SWS De Groene Borg in Kornhorn

Het team van SWS De Groene Borg in Kornhorn

Current section: team
Provincialeweg 55
9864 Kornhorn

Zie hier hoe het team van SWS De Groene Borg is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanSWS De Groene Borg. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past SWS De Groene Borg bij jullie?

Ontdek hoe goed SWS De Groene Borg bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij SWS De Groene Borg zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 75% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 84.9% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (75%)
Man (25%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (84.9%)
Man (15.1%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij SWS De Groene Borg. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (25%)
25-35 jaar (25%)
35-45 jaar (0%)
45-55 jaar (25%)
55-65 jaar (25%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (6.8%)
25-35 jaar (23%)
35-45 jaar (29.9%)
45-55 jaar (19.5%)
55-65 jaar (18.6%)
&ge;65 jaar (2.3%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij SWS De Groene Borg werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (100%)
Direct ondersteunend personeel (0%)
Management (0%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor SWS De Groene Borg gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Optimale Leercontinuïteit: Ons Beleid voor Personeelsvervanging op SWS De Groene Borg

Bij SWS De Groene Borg streven we naar ononderbroken onderwijs voor al onze 49 leerlingen. Wanneer een docent onverhoopt afwezig is, zetten we primair in op interne vervanging door een collega uit ons toegewijde team. Indien interne oplossingen niet toereikend zijn, schakelen we de flexibele schil van onze organisatie in. Dit omvat onze eigen flex-pool en gespecialiseerde ondersteuning via het personeelsbemiddelingsbureau Slim, waarmee Stichting Quadraten nauw samenwerkt. In uitzonderlijke situaties waarin vervanging niet direct geregeld kan worden, informeren wij u zo spoedig mogelijk via een bericht op het ouderportaal. We vragen u dan vriendelijk uw kind thuis op te vangen. Mocht dit niet lukken, dan garanderen wij opvang binnen de school. Wij gaan ervan uit dat deze situatie slechts van korte duur is. Mocht de afwezigheid langer duren, dan rouleren wij de opvang om te voorkomen dat dezelfde groep langdurig onderwijs mist. Dit waarborgt een eerlijke verdeling van onderwijstijd en expertise voor iedere leerling op onze basisschool.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Onze school werkt met combinatie groepen: 1/2, 3/4/5 & 6/7/8.

Groeperingsvormen

Combinatiegroepen
Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Ontdek Onze Ondersteunende Specialisten voor Elke Leerling

4

Taal en Rekenen: Versterking voor Succes

Beschikbare specialisten:

Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Taalspecialist
Specialist Jonge Kind
Kwaliteitscoördinator

Toelichting van de school:

Op SWS De Groene Borg bieden we gerichte extra ondersteuning voor taal en rekenen. Leerlingen die extra uitleg nodig hebben, ontvangen dit na de reguliere instructie, zodat ze het leerstofniveau kunnen behalen. We streven ernaar om alle leerlingen binnen hun eigen groep te laten ontwikkelen. Pas na langdurige, intensieve extra begeleiding en wanneer het basisaanbod nog niet gevolgd kan worden, overwegen we een individueel leerpad. Voor rekenen gebruiken we vanaf groep 7 de methode Rekenroute. Snelle leerlingen krijgen het basisaanbod compact aangeboden. Dit creëert ruimte voor verdieping en verrijking binnen de vakgebieden. Voor deze leerlingen zetten we de methodes Rekensprinters en RekenXL in. Om hen nog verder uit te dagen, verbreden we het basisaanbod met projecten zoals Pittige Plus Projecten. De genoemde specialisten fungeren als adviseurs voor het team en de directie. Zij blijven op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en aandachtspunten binnen hun expertisegebieden en delen deze kennis actief met het schoolteam.

3

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige Basis

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Kwaliteitscoördinator

Toelichting van de school:

Bij SWS De Groene Borg creëren we een veilige leeromgeving door schoolbreed consequente regels en routines te hanteren. Wekelijks besteden we aandacht aan sociale vaardigheden met Kwinkles, waarin leerlingen leren hoe ze prettig kunnen omgaan met zichzelf en anderen. Naast deze preventieve maatregelen passen we standaard interventies toe onder begeleiding van onze gedragsspecialist. Dit omvat hulp bij uitdagingen zoals pesten, problemen met welbevinden of interactie. Extra ondersteuning kan bestaan uit individuele gesprekken met de gedragsspecialist. Indien nodig raadplegen we ook onze schoolcontactpersoon van Sociaal Werk de Schans voor gespecialiseerde hulp.

