Veelgestelde vragen over Wilhelminaschool

Question 1

Hoe wordt ouderbetrokkenheid gestimuleerd op de Wilhelminaschool?

Accepted Answer

Op de Wilhelminaschool geloven we sterk in een nauwe samenwerking met ouders om de ontwikkeling van uw kind optimaal te ondersteunen. Wij zorgen voor regelmatige communicatie over de voortgang van uw kind en waarderen het open overleg tussen school en thuis.

Onze aanpak combineert de kennis en ervaring van onze professionals met uw unieke inzicht in uw kind. We streven naar een omgeving waarin elk kind zich op eigen tempo en niveau kan ontwikkelen, met plezier en succes. Open communicatie en het delen van observaties, zowel op school als thuis, zijn essentieel voor het creëren van een passend onderwijsaanbod.

Om deze samenwerking te bevorderen, organiseren we diverse activiteiten waarvoor we uw hulp en betrokkenheid zeer waarderen. Ouders worden actief betrokken bij beleidsvorming via de Medezeggenschapsraad (MR) en de Schoolraad (SR). Deze platforms bieden de gelegenheid om mee te denken, te onderzoeken en gezamenlijk tot gedragen beslissingen te komen, wat ons succes met en voor de kinderen vergroot.

Daarnaast zijn er specifieke oudercommissies, zoals de commissie voor schoolpleionderhoud en de PR-commissie, waar ouders zich kunnen inzetten voor de school en de profilering ervan. Deze actieve betrokkenheid versterkt de schoolgemeenschap en draagt bij aan een positieve leeromgeving.

Question 2

Op welke manieren communiceert de Wilhelminaschool met ouders?

Accepted Answer

De Wilhelminaschool informeert ouders proactief via diverse kanalen om een sterke school-ouderrelatie te waarborgen. Aan het begin van het schooljaar ontvangen ouders de schoolgids en halfjaarkalenders met alle belangrijke data en evenementen. Daarnaast organiseren we informatiemiddagen over ons onderwijs en actuele thema's.

De voortgang van uw kind wordt driemaal per jaar besproken tijdens oudergesprekken. Bijzonderheden in de sociaal-emotionele ontwikkeling of leerprestaties worden direct met u gedeeld via e-mail of telefoon, waarbij we indien nodig een persoonlijk gesprek plannen. Een maandelijkse nieuwsbrief deelt schoolnieuws, en via 'Social Schools', een exclusief platform voor ouders, krijgt u inzicht in klasactiviteiten en kunt u eventuele hulpvragen of benodigdheden vinden.

Voor specifieke vragen kunnen ouders terecht bij de leerkracht voor directe feedback en afspraken. Bij complexere vraagstukken biedt de intern begeleider ondersteuning aan zowel leerkracht als ouders. De directie staat klaar voor escalaties of beleidsgerelateerde vragen, waarbij de leerkracht of intern begeleider indien nodig aansluit.

We begrijpen dat communicatie over gevoelige onderwerpen belangrijk is. We moedigen u aan om bij onvrede of zorgen altijd eerst een gesprek aan te vragen, bij voorkeur met de leerkracht, om samen tot oplossingen te komen. Telefonische of schriftelijke communicatie over emotionele zaken kan leiden tot misverstanden; een persoonlijk gesprek is de meest effectieve weg voor een respectvolle dialoog en optimale ontwikkeling van uw kind.

Question 3

Hoe kunnen ouders bijdragen aan het schoolbeleid van de Wilhelminaschool?

Accepted Answer

Ouders spelen een actieve rol in de beleidsvorming van de Wilhelminaschool door deelname aan de Schoolraad (SR) en de Medezeggenschapsraad (MR). Deze organen bieden ouders een platform om mee te praten en mee te beslissen over belangrijke schoolzaken.

De Schoolraad fungeert als klankbord voor de directie, met name op het gebied van communicatie, schoolprofilering en andere onderwerpen die ouders raken. De Medezeggenschapsraad vertegenwoordigt de belangen van kinderen, ouders en personeel. Deze raad werkt nauw samen met de directie en heeft instemmings-, advies- en initiatiefrecht op gebieden zoals onderwijs, financiën en veiligheid.

