Basisschool Het Creiler Woud in Kreileroord

Het team van Het Creiler Woud in Kreileroord

Current section: team
Bollenstraat 66
1773 Kreileroord

Zie hier hoe het team van Het Creiler Woud is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanHet Creiler Woud. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Het Creiler Woud bij jullie?

Ontdek hoe goed Het Creiler Woud bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Het Creiler Woud zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 83.3% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 84.9% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (83.3%)
Man (16.7%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (84.9%)
Man (15.1%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Het Creiler Woud. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (33.3%)
35-45 jaar (50%)
45-55 jaar (0%)
55-65 jaar (16.7%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (6.8%)
25-35 jaar (23%)
35-45 jaar (29.9%)
45-55 jaar (19.5%)
55-65 jaar (18.6%)
&ge;65 jaar (2.3%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Het Creiler Woud werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (66.7%)
Direct ondersteunend personeel (16.7%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (16.7%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Het Creiler Woud gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Bevordering van het taalgebruik
Handvaardigheid
Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Vervanging van Leerkrachten bij Het Creiler Woud: Zekerheid voor Uw Kind

Bij Basisschool Het Creiler Woud zorgen we ervoor dat de continuïteit van het onderwijs gewaarborgd blijft, zelfs wanneer een leerkracht tijdelijk afwezig is. Wanneer collega's gebruik maken van hun wettelijke verlofrechten, stellen wij alles in het werk om een passende vervanging te vinden. Onze eerste stap is altijd het inschakelen van de gespecialiseerde invalpool van Kopwerk, die bekend staat om de kwaliteit van hun leerkrachten. Zij beschikken over de nodige expertise en flexibiliteit om onze lessen soepel over te nemen. Ondanks de uitdagingen van het huidige lerarentekort in het onderwijs, streven we ernaar om altijd een oplossing te bieden. Mocht het onverhoopt niet lukken om een externe leerkracht in te zetten, dan garanderen wij een interne oplossing. Dit betekent dat we intern de benodigde expertise mobiliseren om de lessen voor uw kind te laten doorgaan zonder onderbreking.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Combinatiegroepen
Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

pauze/ buiten spelen
31.6%
thematisch werken
26.3%
rekenactiviteiten
10.5%
taal/lees activiteiten
10.5%
creatieve vorming/ muziek/ drama
8.4%
bewegingsonderwijs
8.4%
levensbeschouwing
4.2%

Leerjaar 3 t/m 8

Overig
26.7%
Rekenen/wiskunde
19.9%
Taal
17.9%
Lezen
10.8%
Wereldoriëntatie
10.3%
Bewegingsonderwijs
6%
Levensbeschouwing
4%
Kunstzinnige en creatieve vorming
3%
Engelse taal
1.3%

Deskundige Ondersteuning voor Elke Leerling op Basisschool Het Creiler Woud

4

Taal en Rekenen: Extra Hulp van Specialisten

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Academische Groei
Orthopedagoog voor Leerontwikkeling
Leescoördinator voor Leesvaardigheid
Logo3000 Specialist

Toelichting van de school:

Op Het Creiler Woud zetten we ons in voor optimale taal- en rekenontwikkeling. Een toegewijde leerkracht fungeert als onze leescoördinator, waardoor we leesvaardigheid extra stimuleren. Onze interne begeleider en een externe orthopedagoog bieden gespecialiseerde ondersteuning. Daarnaast is een Logo3000 specialist beschikbaar om leerlingen met specifieke taalbehoeften te helpen. Samen zorgen we ervoor dat elke leerling de ondersteuning krijgt die nodig is om succesvol te zijn in taal en rekenen.

3

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Sterke Basis met Rots & Water

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Sociaal Welzijn
Intern Begeleider voor Emotionele Steun
Rots & Water Trainers voor Zelfvertrouwen

Toelichting van de school:

Het Creiler Woud legt een sterke nadruk op de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen. Wij geloven dat een gezonde emotionele basis essentieel is voor succesvol leren en welzijn. Onze gedragsspecialist en intern begeleider bieden gerichte ondersteuning bij sociaal-emotionele uitdagingen. Vier van onze teamleden zijn in januari 2023 gecertificeerd als Rots & Water-trainer na het succesvol afronden van een intensieve driedaagse opleiding. Deze training stelt hen in staat om leerlingen te begeleiden in het ontwikkelen van zelfvertrouwen, zelfbeheersing en sociale vaardigheden. Zo bouwen we aan veerkrachtige en zelfverzekerde kinderen.