2

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak Optimaliseren

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist
Kwaliteitscoördinator

Toelichting van de school:

In nauwe samenwerking met de gedragsspecialist stellen we gedragsplannen op maat op. We zetten effectieve hulpmiddelen in, zoals een time-timer, stickerkaarten of stappenplannen, om leerlingen te ondersteunen bij gedragsproblemen, verbetering van de werkhouding en een gestructureerde taakaanpak. Indien de situatie daarom vraagt, kunnen we een beroep doen op de expertise van de orthopedagoog en gedragsspecialist van Quadraten voor aanvullende ondersteuning.

1

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling Stimuleren

Beschikbare specialisten:

Vakleerkracht Bewegingsonderwijs

Toelichting van de school:

Voor specifieke vragen rondom de motorische en lichamelijke ontwikkeling van uw kind, biedt SWS De Groene Borg deskundig advies. We kunnen een beroep doen op het paramedisch verpleegkundig team van CEDIN voor gespecialiseerde begeleiding. Daarnaast staat de jeugdverpleegkundige van de GGD klaar om onze school te ondersteunen bij deze ontwikkelingsgebieden.

0

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Veilige Afspraken

Toelichting van de school:

SWS De Groene Borg hecht eraan dat kinderen met een langdurige ziekte of beperking zoveel mogelijk deelnemen aan het schoolleven. Dit draagt bij aan hun welzijn en contact met leeftijdsgenoten. Echter, het uitvoeren van medische handelingen is een specialistische taak die buiten de bevoegdheid van leerkrachten valt, conform de wet BIG. Daarom voeren wij geen medische handelingen uit die onder de wet BIG vallen, zoals sondevoeding, bloedsuikermetingen of injecties. De school faciliteert wel een geschikte ruimte voor medische handelingen en medicijnopslag. Deze handelingen worden uitsluitend uitgevoerd door ouders of een ingeschakelde verpleegkundige. Afspraken hierover worden zorgvuldig vastgelegd, inclusief procedures voor noodgevallen. Tijdens schoolactiviteiten buiten de school, zoals excursies of kampen, blijven ouders verantwoordelijk voor de uitvoering van noodzakelijke medische handelingen. Voor gedetailleerde informatie over ons beleid rond medisch handelen, raadpleeg het Veiligheidsplan Quadraten. Voor advies over medisch handelen en persoonlijke verzorging kunnen we een beroep doen op het paramedisch verpleegkundig team van CEDIN en de jeugdverpleegkundige van de GGD.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
10
Totaal specialisten
10
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
We hebben een lokaal als BSO ruimte ingericht.
Er is een buitenlokaal in het Curringherveld.
Ons gym lokaal is in het Hornhuus
Op de eerste verdieping hebben we een schoolbieb
Een 'Groen lokaal'

