Basisschool Kindcentrum Reizenrijk in Diessen

Het team van Kindcentrum Reizenrijk in Diessen

Molenstraat 8

5087 Diessen

0135046165 directie.willibrordus@etuda.nl etuda.nl/locaties/willibrordus

Zie hier hoe het team van Kindcentrum Reizenrijk is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanKindcentrum Reizenrijk. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Kindcentrum Reizenrijk bij jullie?

Ontdek hoe goed Kindcentrum Reizenrijk bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Kindcentrum Reizenrijk zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 81% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.1% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (81%)

Man (19%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (82.1%)

Man (17.9%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Kindcentrum Reizenrijk. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (0%)

25-35 jaar (35%)

35-45 jaar (20%)

45-55 jaar (15%)

55-65 jaar (30%)

≥65 jaar (0%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (8.4%)

25-35 jaar (25%)

35-45 jaar (26.3%)

45-55 jaar (19.3%)

55-65 jaar (18.8%)

≥65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Kindcentrum Reizenrijk werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (75%)

Direct ondersteunend personeel (20%)

Indirect ondersteunend personeel (0%)

Management (5%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Kindcentrum Reizenrijk gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Bevordering van het taalgebruik

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Wetenschap en Technologie

Flexibele Personeelsplanning en Vervanging op Kindcentrum Reizenrijk

Op Kindcentrum Reizenrijk streven we naar een consistente en kwalitatieve leeromgeving voor alle leerlingen. Onze personeelsplanning is erop gericht om de continuïteit van het onderwijs te waarborgen, waarbij we het aantal wisselende gezichten per groep tot een minimum beperken. Bij onvoorziene afwezigheid, zoals ziekte, verlof of noodzakelijke bijscholing, zetten we prioriteit op het vinden van een gekwalificeerde vervanger. Eerst wordt gekeken naar de beschikbaarheid van externe invallers, en bij gebrek daaraan wordt interne flexibiliteit ingezet om de lesdoorgang te garanderen. Alleen in zeer uitzonderlijke situaties, waarbij geen enkele vorm van vervanging mogelijk is, kan het voorkomen dat een groep tijdelijk naar huis wordt gestuurd.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Organisatie onderwijs

Groeperingsvormen

Bouwgroepen/Stamgroepen/Heterogene groepen

Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Ontdek Onze Gespecialiseerde Ondersteuning voor Elke Leerling bij Kindcentrum Reizenrijk

Verbeter uw Taal en Rekenen met Onze Experts

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Optimale Leerpaden

Orthopedagoog voor Ontwikkelingsondersteuning

Rekenspecialist voor Sterke Rekenvaardigheden

Remedial Teacher voor Gerichte Hulp

Taalspecialist voor Taalontwikkeling

Toelichting van de school:

Bij Kindcentrum Reizenrijk volgen we elke leerling nauwgezet door middel van methodegebonden en niet-gebonden toetsen uit ons leerlingvolgsysteem. Als de basisondersteuning niet volstaat, schalen we op naar zorgniveau 2. Kinderen ontvangen dan extra begeleiding van gespecialiseerde medewerkers, vaak in kleine groepjes. Deze gerichte aanpak garandeert dat elke leerling de ondersteuning krijgt die nodig is om succesvol te zijn in taal en rekenen. Onze specialisten werken samen om een gestroomlijnd en effectief ondersteuningsprogramma te bieden, afgestemd op de individuele behoeften van uw kind.

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Rots & Water Training op Maat

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Positief Gedrag

Intern Begeleider voor Holistische Ondersteuning

Orthopedagoog voor Emotionele Groei

Trainer Rots & Water voor Zelfvertrouwen

Toelichting van de school:

Kindcentrum Reizenrijk is trots een Rots- en Waterschool te zijn. Deze effectieve psychofysieke training wordt jaarlijks door al onze leerlingen gevolgd, gegeven door twee gediplomeerde trainers. Een introductiebijeenkomst voor ons onderwijspersoneel zorgt voor een consistente toepassing van de Rots & Water methodiek. Deze training versterkt het zelfvertrouwen, de zelfbeheersing en de sociale vaardigheden van kinderen. Door de praktische en fysieke aanpak leren leerlingen om te gaan met uitdagingen en hun emoties op een gezonde manier te uiten. Dit draagt bij aan een positieve en veilige leeromgeving.

