Het team van OBS De Wonderwind in Capelle aan den IJssel

Ons schoolplan, dat de doelen en ambities voor de beleidsperiode 2025-2028 uiteenzet, is uw gids naar ons onderwijs. Hierin vindt u een gedetailleerde uitwerking van onze thema's, ambitieuze doelstellingen en strategische speerpunten, die jaarlijks worden vertaald naar concrete jaarplannen. Voor OBS West en OBS De Wonderwind hebben we vier overkoepelende thema's gekozen die als leidraad dienen. Deze thema's zijn relevant voor beide locaties en bieden tegelijkertijd ruimte voor een specifieke invulling per school. Dit principe van 'gezamenlijk waar het kan, locatie-specifiek waar nodig' garandeert een consistente, maar ook op maat gemaakte onderwijskwaliteit. De gekozen thema's sluiten naadloos aan bij de strategische beleidsplannen van BLICK, waardoor de samenhang tussen het schoolplan en het overkoepelende beleid duidelijk zichtbaar is. Meer details over onze thema's, ambities en speerpunten vindt u in de uitgebreide schoolgids en het volledige schoolplan 2025-2028 op onze schoolwebsite. **Thema 1: Leren dat ons verbindt** Dit thema focust op de basis van ons onderwijs, met een sterke nadruk op kernvakken zoals taal, rekenen en burgerschap. Onze onderwijskundige doelstellingen zijn verankerd in de kernwaarden van BLICK en onze eigen schoolwaarden. Door deze waarden actief uit te dragen, versterken we de onderwijskwaliteit en de verbinding tussen leerlingen en onderwijsprofessionals. Ons primaire doel is om leerlingen te begeleiden naar maximale leergroei, met een positieve houding en hoge verwachtingen. Wij geloven dat een focus op basisvaardigheden, gecombineerd met ruimte voor reflectie en interactie, essentieel is voor hun ontwikkeling. Door wetenschappelijke en didactische inzichten te delen, verbeteren we continu onze aanpak en vergroten we de impact van onze kernwaarden. Dit creëert een leerklimaat waarin zowel leerlingen als professionals verantwoordelijkheid nemen voor hun groei en die van anderen. Binnen beide scholen werken enthousiaste leerteams, bestaande uit collega's met vakspecifieke kennis, aan onderwijsontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Jaarlijks vertalen zij de ambities en speerpunten naar een concreet jaarplan met doelstellingen en activiteiten. **Thema 2: Ontdek, groei en bloei** Dit thema belicht het unieke aanbod dat onze scholen kenmerkt, van Wetenschap en Techniek tot muziek en bewegingsonderwijs. Dit brede aanbod stimuleert cognitieve ontwikkeling en biedt ruimte voor persoonlijke groei en talentontwikkeling. We bieden ondersteuning aan leerlingen met diverse behoeften, of ze nu extra hulp nodig hebben of juist uitgedaagd worden in onze plus- en kansklassen. Inclusie staat centraal: we streven ernaar dat alle leerlingen zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Als opleidingsschool voor de PABO versterken we onze onderwijspraktijk met toekomstige leerkrachten, wat bijdraagt aan zowel onze schoolontwikkeling als de bredere onderwijsgemeenschap. **Thema 3: Een sterke basis voor onderwijs** Dit thema benadrukt het belang van een positieve schoolcultuur en effectieve samenwerking tussen onderwijsprofessionals. Het omvat de manier waarop we als team functioneren en hoe we omgaan met de groeiende diversiteit van onze leerlingen. We werken aan een omgeving waarin reflectie, samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan. Duidelijke verwachtingen, zowel van onszelf als van onze leerlingen, en een gedeeld besef van onze bijdrage aan het leerklimaat zijn hierbij cruciaal. Professionals krijgen de ruimte om excellent onderwijs te bieden binnen heldere kaders. Door vakinhoudelijke samenwerking en de inzet van (digitale) middelen spelen we effectief in op de onderwijsbehoeften van onze leerlingen, en leggen we samen de basis voor betekenisvol onderwijs. **Thema 4: Samen maken we het verschil** Dit thema focust op de samenwerking met onze omgeving, inclusief ouders, onderwijsprofessionals en ketenpartners. We positioneren onze school als een verbindende factor in de wijk. Samenwerking met externe partners zoals peuteropvang en bibliotheken verrijkt ons aanbod met naschoolse activiteiten en lessen. Zo dagen we leerlingen uit en bereiden we hen voor op de maatschappij. Als BLICK-scholen nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus. Gelijkwaardigheid, vrijheid en ontmoeting vormen de basis van onze samenwerking, zowel met leerlingen als met partners. We streven ernaar ons leerlingaantal te behouden of te laten groeien om onze sterke positie in de wijk te waarborgen.

Het schoolplan (2025-2028) biedt een strategisch kader, dat jaarlijks wordt vertaald naar een concreet jaarplan. Dit jaarplan is de praktische uitwerking van zowel het schoolplan van OBS West als het strategisch beleidsplan van BLICK. Het jaarplan dient als leidraad voor het gehele team van OBS De Wonderwind. Diverse functiegroepen zijn verantwoordelijk voor specifieke activiteiten, terwijl het team collectief de uitvoering ervan waarborgt. Hiermee werken we aan een eigentijds onderwijsaanbod, afgestemd op de behoeften van onze leerlingen en de meest recente inzichten in effectief onderwijs. Maandelijks evalueren de directie en alle betrokkenen de voortgang. We reflecteren op uitgevoerde activiteiten en het proces, en passen waar nodig de plannen voor het volgende kwartaal aan. Deze evaluaties worden gedeeld met het team en de medezeggenschapsraad om transparantie en continue verbetering te waarborgen.