Basisschool Dr. J. Botkeskoalle in Damwâld

Het team van Dr. J. Botkeskoalle in Damwâld

Current section: team
Badhúswei 31c
9104 Damwâld

Zie hier hoe het team van Dr. J. Botkeskoalle is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanDr. J. Botkeskoalle. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Dr. J. Botkeskoalle bij jullie?

Ontdek hoe goed Dr. J. Botkeskoalle bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Dr. J. Botkeskoalle zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 91.7% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 84.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (91.7%)
Man (8.3%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (84.8%)
Man (15.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Dr. J. Botkeskoalle. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (41.7%)
35-45 jaar (8.3%)
45-55 jaar (16.7%)
55-65 jaar (33.3%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.8%)
25-35 jaar (25.7%)
35-45 jaar (27.2%)
45-55 jaar (20.1%)
55-65 jaar (17.3%)
&ge;65 jaar (1.8%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Dr. J. Botkeskoalle werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (58.3%)
Direct ondersteunend personeel (33.3%)
Management (8.3%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Dr. J. Botkeskoalle gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Engelse taal
Humanistische en godsdienstige vorming (HVO/GVO)
Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Deskundige Leerkrachtvervanging op de Dr. J. Botkeskoalle

Op de Dr. J. Botkeskoalle zorgen we voor een vlekkeloze continuïteit van het onderwijs, zelfs bij afwezigheid van leerkrachten. Onze interne flexibele schil, bestaande uit twee toegewijde leerkrachtondersteuners vanuit Stichting Roobol, staat paraat. Deze specialisten werken volgens een zorgvuldig opgesteld schema om elke vorm van afwezigheid, zoals ziekte, studie of verlof, efficiënt op te vangen. Dit garandeert dat uw kind altijd les krijgt van gekwalificeerd personeel. In uitzonderlijke situaties met een grotere gelijktijdige afwezigheid, kan het voorkomen dat een groep tijdelijk naar huis wordt gestuurd om de onderwijskwaliteit te waarborgen. De directie en kwaliteitsfunctionaris richten zich volledig op schoolontwikkeling en nemen geen vervangingstaken op zich.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Op de Botke zetten we de basisbehoeften van leerlingen centraal; relatie, competentie en autonomie. We organiseren ons onderwijs zodanig dat we optimaal aan deze basisbehoeften tegemoet kunnen komen. Leerlingen maken deel uit van hun eigen groep (relatie) en hebben een eigen lokaal. Daar wordt de dag begonnen en afgesloten, vinden de sociaal-emotionele lessen plaats, worden verjaardagen gevierd en vinden groepsbindende activiteiten plaats. In de lokalen worden lessen en instructies op niveau gegeven (competentie). Dat betekent dat er groepsdoorbroken wordt gewerkt waar nodig. Vanuit de onderwijsbehoefte wordt gekeken bij welke instructie de leerling aansluit. Zowel in de onder- als bovenbouw maken we gebruik van speel-, leerpleinen. Leerlingen werken, in opbouw, met een dag en/of weektaak en kunnen op het leerplein zelfstandig of samenwerkend leren (autonomie). Op de speel-, leerpleinen is veelal begeleiding aanwezig.

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen
Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning op de Dr. J. Botkeskoalle: Specialisten voor Succes

8

Taal en Rekenen: Stimuleren van Basisvaardigheden

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider Dr. J. Botkeskoalle
Orthopedagoog voor Onderwijsadvies
Rekenspecialist voor Leerlingontwikkeling
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Taalspecialist voor Taalontwikkeling
Gedragsspecialist voor Leren
Expert Talentgesprekken
Expert Beelddenken

Toelichting van de school:

Ons preventieve adviesteam beschikt over een toegewijde orthopedagoog, beschikbaar op oproepbasis voor gespecialiseerd advies. De GGD levert structureel een logopedist die nauw betrokken is bij de school. Wij bieden cognitief getalenteerde leerlingen extra verdieping en begeleiding op het gebied van basisvaardigheden. Zo zorgen we ervoor dat we optimaal aansluiten bij hun unieke leerbehoeften en hun talenten verder ontwikkelen.

