Risaeusschool in Hardenberg

Het team van Risaeusschool in Hardenberg

Current section: team
Zonnehof 34
7772 Hardenberg

Zie hier hoe het team van Risaeusschool is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanRisaeusschool. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Risaeusschool bij jullie?

Ontdek hoe goed Risaeusschool bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Risaeusschool zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 77.8% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 84.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (77.8%)
Man (22.2%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (84.8%)
Man (15.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Risaeusschool. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (11.1%)
25-35 jaar (11.1%)
35-45 jaar (33.3%)
45-55 jaar (22.2%)
55-65 jaar (22.2%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.8%)
25-35 jaar (25.7%)
35-45 jaar (27.2%)
45-55 jaar (20.1%)
55-65 jaar (17.3%)
&ge;65 jaar (1.8%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Risaeusschool werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (77.8%)
Direct ondersteunend personeel (11.1%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (11.1%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Risaeusschool gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Personeelsvervanging op de Risaeusschool: Zekerheid voor Continu Leren

Op de Risaeusschool zorgen we voor een naadloze voortzetting van het onderwijs bij afwezigheid van lesgevend personeel. We maken hierbij gebruik van een deskundig team van vaste invallers, die onze schoolcultuur en lesmethoden door en door kennen. Daarnaast zetten we flexibel in op de expertise van onze duo-collega's. Zij zijn vaak bereid om bij onvoorziene omstandigheden de eigen groep tijdelijk te begeleiden, wat zorgt voor minimale onderbreking in de dagelijkse lesprogramma's. Deze strategische aanpak garandeert dat uw kind altijd kan rekenen op kwalitatief hoogstaand onderwijs, ongeacht de beschikbaarheid van de vaste leerkracht. Onze prioriteit ligt bij het bieden van een stabiele en stimulerende leeromgeving.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra mogelijkheden op deze school

Speellokaal
Computerlokaal
Logopedie

Optimale Leerlingontwikkeling: Extra Ondersteuning op de Risaeusschool

Onze Visie op Passend Onderwijs en Zorg

De Risaeusschool blinkt uit in het bieden van op maat gemaakte ondersteuning aan elke leerling. Ons streven naar realistisch passend onderwijs is erkend door een extern bureau in het 'Zicht op Zorg' onderzoek, waaruit onze school zeer positief naar voren kwam. Dit onderzoek bevestigt dat we een omgeving creëren waarin elke leerling zich gezien en gewaardeerd voelt. We sluiten naadloos aan bij diverse onderwijsbehoeften door middel van kindgesprekken, vaardigheidsscores en leerlijnen die gericht zijn op referentieniveaus. Ons toegewijde team heeft het volste vertrouwen in het leveren van kansen voor leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften. Om onze aanpak te versterken, investeren we de ontvangen financiële middelen in extra ondersteuning. Deze zorg wordt met passie geleverd door onze ervaren onderwijsassistenten, die een cruciale rol spelen in de dagelijkse begeleiding. Binnen ons team zijn afspraken gemaakt om nieuwe leerkrachten te integreren in onze kernreflectiewerking, wat bijdraagt aan een consistente en effectieve onderwijsaanpak.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Kwaliteitsborging en Schoolplan: De Risaeusschool Visie

Wat zijn de kerndoelen van ons schoolplan?

Kwaliteitszorg is de drijvende kracht achter onze school. Onze kernmissie is 'Geloof in Ontwikkeling', wat we nastreven door continu onderzoek te doen naar onderwijsverbeteringen. We monitoren de voortgang nauwgezet en waarborgen zo de hoge kwaliteit van ons onderwijs voor elke leerling.

Hoe realiseren we de gestelde onderwijsdoelen?

Onze jaarplannen, opgesteld door het toegewijde leerteam, vormen de leidraad voor ons onderwijs. De voortgang wordt periodiek besproken tijdens teamstudiedagen, wat zorgt voor een continue focus op verbetering. Halverwege het schooljaar en aan het einde ervan rapporteren we transparant over onze resultaten aan de Medezeggenschapsraad en het Bestuur.