basisschool 't Prisma in Hoogvliet Rotterdam

Het team van basisschool 't Prisma in Hoogvliet Rotterdam

Current section: team
Nieuwe Wetering 251
3194 Hoogvliet Rotterdam

Zie hier hoe het team van basisschool 't Prisma is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van basisschool 't Prisma. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past basisschool 't Prisma bij jullie?

Ontdek hoe goed basisschool 't Prisma bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij basisschool 't Prisma zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 81.4% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.9% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (81.4%)
Man (18.6%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.9%)
Man (16.1%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij basisschool 't Prisma. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (8.9%)
25-35 jaar (26.7%)
35-45 jaar (24.4%)
45-55 jaar (15.6%)
55-65 jaar (22.2%)
&ge;65 jaar (2.2%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.4%)
25-35 jaar (28.4%)
35-45 jaar (26.2%)
45-55 jaar (20.5%)
55-65 jaar (15.9%)
&ge;65 jaar (1.7%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij basisschool 't Prisma werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (76.2%)
Direct ondersteunend personeel (16.7%)
Indirect ondersteunend personeel (2.4%)
Management (4.8%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor basisschool 't Prisma gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Drama
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Vervanging van Leerkrachten op Basisschool 't Prisma: Zekerheid en Continuïteit

Bij Basisschool 't Prisma zorgen we voor een soepele gang van zaken, ook tijdens afwezigheid van onze gewaardeerde leerkrachten. Verlof wordt doorgaans gepland tijdens schoolvakanties, waardoor de lescontinuïteit gewaarborgd blijft. Leerkrachten met recht op studieverlof of specifieke verlofvormen zoals ouderschaps- of zwangerschapsverlof, worden zoveel mogelijk vervangen door een vaste, vertrouwde gezicht uit ons eigen team. In situaties van onverwachte ziekte of dringende calamiteiten, zetten we alles op alles om interne vervanging te regelen. Dit betekent dat collega's binnen de school de lessen overnemen, waardoor uw kind kan blijven rekenen op deskundige begeleiding. Indien interne vervanging onverhoopt niet mogelijk is, worden leerlingen tijdelijk opgevangen in kleinere groepen door andere beschikbare leerkrachten. In uitzonderlijke gevallen, wanneer alle vervangingsopties zijn uitgeput, kunnen ouders gevraagd worden om hun kind tijdelijk thuis op te vangen. We streven ernaar dit te allen tijde te voorkomen door proactief te plannen en flexibel in te zetten op ons eigen personeel. Uw begrip en medewerking hierin wordt enorm gewaardeerd.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

De leerlingen worden ingedeeld in jaargroepen, dit houdt in dat leerlingen op basis van leeftijd bij elkaar geplaatst worden. De onderbouw wordt gevormd door groepen waarbij 1 en 2 bij elkaar geformeerd zijn.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Ontdek Ons Team van Onderwijsspecialisten voor Extra Ondersteuning

5

Taalvaardigheid en Rekenen: Succesvolle Leerontwikkeling

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Rekenkundig Specialist
Remedial Teacher
Taalspecialist
Gedragsdeskundige

Toelichting van de school:

Ons toegewijde team van interne zorgprofessionals, waaronder Denise van de Water en Inger Römer, biedt gespecialiseerde begeleiding op het gebied van taal, lezen en rekenen. Zij zorgen voor een solide basis en extra ondersteuning waar nodig, zodat elke leerling zijn potentieel kan bereiken. Wij geloven in een persoonlijke aanpak om leeruitdagingen effectief aan te pakken.

4

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Welzijn en Zelfvertrouwen

Beschikbare specialisten:

Gedragsdeskundige
Intern Begeleider
Schoolmaatschappelijk Werk
Gedragsdeskundige

Toelichting van de school:

Ons team telt meerdere collega's die de gespecialiseerde opleiding tot gedragsdeskundige hebben afgerond. Zij zetten zich in voor een positieve sociale en emotionele ontwikkeling van alle leerlingen. Wij bieden een veilige omgeving waar kinderen leren omgaan met hun gevoelens en uitdagingen.

3

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Effectief Leren

Beschikbare specialisten:

Gedragsdeskundige
Intern Begeleider
Remedial Teacher

Toelichting van de school:

Meerdere teamleden zijn gecertificeerde gedragsdeskundigen, klaar om leerlingen te ondersteunen bij hun gedrag, werkhouding en taakaanpak. We werken nauw samen met het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Rijnmond voor uitgebreide ondersteuning bij opgroeien en opvoeden. Het CJG biedt hulp bij vragen over gezondheid, ontwikkeling en welzijn, zowel op school als daarbuiten, om een gezonde en veilige ontwikkeling te waarborgen.

4

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actieve Gezondheid

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider
Remedial Teacher
Fysiotherapeut
BHV-er

Toelichting van de school:

Elke donderdag is een fysiotherapeut aanwezig op onze locatie aan de Nieuwe Wetering om de motorische ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast beschikken wij over gediplomeerde BHV-ers (Beroepshulpverleners) die zorgen voor de veiligheid binnen de school. Samen bevorderen we een gezonde leefstijl en fysieke fitheid bij onze leerlingen.