Via de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) worden zaken behartigd die alle scholen van Stichting PCPO De Vier Windstreken overstijgen. Ouder- en personeelsleden in de GMR dragen bij aan beleidszaken die van invloed zijn op de gehele stichting, inclusief advies en instemming met het College van Bestuur.

Question 4

Wat is de procedure bij klachten op de Wilhelminaschool?

Accepted Answer

Onze klachtenregeling is erop gericht om onvrede of klachten op een constructieve en effectieve manier op te lossen. We moedigen ouders aan om eerst het gesprek aan te gaan met de betreffende leerkracht of medewerker om de kwestie direct te bespreken. Vaak kunnen problemen zo al naar tevredenheid worden opgelost.

Indien het gesprek met de leerkracht niet tot een oplossing leidt, kunt u contact opnemen met de directeur voor een gesprek. De directeur zal samen met u zoeken naar een passende oplossing voor de klacht. Mocht u niet tevreden zijn met de beslissing van de directeur, dan kunt u uw klacht schriftelijk indienen bij de voorzitter van het College van Bestuur van De Vier Windstreken. De volledige klachtenregeling is te vinden op de website van de school.

Voor individuele gevallen die intern niet opgelost kunnen worden, bestaat de mogelijkheid om contact op te nemen met de externe Geschillencommissie bijzonder onderwijs (GCBO). Zij bieden een onafhankelijke beoordeling van uw klacht. Daarnaast is er op school een interne contactpersoon, Marjon Vermeulen, die als aanspreekpunt fungeert voor ouders, leerlingen en personeel bij klachten of onvrede. Zij kan u adviseren over de te volgen stappen. Tevens is er een externe vertrouwenspersoon, Albert van der Zalm, beschikbaar voor advies en ondersteuning bij het klachtenproces.

Question 5

Welke activiteiten worden gezamenlijk met ouders georganiseerd op de Wilhelminaschool?

Accepted Answer

De Wilhelminaschool waardeert de inzet van ouders bij diverse schoolactiviteiten. Naast de formele medezeggenschapsorganen, zoals de Schoolraad (SR) en Medezeggenschapsraad (MR), die meebeslissen over schoolbeleid, zijn er tal van praktische activiteiten waar ouderlijke hulp essentieel is.

Ouders ondersteunen bij het begeleiden van sportactiviteiten, zoals het jaarlijkse voetbaltoernooi, en helpen bij het vervoer en de begeleiding tijdens schooluitjes. Ook het onderhoud van het schoolplein, het controleren op luizen, het versieren van de school voor feestdagen zoals Sinterklaas en Kerst, en het assisteren bij creatieve workshops, zoals pannenkoeken bakken, worden mede mogelijk gemaakt door ouderlijke inzet.

Daarnaast vragen we via 'Social Schools' hulp voor diverse klussen in en om de school, zoals ondersteuning bij schoonmaakavonden of kleine reparaties. Deze brede betrokkenheid van ouders verrijkt de schoolervaring voor alle kinderen en creëert een sterke schoolgemeenschap.

Question 6

Wat houdt de vrijwillige ouderbijdrage in en waarvoor wordt deze gebruikt?

Accepted Answer

De Wilhelminaschool vraagt een vrijwillige ouderbijdrage van €32,50 per kind per jaar. Deze bijdrage is essentieel voor het financieren van diverse extra activiteiten die de schoolervaring van uw kind verrijken, zoals vieringen rond Kerst en Sinterklaas, schoolbrede excursies en de musical van groep 8.

Daarnaast wordt een deel van de vrijwillige bijdrage besteed aan het schoolreisje en het schoolkamp voor groep 8. Ouders die de bijdrage niet kunnen betalen, worden niet uitgesloten van deelname aan activiteiten. De school heeft hiervoor een solidariteitspotje ingesteld, waarbij ouders die meer kunnen missen, extra kunnen doneren om gezinnen die het minder breed hebben te ondersteunen. Deze solidariteit toont de hechte gemeenschap op onze school.

