De Blauwe Ster in Monnickendam

Het team van De Blauwe Ster in Monnickendam

Current section: team
Karn 96A
1141 Monnickendam

Zie hier hoe het team van De Blauwe Ster is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanDe Blauwe Ster. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past De Blauwe Ster bij jullie?

Ontdek hoe goed De Blauwe Ster bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij De Blauwe Ster zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 93.3% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.1% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (93.3%)
Man (6.7%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (82.1%)
Man (17.9%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij De Blauwe Ster. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (18.8%)
25-35 jaar (18.8%)
35-45 jaar (25%)
45-55 jaar (18.8%)
55-65 jaar (12.5%)
&ge;65 jaar (6.3%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.4%)
25-35 jaar (25%)
35-45 jaar (26.3%)
45-55 jaar (19.3%)
55-65 jaar (18.8%)
&ge;65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij De Blauwe Ster werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (73.3%)
Direct ondersteunend personeel (20%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (6.7%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor De Blauwe Ster gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Vervanging van Leerkrachten op De Blauwe Ster: Een Duidelijke Aanpak

Op basisschool De Blauwe Ster zorgen we voor continuïteit in het onderwijs, zelfs bij afwezigheid van een leerkracht. Voor vervanging bij ziekte of verlof maken we gebruik van de professionele invalpool van ons schoolbestuur, CPOW. Vanwege de landelijke uitdagingen met personeelstekorten in het onderwijs, is het soms lastig om direct een geschikte vervanger te vinden via de pool. In dergelijke situaties zetten we creatieve oplossingen in om de impact op de leerlingen te minimaliseren. Dit kan betekenen dat ondersteunend personeel wordt ingezet, klassen tijdelijk worden samengevoegd of, in uitzonderlijke gevallen, leerlingen naar huis worden gestuurd. Wij houden u als ouder altijd op de hoogte van de situatie. Zodra er sprake is van een verwachte of onverwachte afwezigheid van een leerkracht, informeren wij u direct. Ook communiceren we duidelijk over de getroffen maatregelen en hoe de opvang van uw kind wordt geregeld. Transparantie en de best mogelijke zorg voor uw kind staan bij ons voorop.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

spelen/werken
31.7%
buiten spelen
29.7%
kring
24.8%
eten/drinken
9.9%
gym
4%

Leerjaar 3 t/m 8

Overig
28.4%
Lezen
17.2%
Rekenen/wiskunde
15.8%
Taal
12.9%
Wereldoriëntatie
10.6%
Levensbeschouwing
5%
Bewegingsonderwijs
4.3%
Kunstzinnige en creatieve vorming
4%
Engelse taal
2%

Ontdek Ons Deskundige Ondersteuningsteam: Specialisten voor Elk Kind

4

Taal en Rekenen: Expertise voor Academische Groei

Beschikbare specialisten:

Dyslexiespecialist
Intern Begeleider
Rekenspecialist
Logopedist

Toelichting van de school:

Voor leerlingen met dyslexie bieden we zorgvuldige begeleiding via ons samenwerkingsverband. Onze dyslexiespecialist stelt effectieve ondersteuningsplannen op. Onze Intern Begeleider (IB’er) is het centrale aanspreekpunt voor alle zorgvragen. Zij coördineert de ondersteuning en deelt expertise met leerkrachten voor optimale leerlingbegeleiding. Onze rekenspecialist versterkt ons rekenonderwijs met innovatieve strategieën. Zij ondersteunt leerkrachten bij differentiatie en begeleidt leerlingen die extra uitdaging of ondersteuning nodig hebben. Indien nodig schakelen we een externe remedial teacher in voor specifieke arrangementen. Daarnaast bieden onze leerkrachtondersteuner en leerkrachten gerichte hulp in kleine groepen, om zo elke leerling optimaal te ondersteunen.