0

Medische Zorg en Persoonlijke Verzorging: Welzijn en Veiligheid

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Binnen ons team zijn diverse collega's opgeleid tot BHV-er, wat bijdraagt aan de veiligheid en het welzijn van alle leerlingen. Hoewel we geen specifieke medische professionals in vaste dienst hebben, werken we proactief aan een veilige en verzorgde omgeving. Onze BHV-ers zijn getraind om adequaat te handelen bij calamiteiten.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
16
Totaal specialisten
15
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
Computerlokaal
Peuterspeelzaal
Orthotheek

Ontdek de Extra Ondersteuning voor Succesvolle Leerlingen bij Basisschool 't Prisma

Gedetailleerde Toelichting op Ons Ondersteuningsaanbod

Bij Basisschool 't Prisma zetten we vol in op een toekomstgericht onderwijsaanbod met uitgebreide extra ondersteuning voor al onze leerlingen. We verdiepen de Didactische Pedagogische Leeromgeving (DPL) om een optimale leerervaring te garanderen. Dit omvat de implementatie van nieuwe, effectieve methodes zoals BLINK voor begrijpend lezen en KWINK voor sociaal-emotioneel leren. Onze focus ligt op het bieden van passende perspectieven en het garanderen dat elke leerling op zijn of haar eigen niveau kan uitstromen. We werken aan de borging van onze methodes voor aanvankelijk lezen om een solide basis te leggen voor de toekomst.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek de Kwaliteitszorg en het Schoolplan van Basisschool 't Prisma

Wat zijn de kernambities in ons schoolplan voor leerlingontwikkeling?

Bij Basisschool 't Prisma zetten we vol in op de ontwikkeling van ons leerplan voor Kunst en Cultuur, met een focus op 'Leren in de samenleving'. We bereiden leerlingen voor op de toekomst door 21e-eeuwse vaardigheden te stimuleren en maken gebruik van coöperatieve leermethoden. Daarnaast implementeren we 'Teach like a Champion' en vernieuwen we onze aanpak voor begrijpend en studerend lezen met de methode BLINK, gericht op leesmotivatie. Ook de sociale vaardigheden krijgen extra aandacht met de Kwink methode. Digitale geletterdheid en weerbaarheid zijn essentiële pijlers. We borgen onze pedagogische aanpak met 'Grip op de Groep' en vergroten de ouderbetrokkenheid via het ouder-kind gesprek. Ons Doordacht Passend Lesmodel (DPL) wordt verder uitgewerkt, met inzichten uit de neuropsychologie en breinsleutels. Tot slot ontwikkelen we ons lesaanbod voor meerbegaafde leerlingen in samenwerking met het PPO, om zo elke leerling optimaal te ondersteunen.

Hoe waarborgt Basisschool 't Prisma de gestelde onderwijsdoelen?

Basisschool 't Prisma volgt de strategische koers vastgelegd in het jaarplan en stuurt bij waar nodig, gebruikmakend van de PDCA-cyclus. Dit zorgt ervoor dat we continu de voortgang monitoren en effectief werken aan het behalen van onze ambitieuze onderwijsdoelen. We streven naar hogere leerresultaten door gedeelde verantwoordelijkheid tussen schoolleiding en leerkrachten te bevorderen, binnen een cultuur van continue verbetering. Een sterke professionele cultuur is hierbij cruciaal. Dit realiseren we door gezamenlijk ambitie te stellen, effectief samen te werken en duidelijke keuzes te durven maken. We creëren een omgeving van vertrouwen en veiligheid voor zowel leerlingen, leerkrachten als ouders. We willen helder krijgen wat succesvol is binnen onze school en dit toetsen aan wetenschappelijk onderzoek. Deze inzichten gebruiken we als input voor een voortdurende verbetercyclus op alle niveaus, zodat we altijd blijven innoveren in ons onderwijs.

Speciaal Aanbod voor het Jonge Kind: Vroeg- en Voorschoolse Educatie

Toelichting van de school

Basisschool 't Prisma biedt een uniek programma voor kinderen vanaf 2 jaar met Vroeg- en Voorschoolse Educatie (VVE). Dit programma, ontwikkeld in nauwe samenwerking met Kinderdam kinderopvang, legt een solide basis voor de verdere ontwikkeling van uw kind. Wij geloven in een stimulerende leeromgeving waar jonge kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken. Onze VVE-programma's zijn erop gericht de taalontwikkeling, sociale vaardigheden en cognitieve groei van uw kind te bevorderen, zodat de overgang naar de basisschool soepel verloopt. Voor gedetailleerde informatie over ons VVE-aanbod, inclusief de programma's 'Ukkepuk' van KindeRdam, verwijzen we u graag naar de website van KindeRdam. U kunt ook direct contact opnemen met onze toegewijde klantadviesafdeling via klantadvies@kinderdam.nl of telefonisch via (010) 4430036. Een vrijblijvende aanmelding voor het programma is eenvoudig te regelen via ons online inschrijfportaal. Bent u benieuwd naar onze sfeervolle peuterspeelzaal en wilt u graag een keer komen kijken? Aarzel niet en bel ons via (010) 4430036 om een bezoek in te plannen. Wij heten u van harte welkom!