten
9
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
Gymlokaal

Uitgebreide Ondersteuning voor Elk Kind op Harbour Bilingual

Onze Aanpak voor Succesvol Leren

Op Harbour Bilingual bieden we tweetalig onderwijs, waarbij 50% van de lessen in het Nederlands plaatsvindt. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is daarom essentieel voor een succesvolle schoolstart. Kinderen die nog niet voldoende Nederlands spreken, worden met open armen ontvangen in onze speciale schakelklassen. Hier krijgen ze een jaar lang intensieve training in Nederlands als tweede taal. Na afronding van dit programma staat de weg weer open om uw kind met hernieuwde taalvaardigheden bij ons aan te melden. Voor leerlingen die instromen vanaf groep 3, vanaf januari, is een basiskennis van het Engels vereist. Ons zij-instroombeleid beoordeelt zorgvuldig of wij optimaal kunnen aansluiten bij de onderwijsbehoeften van uw kind, zowel op het gebied van Nederlands als Engels. Onze leerkrachten op Harbour Bilingual zetten een breed scala aan lesmethodes in. Door constante observatie en analyse van leerresultaten, passen zij het onderwijsaanbod flexibel aan de behoeften van de groep en individuele leerlingen aan. De kerndoelen van het onderwijs blijven hierbij altijd leidend. Dit betekent dat methodes soms worden aangepast om het beste leerresultaat te garanderen, waarbij de expertise van onze leerkrachten centraal staat. Toekomstige Uitbreiding van Ondersteuning: Meer Engels voor Iedereen Onze ambitie is om ons hoogwaardige tweetalig onderwijs toegankelijk te maken voor nog meer kinderen, inclusief diegenen die vanaf groep 3 instromen en extra ondersteuning nodig hebben bij de Engelse taalverwerving. Voor het schooljaar 2025-2026 lanceren we met trots onze EAL (English as an Additional Language) lessen. Deze worden gegeven in kleine groepen en focussen specifiek op 'classroom English' – de essentiële dagelijkse taal die nodig is om volop mee te kunnen doen in de Engelstalige vakken. Leerlingen ontwikkelen hun basisvaardigheden op een speelse en interactieve manier door middel van taalspelletjes en praktische oefeningen. Zo bevorderen we op een natuurlijke wijze de taalontwikkeling en stellen we elk kind in staat om te excelleren binnen onze tweetalige leeromgeving.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Kwaliteitszorg en Schoolplan: Ambitie en Resultaten Harbour IBSR

Wat zijn de onderwijsdoelen en ambities van ons schoolplan?

Onze ambitie is het behalen van uitstekende onderwijsresultaten, met specifieke doelen voor taal, lezen en rekenen. We streven ernaar dat 98% van de leerlingen het 1F-niveau behaalt, met een uitstroom van 55% naar havo/vwo-niveau. Voor de Cito Leerling in Beeld-toets hanteren we doelen van 80% I-II-III scores en 35% I-scores, met minder dan 15% V-scores. Taalonderwijs focust op het bereiken van 80% I, II of III scores bij de LIB-toets tegen 2028, met 35% een I-score. We integreren interactief taalonderwijs binnen het IPC-curriculum, gebruikmakend van rijke teksten voor diepgaande kennisverwerving. Het 2F-niveau is de standaard voor alle leerlingen, met aandacht voor meertaligheid. Engels wordt intensief aangeboden: 50% in groep 1-2, 30% in groep 3, 40% in groep 4 en 50% vanaf groep 5. De ambitie is 80% B1-niveau (reading/listening) en 75% (writing/speaking) bij uitstroom groep 8 in 2028, bereikt via creative writing en Engelse leesteksten. Voor rekenen streven we naar 80% I, II of III scores (35% I) bij de Leerling in Beeld-toets, met maximaal 10% V-scores. We gebruiken diverse leermiddelen, zoals een kerndoelen-dekkend curriculum en gecijferde leeromgevingen. Het 1S-aanbod is standaard, met hoge verwachtingen en een stimulerende leeromgeving. We monitoren de voortgang nauwkeurig en interveniëren met handelingsplannen of extra verdieping. Burgerschapsonderwijs streeft ernaar dat in 2028 alle leerkrachten, leerlingen en ouders de visie en uitvoering kennen, conform de BOOR-vereisten. Voor het jonge kind implementeren we de BOOR-visie en Rotterdamse resultaatsafspraken Vroegschoolse Educatie. Gezien onze regiofunctie zijn niet alle afspraken haalbaar, maar we werken aan een soepele overgang met versterkte contacten en een herzien aannamebeleid. We voldoen aan de geldende kwaliteitseisen, met uitzondering van de niet haalbare afspraken. We realiseren een warme overdracht voor zorgleerlingen, kennen leerlijnen voor taal, rekenen en sociaal-emotionele ontwikkeling, en hebben expertise in het begeleiden van leerlingen met een ontwikkelingsvoorsprong. Collegiale consultaties, intervisie en een gedragsprotocol waarborgen een consistente aanpak. Jaarlijks overleg met groep 3 en IB zorgt voor een optimale doorstroom. IPC-onderwijs bevordert eigenaarschap van het leerproces via portfolio's. Leerlingen ontwikkelen een kritische houding en reflecteren op hun werk, wat leidt tot meer verantwoordelijkheid en bewustzijn van hun ontwikkeling.

