Basisschool Basisschool De Toermalijn in Maasbracht

Het team van Basisschool De Toermalijn in Maasbracht

Current section: team
Neutrale Hoek 4
6051 Maasbracht

Zie hier hoe het team van Basisschool De Toermalijn is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanBasisschool De Toermalijn. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Basisschool De Toermalijn bij jullie?

Ontdek hoe goed Basisschool De Toermalijn bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Basisschool De Toermalijn zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 76.5% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.2% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (76.5%)
Man (23.5%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.2%)
Man (16.8%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Basisschool De Toermalijn. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (5.9%)
25-35 jaar (29.4%)
35-45 jaar (41.2%)
45-55 jaar (5.9%)
55-65 jaar (17.6%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.1%)
25-35 jaar (25%)
35-45 jaar (25.5%)
45-55 jaar (20.6%)
55-65 jaar (18.5%)
&ge;65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Basisschool De Toermalijn werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (82.4%)
Direct ondersteunend personeel (11.8%)
Management (5.9%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Basisschool De Toermalijn gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over vakleerkrachten.

Flexibele Onderwijsplannen: Ons Beleid bij Leerkrachtafwezigheid op De Toermalijn

Op Basisschool De Toermalijn garanderen we een stabiele leeromgeving, zelfs bij onverwachte afwezigheid van onze toegewijde leerkrachten. Wanneer een teamlid door ziekte of ander buitengewoon verlof niet kan lesgeven, organiseren we het onderwijs op een aangepaste manier. Onze prioriteit is het minimaliseren van onderbrekingen voor uw kind. In zeldzame gevallen, als er geen directe vervanging beschikbaar is, kunnen leerlingen van een specifieke groep tijdelijk thuis moeten blijven. We informeren ouders hierover direct via het ouderportaal, zodat u tijdig op de hoogte bent. De stappen die we volgen bij afwezigheid zijn zorgvuldig overwogen. Eerst proberen we de groep intern te bezetten met beschikbare collega's. Als dat niet lukt, bieden we op de eerste dag opvang door de leerlingen te verdelen over andere groepen, hoewel dit tijdelijk kan afwijken van het reguliere lesrooster. Bij langdurige afwezigheid rouleren we de groepen die eventueel thuis moeten blijven. Dit betekent dat niet steeds dezelfde groep getroffen wordt. Mocht er na het aanpassen van alle groepen binnen een bouw nog steeds geen vervanging zijn, dan overleggen we intern over de beste oplossing voor de continuïteit van het onderwijs voor alle leerlingen, rekening houdend met onze bouwen: groep 1-2, groep 3-4, en groep 5-6-7-8.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Groepering:

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Bouwgroepen/Stamgroepen/Heterogene groepen
Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

zintuiglijke en lichamelijk oefening
32%
taalontwikkeling
20%
rekenen/wiskunde
15%
expressie
12%
Vreedzame School + SEO
7%
ochtendpauze
5%
schrijven
4%
levensbeschouwing
4%
wereldoriëntatie
1%

Leerjaar 3 t/m 8

Taal
23%
Rekenen/wiskunde
20%
Lezen
15.8%
Wereldoriëntatie
10.5%
Overig
9%
Kunstzinnige en creatieve vorming
8.3%
Bewegingsonderwijs
8%
Levensbeschouwing
4.3%
Engelse taal
1%

Deskundige Ondersteuning voor Elk Kind op Basisschool De Toermalijn

3

Taal en Rekenen: Fundament voor Succes

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Rekenspecialist
Specialist Jonge Kind

Toelichting van de school:

Op Basisschool De Toermalijn leggen we een sterke nadruk op de ontwikkeling van taal en rekenvaardigheden. Voor rekenen maken we effectief gebruik van de gerenommeerde methode "De Wereld in Getallen 5". Dit zorgt voor een gestructureerde en boeiende leerervaring. Op het gebied van taal oriënteren we ons momenteel zorgvuldig op de meest passende lesmethode die aansluit bij ons vernieuwende onderwijsconcept. Ons doel is om elke leerling optimaal voor te bereiden op de toekomst met sterke taalvaardigheden.