5

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige Basis

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Rots & Water Specialist
Schoolmaatschappelijk Werk

Toelichting van de school:

Onze Intern Begeleider ondersteunt leerkrachten bij het signaleren en begeleiden van sociaal-emotionele uitdagingen. Zij zorgt voor een integrale aanpak in samenwerking met ouders en externe partners. Onze specialist meer- en hoogbegaafdheid focust op zowel cognitieve als sociaal-emotionele ontwikkeling. Hij helpt leerlingen hun executieve vaardigheden te verbeteren en stimuleert hen om uitdagingen aan te gaan, met aandacht voor perfectionisme en groepsdynamiek. Met de Rots & Water specialist bieden we trainingen die weerbaarheid en zelfvertrouwen vergroten. Kinderen leren effectief om te gaan met zichzelf en hun omgeving. Onze gedragsspecialist richt zich op leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben bij gedrag en sociale interactie. Hij biedt gerichte begeleiding en praktische adviezen aan het team. Schoolmaatschappelijk werk biedt ondersteuning aan leerlingen en ouders bij diverse zorgen. Deze professional luistert, denkt mee en schakelt indien nodig verdere hulp in, altijd in nauw overleg met ouders en school.

4

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Focus op Succes

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Intern Begeleider
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Schoolmaatschappelijk Werk

Toelichting van de school:

Bij De Blauwe Ster stimuleren we actief de ontwikkeling van executieve vaardigheden zoals plannen, concentreren en doorzettingsvermogen. Dit is essentieel voor succesvolle leer- en gedragsontwikkeling. De specialist meer- en hoogbegaafdheid en de intern begeleider leiden gezamenlijk deze schoolbrede inspanning. Zij ontwikkelen beleid, ondersteunen het team en waarborgen de aandacht voor deze cruciale vaardigheden in alle groepen. De gedragsspecialist biedt gerichte ondersteuning aan leerlingen die moeite hebben met taakgericht werken of zelfregulatie. Hij werkt individueel, in kleine groepen of in de klas, en adviseert leerkrachten over effectieve strategieën. De intern begeleider zorgt voor de continuïteit en afstemming van alle ondersteuningsmaatregelen. Zij begeleidt leerkrachten bij het inventariseren van hulpvragen en coördineert de aanpak in samenwerking met het specialistenteam.

3

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: In Beweging naar Groei

Beschikbare specialisten:

Fysiotherapeut
Ergotherapeut
Vakleerkracht Gym

Toelichting van de school:

Onze school beschikt over een eigen vakleerkracht gym die vanaf groep 3 de gymlessen verzorgt, om zo de lichamelijke ontwikkeling te stimuleren. Voor specifieke motorische ondersteuning werken we nauw samen met een kinderfysiotherapeut. Deze specialist is op school aanwezig en kan, na goedkeuring van ouders en via de zorgverzekering, gerichte begeleiding bieden, bij voorkeur tijdens of rondom schooltijd. Met onze logopedist screenen we in groep 1 en 2 de spraak-, taal- en mond-motorische ontwikkeling. Indien er bijzonderheden zijn, adviseren we over vervolgstappen en eventuele doorverwijzing, altijd in overleg met de ouders.

1

Medische Zorg en Persoonlijke Verzorging: Veiligheid Eerst

Beschikbare specialisten:

BHV

Toelichting van de school:

Onze school telt voldoende gecertificeerde BHV’ers die paraat staan om eerste hulp te verlenen bij calamiteiten. Voor medicatiegebruik tijdens schooltijd dienen ouders een schriftelijk toestemmingsformulier in te vullen. Niet-medische handelingen die specialistische zorg vereisen, worden niet door ons schoolpersoneel uitgevoerd. In dergelijke gevallen verwijzen we naar externe, professionele zorgverleners. Uiteraard onderhouden we waar nodig een constructieve samenwerking met deze hulpverleners.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
17
Totaal specialisten
17
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Extra Ondersteuning op De Blauwe Ster: Een Persoonlijk Leerplan

