Basisschool Het Baken in Capelle aan den IJssel

Het team van Het Baken in Capelle aan den IJssel

Current section: team
Maria Danneels Erf 18
2907 Capelle aan den IJssel

Zie hier hoe het team van Het Baken is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanHet Baken. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Het Baken bij jullie?

Ontdek hoe goed Het Baken bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Het Baken zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 85.7% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (85.7%)
Man (14.3%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.3%)
Man (16.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Het Baken. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (7.7%)
25-35 jaar (23.1%)
35-45 jaar (15.4%)
45-55 jaar (23.1%)
55-65 jaar (30.8%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.4%)
25-35 jaar (25.9%)
35-45 jaar (26.8%)
45-55 jaar (19.9%)
55-65 jaar (17.9%)
&ge;65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Het Baken werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (78.6%)
Direct ondersteunend personeel (14.3%)
Management (7.1%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Het Baken gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Efficiënte Invallersregeling: Continuïteit van Onderwijs bij Het Baken

Sinds 1 augustus 2015 garandeert Stichting PCPO Capelle – Krimpen de continuïteit van onderwijs door een eigen team van bekwame invallers. Deze toegewijde professionals springen direct in wanneer een vaste leerkracht door ziekte of verlof tijdelijk afwezig is, zodat uw kind ononderbroken kan blijven leren. Onze interne flexibiliteit garandeert snelle vervanging. Mocht ons eigen team volledig ingezet zijn, schakelen we direct externe bureaus in om de best passende invalkracht te vinden. Dit zorgt ervoor dat de kwaliteit van het onderwijs te allen tijde gewaarborgd blijft. In uitzonderlijke gevallen, wanneer geen enkele vervanger beschikbaar is, worden de klassen zorgvuldig verdeeld over andere groepen. Als absolute noodmaatregel kan een groep naar huis worden gestuurd, met directe communicatie via Parro en e-mail. Wij streven ernaar dit te allen tijde te voorkomen en de leerervaring van uw kind te maximaliseren.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.