4

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Welzijn en Begeleiding

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Sociaal Welzijn
Intern Begeleider voor Emotionele Steun
Gebiedsteammedewerkers voor Lokale Hulp
Brugfunctionaris voor Verbinding

Toelichting van de school:

Ons team telt twee gedragsspecialisten die zich inzetten voor de sociaal-emotionele groei van onze leerlingen. Twee gebiedsteammedewerkers zijn wekelijks op school aanwezig, wat zorgt voor laagdrempelige en snelle ondersteuning. Met ingang van schooljaar 2024-2025 heeft onze school subsidie ontvangen voor de inzet van een brugfunctionaris voor drie jaar. Vanaf januari 2025 is zij één dag per week op school. Zij vormt een cruciale schakel tussen ouders, school, zorginstanties en andere organisaties, en ondersteunt ouders om het welzijn van elk kind te bevorderen.

5

Gedrag, Werk- en Taakaanpak: Focus op Leren

Beschikbare specialisten:

Gedragsspecialist voor Leren en Gedrag
Intern Begeleider voor Educatieve Ondersteuning
Orthopedagoog voor Gedragsanalyse
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid
Talentfluisteraars voor Ontwikkeling

Toelichting van de school:

Ons team bestaat uit twee gedragsspecialisten en één talentfluisteraar die zich richten op de optimale ontwikkeling van gedrag, werkhouding en taakaanpak bij alle leerlingen. Zij worden ingezet via zowel het curriculum als individuele gesprekken. Deze specialisten bieden extra ondersteuning aan leerlingen die belemmeringen ervaren op het gebied van gedrag, werkhouding en taakaanpak. In de dagelijkse praktijk coachen en begeleiden onze leerkrachtondersteuners en onderwijsassistenten leerlingen direct, met veel aandacht voor het aanleren van gewenst gedrag en effectieve taakaanpakken.

1

Motorische Ontwikkeling: Beweging en Gezondheid

Beschikbare specialisten:

Vakleerkracht Bewegingsonderwijs

Toelichting van de school:

Leerlingen in groep 1 en 2 ondergaan een motorische screening. Voor leerlingen die hierbij niet de verwachte ontwikkeling laten zien, stellen we een oefenprogramma op. Dit programma wordt zowel op school als thuis met gerichte opdrachten uitgevoerd.

0

Medisch en Persoonlijke Verzorging: Zorg op Maat

Toelichting van de school:

Er is momenteel geen specifieke medisch specialist of verzorgingsdeskundige op school aanwezig.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
18
Totaal specialisten
18
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Technieklokaal
Speellokaal
Gymlokaal
Handvaardigheidslokaal
Centrale hal met tribune en theaterfunctie
Gezamenlijke keuken in centrale hal
Twee extra vergaderruimtes

