Het team van KC De Klimtoren in Drogteropslagen
Current section: teamZie hier hoe het team van KC De Klimtoren is samengesteld
Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanKC De Klimtoren. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.
Hoe goed past KC De Klimtoren bij jullie?
Ontdek hoe goed KC De Klimtoren bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.
Ontgrendel het volledige rapport
Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?
Bij KC De Klimtoren zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.
Verdeling man/vrouw laden...
Vergelijking man-vrouw verdeling
Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 84.9% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Wat is de leeftijd van de teamleden?
De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij KC De Klimtoren. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.
Leeftijdsverdeling laden...
Leeftijdsverdeling van het team
De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?
Bij KC De Klimtoren werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.
Functiegroepen laden...
Verdeling van functiegroepen
De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.
Deze school
Vakleerkrachten op deze school
Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor KC De Klimtoren gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.
Beschikbare vakgebieden:
Vervanging van Leerkrachten bij KC De Klimtoren: Een Duidelijk Plan
Bij KC De Klimtoren zorgen we voor optimale continuïteit van het onderwijs, zelfs bij onverwachte afwezigheid van leerkrachten. Wanneer een docent zich ziek meldt, activeert de directie direct ons zorgvuldig opgestelde vervangingsbeleid. Onze school, aangesloten bij Stichting Wolderwijs, maakt gebruik van een professionele vervangingspool. Via deze pool kunnen wij, na een ziekmelding, adequaat op zoek gaan naar een gekwalificeerde invalkracht. Indien beschikbaar, zorgt dit voor minimale onderbreking in de klas. Onvoorziene omstandigheden, zoals een griepgolf, kunnen echter leiden tot schaarste aan vervangers. In dergelijke situaties volgt KC De Klimtoren een stappenplan om de opvang van onze leerlingen te waarborgen. Dit plan rangschikt de beschikbare opties, beginnend met het flexibel inzetten van parttime leerkrachten voor extra uren. Daarnaast zetten we ambulante groepsleerkrachten in, die flexibel ingezet kunnen worden over verschillende locaties. Ook functionarissen met andere kerntaken, zoals de directie of zorgcoördinator, kunnen incidenteel bijspringen om de continuïteit te garanderen. Mochten alle opties ontoereikend zijn, dan volgt een zorgvuldige communicatie met ouders. Op de eerste dag van afwezigheid worden leerlingen verdeeld over andere groepen. Op de tweede dag kan, in uitzonderlijke gevallen, besloten worden dat kinderen thuisblijven, met beperkte opvang op school na overleg. Op de derde dag wordt onderwijs voor een andere groep tijdelijk stilgelegd om de zieke groep te kunnen bedienen. Ouders worden altijd tijdig via e-mail geïnformeerd over eventuele wijzigingen en de redenen daarvan, zodat u volledig op de hoogte bent van de genomen beslissingen.
Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?
Groeperingsvormen
Hoe wordt de tijd op school besteed?
Leerjaar 1 en 2
Leerjaar 3 t/m 8
Het team
Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.