Basisschool Kindcentrum Het Venster in Gemert

Het team van Kindcentrum Het Venster in Gemert

Current section: team
Churchill-Laan 18
5421 Gemert

Zie hier hoe het team van Kindcentrum Het Venster is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanKindcentrum Het Venster. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Kindcentrum Het Venster bij jullie?

Ontdek hoe goed Kindcentrum Het Venster bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Kindcentrum Het Venster zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 88.9% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (88.9%)
Man (11.1%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.3%)
Man (16.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Kindcentrum Het Venster. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (20%)
35-45 jaar (50%)
45-55 jaar (10%)
55-65 jaar (20%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.6%)
25-35 jaar (23.3%)
35-45 jaar (26.7%)
45-55 jaar (20%)
55-65 jaar (18.9%)
&ge;65 jaar (2.4%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Kindcentrum Het Venster werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (77.8%)
Indirect ondersteunend personeel (11.1%)
Management (11.1%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Kindcentrum Het Venster gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Vervanging van Leerkrachten: Een Zorgeloze Continuïteit bij Kindcentrum Het Venster

Bij Kindcentrum Het Venster waarborgen we de educatieve kwaliteit, zelfs bij afwezigheid van onze vaste teamleden. Voor zowel kortdurende ziekmeldingen als langerdurige afwezigheden, maken wij gebruik van een professioneel samengestelde vervangerspool. Dit zorgt ervoor dat de lessen van onze 198 leerlingen altijd door deskundige handen worden voortgezet, met minimale onderbreking van het leerproces. Onze aanpak garandeert een stabiele en vertrouwde leeromgeving voor elk kind.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Optimale Leerlingondersteuning op Kindcentrum Het Venster

Gedetailleerd Schoolondersteuningsprofiel

Kindcentrum Het Venster heeft een uitgebreid ondersteuningsprofiel opgesteld, conform de wettelijke vereisten van Passend Onderwijs. Dit profiel geeft inzicht in de kwaliteit van onze basisondersteuning en de extra hulp die wij bieden aan leerlingen. Het weerspiegelt onze kernwaarden en zorgt ervoor dat elk kind de ondersteuning krijgt die nodig is. De schoolondersteuningsprofielen binnen ons samenwerkingsverband vormen samen een regionaal vangnet voor onderwijs en ondersteuning. Ons eigen profiel beschrijft de kwaliteit van de basisondersteuning, die alle leerlingen mogen verwachten. Dit omvat de deskundigheid van ons team, zowel intern als extern, en de faciliteiten die wij inzetten voor extra begeleiding. Onze basisondersteuning is gestructureerd rond vier kerngebieden: onderwijs, begeleiding, beleid en organisatie. Wij garanderen een veilige en stimulerende leeromgeving, waarbij we handelingsgericht werken. Dit betekent dat we continu inspelen op de specifieke onderwijsbehoeften van elk kind en effectief omgaan met individuele verschillen in tempo, instructie en leerstof. Regelmatige analyse en teambrede bespreking van leerlingresultaten, inclusief welbevinden, staan centraal. Leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben, profiteren van onze interne expertise op gebieden zoals hoogbegaafdheid en sociaal-emotionele ontwikkeling. Deze expertise blijven we actief ontwikkelen. Daarnaast werken we nauw samen met externe deskundigen, zoals ambulante begeleiders vanuit het speciaal onderwijs, om leerlingen met specifieke behoeften optimaal te ondersteunen. We zijn trots op de geboden ondersteuning, maar blijven streven naar continue verbetering, zoals vastgelegd in ons jaarplan.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.