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Deskundige Begeleiding

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Gedragsmanagement

Intern Begeleider als Centraal Aanspreekpunt

Remedial Teacher voor Verbeterde Taakuitvoering

Toelichting van de school:

Voor optimale ondersteuning op het gebied van gedrag, werkhouding en taakaanpak is de intern begeleider het eerste aanspreekpunt voor leerkrachten. Samen bepalen zij de meest effectieve aanpak voor elk kind, waarbij extra begeleiding binnen of buiten de groep tijdelijk ingezet kan worden. Indien nodig doen we een beroep op de bovenschoolse begeleiders van passend onderwijs. Zij bieden gespecialiseerde expertise om leerlingen te helpen bij het ontwikkelen van een positieve werkhouding en succesvolle taakaanpak. Deze samenwerking garandeert een brede en deskundige ondersteuning.

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Externe Expertise

Toelichting van de school:

Hoewel Kindcentrum Reizenrijk geen interne specialisten heeft voor motorische en lichamelijke ontwikkeling, kunnen we rekenen op de expertise van onze bovenschoolse begeleiders. Binnen dit team bevinden zich meerdere experts op dit gebied. Bij specifieke behoeften op het vlak van motoriek of lichamelijke ontwikkeling, zorgen wij ervoor dat uw kind toegang krijgt tot de benodigde gespecialiseerde ondersteuning. Deze samenwerking met externe experts garandeert een complete ontwikkelingsondersteuning voor alle leerlingen.

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Geen Interne Specialisten

Toelichting van de school:

Voor de specifieke gebieden van medisch handelen en persoonlijke verzorging heeft Kindcentrum Reizenrijk momenteel geen gediplomeerde interne specialisten. Wij zorgen ervoor dat alle leerlingen de nodige aandacht krijgen en verwijzen, indien nodig, door naar externe professionals die gespecialiseerd zijn in deze zorggebieden. De veiligheid en het welzijn van onze leerlingen staan hierbij altijd voorop.

Overzicht ondersteuning

Ondersteuningsgebieden

Totaal specialisten

Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Speellokaal

Handvaardigheidslokaal

Optimale Ondersteuning voor Elke Leerling bij Kindcentrum Reizenrijk

Gedetailleerde Uitleg Over Onze Ondersteuningsfilosofie

Kindcentrum Reizenrijk profileert zich als een brede basisschool, toegankelijk voor alle kinderen uit Diessen. We passen onze pedagogische en didactische aanpak continu aan om aan te sluiten bij de diverse onderwijsbehoeften van leerlingen. Ons doel is om een inclusieve leeromgeving te bieden waar ieder kind zich welkom en gestimuleerd voelt om zijn of haar talenten te ontwikkelen. Voor leerlingen met complexere onderwijs- en ondersteuningsvragen werken we nauw samen met onderwijspartners en begeleiders passend onderwijs. Samen zoeken we naar de meest effectieve begeleidingsvormen en extra ondersteuning op maat. Als blijkt dat onze expertise niet toereikend is, gaan we in open dialoog met ouders om de best passende school met specialistische hulp te vinden. Toekomstgericht Aanbod: Versterking van Interne Expertise Binnen Kindcentrum Reizenrijk streven we ernaar de deskundigheid van onze medewerkers continu te vergroten. Door middel van het 'train de trainer'-principe bouwen we aan een sterke interne kennisbasis. Hierdoor verminderen we onze afhankelijkheid van externe expertise en kunnen we flexibeler inspelen op de ondersteuningsvragen van onze leerlingen.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Onze Kwaliteitszorg en Schoolplan: Kindcentrum Reizenrijk

Welke Ontwikkelingsdoelen Bevat Ons Schoolplan?