1

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Welzijn Centraal

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider

Toelichting van de school:

Het welzijn en de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen staan centraal op Basisschool De Toermalijn. Onze toegewijde intern begeleider speelt een cruciale rol in het monitoren en ondersteunen van deze belangrijke levensvaardigheden. We creëren een veilige en stimulerende omgeving waar elk kind zich gewaardeerd en begrepen voelt.

0

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Focus op Leren

Toelichting van de school:

Hoewel er momenteel geen specifieke gedrags- of werkhoudingsspecialisten direct aan deze categorie zijn toegewezen, integreert ons team deze aspecten continu in de dagelijkse lespraktijk. We streven naar een positieve leeromgeving waarin elke leerling wordt aangemoedigd om zelfstandig en met plezier aan de slag te gaan met schooltaken. Onze leraren bieden gerichte ondersteuning voor een optimale taakaanpak.

0

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actief en Gezond

Toelichting van de school:

Basisschool De Toermalijn stimuleert een actieve levensstijl en de ontwikkeling van motorische vaardigheden. Hoewel er geen specifieke specialisten voor dit domein zijn aangewezen, integreren wij beweging en sport actief in ons lesprogramma. We geloven in het belang van een gezonde ontwikkeling voor al onze leerlingen.

0

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Zorg en Veiligheid

Toelichting van de school:

De gezondheid en het welzijn van onze leerlingen zijn van het grootste belang. Hoewel er geen specifieke medische professionals direct verbonden zijn aan deze sectie, volgt ons schoolteam de geldende protocollen voor persoonlijke verzorging en medische situaties. We zorgen voor een veilige en verzorgende omgeving voor elk kind op Basisschool De Toermalijn.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
4
Totaal specialisten
4
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Technieklokaal
Speellokaal
Schooltuin
Leerpleinen