Extra Ondersteuning voor Elke Leerling bij SWS De Groene Borg

Ons Schoolbeleid voor Passend Onderwijs

De Wet Passend Onderwijs (2014) garandeert dat elk kind een passende onderwijsplek verdient, zelfs met extra ondersteuningsbehoeften. Op SWS De Groene Borg nemen we deze verantwoordelijkheid serieus en streven we ernaar elke leerling optimaal te laten ontwikkelen. Onze school hanteert een gedetailleerde ondersteuningspiramide met vijf niveaus. Deze piramide visualiseert hoe we ondersteuning systematisch opschalen, afgestemd op de individuele leerbehoeften. Niveau 1: Basisaanbod Door hoogwaardige lessen en duidelijke instructies te bieden, stellen we zoveel mogelijk leerlingen in staat deel te nemen aan het kernonderwijs. Wij investeren continu in de didactische vaardigheden van onze leerkrachten, met toepassing van Expliciete Directe Instructie (EDI) voor effectief en gestructureerd leren. De voortgang van elke leerling wordt nauwkeurig gevolgd via ons leerlingvolgsysteem. Niveau 2: Intensivering van het Basisaanbod Wanneer leerlingen extra ondersteuning nodig hebben die verder gaat dan het standaard aanbod, passen leerkrachten het onderwijs aan de specifieke behoeften aan, binnen de groepsdynamiek. Dit kan resulteren in aangepaste instructie, meer leertijd of gewijzigde verwerkingsmethoden. Leerkrachten kunnen hierbij advies inwinnen bij collega's of de kwaliteitscoördinator. Niveau 3: Specifieke Begeleiding binnen de School Indien aanpassingen binnen de groep ontoereikend blijken, wordt de ondersteuning geïntensiveerd. De kwaliteitscoördinator en de leerkracht werken nauw samen om passende begeleiding te bieden, eventueel met inzet van een onderwijsassistent. Deze ondersteuning wordt formeel vastgelegd in een handelingsplan. Niveau 4: Intensieve Interventies en Extra Ondersteuning Bij onvoldoende resultaat van schoolse ondersteuning schakelen we intensieve hulp in. Een multidisciplinair overleg (MDO) wordt georganiseerd om aanvullende ondersteuningsmogelijkheden te verkennen. De uitkomsten worden vastgelegd in een Ontwikkelingsperspectiefplan (OPP). Ouders hebben instemmingsrecht op het handelingsdeel, en vanaf schooljaar 2025-2026 wordt ook het kind gehoord. Niveau 5: Verwijzing naar Speciaal (Basis)Onderwijs Als alle interne inspanningen ontoereikend zijn, evalueren we samen met ouders en de orthopedagoog welke onderwijsplek het beste aansluit bij de behoeften van de leerling. We zoeken dan naar een passende oplossing, mogelijk binnen het speciaal (basis)onderwijs. Voorzieningen en Samenwerkingsverbanden Naast onze eigen ondersteuning maken we gebruik van expertise binnen het schoolbestuur en het samenwerkingsverband. Dit omvat de bovenschoolse plusklas Skills2 voor hoogbegaafde leerlingen, de praktijkgerichte klas Practical Skills, en Triskel voor tijdelijke observatie. Vanaf schooljaar 2025-2026 openen we een voltijds hoogbegaafdheidsklas. Bij uitzonderlijke ondersteuningsvragen kan via de orthopedagoog een onderwijsarrangement worden aangevraagd, met extra middelen of personele inzet. Bestuursbrede Grenzen aan Zorg Wij heten elk kind welkom en zetten ons in voor een passende leeromgeving. Echter, soms overstijgen de benodigde ondersteuningsbehoeften de capaciteit van onze school. In dergelijke gevallen zoeken we, in overleg met ouders en de orthopedagoog van het bestuur, actief naar een geschikte externe onderwijsplek. De orthopedagoog beoordeelt of de behoeften elders beter vervuld kunnen worden of dat een verwijzing naar speciaal (basis)onderwijs noodzakelijk is. De orthopedagoog weegt de volgende bestuursbrede criteria van Stichting Quadraten mee: • Kinderen die moeite hebben met zindelijkheid (meerdere keren per week zonder medische oorzaak). • Kinderen die niet functioneren binnen een groepsdynamiek. • Kinderen die individueel onderwijs nodig hebben dat wij niet kunnen bieden. • Kinderen met langdurig stagnatie in cognitieve ontwikkeling. • Kinderen die onvoldoende baat hebben bij extra ondersteuning. • Kinderen die excessieve leerkrachtnabijheid vereisen ten koste van de groep. • Kinderen met gedrag dat niet leerbaar of bij te sturen is. • Kinderen die het schoolklimaat onveilig maken door hun gedrag. Schoolbrede Ondersteuningsstructuur TWO (Tweewekelijks Overleg): Leerkrachten delen de verantwoordelijkheid voor leerlingen tijdens gezamenlijke groeps- en leerlingbesprekingen. Tweemaal per maand vindt dit overleg plaats, waarbij alle aanwezige leerkrachten betrokken zijn. Dit zorgt voor continuïteit in de basisondersteuning en extra ondersteuningsplannen. CLB (Centrum voor Leren en Mensenwerk): Een orthopedagoog van Quadraten bezoekt onze school driemaal per jaar voor consultatieve leerlingbesprekingen. Toekomstig Aanbod Extra Ondersteuning We streven ernaar ons aanbod voor leerlingen met een meer praktische leerstijl te verbreden, zowel in het klaslokaal als tijdens onze buitenlessen in het Curringherveld.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Ons Schoolplan: Kwaliteitsontwikkeling bij SWS De Groene Borg

Wat zijn de onderwijsdoelen voor SWS De Groene Borg in schooljaar 2025-2026?

