Basisschool Westerschool in Bellingwolde

Het team van Westerschool in Bellingwolde

Current section: team
Hoofdweg 77
9695 Bellingwolde

Zie hier hoe het team van Westerschool is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanWesterschool. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past Westerschool bij jullie?

Ontdek hoe goed Westerschool bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij Westerschool zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 87.5% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (87.5%)
Man (12.5%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.8%)
Man (16.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Westerschool. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (20%)
25-35 jaar (20%)
35-45 jaar (20%)
45-55 jaar (30%)
55-65 jaar (10%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.8%)
25-35 jaar (24.4%)
35-45 jaar (27.5%)
45-55 jaar (19.6%)
55-65 jaar (17.8%)
&ge;65 jaar (1.8%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij Westerschool werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (75%)
Direct ondersteunend personeel (12.5%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (12.5%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Westerschool gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Muziek
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Professionele Vervanging bij Westerschool: Zekerheid voor Onderwijs Continuïteit

Bij Westerschool geloven we in ononderbroken leerervaringen voor onze leerlingen. Daarom hebben we een robuust systeem voor leerkrachtvervanging ingericht. Wanneer een leerkracht afwezig is vanwege ziekte of gepland verlof, garanderen wij de continuïteit van het onderwijs. We maken hierbij effectief gebruik van onze toegewijde pluspool en een flexibele invalpool. Dit zorgt ervoor dat er vrijwel altijd een gekwalificeerde vervanger beschikbaar is om de lesprogramma's naadloos voort te zetten en de educatieve kwaliteit te waarborgen.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

De Westerschool werkt met enkelvoudige groepen en combinatie groepen. Voor het schooljaar 2024-2025 is de indeling als volgt;

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal
kleuterplein

Optimale Leerlingontwikkeling: Ondersteuning op Maat bij Westerschool

Ontdek Onze Visie op Kindgerichte Educatie

De Westerschool in Bellingwolde verzorgt hoogwaardig basisonderwijs voor alle leerlingen, van groep 1 tot en met groep 8. Onze school stimuleert een veilige en uitdagende leeromgeving waar elk kind zich optimaal kan ontwikkelen. We geloven in een persoonlijke aanpak, waarbij we extra aandacht besteden aan de individuele behoeften van elke leerling. Ontdek hoe Westerschool uw kind de best mogelijke start geeft in hun educatieve reis. Wij zetten ons dagelijks in voor succes en plezier in leren.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Westerschool: Kwaliteitszorg en Schoolontwikkeling

Wat zijn de onderwijsdoelen van Westerschool volgens het schoolplan?

Het schoolplan vormt de leidraad voor onze continue kwaliteitsverbetering bij Westerschool. Door middel van jaarplannen en afspraken met het College van Bestuur en de clusterdirecteur, streven we naar een resultaatgerichte aanpak. We hechten veel waarde aan zelfevaluatie en gebruiken hiervoor ons kwaliteitsinstrument Integraal. Daarnaast zetten we interne audits in om onze onderwijspraktijken scherp te houden en de ontwikkeling van onze leerlingen te waarborgen. We focussen op een ononderbroken leerervaring, waarbij we ons onderwijs continu bewaken en optimaliseren. Onze activiteiten ter verbetering van het onderwijs zijn gericht op het behalen van de kerndoelen en referentieniveaus. Jaarlijks evalueren we de resultaten en passen we ons beleid aan om de leeropbrengsten te maximaliseren. We volgen onderwijsvernieuwingen nauwlettend en toetsen deze aan onze schoolmissie en -visie.

Welke ontwikkelingen stonden centraal bij Westerschool in schooljaar 2018-2019 en wat zijn de plannen voor 2019-2020?

In het schooljaar 2018-2019 lag de focus op het vergroten van het eigenaarschap bij leerlingen, de implementatie van het kwaliteitsysteem ParnasSys/WMK en het opstellen van een nieuw schoolplan via MijnSchoolplan. Verder verdiepten we coöperatief leren in alle groepen, ontwikkelden we 21e-eeuwse vaardigheden en borgden we een doorlopende lijn voor wetenschap en techniek. Ook oriënteerden we ons op nieuwe methodes voor technisch en begrijpend lezen. Voor het schooljaar 2019-2020 zijn de geplande ontwikkelingspunten: verdere verdieping van coöperatief leren, doorontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden en het aanbod voor sociaal-emotionele vaardigheden. Daarnaast werken we met de referentieniveaus en implementeren we de methode Estafette voor technisch en begrijpend lezen in groep 4 tot en met 6. Deze ontwikkelingen zijn uitgewerkt in ons nieuwe Schoolplan 2019-2023, waarbij we jaarlijks een Schooljaarplan opstellen.