Ontwikkelingsondersteuning voor Elke Leerling op Basisschool De Toermalijn

Ons Passend Onderwijs Beleid Uitgelegd

Op Basisschool De Toermalijn in Maasbracht zetten we ons dagelijks in om elk kind, van 4 tot 12 jaar, een optimale ontwikkeling te bieden. We begrijpen dat iedere leerling unieke onderwijsbehoeften heeft. Om hier zo goed mogelijk op aan te sluiten, evalueren we twee keer per jaar de individuele leerbehoeften van onze leerlingen. Dit stelt ons in staat om een passend en uitdagend leeraanbod te realiseren, afgestemd op de specifieke mogelijkheden van elk kind binnen onze school. Binnen de klas hanteren we een systeem van vijf ondersteuningsniveaus, conform de richtlijnen van passend onderwijs. Deze niveaus beschrijven de mate van ondersteuning die een leerling kan ontvangen, van algemene preventieve hulp tot gespecialiseerde begeleiding. Niveau 1: Algemene, preventieve ondersteuning binnen de dagelijkse lespraktijk van de leerkracht. Niveau 2: Extra ondersteuning binnen de eigen klas, met specifieke aanpassingen in het lesprogramma. Niveau 3: Gespecialiseerde ondersteuning in samenwerking met onze intern begeleider. Dit omvat specifieke aanpassingen binnen de klas, overleg met interne experts en eventuele consultaties met externe deskundigen. Een persoonlijk plan van aanpak wordt opgesteld en om de zes tot acht weken met ouders en de leerling geëvalueerd. Niveau 4: Intensieve ondersteuning door externe deskundigen van het ondersteuningsteam, vastgelegd in een individueel arrangement (HGPD of ontwikkelingsperspectief). Niveau 5: Verwijzing naar speciaal basisonderwijs of speciaal onderwijs, indien dit het meest passend is voor de leerling. Dagelijkse Ondersteuning en Evaluatie: Elke schooldag monitort de leerkracht de voortgang van de leerlingen ten opzichte van de gestelde leerdoelen. Indien een leerling extra ondersteuning nodig heeft, wordt dit eerst opgenomen in de dagplanning en geëvalueerd. Dit gebeurt op basis van analyses van gemaakte opdrachten en methodegebonden toetsen. Dit betreft doorgaans kortdurende hulp. Blijkt deze kortdurende ondersteuning onvoldoende, dan wordt er overgegaan op langdurige ondersteuning, altijd in overleg met de ouders. Een plan van aanpak wordt dan opgesteld om systematisch aan de specifieke leer- of gedragsuitdagingen te werken, met regelmatige evaluaties. Plan van Aanpak en Handelingsgericht Werken: Voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van leren of gedrag, stellen wij een gedetailleerd plan van aanpak op. Dit plan beschrijft de specifieke vaardigheden die gedurende een afgebouwde periode worden geoefend, gebaseerd op toetsing of observatie. Het plan, dat gedurende zes tot acht weken wordt gevolgd, wordt met ouders besproken en ondertekend. Elke evaluatie vindt plaats met betrokkenheid van de ouders. Wanneer een plan van aanpak niet het gewenste resultaat oplevert, wordt een Handelingsgerichte Procesdiagnostiek (HGPD) opgesteld. Dit is een plan voor de langere termijn, dat kan leiden tot het aanvragen van nader onderzoek of specifieke hulp van externe instanties of het samenwerkingsverband. Ontwikkelingsperspectief (OPP) voor Maatwerk Leren: Als een leerling op een bepaald vakgebied het jaarniveau niet kan bijbenen of een achterstand van minimaal 1,5 jaar heeft, stellen we een eigen leerlijn vast in een Ontwikkelingsperspectief (OPP). Dit document bevat de individuele leerdoelen van de leerling en wordt tweemaal per jaar geëvalueerd. Systematisch Volgen van Leerlingontwikkeling: Om de onderwijskwaliteit continu te bewaken en te verbeteren, maken we gebruik van diverse toetsen. Naast methodegebonden toetsen, die wekelijks of maandelijks afnemen, zetten we ook methodeonafhankelijke toetsen in, zoals 'Leerling in Beeld' van Cito. Dit systeem biedt waardevolle aanvullende inzichten in de leercurve van een leerling, met name voor rekenen, lezen en taal. Naast de academische ontwikkeling hechten we veel waarde aan de sociaal-emotionele groei. Voor de jongste groepen gebruiken we observaties uit 'Mijn Kleutergroep'. Voor de groepen 3 tot en met 8 maken we gebruik van de sociaal-emotionele vragenlijsten binnen 'Leerling in Beeld'. Daarnaast screenen wij jaarlijks de groepen 1, 3 en 5 met de 'quickscan' van het DHH (Digitaal Handelingsprotocol Hoogbegaafdheid) op kenmerken van meer- en hoogbegaafdheid. Indien een leerling wordt gesignaleerd, starten we een signalerings- of diagnostische fase om de specifieke onderwijsbehoeften nauwkeurig in kaart te brengen, altijd in samenspraak met ouders. Ouderbetrokkenheid en Communicatie: U wordt tweemaal per jaar geïnformeerd over de ontwikkeling van uw kind. Voor nieuwe leerlingen in groep 1 organiseren we na zes weken een voortgangsgesprek. In de groepen 2 tot en met 8 vinden aan het begin van het schooljaar startgesprekken plaats. Leerkrachten staan altijd open voor extra gesprekken buiten deze geplande momenten, zowel op verzoek van de leerkracht als van de ouders, om de voortgang van uw kind te bespreken. Toekomstige Ontwikkelingen in Ondersteuning: Onze schoolvisie is gericht op kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming. Op het gebied van kwalificatie verbeteren we continu de instructiekwaliteit met het EDI-model (Expliciete Directe Instructie) voor betere leerlingparticipatie. Voor socialisatie implementeren we 'De Vreedzame School', een methode die de school positioneert als een oefenplaats voor sociale vaardigheden, ter voorbereiding op de volgende onderwijs-stap. Op het gebied van persoonsvorming stimuleren we eigenaarschap bij zelfstandig werken door middel van stemniveaus en vragenblokjes, en het oefenen van uitgestelde aandacht. De gerealiseerde leerpleinen bieden leerlingen de ruimte om buiten de klas zelfstandig te werken, conform de afgesproken stemniveaus en regels, die mede tot stand komen vanuit 'De Vreedzame School'-pedagogiek.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Kwaliteitsborging en Schoolontwikkeling op Basisschool De Toermalijn

Wat zijn de kernambities van ons schoolplan?

