Kindcentrum Antonius in Best

Het team van Kindcentrum Antonius in Best

Current section: team
Vlinderhei 14
5685 Best

Zie hier hoe het team van Kindcentrum Antonius is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van Kindcentrum Antonius. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Kindcentrum Antonius bij jullie?

Ontdek hoe goed Kindcentrum Antonius bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Kindcentrum Antonius zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 81.5% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (81.5%)
Man (18.5%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (82.3%)
Man (17.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Kindcentrum Antonius. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (21.4%)
35-45 jaar (25%)
45-55 jaar (17.9%)
55-65 jaar (35.7%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.3%)
25-35 jaar (25.7%)
35-45 jaar (26.5%)
45-55 jaar (20.7%)
55-65 jaar (17.8%)
&ge;65 jaar (2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Kindcentrum Antonius werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (74.1%)
Direct ondersteunend personeel (22.2%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (3.7%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Kindcentrum Antonius gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Handvaardigheid
Spel en beweging / bewegingsonderwijs
Tekenen

Flexibele Invulling van Leerkrachtvervanging bij Kindcentrum Antonius

Bij Kindcentrum Antonius zorgen we voor een vlekkeloze continuïteit van het onderwijs, zelfs bij onverwachte afwezigheid van onze gewaardeerde leerkrachten. Ons zorgvuldig opgesteld protocol zorgt ervoor dat uw kind altijd kan rekenen op kwalitatief hoogstaand onderwijs. Ons vervangingsbeleid start direct bij de ziekmelding van een leerkracht. De directeur wordt onmiddellijk geïnformeerd en onderneemt gerichte acties om de lesuitval te minimaliseren. Hierbij wordt proactief gekeken naar interne mogelijkheden, zoals het inzetten van collega's met een speciale taak of interne begeleiders, uiteraard met behoud van de lesbevoegdheid. Deze interne oplossingen worden ingezet binnen vastgestelde grenzen, met een maximum van de helft van de beschikbare werktijdfactor per kalenderweek en maximaal vier keer per jaar. Dit waarborgt de werkdruk en continuïteit voor ons gehele team. Indien interne vervanging niet volstaat, schakelen we onze bekwame leraar-ondersteuners in. Zij zijn wettelijk bevoegd en ervaren in het overnemen van klassen voor kortere periodes. Dit garandeert dat de onderwijsactiviteiten doorgaan zonder onderbreking. Als laatste redmiddel benaderen we ons uitgebreide netwerk. Dit omvat bevoegde leerkrachten buiten onze school, stagiaires onder supervisie, en speciaal aangemelde ouders of gepensioneerde onderwijzers. We streven ernaar om altijd een passende oplossing te vinden. In uitzonderlijke gevallen, waarbij vervanging op geen enkele wijze mogelijk blijkt, worden leerlingen tijdelijk verdeeld over andere groepen. Dit gebeurt maximaal twee dagen per groep, met duidelijke communicatie naar ouders. Bij langdurige afwezigheid zorgen we voor een eerlijke verdeling om overbelasting te voorkomen. Voor langdurige situaties onderzoeken we externe opties zoals ZZP-leerkrachten, Qrabbl of uitzendbureaus. Ook kunnen bijzondere verloven tijdelijk worden ingetrokken, met uitzondering van studie-uren die essentieel zijn voor professionele ontwikkeling. Dit alles om de onderwijskwaliteit te handhaven. In het uiterste geval, wanneer alle opties zijn uitgeput, kan een onbevoegde kracht met een VOG worden ingezet voor specifieke vakgebieden zoals muziek, drama of handvaardigheid. Een bevoegde collega verzorgt dan de kernvakken. Mocht er geen enkele vorm van onderwijs mogelijk zijn, dan informeren we de ouders direct. De continuïteit van onderwijs voor zoveel mogelijk leerlingen blijft hierbij onze hoogste prioriteit.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Team | Kindcentrum Antonius in Best | [2025] Schoolregister