De Tovercirkel in Malden

Het team van De Tovercirkel in Malden

Current section: team
Zwerfkei 59
6581 Malden

Zie hier hoe het team van De Tovercirkel is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanDe Tovercirkel. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past De Tovercirkel bij jullie?

Ontdek hoe goed De Tovercirkel bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij De Tovercirkel zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.9% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (100%)
Man (0%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (82.9%)
Man (17.1%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij De Tovercirkel. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (10%)
35-45 jaar (10%)
45-55 jaar (70%)
55-65 jaar (10%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.5%)
25-35 jaar (24.8%)
35-45 jaar (26.3%)
45-55 jaar (20.1%)
55-65 jaar (18.1%)
&ge;65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij De Tovercirkel werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (77.8%)
Direct ondersteunend personeel (11.1%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (11.1%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor De Tovercirkel gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Handvaardigheid
Humanistische en godsdienstige vorming (HVO/GVO)
Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Professionele Personeelsvervanging op Basisschool De Tovercirkel

Op De Tovercirkel, onderdeel van de Conexus stichting, garanderen we continuïteit in het onderwijs door een efficiënte vervangersregeling. Ons toegewijde team werkt proactief aan het voorkomen van uitval en het signaleren van mogelijke gezondheidsproblemen. Wij geloven sterk in het principe 'voorkomen is beter dan genezen'. Door preventieve maatregelen en een open communicatie binnen ons team, streven we naar een gezonde werkomgeving voor zowel leerkrachten als leerlingen. Bovendien hebben enkele flexibele deeltijdmedewerkers zich bereid verklaard om extra in te springen bij onverwachte afwezigheid van collega's. Dit zorgt ervoor dat uw kind altijd kan rekenen op kwalitatief hoogstaand onderwijs, ongeacht de omstandigheden.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Op de Tovercirkel werken wij samen met de ALO; hun studenten verzorgen bij ons de gymlessen.

Groeperingsvormen

Bouwgroepen/Stamgroepen/Heterogene groepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
Gymlokaal
centrale hal
stilte lokaal

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Onze Toewijding aan Kwaliteitszorg en Schoolontwikkeling

Welke Ambitieuze Doelen Stellen Wij in Ons Schoolplan?

Bij De Tovercirkel streven we naar optimale leerresultaten voor elke leerling, met een sterke focus op taal, rekenen, sociaal-emotionele groei en actief burgerschap. We vinden het cruciaal dat kinderen hun volledige potentieel benutten en succesvol doorstromen naar passend vervolgonderwijs. Onze school, onderdeel van Conexus, garandeert prestaties die de scholengroepgemiddelden evenaren of overtreffen. Continu reflecteren we op onze resultaten – zowel meetbaar als merkbaar – om ons onderwijs constant te verbeteren. Door kennisdeling op alle niveaus leren we van elkaar en versterken we gezamenlijk onze onderwijskwaliteit. Onze kernprincipes omvatten de focus op het leerproces boven louter prestaties, met concrete actiepunten vastgelegd in onze kwaliteitskaarten. We zorgen ervoor dat leerlingen aan het einde van de basisschool de verwachte resultaten in taal en rekenen, inclusief begrijpend lezen, behalen en zich continu blijven ontwikkelen. Onze verbeterdoelen voor de komende vier jaar zijn gericht op: 1. Wereldoriëntatie: Implementatie van evidence-based methoden om de onderzoekende leerhouding te stimuleren, met geïntegreerde taallijnen. 2. Creatieve en Culturele Ontwikkeling: Verbinding van SLO-doelen met thema-aanbod en een monitoringssysteem voor creatieve groei. 3. Taalontwikkeling: Zorgen dat alle leerlingen groep 8 het 1F niveau behalen, met minimaal 70% dat doorstroomt op 1S niveau, en integratie van taallijnen in wereldoriëntatie. 4. Rekenen: Garanderen dat alle leerlingen de 1F doelen beheersen, met minimaal 60% die 1S doelen bereikt, en een groene score op het rekenmuurtje van Bareka voor minimaal 90% van de leerlingen.

Hoe Realiseren Wij Onze Educatieve Doelstellingen?

De voortgang wordt tweemaal per jaar geanalyseerd binnen de vakgroepen taal en rekenen, in samenwerking met de kwaliteits coördinator via de schoolzelfevaluatie. Deze analyses worden breed binnen het team besproken, waarna gezamenlijk interventies worden bepaald en kwaliteitskaarten indien nodig worden aangepast. Interventies worden actief meegenomen in de groepsbesprekingen. De schoolambities worden eens per vier jaar geëvalueerd door de directie en het team met behulp van de Quick Scan (WMK-PO). Tevens wordt het standaard Resultaten (OR-1) eens per twee jaar beoordeeld middels de WMK-PO, gebaseerd op de tweejaarlijkse meting van het waarderingskader 2021 van de Inspectie van het Onderwijs.

Start Uw Kind Succesvol: Het Jonge Kind Programma op De Tovercirkel

Toelichting van de school

Op Basisschool De Tovercirkel in Malden geloven we in een soepele overgang naar de basisschool. We onderhouden nauwe banden met lokale peuterspeelzalen en kinderdagverblijven. Via een warme overdracht bezoeken onze leerkrachten deze locaties. Daar voeren we gesprekken met de pedagogisch medewerkers om uw kind al vroegtijdig beter te leren kennen. Zo zorgen we voor een vertrouwde start in groep 1.

Veelgestelde vragen

Welke specifieke programma's biedt De Tovercirkel voor jonge kinderen?

Basisschool De Tovercirkel richt zich op een optimale voorbereiding en een warme start voor alle jonge kinderen. Hoewel er geen aparte 'extra' programma's zijn, is het volledige onderwijsaanbod ontworpen om aan te sluiten bij de ontwikkelingsbehoeften van jonge leerlingen. Onze focus ligt op spelenderwijs leren, sociale ontwikkeling en het creëren van een veilige leeromgeving. Dit alles om de overgang van de kinderopvang naar de basisschool zo prettig mogelijk te maken.

Met welke externe organisaties werkt Basisschool De Tovercirkel samen voor het jonge kind?

De Tovercirkel werkt nauw samen met peuterspeelzalen en kinderdagverblijven in de regio Malden. Deze samenwerking is essentieel voor onze 'warme overdracht'-procedure. Door deze samenwerkingen kunnen we de overgang naar onze school voor de allerkleinsten zo soepel en vertrouwd mogelijk maken. We delen informatie om uw kind optimaal te kunnen begeleiden vanaf de eerste schooldag.