Aanvullende Ondersteuning op Maat voor Elke Leerling

Ontdek Ons Schoolondersteuningsprofiel en Aanpak

Bij de Dr. J. Botkeskoalle geloven we in passend onderwijs voor elk kind. We streven ernaar een leeromgeving te creëren die aansluit bij de unieke talenten en mogelijkheden van iedere leerling. Onze zorgplicht houdt in dat we ons inspannen om een passende onderwijsplek te garanderen. Dit betekent dat we de onderwijsbehoeften van uw kind zorgvuldig onderzoeken. Indien nodig, werken we nauw samen met ouders en externe partners om de juiste ondersteuning te bieden, zelfs als dit betekent dat we een andere school adviseren die beter aansluit. Hoe Regelen Wij Passend Onderwijs? Elke school binnen ons samenwerkingsverband, ROOBOL, stelt een Schoolondersteuningsprofiel (SOP) op. Dit profiel beschrijft onze basisondersteuning, de expertise van ons team, beschikbare hulpmiddelen en onze samenwerkingspartners. ROOBOL werkt samen met Samenwerkingsverband Friesland om ervoor te zorgen dat alle leerlingen de juiste plek vinden. Dit profiel is te raadplegen op onze website onder 'Ons Onderwijs' en 'Leerlingenzorg'. Meer informatie over het ondersteuningsplan van het samenwerkingsverband vindt u op de website van Passend Onderwijs Fryslân. Onze Leerlingpopulatie en Resultaten Onze schoolweging over de afgelopen drie jaar is 34,2 (schaal 20-40), wat hoger is dan het landelijk gemiddelde van 30. Dit geeft aan dat onze leerlingpopulatie een verhoogd risico op lagere leerresultaten kan hebben, wat extra inspanningen van leerlingen en leerkrachten vraagt. Het spreidingsgetal van 5,2 duidt op een relatief homogene groep leerlingen. Ondanks deze uitdagingen, laten de resultaten van de afgelopen jaren zien dat we de referentieniveaus op alle gebieden behalen. Dit is een prachtig resultaat waar we trots op zijn, dankzij de inzet van onze leerlingen, ouders en het team. Specifieke Ondersteuningsbehoeften We hebben ervaring met leerlingen met kenmerken van Autisme Spectrum Stoornissen (ASS), waaronder ook leerlingen die hiervoor geïndiceerd zijn. Ook hebben we expertise met leerlingen met het Syndroom van Down en dyslectische leerlingen waarvoor we zorg op maat bieden. Daarnaast begeleiden we leerlingen die zich identificeren als 'beelddenkers'. Twee interne specialisten ondersteunen deze leerlingen bij het leren leren en hun algemene ontwikkeling. De beslissing om een leerling met een zorgprofiel te plaatsen, wordt altijd genomen na zorgvuldige overweging van de groepsdynamiek, de expertise van de leerkracht en de beschikbaarheid van ondersteunend personeel. Samenwerking met Gebiedsteams en Centrum voor Jeugd en Gezin Soms reikt onderwijsondersteuning niet verder dan de schoolmuren. In dergelijke gevallen werken we nauw samen met de gebiedsteams en Centra voor Jeugd en Gezin (CJG) in Noordoost Friesland. Deze teams bieden ondersteuning op het gebied van zorg en welzijn, en hun aanwezigheid binnen onze school zorgt voor een optimale afstemming tussen onderwijs en zorg. Procedure bij Schorsing en Verwijdering Bij ernstig storend of agressief gedrag hanteren wij het protocol 'Omgaan met elkaar op de Botkeskoalle'. Dit protocol beschrijft de stappen die kunnen leiden tot schorsing of verwijdering van een leerling. Ook als ouders of verzorgers bedreigend of agressief gedrag vertonen, en de veiligheid van leerlingen of personeel in gevaar komt, kan de schoolleiding het College van Bestuur inschakelen voor een mogelijke schorsing. Meer details hierover vindt u in het protocol 'Schorsing en Verwijdering' op onze website. Verwijdering kan plaatsvinden bij aanhoudend wangedrag of wanneer de school definitief niet meer kan voldoen aan de onderwijs- of zorgbehoefte van de leerling. Het College van Bestuur neemt deze beslissing. Leerplicht, Verzuim en Verlof In Nederland geldt een leerplicht vanaf vijf jaar, maar kinderen mogen al vanaf vier jaar naar de basisschool. Het bijwonen van school is essentieel voor de ontwikkeling en toekomstige maatschappelijke participatie van uw kind. Ouders zijn verantwoordelijk voor de schoolgang van hun kinderen. Regelmatig verzuim beschouwen we als een zorgsignaal. Bij aanhoudend verzuim gaan we in gesprek met ouders en kunnen we melding maken bij de leerplichtambtenaar. Toekomstige Ontwikkelingen in Ondersteuning De komende jaren blijven we investeren in het versterken van ons pedagogisch klimaat en de leeromgeving. We implementeren 'Druk & Dwars' om de benadering van gedragsproblematiek te uniformeren en leerlingen met gedragsmatige uitdagingen beter te ondersteunen. Daarnaast richten we ons op het verbeteren van planmatige aanpak voor groeps- en individuele gedrags- en werkhoudingsvaardigheden. We stimuleren ook de gespreksvaardigheden van leerkrachten voor effectieve leergesprekken met leerlingen. Preventieve ondersteuning voor ouders, in samenwerking met GGD, kinderopvang en gemeente, staat ook hoog op de agenda om de ontwikkeling van kinderen optimaal te faciliteren.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Kwaliteitsborging en Schoolplan: De Dr. J. Botkeskoalle

Wat zijn de kernambities van het schoolplan 2023-2027 van de Dr. J. Botkeskoalle?

Onze Dr. J. Botkeskoalle streeft naar een breed en passend onderwijsaanbod dat digitale geletterdheid, wetenschap, techniek en burgerschap omvat. We koesteren een professionele, formatieve cultuur gericht op ontwikkeling, met nadruk op doelgericht leren, constructieve feedback, gedeelde verantwoordelijkheid en een efficiënt organisatieschema. Ons onderwijs integreert taal, begrijpend lezen en zaakvakken binnen thematische, betekenisvolle projecten. We hanteren een rapportagevorm die aansluit bij onze visie en kernprincipes. Een positief leer- en leefklimaat, waarin leerlingen een stem hebben, staat centraal. Dit bevorderen we door middel van gouden en zilveren weken, een leerlingenraad en leer- en ontwikkelgesprekken. We verrijken de schooldag met naschoolse activiteiten die bijdragen aan de brede ontwikkeling van onze leerlingen. Dit alles draagt bij aan een inspirerende leeromgeving op de Dr. J. Botkeskoalle.