Wat betreft verzekeringen: ouders zijn zelf verantwoordelijk voor schade die hun kind veroorzaakt. Een particuliere WA-verzekering dekt de meeste van deze kosten. De school is niet aansprakelijk voor verlies of beschadiging van eigendommen zoals speelgoed of kleding, hoewel we er alles aan doen om dit te voorkomen. Het bestuur heeft een aansprakelijkheidsverzekering voor medewerkers en kinderen, maar de aansprakelijkheid van ouders heeft hierbij een secundaire functie.

Question 7

Hoe kunnen ouders hun kind ziek of afwezig melden bij de Wilhelminaschool?

Accepted Answer

Ouders kunnen hun kind op de Wilhelminaschool op drie manieren ziek- of afwezig melden: via een e-mail aan de groepsleerkracht, door telefonisch contact op te nemen met de school, of via het communicatieplatform 'Social Schools'. Deze flexibele meldingsmogelijkheden zorgen ervoor dat u uw kind altijd eenvoudig kunt informeren over afwezigheid.

Wij vragen u om de leerkracht direct op de hoogte te stellen, zodat zij de afwezigheid kunnen registreren en de nodige informatie kunnen doorgeven binnen het schoolteam. Deze directe communicatie is belangrijk voor een correcte administratie en de veiligheid van uw kind.

Question 8

Wat zijn de procedures voor aanmelding, toelating en eventuele verwijdering van leerlingen?

Accepted Answer

Ouders die hun kind willen aanmelden bij de Wilhelminaschool kunnen hiervoor informatie vinden op onze website. Een rondleiding met een oriënterend gesprek met de directeur behoort tot de mogelijkheden om de school beter te leren kennen.

Aanmelding kan vanaf 3 jaar, via een aanmeldformulier op de website; vooraanmelden is ook mogelijk voor kinderen jonger dan 3 jaar. De school hanteert een maximale groepsgrootte van 30 leerlingen en een schoolcapaciteit van 170 leerlingen. Ouders dienen de visie en uitgangspunten van de school te onderschrijven. Kinderen met een broertje of zusje op school krijgen voorrang bij plaatsing. Binnen zes weken na de aanmeldperiode ontvangen ouders bericht over de plaatsing. De school kan gegevens opvragen over eventuele ondersteuningsbehoeften van het kind.

In geval van ernstig wangedrag of wanneer de school niet meer kan voldoen aan de ondersteuningsbehoefte van een kind, kan een schorsing of verwijdering overwogen worden. Schorsing, van minimaal twee tot maximaal vijf dagen, vereist goedkeuring van het bevoegd gezag en informeert de inspectie. Er wordt een gesprek met ouders gevoerd om oplossingen te verkennen. Verwijdering is een laatste redmiddel, na eerdere maatregelen en waarschuwingen, en vindt alleen plaats als er een andere school bereid is het kind te plaatsen. Dit kan gebaseerd zijn op ernstig wangedrag, onvervulbare ondersteuningsbehoeften, of gedrag dat in strijd is met de grondslag van de school. Ook een ernstig verstoorde ouderrelatie die het schoolfunctioneren negatief beïnvloedt, kan tot verwijdering leiden.

Leerjaar	Aantal
1	8
2	9
3	16
4	18
5	8
6	16
7	21
8	19

Leeftijd	Aantal
4	10
5	11
6	15
7	15
8	10
9	16
10	20
11	17
12	-

Schooljaar	Aantal leerlingen
2022-2023	121
2023-2024	119
2024-2025	115

Dag	Ochtend	Middag
Maandag	8:30 - 14:30	-
Dinsdag	8:30 - 14:30	-
Woensdag	8:30 - 12:30	-
Donderdag	8:30 - 14:30	-
Vrijdag	8:30 - 14:30	-

Wilhelminaschool in Gouda

Algemene informatie over Wilhelminaschool in Gouda

Benieuwd welke school het beste bij jouw zoon/dochter past?

Kenmerken van Wilhelminaschool

Over de basisschool

Verdeling aantal leerlingen per groep/leerjaar

Verdeling aantal leerlingen per groep/leerjaar

Per Leerjaar

Per Leeftijd

Hoeveel leerlingen zitten op deze school?

Hoe goed past Wilhelminaschool bij jullie?

Hoeveel leerlingen zitten op deze school?

Schooltijden en opvang van Wilhelminaschool