Welke methoden gebruikt Harbour Bilingual om de schoolbrede doelen te realiseren?

Onze leerkrachten zijn georganiseerd in expertgroepen gericht op de onderwijspijlers: taal, rekenen en IPC/burgerschap. Intern begeleiders, de TPO-coördinator en de talentbegeleider ondersteunen deze groepen als experts. Jaarlijks stellen de leerkrachten in samenwerking met de coördinatoren hun jaarplannen op, gebaseerd op de ambities uit het schoolplan. Deze plannen beschrijven hoe de doelen behaald en gemonitord worden en worden opgenomen in het algemene jaarplan van de school. Elke zes weken bespreken de coördinatoren de voortgang, acties en evaluaties van hun jaarplannen met de directie. In de week daarna vindt een overleg plaats met de expertgroepleden, die deze informatie meenemen naar de milepostvergaderingen. Deze cyclus zorgt ervoor dat het jaarplan een dynamisch document is dat richting geeft aan onze schoolambities.

Stimuleren van jonge kinderen: Tweetalig onderwijs bij Harbour Bilingual

Toelichting van de school

Bij Harbour Bilingual, gelegen in het bruisende Rotterdam, bieden we speciaal ontworpen programma's voor jonge kinderen. Ons onderwijs is afgestemd op de unieke leerbehoeften en ontwikkelingsfasen van kleuters. In onze speelse en stimulerende kleuterklassen creëren onze ervaren leerkrachten een omgeving waarin kinderen elke dag opnieuw het beste uit zichzelf kunnen halen. We leggen een sterke nadruk op de ontwikkeling van taalvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels, en bereiden kinderen voor op rekenen en schrijven. Daarnaast besteden we veel aandacht aan de sociaal-emotionele groei, motorische vaardigheden en het bevorderen van zelfstandigheid. Ons tweetalig onderwijs in het Nederlands en Engels laat kinderen op een natuurlijke, speelse manier kennismaken met beide talen. Door het verkennen van verschillende culturen en het vergelijken van wereldbeelden, verbreden we de horizon van onze leerlingen en ontwikkelen ze essentiële communicatieve vaardigheden. We geloven dat een internationale oriëntatie cruciaal is voor de ontwikkeling van jonge kinderen in de 21e eeuw. De leeromgeving op Harbour Bilingual is rijk, dynamisch en gebaseerd op het IPC-programma. Dit thematische onderwijs moedigt kinderen aan om actief deel te nemen aan hun leerproces door middel van spel. Centraal staan de sociaal-emotionele ontwikkeling, taalverwerving en rekenvaardigheden. Kinderen worden aangemoedigd om zelf initiatief te nemen en samen te werken, wat hun gevoel van verantwoordelijkheid en hun sociale vaardigheden versterkt. Door voortdurende observatie en aanpassing van onze leeromgeving, samen met boeiende excursies en gastlessen, zorgen we voor een optimaal leerrendement. Vanaf groep 1 integreren we taakgerichte activiteiten om belangrijke executieve functies, zoals planning en concentratie, te stimuleren. Wij hebben hoge verwachtingen van elk kind en streven ernaar om hen te ondersteunen in hun individuele groei, met respect voor hun unieke achtergrond en hun tweetalige of meertalige ontwikkeling. Een soepele overgang van peuterspeelzaal naar