Hoe wordt de jaarlijkse voortgang van de onderwijsdoelen bij Westerschool vastgelegd?

Bij Westerschool stellen we jaarlijks een gedetailleerd schooljaarplan op, dat ook jaarlijks wordt geëvalueerd. Deze planning en evaluatie worden zorgvuldig vastgelegd binnen het ParnasSys systeem. Dit zorgt voor transparantie en een continue monitoring van onze kwaliteitsdoelen.

Optimale Start: Ons Programma voor Jonge Kinderen

Toelichting van de school

Op Westerschool hechten we veel waarde aan een soepele overgang van peuteropvang naar basisschool. Door nauwe samenwerking en communicatie met peuteropvangorganisaties zorgen we ervoor dat elk kind een vliegende start maakt. We stemmen onze aanpak af op de individuele behoeften en achtergrond van elke leerling, wat resulteert in een positieve en succesvolle schoolervaring. Groep 1 en 2: De Fundering voor Levenslang Leren De eerste schooljaren, in groep 1 en 2, vormen de cruciale basis voor de verdere ontwikkeling van uw kind. In deze fase ontdekken en structureren kinderen actief hun omgeving. Onze leerkrachten spelen een stimulerende en begeleidende rol om elk kind op zijn eigen tempo te laten groeien. In een veilige, uitdagende en spelenderwijs leeromgeving stimuleren we de ontwikkeling op diverse gebieden: * Taal en Lezen: Woordenschat, zinsbouw, luistervaardigheid en beginnende geletterdheid worden spelenderwijs ontwikkeld. * Rekenen: Van tellen en getalbegrip tot meten, vormen en kleuren; we leggen een sterke rekenkundige basis. * Muzikale Ontwikkeling: Zingen, ontdekken van instrumenten en geluiden verrijken de creativiteit. * Beeldende Vaardigheden: Knutselen, tekenen, schilderen en bouwen stimuleren de fijne motoriek en creativiteit. * Sociaal-emotionele Ontwikkeling: Samen spelen, gevoelens uiten en empathie ontwikkelen bevorderen sociale vaardigheden. * Motorische Ontwikkeling: Knippen, plakken, vouwen en voorbereidend schrijven versterken de fijne motoriek, terwijl grove motoriek wordt gestimuleerd. Ons thematisch onderwijs, met cycli van twee tot drie weken, zorgt voor een gevarieerd en compleet aanbod. De leeromgeving is ontworpen om uitnodigend en stimulerend te zijn, met specifieke speel- en leerhoeken die aansluiten bij de leerdoelen. We gebruiken moderne taal- en rekenmethoden en speel-/leermaterialen die garant staan voor kwalitatief hoogstaand onderwijs en een optimale doorgaande lijn naar groep 3. De voortgang van elk kind wordt nauwlettend gevolgd door observaties, en driemaal per jaar bespreken we de ontwikkeling met u als ouder. Doorstroming van Groep 1 naar Groep 2 en 3: Een Persoonlijke Aanpak Kinderen die vóór 1 oktober starten in groep 1, stromen doorgaans aan het einde van het schooljaar door naar groep 2. Voor leerlingen die in oktober, november of december instromen, hanteren we een speciaal protocol voor 'herfstleerlingen'. Kinderen die na 1 januari starten, verblijven in principe een extra jaar in groep 1. Deze richtlijnen zijn echter flexibel; de uiteindelijke beslissing over doorstroming is gebaseerd op de algehele ontwikkeling van het kind, zowel cognitief als sociaal-emotioneel. In overleg met de leerkrachten en ouders wordt een weloverwogen beslissing genomen volgens een vastgesteld protocol.

Veelgestelde vragen

Biedt Westerschool extra educatieve programma's voor jonge kinderen?

Westerschool ondersteunt de ontwikkeling van jonge kinderen met specifieke programma's gericht op voor- en vroegschoolse educatie, in nauwe samenwerking met de lokale peuteropvang.

De school werkt samen met:

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) en Peuteropvang

Met welke organisaties werkt Westerschool samen voor het jonge kind?

Onze school werkt samen met gerenommeerde kinderopvangorganisaties zoals Peuteropvang Kiwi en Kinderopvang De Witte Tuintuin om een doorlopende leerlijn te garanderen.

De school werkt samen met:

Peuteropvang Kiwi
Kinderopvang De Witte Tuintuin