Ons Schoolondersteuningsprofiel: Wat U Moet Weten

Op basisschool De Blauwe Ster in Monnickendam stellen we het schoolondersteuningsprofiel (SOP) op. Hierin beschrijven we gedetailleerd hoe wij leerlingen met een specifieke ondersteuningsbehoefte begeleiden. We lichten toe welke middelen we inzetten en hoe we het contact met u als ouder vormgeven. Leerlingen die extra aandacht nodig hebben vanwege bijvoorbeeld een leerstoornis, gedragsprobleem, chronische ziekte of beperking, staan bij ons centraal. Wij geloven in onderwijs op maat. Voor kinderen die bepaalde lesstof nog niet volledig beheersen of extra begeleiding wensen, bieden we diverse mogelijkheden binnen onze schoolmuren. Samenwerking met ouders is hierin cruciaal; wij betrekken u actief bij de ontwikkeling van uw kind. Als partners werken we gezamenlijk aan een optimale groei en voorbereiding op de toekomst van elk kind. Leerlingen met complexe onderwijsbehoeften bespreken we in ons Ondersteuningsteam (OT). Dit team, bestaande uit de directeur, ondersteuningscoördinator, leerkracht, schoolmaatschappelijk werk, schoolbegeleider en ouders, komt circa vijfmaal per jaar bijeen. Uw inbreng als ouder wordt zeer gewaardeerd en u wordt uitgenodigd om deel te nemen aan deze belangrijke besprekingen. Soms overstijgen de onderwijsbehoeften van een leerling de mogelijkheden van onze basisschool. In dergelijke gevallen vragen we ondersteuning aan bij het Regionaal Samenwerkingsverband Waterland. Het opgestelde ondersteuningsarrangement beschrijft nauwkeurig wat nodig is voor een optimale ontwikkeling van de leerling, de school en de ouders. De school faciliteert de inzet van externe deskundigen onder schooltijd, bekostigd door het Samenwerkingsverband Waterland. Indien de ondersteuningsbehoeften van uw kind niet binnen de reguliere basisschool vallen, kan, altijd in overleg met u, een aanvraag voor speciaal basisonderwijs (sbo) of speciaal onderwijs (so) worden ingediend. Voor hoogbegaafde kinderen biedt De Blauwe Ster extra uitdaging en stimulans. Wij zorgen voor leermateriaal dat aansluit bij hun tempo en leerstijl, zoals 'Pittige Torens'. Bij onvoldoende uitdaging op school, is deelname aan de Bovenschoolse Plusklas VOSTOK mogelijk. Kinderen met een beperking of specifieke ondersteuningsbehoefte zijn welkom op De Blauwe Ster. Hoewel we elk kind met open armen ontvangen, kennen ook wij onze grenzen. Het belang van het kind en onze capaciteit om het ontwikkelingsproces te ondersteunen, staan voorop. Elke aanvraag wordt zorgvuldig met u en eventuele deskundigen besproken. Wij hanteren de uitgangspunten van 'De Vreedzame School' en zetten ons in voor een anti-pestbeleid. Elk kind voelt zich welkom en wordt gestimuleerd om conflicten constructief op te lossen. Getrainde leerlingmediatoren helpen hierbij, waardoor kinderen leren om zelfstandig conflicten op te lossen. De sociale en fysieke veiligheid van onze leerlingen monitoren we jaarlijks via het LIB-systeem, waar zowel leerlingen als leerkrachten aan deelnemen. Eens per twee jaar voeren we een bredere veiligheidsmeting uit met Vensters PO, waarbij ouders, team en leerlingen van groep 6-8 worden betrokken. Marloes Tuijp is onze anti-pestcoördinator. Zij coördineert het anti-pestbeleid en fungeert als aanspreekpunt voor leerlingen, ouders en leerkrachten bij pestproblematiek. Het school hanteert een strikt pestprotocol om snel en effectief te kunnen ingrijpen bij pestsituaties. Saskia Beversen is onze vertrouwenspersoon. Zij biedt een luisterend oor en denkt mee over oplossingen bij ongewenst gedrag zoals pesten, buitensluiting of intimidatie. Alle gesprekken vinden plaats in vertrouwen en waar nodig wordt doorverwezen naar passende hulp. Voor het schooljaar 2025-2026 investeert De Blauwe Ster in een taalspecialist. Deze specialist zal het taalbeleid ontwikkelen en bewaken, de kwaliteit van het taalonderwijs verbeteren en leerkrachten ondersteunen bij taalontwikkeling. Ook wordt het aanbod voor Nederlands als tweede taal (NT2) verder vormgegeven, om anderstalige leerlingen optimaal te ondersteunen.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ons Schoolplan: Kwaliteitszorg voor Toekomstig Onderwijs

Wat zijn de kerndoelen van ons schoolplan 2025-2026?

