Prof. Mr. A. Anemaschool in Den Haag

Het team van Prof. Mr. A. Anemaschool in Den Haag

Current section: team
Eindstede 4
2543 Den Haag

Zie hier hoe het team van Prof. Mr. A. Anemaschool is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Prof. Mr. A. Anemaschool. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Prof. Mr. A. Anemaschool bij jullie?

Ontdek hoe goed Prof. Mr. A. Anemaschool bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Prof. Mr. A. Anemaschool zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 81.1% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.2% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (81.1%)
Man (18.9%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.2%)
Man (16.8%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Prof. Mr. A. Anemaschool. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (2.6%)
25-35 jaar (20.5%)
35-45 jaar (20.5%)
45-55 jaar (23.1%)
55-65 jaar (28.2%)
&ge;65 jaar (5.1%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.5%)
25-35 jaar (27.5%)
35-45 jaar (25.5%)
45-55 jaar (19%)
55-65 jaar (17.2%)
&ge;65 jaar (2.3%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Prof. Mr. A. Anemaschool werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (55.3%)
Direct ondersteunend personeel (34.2%)
Indirect ondersteunend personeel (5.3%)
Management (5.3%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Prof. Mr. A. Anemaschool gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Engelse taal
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Professionele Invulling van Leerkrachtvervanging op de Prof. Mr. A. Anemaschool

Bij onvoorziene afwezigheid van een leerkracht zorgt de Prof. Mr. A. Anemaschool voor een naadloze continuïteit van het onderwijs. We hebben een gestructureerd plan om de impact op uw kind te minimaliseren, waarbij kwaliteit en pedagogische continuïteit voorop staan. Onze vervangingsaanpak omvat meerdere strategieën die we flexibel inzetten. Zo maken we gebruik van een gespecialiseerd uitzendbureau dat ervaren en gekwalificeerde onderwijsprofessionals beschikbaar stelt. Daarnaast zetten we interne middelen in, zoals het vragen van duo-collega's om bij te springen of het inzetten van leerkrachten die momenteel geen eigen groep begeleiden, mits de organisatorische mogelijkheden dit toelaten. In situaties waar de noodzaak hoog is en de organisatie het toelaat, kan de directie ook zelf de lesgevende taken overnemen. Deze interne oplossingen zijn doorgaans van tijdelijke aard om de werkdruk voor ons vaste team beheersbaar te houden. Mocht een dagelijkse vervanging onverhoopt toch problematisch worden, dan kunnen klassen tijdelijk worden ondergebracht bij andere groepen. Ouders worden in alle gevallen proactief geïnformeerd over de getroffen maatregelen.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra mogelijkheden op deze school

Speellokaal
Gymlokaal

Individuele Ondersteuning op Maat: De Anemaschool Aanpak

Ontdek Hoe Wij Uw Kind Begeleiden

Op de Prof. Mr. A. Anemaschool geloven we in het bieden van passende ondersteuning aan elke leerling. We streven ernaar uw kind optimaal te begeleiden binnen ons onderwijsproces. Elk kind is uniek en verdient onderwijs dat aansluit bij zijn of haar individuele behoeften en ontwikkelingsmogelijkheden. Wij werken nauw met u samen om te beoordelen of onze school de juiste omgeving biedt voor uw kind. Mocht onze expertise niet volledig aansluiten, dan helpen we u actief bij het vinden van een school die dit wel kan. Uw kind's welzijn en educatieve succes staan bij ons voorop, en daarom zoeken we samen naar de beste oplossing voor een succesvolle schoolloopbaan.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.