Bij Kindcentrum Reizenrijk staat kwaliteitszorg centraal. Wij stellen ons voortdurend de vragen: Wat doen we al uitstekend? Waar liggen kansen voor verbetering? En welke concrete stappen moeten we zetten om onze prestaties te verhogen? Om deze vragen te beantwoorden, hechten we grote waarde aan open communicatie. Dit gesprek voeren we niet alleen intern met ons team, maar ook met onze leerlingen, hun ouders, collega-onderwijsinstellingen en het bestuur. Door deze dialoog te stimuleren, streven we naar een doordachte en effectieve zelfevaluatie. Hiermee brengen we de onderwijskwaliteit op onze unieke manier in beeld, laten we zien waar Kindcentrum Reizenrijk voor staat en hoe we ons continu ontwikkelen. Kwaliteitszorg is zo een dynamisch proces, waarin we onszelf blijven uitdagen en actief op zoek gaan naar mogelijkheden voor groei en verbetering. In het aankomende schooljaar richten we ons op de specifieke verbeterthema's die zijn vastgelegd in ons jaarplan 2025-2026. De professionele ontwikkeling van ons team en individuele leerkrachten is hierbij een belangrijke pijler, volledig in lijn met het strategische koersplan van stichting Etuda.

Hoe Realiseert Kindcentrum Reizenrijk Haar Educatieve Doelstellingen?

Interne Beoordeling en Zelfevaluatie: Systematische Kwaliteitsverbetering. Op Kindcentrum Reizenrijk werken we structureel aan het verbeteren en borgen van onze onderwijskwaliteit. Door de PDCA-cyclus (Plan-Do-Check-Act) toe te passen, evalueren we jaarlijks diverse beleidsterreinen. We onderzoeken de kwaliteit, stellen deze waar nodig bij en zorgen voor duurzame borging. De keuze voor verbeterpunten is altijd afgestemd op ons schoolplan, de strategische uitgangspunten van stichting Etuda (OPUS), actuele maatschappelijke ontwikkelingen en onze draagkracht. Het jaarplan wordt transparant gecommuniceerd met het bestuur, het bovenschools management en de Locatieraad, wat zorgt voor gedeelde verantwoordelijkheid en focus. De OPUS van Etuda: Onze Strategische Leidraad tot 2028. De OPUS van Etuda vormt de basis van onze strategische visie tot 2028. Hierin doen we concrete beloftes over onze ontwikkelingen en de kwaliteit die we nastreven. Elke locatie binnen Etuda geeft op eigen wijze invulling aan deze gezamenlijke opdracht, wat onze besturingsfilosofie kenmerkt. Onze Kernwaarden: Organisatie, Passie, Uitstraling en Samenwerking. Stichting Etuda ondersteunt haar scholen en opvanglocaties actief, door krachten te bundelen en continu van elkaar te leren. Dit versterkt onze gezamenlijke missie om elk kind het allerbeste te bieden. Passie drijft ons: dagelijks zetten we ons in voor de optimale ontwikkeling van alle kinderen, van baby tot schoolgaand. We geloven in een speelse leeromgeving die de ontwikkeling stimuleert. Uitstraling kenmerkt ons onderwijs: net als in muziek, moedigen we elk kind aan om zichzelf te zijn binnen een veilige en vertrouwde omgeving. Dit leidt tot sterk onderwijs en effectieve opvang. Samenwerking is onze kracht: Etuda zet de toon voor harmonieus onderwijs en opvang, zowel binnen onze locaties als in de lokale gemeenschap. Samen zorgen we voor wat kinderen nodig hebben. Kwaliteitskader en Kengetallen: Richtinggevend voor Groei. Als stichting Etuda hanteren we een strikt kwaliteitskader met belangrijke kengetallen. Deze fungeren als leidraad voor de continue en duurzame ontwikkeling van elk kindcentrum. Binnen dit kader richten we ons op: - Opbrengsten in de opvang - Onderwijsresultaten - Kwaliteit van onze medewerkers - Algemene kwaliteitszorg - Veiligheid van leerlingen en personeel - Maatschappelijke positie (inclusief toezicht van de onderwijsinspectie) - Tevredenheid van ouders, leerlingen en medewerkers - Effectief gebruik van middelen Kindcentrum Reizenrijk streeft naar continue kwaliteitsverbetering. Onze medewerkers zijn zich volledig bewust van hun cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van opvang en onderwijs. Ze zijn geïnformeerd over de ambities in ons schoolplan en de doelstellingen van het jaarplan, en hanteren een kritische houding ten opzichte van zichzelf en de organisatie. Nieuwe ontwikkelingen worden breed gedragen dankzij actieve betrokkenheid van ons personeel.