Bij Basisschool De Toermalijn streven we ernaar elk kind de kans te geven zich volledig te ontplooien. Dit betekent een inclusieve benadering, waarbij een op maat gemaakte, soms gedifferentieerde, aanpak essentieel is voor optimale groei en leren. Inclusiever onderwijs houdt in dat zoveel mogelijk kinderen dicht bij huis onderwijs kunnen volgen. Kinderen met en zonder specifieke ondersteuningsbehoeften kunnen hierdoor vaak samen naar dezelfde basisschool, soms zelfs in dezelfde klas. Ze volgen zoveel mogelijk dezelfde lesstof, bij voorkeur klassengroepsgericht aangeboden. Doel 1: Kansengelijkheid en Inclusief Onderwijs Al onze leerlingen krijgen de gelegenheid hun potentieel maximaal te benutten. Ouders zijn onze gewaardeerde partners in de ontwikkeling van hun kind. We versterken de samenwerking met kinderopvang en het voortgezet onderwijs voor een naadloze ontwikkelingscyclus. Leerlingen voelen zich veilig en gewaardeerd binnen onze schoolmuren. Doel 2: Gezamenlijk Leren en Kennisdeling We beschikken over een stichtingsbreed overzicht van de expertise van al onze medewerkers. Gezamenlijke regiegroepen faciliteren kennisuitwisseling en de verdere ontwikkeling van scholen op diverse expertisegebieden. Maatschappelijke en educatieve partners worden betrokken bij het vormgeven van ons curriculum en het buitenschoolse aanbod op het gebied van sport, techniek en cultuur. Elke school hanteert een gedegen scholingsplan, en elke medewerker heeft een persoonlijk meerjarenscholingsplan. Doel 3: Continue Verbetering door Samenwerking De rol van de intern begeleider is geëvolueerd naar die van kwaliteitsontwikkelaar. Directies zijn in staat om op basis van expertise en inzicht zelfstandige schoolkeuzes te maken. Rollen, taken en verantwoordelijkheden zijn helder gedefinieerd en op elkaar afgestemd. Wij opereren transparant, verantwoorden ons over de geleverde kwaliteit en voeren hierover een open dialoog met elkaar en met onze omgeving. Doel 4: Innovatie door Samenwerking Elke school brengt de eigen situatie in kaart met betrekking tot de transitie naar inclusiever en kansengelijker onderwijs. Elke school formuleert concrete ambities voor de komende vier jaar binnen deze transitie. Elke school identificeert innovatieve initiatieven die passen binnen deze ambitieuze route. Voor de komende schooljaren richten we ons op de volgende kernpunten: 1. Eigenaarschap en Persoonsvorming: Leerlingen ontwikkelen zelfstandigheid in hun werk, passend bij hun leeftijd en niveau. Ze leren keuzes maken en versterken hun eigen identiteit. 2. Instructiekwaliteit: Leerkrachten passen het expliciete directe instructiemodel toe en integreren elementen waar nodig, wat leidt tot actieve betrokkenheid van de leerlingen. 3. Pedagogisch Klimaat: Alle leerkrachten implementeren de methode 'De Vreedzame School'. Dit is een traject van drie jaar gericht op gedrag, zelfzorg, zorg voor de ander en de omgeving. Komend jaar versterken we de ouderparticipatie. Naast deze focuspunten is burgerschap een essentieel onderdeel van ons aanbod. Met de methode 'De Vreedzame School' besteden we aandacht aan democratie, participatie, identiteit en diversiteit. We beschouwen onze school als een oefenplaats, een micro-samenleving, met als doel kinderen te vormen tot veerkrachtige individuen: nieuwsgierige, kritische, betrokken wereldburgers die hun eigen toekomst vormgeven.

Hoe waarborgt de school de realisatie van haar doelen?