2

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Effectieve Strategieën

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Positief Gedrag
Intern Begeleider voor Studievaardigheden

Toelichting van de school:

Op Het Creiler Woud besteden we veel aandacht aan de ontwikkeling van een positieve werkhouding en effectieve taakaanpak. We streven ernaar om elke leerling te helpen zijn of haar potentieel volledig te benutten. Onze gedragsspecialist en intern begeleider zijn getraind in het herkennen en aanpakken van gedrags- en werkhoudingsuitdagingen. Het team heeft recent de scholing 'Executieve Functies' gevolgd. Deze verdieping in executieve functies stelt ons in staat om leerlingen beter te ondersteunen bij planning, organisatie en zelfregulatie, wat leidt tot succesvollere leerervaringen.

2

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actieve Leeromgeving

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Bewegingsstimulering
Vakleerkracht Lichamelijke Opvoeding voor Sportieve Groei

Toelichting van de school:

Het Creiler Woud stimuleert een actieve levensstijl en gezonde motorische ontwikkeling. Wij bieden een rijke omgeving waarin bewegen centraal staat. Onze gespecialiseerde vakleerkracht lichamelijke opvoeding is de interne expert op het gebied van bewegingsonderwijs. Zij zorgt voor uitdagende en leerzame gymlessen voor alle groepen. Indien specialistische hulp nodig is, doen we een beroep op expertise vanuit het Samenwerkingsverband Kop van Noord-Holland. Daarnaast werken we nauw samen met externe partners zoals schoolmaatschappelijk werk, logopedie, fysiotherapie en ergotherapie om een brede ondersteuning te garanderen.

2

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Veiligheid Eerst

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Zorgcoördinatie
Getrainde BHV-ers voor Noodsituaties

Toelichting van de school:

De veiligheid en het welzijn van onze leerlingen zijn van het grootste belang op Het Creiler Woud. We hebben een robuust beleid voor medisch handelen en persoonlijke verzorging. Bijna ons gehele team heeft de basis BHV (Bedrijfshulpverlening) training succesvol afgerond, inclusief de jaarlijkse herhaling. Dit garandeert een veilige omgeving en een adequate respons in geval van nood. Elke dag zorgen we voor een optimale BHV-bezetting, zodat we snel en effectief kunnen handelen. Dit stelt ons in staat om een veilige en verzorgde omgeving te bieden waar leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
13
Totaal specialisten
13
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Gymlokaal
Twee 3D-printers
Schoolmaatschappelijk werk

Optimale Leerlingondersteuning: Ons Aanbod bij Het Creiler Woud

Ontwikkeling van Extra Ondersteuningsmogelijkheden

Bij basisschool Het Creiler Woud zetten we ons in voor elke leerling. We begrijpen dat veel van onze leerlingen opgroeien in meertalige gezinnen, wat leidt tot een focus op het Nederlands als Tweede Taal (NT2). Daarom richten we onze inspanningen primair op Unit 1, waar we de Nederlandse taalvaardigheid van de kinderen versterken. Dit zorgt voor een solide basis voor verdere academische ontwikkeling. Ons team werkt continu aan het uitbreiden van deze ondersteuning, zodat we alle leerlingen de kans geven om hun volledige potentieel te bereiken binnen een stimulerende leeromgeving.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Schoolplan en Kwaliteitsborging op Basisschool Het Creiler Woud

Wat zijn de voornaamste doelen in het schoolplan van Het Creiler Woud?

Ons meest recente schoolplan, dat de periode 2023-2027 bestrijkt, bevat een gedetailleerd overzicht van onze strategische actiepunten. Deze concrete plannen en doelstellingen kunt u in het schoolplan 2023-2027 op pagina 32 vinden, toegankelijk via de verstrekte downloadlink.

Hoe waarborgt Basisschool Het Creiler Woud de gestelde onderwijsdoelen?