Voor het schooljaar 2025-2026 heeft SWS De Groene Borg ambitieuze doelen vastgesteld om de onderwijskwaliteit continu te verbeteren. We zetten vol in op het versterken van de essentiële basisvaardigheden van al onze leerlingen. Dit verbeterplan wordt actief ondersteund door een specifieke subsidie. Daarnaast werken we aan een doorlopende lijn voor digitale geletterdheid. Dankzij subsidie integreren we digitale vaardigheden naadloos in ons curriculum, zodat leerlingen optimaal voorbereid zijn op een toekomst vol technologie. De implementatie van de nieuwe Staal taal- en spellingmethoden heeft onze prioriteit. Met ondersteuning van een gespecialiseerd onderwijsadviesbureau zorgen we voor een effectieve invoering die het leerproces van onze leerlingen naar een hoger niveau tilt. We starten een onderzoekstraject voor een nieuwe, innovatieve methode voor aanvankelijk lezen. Dit proces garandeert dat onze jongste leerlingen de best mogelijke start maken in hun leesontwikkeling. Het verder ontwikkelen van onze professionele schoolcultuur is cruciaal. We investeren in instrumenten van Stichting Leerkracht om de samenwerking en expertise binnen ons team te maximaliseren, wat direct ten goede komt aan het welzijn en de ontwikkeling van onze leerlingen. Tot slot nemen we deel aan een pilotproject gericht op duurzaamheid en wereldburgerschap. Hiermee verankeren we deze belangrijke thema's in ons onderwijs, zodat onze leerlingen zich bewust worden van hun rol in de wereld. Samen streven we naar een stimulerende leeromgeving waarin ieder kind de kans krijgt om te excelleren en zich volledig te ontplooien.

Hoe borgt SWS De Groene Borg de voortgang en realisatie van de schoolplandoelen?

Bij SWS De Groene Borg hanteren we een gestructureerde aanpak om onze gestelde doelen te realiseren en de voortgang nauwlettend te volgen. De doelstellingen voor het schooljaar 2025-2026 zijn helder uitgewerkt binnen een PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act). Deze doelen vormen de kern van onze bord-werksessies en speciale margedagen. Om de focus te behouden en de voortgang te garanderen, is een gedetailleerde jaarplanning opgesteld. De gemaakte afspraken en de voortgang worden geborgd middels kwaliteitskaarten. Dit zorgt voor transparantie en continuïteit in onze kwaliteitszorg.

Warm Welkom voor Jonge Kinderen bij SWS De Groene Borg

Toelichting van de school

Bij SWS De Groene Borg zorgen we voor een naadloze overgang voor uw jongste leerlingen. Veel van onze kleuters starten hun onderwijsreis direct bij ons, zonder voorafgaande voorschoolse voorziening. Voor de kinderen die wel een voorschoolse opvang hebben genoten, werken we nauw samen met gerenommeerde organisaties zoals Kindercentrum Baloo Marum en Jaribabo Grootegast. Onze samenwerking met SKSG zorgt voor een gestructureerde overdracht, waarbij we gebruikmaken van het 'Van Peuter naar Kleuter' formulier. Bij specifieke ontwikkelingszorgen garanderen we een persoonlijke en warme overdracht, zodat uw kind zich direct thuis voelt in onze vertrouwde omgeving.

Veelgestelde vragen

Biedt SWS De Groene Borg extra ondersteuning voor jonge kinderen?

SWS De Groene Borg richt zich op een solide basis voor alle jonge kinderen binnen het reguliere basisonderwijs. We bieden geen aparte, aanvullende programma's specifiek voor deze leeftijdsgroep, maar integreren hen volledig in ons lesaanbod.

Met welke partners werkt SWS De Groene Borg samen voor het jonge kind?

Voor een soepele start van onze jongste leerlingen onderhoudt SWS De Groene Borg waardevolle contacten met externe partners. We werken nauw samen met SKSG, een vooraanstaande organisatie voor kinderopvang en -ontwikkeling, om de overgang van peuter naar kleuter zo soepel mogelijk te laten verlopen.

De school werkt samen met:

Team | SWS De Groene Borg in Kornhorn | [2026] Schoolregister