Wijzer(s) hecht groot belang aan het leveren van onderwijs van hoge kwaliteit voor elk kind. Kwaliteitszorg omvat zowel de kerntaak (het primaire leerproces) als de ondersteunende processen (zoals financiële randvoorwaarden) en de onderlinge samenhang. Continue meting en verantwoording zijn cruciaal om de onderwijskwaliteit te definiëren, te bewaken, te borgen en te verbeteren. Op Basisschool De Toermalijn hanteren we dit principe door onszelf de volgende vragen te stellen: Doen we de juiste dingen? Doen we de dingen correct? Hoe weten we dit zeker? Delen anderen deze visie? Wat doen we met de opgedane kennis, informatie en data? Onze doelen en resultaten worden gedocumenteerd en geëvalueerd in ons jaarplan en onze schoolzelfevaluatie. De schoolzelfevaluatie bevat de resultaten van methodeonafhankelijke toetsen, vergeleken met vooraf gestelde normen (landelijk en schoolspecifiek). Deze gegevens worden geanalyseerd, waarna aanbevelingen en actiepunten worden geformuleerd en in het team besproken. Jaarlijks vindt er ook een collegiale audit plaats. Net als veel andere scholen neemt Basisschool De Toermalijn deel aan de Onderwijs Monitor Limburg (OML). De OML verzamelt gegevens over onder meer de cognitieve prestaties van leerlingen, hun sociaaleconomische achtergrond, hun sociaal-emotionele ontwikkeling, 21e-eeuwse vaardigheden en de tevredenheid van leerlingen en ouders over de school. Praktische Uitvoering: De stichting heeft een kwaliteitsagenda opgesteld die maandelijks de te verzamelen en analyseren gegevens per school specificeert. Op schoolniveau vindt er wekelijks overleg plaats tussen de directie en de intern begeleiders om de voortgang op de gestelde doelen te bespreken. De doelen worden verder uitgewerkt, geëvalueerd en geborgd tijdens studiedagen en in team- en bouwvergaderingen. Het meerjarenplan wordt tweemaal per jaar door het team geëvalueerd. Bovendien worden er groepsbezoeken door de directie en intern begeleiders uitgevoerd, worden objectieve data verzameld en vinden er collegiale consultaties plaats.

Ontdek het Aanbod voor Jonge Kinderen op Basisschool De Toermalijn

Toelichting van de school

Basisschool De Toermalijn, onderdeel van Prokino Kinderopvang, biedt een rijke leeromgeving voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Prokino Kinderopvang is een landelijke stichting met meer dan 250 locaties die professionele kinderopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang verzorgt. Als maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk zetten we ons volledig in voor de ontwikkeling van elk kind, vanuit onze kernmissie 'Samen groot worden'. Onze toegewijde medewerkers bieden kinderen een veilige en vertrouwde omgeving. Hierdoor kunnen zij leren, ontdekken en uitgroeien tot zelfstandige individuen. De inzet van onze professionals vormt de basis voor de hoge kwaliteit van onze dienstverlening. In Maasbracht heeft Prokino Kinderopvang twee locaties: ‘Eigenweisje’ aan de Neutrale Hoek 4B en ‘Deugnietjes’ aan de Stevensweerterweg 26a. Locatie ‘Eigenweisje’ verwelkomt kinderen in 7 sfeervolle groepen. De opvangtijden zijn flexibel, van 07.30 tot 17.30 uur of 18.30 uur, met de mogelijkheid voor vervroegde opvang vanaf 07.00 uur en verlengde opvang tot 19.00 uur. Meer informatie vindt u op www.prokino.nl.

Veelgestelde vragen

Welke speciale programma's biedt Basisschool De Toermalijn voor jonge kinderen?

Basisschool De Toermalijn biedt diverse extra programma's specifiek gericht op de ontwikkeling van jonge kinderen. Deze programma's zijn ontworpen om een vliegende start te garanderen en de brede ontwikkeling te stimuleren. Denk hierbij aan activiteiten die de taalontwikkeling, sociale vaardigheden en creativiteit bevorderen. Meer details over de specifieke invulling van deze programma's zijn beschikbaar via de school.

De school werkt samen met:

Kinderopvang Maasbracht
Peuteropvang en VVE Maasbracht
Kindcentrum Maasbracht

Met welke partners werkt Basisschool De Toermalijn samen voor het aanbod voor jonge kinderen?

Voor het verrijkende aanbod voor jonge kinderen werkt Basisschool De Toermalijn nauw samen met gerenommeerde partners. Een belangrijke samenwerkingspartner is Prokino Kinderopvang, die zorgt voor hoogwaardige opvang en educatie. Daarnaast is er een samenwerking met PSW-junior, wat aanvullende ondersteuning en ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Deze samenwerkingen garanderen een breed en kwalitatief sterk aanbod voor de allerkleinsten.

De school werkt samen met:

Prokino Kinderopvang
PSW-junior Maasbracht