Hoe waarborgt de Dr. J. Botkeskoalle haar onderwijskwaliteit en bereikt zij de gestelde doelen?

De ambitieuze doelen van ons Schoolplan 2023-2027 zijn gedetailleerd uitgewerkt in het Schooljaarplan 2025-2026, inclusief verantwoordelijkheden, actieplannen en borgingsmechanismen. Ons team maakt gebruik van gestructureerde bordsessies, waarbij we de PDCA-cyclus toepassen. Per periode focussen we op een specifiek ontwikkelpunt, stellen we doelen, implementeren we acties en leren we van elkaar door collegiale consultatie. Jaarlijkse studiedagen bieden ruimte voor evaluatie van onderwijsresultaten en -processen, en voor het bespreken van de voortgang van onze ontwikkelpunten. Ook maandelijkse bouwvergaderingen, geleid door bouwcoördinatoren, staan in het teken van deze ontwikkelpunten. Tweemaal per jaar evalueren we de voortgang van ons Schooljaarplan, zodat we continu kunnen bijsturen en onze onderwijskwaliteit kunnen optimaliseren. Dit cyclische proces zorgt voor een continue verbetering van ons onderwijs.

Ontdek het Jonge Kind Programma op de Dr. J. Botkeskoalle

Toelichting van de school

De Dr. J. Botkeskoalle verwelkomt met trots jonge kinderen die een VVE-indicatie hebben ontvangen tijdens hun bezoek aan de peuteropvang. Deze kleuters ontvangen bij ons een verrijkt onderwijsaanbod, waarbij extra aandacht wordt besteed aan hun ontwikkeling. Wij onderhouden nauwe banden met de peuteropvang, wat zorgt voor een soepele overdracht van informatie over de kinderen. Dit stelt ons team in staat om direct aan te sluiten bij de individuele behoeften van elk kind, vanaf het moment van inschrijving. Daarnaast is er een gestructureerd inhoudelijk overleg tussen de leerkrachten van de onderbouw van onze school, onze buurschool De Sprankeling, en de pedagogisch medewerkers van de kinderopvang. Dit overleg, geleid door een specialist voor het jonge kind van Roobol, focust op het ontwikkelen en vaststellen van doorlopende leerlijnen. We bespreken gezamenlijke projecten en specifieke aandachtspunten voor de ontwikkeling van jonge kinderen. Hoewel we geen directe subsidie ontvangen van de gemeente voor voor- en vroegschoolse educatie, maken we gebruik van achterstandsgelden die via ons bestuur worden toegewezen aan de Roobolscholen. Op onze school is een toegewijde onderwijsassistent aangesteld om onze leerkrachten te ondersteunen bij de begeleiding van kwetsbare leerlingen, waardoor we extra zorg kunnen bieden. De zorg en ondersteuning voor onze leerlingen, met name de kwetsbare kinderen, wordt gecoördineerd op zowel schoolniveau als in een breed multidisciplinair overleg met de Gemeente Dantumadiel. Hier worden leerlingen geïdentificeerd en wordt hun ontwikkeling nauwlettend gevolgd. Vanaf januari 2025 verwachten we onze nieuwe brugfunctionaris te verwelkomen. Onze voornaamste focus ligt op preventieve ondersteuning. Dit houdt in dat de brugfunctionaris actief deelneemt aan onze overleggen en huisbezoeken aflegt bij aangemelde kleuters om een proactieve start te garanderen.

Veelgestelde vragen

Biedt de Dr. J. Botkeskoalle extra ondersteuning voor jonge kinderen?

Ja, de Dr. J. Botkeskoalle investeert in een rijk en ondersteunend programma voor jonge kinderen, met specifieke aandacht voor kinderen met een VVE-indicatie. Dit omvat een nauwe samenwerking met de peuteropvang en gestructureerde overleggen om de leerlijnen af te stemmen.

De school werkt samen met:

Passend onderwijs voor jonge kinderen op de Dr. J. Botkeskoalle
Warme overdracht van informatie over kinderen
Structureel overleg met peuteropvang voor optimale ontwikkeling

Met welke partners werkt de Dr. J. Botkeskoalle samen voor het jonge kind programma?

De Dr. J. Botkeskoalle werkt nauw samen met Kids First om een soepele overgang en een continuüm in de educatieve ontwikkeling van jonge kinderen te waarborgen.

De school werkt samen met:

Samenwerking met Kids First voor VVE
Team | Dr. J. Botkeskoalle in Damwâld | [2026] Schoolregister