Schoolplan downloaden

DOWNLOAD ONS COMPLEET SCHOOLPLAN HIER

Ontdek ons aanbod voor jonge kinderen bij Kindcentrum Reizenrijk

Toelichting van de school

Kindcentrum Reizenrijk biedt gespecialiseerde opvang en voorschoolse educatie (VE) voor de allerkleinsten. Wij geloven in een naadloze doorlopende lijn, van 0 tot 13 jaar, waarbij opvang en onderwijs hand in hand gaan. Onze visie is gericht op geïntegreerde opvoeding en ontwikkeling, zodat elk kind de persoonlijke aandacht krijgt die nodig is om talenten te ontplooien en een positieve start te maken. De teams van opvang en onderwijs werken vanuit één gezamenlijke pedagogische en didactische visie. Dit zorgt voor een consistente en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. We hechten veel waarde aan het creëren van een veilige basis, waar kinderen zich vrij voelen om te ontdekken, te leren en plezier te maken. Onze pedagogisch medewerkers stimuleren de ontwikkeling van jonge kinderen door middel van spel. Ze bevorderen interacties, zelfstandigheid, creativiteit, motoriek en taalontwikkeling. Hierbij bieden we een gezonde balans tussen individuele zorg, duidelijke communicatie, structuur en het stellen van grenzen. De ontwikkeling van zelfstandigheid en zelfredzaamheid staat centraal in de eerste levensjaren. Wij moedigen kinderen aan om zelfvertrouwen op te bouwen en respect te tonen voor zichzelf, anderen en de natuur. Door kinderen te leren de wereld om hen heen te verkennen, bereiden we hen voor op een actieve deelname aan de maatschappij. Onze opvang is ingericht met vier kernpedagogische doelen: emotionele veiligheid, zelfstandig functioneren, sociale competenties en het overdragen van normen en waarden. Kinderen voelen zich prettig en geborgen, ontwikkelen spelenderwijs vaardigheden en leren sociale relaties aan te gaan. Met Voorschoolse Educatie (VE) stimuleren we de ontwikkeling van kinderen actief. We werken nauw samen met ouders, informeren hen over thema's en lesmateriaal, zodat zij thuis mee kunnen oefenen. Voor kinderen met een VE-indicatie hanteren we een opbouwschema voor het aantal dagdelen. Onze VE-programma's zijn gericht op taal, motoriek, rekenen en muziek, met speciale aandacht voor zelfkennis, zelfvertrouwen, rekening houden met anderen en samen spelen. Regelmatige bezoekjes aan de onderbouw van de basisschool zorgen voor een soepele overgang en een goede start op de basisschool. Elk kind krijgt een eigen mentor die de ontwikkeling en het welzijn nauwlettend volgt. De mentor is uw vaste aanspreekpunt en bespreekt periodiek de voortgang. Observatielijsten helpen ons om de ontwikkeling van 0-4 jarigen in kaart te brengen, waarna we extra stimuli bieden waar nodig. Meer gedetailleerde informatie over onze kinderopvang (KDV en BSO) is te vinden in ons pedagogisch beleid op onze website.

Veelgestelde vragen

Biedt Kindcentrum Reizenrijk speciale programma's voor jonge kinderen?

Kindcentrum Reizenrijk biedt uitgebreide faciliteiten voor jonge kinderen, waaronder kinderopvang en voorschoolse educatie (VE) / peuteropvang. Dit alles is geïntegreerd met ons basisonderwijs voor een doorlopende leerlijn.

De school werkt samen met:

Kinderopvang Diessen

Peuteropvang en VVE-programma's

Kindcentrum aanbod

Met welke organisaties werkt Kindcentrum Reizenrijk samen voor het jonge kind programma?

Kindcentrum Reizenrijk verzorgt het aanbod voor jonge kinderen volledig in eigen beheer en werkt hiervoor niet samen met externe partijen.