Ons schoolplan 2025-2026 is gericht op continue schoolontwikkeling. We werken in vijf schoolbrede sprints, waarbij elke sprint een periode van vakantie tot vakantie beslaat. Eén sprint is iets langer. De focus ligt op specifieke ontwikkelthema's per sprint. Dit bevordert gerichte verbetering zonder andere gebieden te negeren. Onze overleggen en studiedagen zijn afgestemd op dit sprintthema. In de eerste twee sprints (tot de herfstvakantie) richten we ons op de Gouden Weken voor groepsvorming, het verbeteren van begrijpend lezen en het creëren van rijke hoeken voor jonge kinderen. De daaropvolgende sprints verdiepen deze thema's en besteden extra aandacht aan meer- en hoogbegaafdheid.

Hoe waarborgt De Blauwe Ster onderwijskwaliteit en bereikt zij haar gestelde doelen?

De Blauwe Ster hanteert een bewezen kwaliteitscyclus voor duurzame onderwijsontwikkeling, gebaseerd op de principes van LeerKracht en onze eigen aanpak 'VerbeterKracht'. Het hele team werkt structureel aan onderwijskwaliteit door middel van regelmatige bordsessies. Deze sessies faciliteren gezamenlijke reflectie, prioritering en het afspreken van concrete acties ter verbetering van het onderwijs in de klas. Aan het begin van elk schooljaar stellen we heldere schoolbrede en teamspecifieke doelen op, die de leidraad vormen voor onze jaarlijkse ontwikkelingsrichting. We volgen de PDCA-cyclus (Plannen, Doen, Controleren, Aanpassen) om doelgericht te werken, effecten te evalueren en tijdig bij te sturen. Twee keer per jaar analyseren we de schoolresultaten om te controleren of deze overeenkomen met de gestelde doelen, waarna we gerichte verbeterplannen opstellen. Afspraken en werkwijzen worden geborgd met kwaliteitskaarten en 'Zo werken wij'-kaarten, wat zorgt voor transparantie en continuïteit. Door frequente overleggen, gerichte studiedagen en analyse van leerlinggegevens blijven we alert op de voortgang en sturen we bij om onze educatieve ambities te realiseren.

Ontdek ons stimulerende programma voor jonge kinderen

Toelichting van de school

Ontwikkeling van het jonge kind bij De Blauwe Ster Bij Basisschool De Blauwe Ster creëren we een rijke en betekenisvolle leeromgeving waar jonge kinderen optimaal kunnen groeien. Ons thematisch onderwijs is zorgvuldig afgestemd op de SLO-doelen voor het jonge kind. We hanteren een ervaringsgerichte en ontwikkelingsgerichte aanpak, waarbij spelenderwijs ontdekken en samenwerken centraal staan. Interactie is de sleutel tot succes. We stimuleren de interactie tussen kinderen, leerkrachten en de leeromgeving. Door middel van gerichte observaties en gesprekken volgen onze leerkrachten de ontwikkeling van elk kind nauwkeurig. Ze bieden op maat gemaakte ondersteuning om kinderen de volgende stap in hun ontwikkeling te laten zetten, passend bij hun individuele behoeften. Relatie, competentie en autonomie vormen de pijlers van ons onderwijs. Deze elementen garanderen een passend en stimulerend leeraanbod voor elk jong kind aan onze school.

Veelgestelde vragen

Welk extra aanbod is er voor jonge kinderen op Basisschool De Blauwe Ster?

Basisschool De Blauwe Ster biedt speciaal ontwikkeld aanvullend onderwijs voor jonge kinderen. Dit omvat onder andere samenwerking met kinderopvang en het aanbieden van Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) en peuteropvang. Deze programma's zijn ontworpen om de ontwikkeling van jonge kinderen te stimuleren.

De school werkt samen met:

Kinderopvang
Voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en peuteropvang

Met welke organisaties werkt Basisschool De Blauwe Ster samen voor het programma voor jonge kinderen?

Om het onderwijsaanbod voor jonge kinderen te verrijken, werkt Basisschool De Blauwe Ster nauw samen met Stichting Kinderopvang Waterland. Deze samenwerking garandeert een doorlopende ontwikkellijn en een optimale begeleiding voor onze jongste leerlingen.

De school werkt samen met: