Het team van CNS De Nieuwe Weg in Oostvoorne

Nieuweweg 12

3233 Oostvoorne

0881454525 elise.huibrechtse@edumarevpr.nl Website

Zie hier hoe het team van CNS De Nieuwe Weg is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van CNS De Nieuwe Weg. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past CNS De Nieuwe Weg bij jullie?

Ontdek hoe goed CNS De Nieuwe Weg bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij CNS De Nieuwe Weg zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 87.5% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (87.5%)

Man (12.5%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (83.8%)

Man (16.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij CNS De Nieuwe Weg. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (6.3%)

25-35 jaar (18.8%)

35-45 jaar (37.5%)

45-55 jaar (31.3%)

55-65 jaar (6.3%)

≥65 jaar (0%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (7.8%)

25-35 jaar (25.1%)

35-45 jaar (26%)

45-55 jaar (20.4%)

55-65 jaar (18.6%)

≥65 jaar (2.1%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij CNS De Nieuwe Weg werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (68.8%)

Direct ondersteunend personeel (25%)

Management (6.3%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor CNS De Nieuwe Weg gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Vervanging bij Ziekte: Altijd Bekende Gezichten op CNS De Nieuwe Weg

Bij CNS De Nieuwe Weg zorgen we ervoor dat de continuïteit van het onderwijs gewaarborgd blijft, zelfs bij kortdurende afwezigheid van onze leerkrachten. We zetten hiervoor intern beschikbare leerkrachten en onderwijsassistenten in. Dit betekent dat uw kind les krijgt van een bekend gezicht uit de school. Dit beleid zorgt voor een vertrouwde leeromgeving en minimale verstoring van het dagelijkse schoolritme.

Deskundige Ondersteuning voor Elke Leerling bij CNS De Nieuwe Weg

Taal en Rekenen: Versterking voor Academische Succes

Beschikbare specialisten:

Dyslexiespecialist voor lees- en schrijfuitdagingen

Intern Begeleider voor brede leerlingondersteuning

Orthopedagoog voor specialistische begeleiding

Rekenspecialist voor rekenvaardigheden

Remedial Teacher voor gerichte bijles

Specialist voor Meer- en Hoogbegaafdheid (M&H)

Logopedist voor communicatieve ontwikkeling

Gedragsspecialist voor sociaal-emotionele groei

Toelichting van de school:

Op CNS De Nieuwe Weg zetten wij ons in voor optimale taal- en rekenontwikkeling. Via ons School Ondersteunings Profiel (SOP) beschrijven we gedetailleerd hoe onze gespecialiseerde teams u en uw kind ondersteunen. Onze experts, waaronder dyslexiespecialisten en rekenspecialisten, bieden gerichte hulp om leerachterstanden weg te werken en talenten te ontwikkelen. De intern begeleiders coördineren deze zorg, zodat elke leerling de juiste aandacht krijgt.

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige Basis

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor positief gedrag

Intern begeleider voor leerlingbegeleiding

Remedial teacher voor sociaal-emotionele ondersteuning

Toelichting van de school:

Het welzijn en de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen staan centraal bij CNS De Nieuwe Weg. Ons School Ondersteunings Profiel (SOP) schetst de aanpak. Onze gedragsspecialisten en intern begeleiders werken nauw samen om een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren. Hierdoor kunnen kinderen zich optimaal ontwikkelen op sociaal en emotioneel vlak.

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Structuur voor Succes

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor gedragsmanagement

Intern begeleider voor schoolbrede aanpak

Toelichting van de school:

CNS De Nieuwe Weg focust op het bevorderen van een positieve werkhouding en effectieve taakaanpak. Gedetailleerde informatie hierover vindt u in ons School Ondersteunings Profiel (SOP). Onze gedragsspecialisten en intern begeleiders bieden praktische ondersteuning om structuur aan te brengen in het leerproces. Dit helpt leerlingen om zelfstandiger en gemotiveerder te werken.

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actieve Groei

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Hoewel er momenteel geen specifieke specialisten voor motorische en lichamelijke ontwikkeling direct aan onze school verbonden zijn, integreren wij beweging en fysieke activiteit in ons dagelijkse lesprogramma om de algehele ontwikkeling te stimuleren.

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Zorg op Maat

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Voor specifieke medische ondersteuning en persoonlijke verzorging werken wij nauw samen met externe professionals en ouders. Ons beleid is gericht op het waarborgen van de gezondheid en het welzijn van elke leerling.

Overzicht ondersteuning

Ondersteuningsgebieden

Totaal specialisten

Unieke specialismen

Individuele Ondersteuning op Maat: Elk Kind Telt

Onze Toewijding aan Uw Kind

Bij CNS De Nieuwe Weg erkennen we dat elk kind uniek is en specifieke onderwijsbehoeften kan hebben. Daarom zetten we ons volledig in om leerlingen, waar mogelijk, binnen onze vertrouwde schoolomgeving te begeleiden en te ondersteunen. We geloven in het vinden van passende oplossingen voor elke leerling. Kinderen met meer specifieke onderwijsbehoeften worden besproken in een multidisciplinair overleg. Hierin bepalen we gezamenlijk welke inzet het meest effectief is. Met onze eigen expertise kunnen we vaak voldoen aan de uiteenlopende onderwijsbehoeften van uw kind. Indien er extra expertise nodig is die wij niet direct in huis hebben, werken we nauw samen met het samenwerkingsverband Onderwijscollectief. Dit verband staat klaar voor alle scholen in Voorne-Putten en Rozenburg. Samen met u als ouder en de school zoeken zij naar de best mogelijke ondersteuning. Het samenwerkingsverband beschikt over eigen specialisten en kan indien nodig externe experts inschakelen. Bovendien participeren scholen in een Regionaal Overleg Kwaliteit (ROK). Binnen dit ROK bundelen scholen uit een wijk of gemeente hun krachten om het onderwijs voor alle kinderen in de regio te optimaliseren. Bij zorgen of als een school handelingsverlegen is, wordt dit binnen het ROK besproken. Zo ondersteunen scholen elkaar met gedeelde expertise, en soms kan een andere basisschool binnen hetzelfde ROK beter aansluiten bij de onderwijsbehoeften. Wanneer reguliere basisscholen niet meer aan de onderwijsbehoeften kunnen voldoen, onderzoekt het samenwerkingsverband, in samenspraak met ouders en school, welke specifieke school wel de juiste ondersteuning kan bieden. Indien dit een school voor speciaal (basis)onderwijs betreft, verstrekt het samenwerkingsverband de benodigde toelaatbaarheidsverklaring voor inschrijving. Toekomstig aanbod aan extra ondersteuning wordt beschreven in het Schoolondersteuningsprofiel (SOP).

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontwikkeling en Kwaliteitsborging op CNS De Nieuwe Weg

Wat zijn de kernambities van ons schoolplan?

Ons schoolplan legt de basis voor de educatieve visie van CNS De Nieuwe Weg. Het bevat concrete doelen gericht op de ontwikkeling van leerlingen, de professionalisering van ons team en de optimalisatie van ons lesaanbod. We streven naar een veilige en stimulerende leeromgeving waar elk kind zich optimaal kan ontplooien. Deze doelstellingen zijn zorgvuldig afgestemd op de behoeften van onze leerlingen en de bredere maatschappelijke context. We focussen op zowel academische vooruitgang als de sociaal-emotionele groei van elk kind. Meer details over onze specifieke ambitiegebieden vindt u in het volledige schoolplan.

Hoe implementeert CNS De Nieuwe Weg de schoolplan-doelstellingen?

De realisatie van onze schoolplan-doelen wordt gewaarborgd door een proactieve aanpak en continue aandacht voor kwaliteitsverbetering. We zetten in op innovatieve lesmethoden, gerichte professionalisering van ons onderwijspersoneel en een nauwe samenwerking met ouders en de lokale gemeenschap. Regelmatige evaluatiemomenten, zowel intern als extern, stellen ons in staat om de voortgang te monitoren en waar nodig bij te sturen. Dit cyclische proces van plannen, uitvoeren, evalueren en verbeteren is essentieel voor het waarborgen van de hoogste onderwijskwaliteit. Ons toegewijde team werkt dagelijks aan het creëren van een leerrijke omgeving die aansluit bij de ontwikkelingen in het onderwijs.

Downloaden

Download het volledige schoolplan van CNS De Nieuwe Weg

Programma voor Jonge Kinderen: Start uw Kind met Succes bij CNS De Nieuwe Weg

Toelichting van de school

Bij CNS De Nieuwe Weg zorgen we voor een naadloze overgang voor onze jongste leerlingen. De overdracht van peuterspeelzaal en kinderopvang naar groep 1/2 verloopt via een gedetailleerde schriftelijke communicatie. Indien gewenst, faciliteren we ook een persoonlijke mondelinge overdracht. De toestemming van ouders is hierbij altijd leidend, zodat u volledig geïnformeerd bent en betrokken blijft bij de ontwikkeling van uw kind.

Veelgestelde vragen

Biedt CNS De Nieuwe Weg extra programma's voor peuters en kleuters?

CNS De Nieuwe Weg richt zich primair op een solide basis voor alle jonge kinderen binnen ons reguliere basisonderwijs. Er is momenteel geen specifiek extra aanbod dat losstaat van het kerncurriculum voor deze leeftijdsgroep.

Met welke organisaties werkt CNS De Nieuwe Weg samen voor het programma voor jonge kinderen?

Om de continuïteit en kwaliteit van onze zorg voor jonge kinderen te waarborgen, onderhoudt CNS De Nieuwe Weg waardevolle samenwerkingsverbanden. Een van onze partners is Human Kind, een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Deze samenwerking stelt ons in staat om de overgang van de kinderopvang naar de basisschool zo soepel mogelijk te laten verlopen. We streven ernaar om de expertise van onze partners te benutten ten gunste van alle leerlingen.

Human Kind