school is essentieel. Als uw kind van een peuterspeelzaal komt, werken we samen met de peuterspeelzaal. Met uw toestemming ontvangen we het Rotterdams Overdrachtsdocument en observatiegegevens. In combinatie met de informatie die u als ouder deelt via het digitale entreeformulier, krijgen we een compleet beeld van de behoeften van uw kind, wat de start in groep 1 aanzienlijk vergemakkelijkt. Voordat uw kind start in groep 1, nodigen we u uit voor een kennismakingsgesprek. U vult hiervoor een digitaal entreeformulier in, waarmee u belangrijke informatie deelt over de voorbereiding op school. Ongeveer zes weken na de start van uw kind in groep 1 vindt er een voortgangsgesprek plaats met de leerkracht om de eerste schoolervaringen te bespreken. In de kleutergroepen werken we met vijf IPC-thema's per jaar, die elk zes weken centraal staan. Deze thematische aanpak, in combinatie met een uitdagende leeromgeving, bereidt kinderen spelenderwijs voor op de overgang naar groep 3. We richten ons op de doelen voor sociaal-emotionele ontwikkeling, taal (Nederlands en Engels), rekenen en motoriek. Onze groepen 1 en 2 zijn gemengd, wat betekent dat kinderen van verschillende leeftijden samen leren. Dit bevordert het leren van en met elkaar. De leerkrachten kunnen hierdoor effectiever individuele begeleiding bieden in kleine groepjes, afgestemd op het specifieke leerniveau en de leerbehoeften van elk kind. De ontwikkeling van uw kind volgen we nauwgezet met behulp van het observatiesysteem BOSOS. Sinds 1 augustus 2022 toetsen we kleuters niet meer; dit starten we vanaf groep 3. Naast dit systeem observeren we gedurende de dag en noteren we belangrijke observaties in ons leerling administratiesysteem. Dit stelt ons in staat om de voortgang van uw kind nauwkeurig te monitoren en ons onderwijsaanbod continu te optimaliseren. Kinderen die vóór 1 januari instromen in groep 1, gaan na de zomervakantie naar groep 2. Kinderen die vóór de herfstvakantie starten, gaan het schooljaar daarop naar groep 3. Voor 'herfstleerlingen' (gestart tussen herfst- en kerstvakantie) geldt dat ze naar groep 2 gaan, maar hun overgang naar groep 3 wordt individueel beoordeeld op cognitieve, sociaal-emotionele en executieve vaardigheden. Soms kan een extra jaar kleuteronderwijs voordelig zijn voor de algehele ontwikkeling, ook voor kinderen die vóór de herfstvakantie zijn gestart. Oudergesprekken zijn hierin cruciaal, en bij onenigheid is het schooladvies leidend. Kinderen die na 1 januari zijn ingestroomd, starten in 'groep 0' en gaan het volgende schooljaar naar groep 1.

Veelgestelde vragen

Biedt Harbour Bilingual extra ondersteuning voor jonge kinderen?

Harbour Bilingual richt zich op de optimale ontwikkeling van alle jonge kinderen binnen het reguliere programma.

Met welke externe partijen werkt Harbour Bilingual samen voor het jonge kind programma?

De school onderhoudt waardevolle samenwerkingsverbanden met organisaties zoals Kinderdam om de ontwikkeling van jonge kinderen te verrijken.

De school werkt samen met:

Team | Harbour IBSR Bilingual in Rotterdam | [2026] Schoolregister