Kwaliteitsbeleid is de kern van ons onderwijs: wij zetten ons in om onze beloftes na te komen en de onderwijskwaliteit continu te verbeteren. Kwaliteitszorg omvat het proces waarbij we onze schoolambities formuleren, realiseren, bewaken en waar nodig aanscherpen. Dit betekent dat we structureel aandacht besteden aan de kwaliteit van ons onderwijs. We stellen onszelf voortdurend de volgende vragen: Waaraan moeten we voldoen? Hoe bereiken we dit effectief? Hoe meten we ons succes? Welke acties ondernemen we op basis van onze bevindingen? Hoe betrekken we iedereen actief? Hoe communiceren we onze voortgang? Hoe borgen we de behaalde resultaten? Wat betekent dit concreet voor Het Creiler Woud? Kwaliteit betekent voor ons 'de juiste dingen goed doen'. Dit reflecteert de mate waarin we onze vastgestelde doelen behalen, tot tevredenheid van ons team, bestuur, de overheid en onze leerlingen en ouders. Duidelijke doelen en meetbare normen, bepaald in samenspraak met alle betrokken partijen, vormen de basis van onze kwaliteitsmeting. Het Creiler Woud voldoet aan essentiële voorwaarden voor kwalitatief hoogstaand onderwijs. Ons team cultiveert een omgeving waarin 'elke dag samen een beetje beter' centraal staat. Leerkrachten leren van elkaar door kennisdeling en het observeren en bespreken van elkaars lessen. Zowel medewerkers als leerlingen worden gestimuleerd om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen. Ons team heeft een heldere visie en ambitieuze doelstellingen geformuleerd, die aansluiten bij de behoeften van onze leerlingenpopulatie en de meerjarenplannen van de school. De schoolleiding is proactief in het aansturen van de interne kwaliteitszorg. Bovendien leggen we verantwoording af over onze kwaliteit en resultaten aan zowel het bestuur als de ouders. Auditteam en Kwaliteitsborging Kwaliteitszorg is een integraal onderdeel van alle schoolactiviteiten gericht op het verbeteren van ons functioneren. Stichting Kopwerk voert daarom periodiek auditbezoeken uit als onderdeel van het kwaliteitsbeleid. Een auditteam evalueert de school eens per vier jaar, na een grondige zelfevaluatie die gebaseerd is op het toezichtkader van de onderwijsinspectie. Toezicht van de Inspectie voor het Onderwijs De Inspectie voor het Onderwijs houdt toezicht op de kwaliteit van scholen en schoolbesturen. Zij beoordeelt niet alleen het onderwijsproces, schoolklimaat en resultaten, maar ook onze kwaliteitszorg en ambitie. Hierbij letten zij op drie cruciale standaarden: kwaliteitszorg (SKA1), kwaliteitscultuur (SKA2) en verantwoording en dialoog (SKA3). Ons interne auditstelsel van Stichting Kopwerk sluit hier naadloos op aan. De PDCA-cyclus voor Continue Verbetering De schooldirectie en het bestuur sturen het kwaliteitsbeleid aan op groeps-, school- en bovenschools niveau. Hierbij maken we gebruik van de beproefde PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act) voor continue verbetering. * PLAN: We bepalen onze kwaliteitsdoelen, missie en visie. * DO: We plannen en voeren de afgesproken kwaliteitsmaatregelen uit en passen deze toe in de praktijk. Leveren we wat we beloven? * CHECK: We meten, evalueren en beoordelen de kwaliteit. Intern doen we dit via zelfevaluatie. Extern ondergaan we beoordelingen van de onderwijsinspectie, externe audits of collegiale visits. Voldoen we aan onze afspraken? * ACT: We verbeteren de kwaliteit door gerichte actieplannen op te stellen en de behaalde kwaliteit te borgen en te bestendigen.

Stimuleer Uw Kind: Vroegschoolse Educatie bij Het Creiler Woud

Toelichting van de school

Basisschool Het Creiler Woud biedt een rijk aanbod voor de allerkleinsten met onze Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE), ook wel peuteropvang genoemd. Wij werken nauw samen met een gespecialiseerde kinderopvangorganisatie, Peuterschool Creiler Woud (Kappio), die gevestigd is in ons schoolgebouw. Deze samenwerking is essentieel om taal- en leerachterstanden vroegtijdig te signaleren en te voorkomen. Onze aanpak start al op de peuterschool en wordt voortgezet in onze kleutergroepen met een doordacht lesprogramma. Elk thema is zorgvuldig samengesteld met specifieke leerdoelen. De ontwikkeling van elke kleuter wordt periodiek geëvalueerd in overleg met onze intern begeleider, zodat we tijdig extra ondersteuning kunnen bieden waar nodig.

Veelgestelde vragen

Welke extra faciliteiten biedt Het Creiler Woud voor jonge kinderen?

Basisschool Het Creiler Woud zet zich in voor de optimale ontwikkeling van jonge kinderen door middel van gespecialiseerde programma's. Dit omvat toegewijde kinderopvang en een uitgebreid aanbod voor Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE). Deze diensten zijn geïntegreerd binnen ons kindcentrum om een naadloze overgang naar het basisonderwijs te garanderen.

De school werkt samen met:

Professionele kinderopvang
Voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en peuteropvang
Geïntegreerd kindcentrum

Met welke partners werkt Basisschool Het Creiler Woud samen voor de jongste kinderen?

Voor ons aanbod gericht op jonge kinderen werken wij samen met gerenommeerde partners. Een belangrijke samenwerking is die met Peuterschool Creiler Woud, onderdeel van Stichting Kappio. Deze samenwerking waarborgt hoogwaardige educatieve programma's voor onze jongste leerlingen.

De school werkt samen met: