Het team van CBS De Wegwijzer in Bellingwolde

Hoofdweg 126

9695 Bellingwolde

0597531308 cbsdewegwijzerbellingwolde@vcomog.nl cbsdewegwijzerbellingwolde.nl

Zie hier hoe het team van CBS De Wegwijzer is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanCBS De Wegwijzer. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past CBS De Wegwijzer bij jullie?

Ontdek hoe goed CBS De Wegwijzer bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij CBS De Wegwijzer zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 71.4% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 86% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school

Vrouw (71.4%)

Man (28.6%)

Vergelijkbare scholen

Vrouw (86%)

Man (14%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij CBS De Wegwijzer. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school

Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school

<25 jaar (28.6%)

25-35 jaar (14.3%)

35-45 jaar (28.6%)

45-55 jaar (14.3%)

55-65 jaar (14.3%)

≥65 jaar (0%)

Vergelijkbare scholen

<25 jaar (7.3%)

25-35 jaar (23%)

35-45 jaar (27.2%)

45-55 jaar (21.2%)

55-65 jaar (19.3%)

≥65 jaar (2.1%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij CBS De Wegwijzer werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school

Onderwijzend personeel (71.4%)

Direct ondersteunend personeel (28.6%)

Management (0%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor CBS De Wegwijzer gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Muziek

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Deskundige Leerkrachtvervanging bij CBS De Wegwijzer

Bij CBS De Wegwijzer zorgen we voor een naadloze continuïteit van het onderwijs door effectieve leerkrachtvervanging. We zetten primair in op interne oplossingen, waarbij ervaren collega's flexibel worden ingezet om de lessen te verzorgen. Wanneer interne vervanging niet toereikend is, maken we gebruik van de professionele vervangingspool van onze scholengemeenschap. Dit garandeert dat uw kind altijd les krijgt van een gekwalificeerde en vertrouwde leerkracht, wat de leerervaring ten goede komt.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Combinatiegroepen

Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Extra Ondersteuning en Specialisten op CBS De Wegwijzer: Een Diepgaande Kijk

Taal en Rekenen: Meester in Fundamenten

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Pedagogische Ondersteuning

Logopedist voor Communicatieve Vaardigheden

Toelichting van de school:

Op CBS De Wegwijzer zetten we ons optimaal in voor de taal- en rekenontwikkeling van elke leerling. Hiervoor maken we gebruik van bewezen methodes zoals Bouw, Letterster en het innovatieve Muurtje van Bareka. Ons team van leerkrachten en onderwijsassistenten is speciaal geschoold om deze programma's effectief toe te passen, waardoor we gerichte extra ondersteuning kunnen bieden waar nodig.

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Groeien in Welzijn

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider met Expertise in Sociaal Welzijn

Toelichting van de school:

Het welzijn van onze leerlingen staat centraal. Onze intern begeleider is gecertificeerd in de methode Kwink. Deze methode is speciaal ontworpen om de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen te stimuleren en te ondersteunen, wat bijdraagt aan een positieve schoolervaring.

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Strategieën voor Succes

Toelichting van de school:

Voor gespecialiseerde ondersteuning op het gebied van gedrag, werkhouding en taakaanpak, schakelt CBS De Wegwijzer VESTE in. VESTE, het VCO-Educatie-Support-Team, is ons kwaliteitsnetwerk dat deskundige begeleiding biedt. Meer informatie over deze waardevolle samenwerking is beschikbaar via ons kwaliteitsnetwerk.

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actief Leren

Toelichting van de school:

CBS De Wegwijzer werkt samen met VESTE om de motorische en lichamelijke ontwikkeling van leerlingen te bevorderen. Dit kwaliteitsnetwerk, VESTE (VCO-Educatie-Support-Team), biedt aanvullende expertise en middelen. Ontdek meer over onze partnerschappen via het kwaliteitsnetwerk.

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Zorg op Maat

Overzicht ondersteuning

Ondersteuningsgebieden

Totaal specialisten

Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek

Leerplein voor zelfstandig (ver)werken.

Muziekinstrumenten.

Een natuurplein om te bewegen, spelen én leren

Op Maat Gemaakte Ondersteuning: Zo Helpen Wij Elke Leerling op CBS De Wegwijzer

Ons Toewijde Ondersteuningsbeleid: Een Duidelijke Uitleg

Sinds 1 augustus 2014 faciliteert de wet Passend Onderwijs dat ouders leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften kunnen aanmelden bij onze basisschool. Binnen zes weken, met een mogelijke verlenging van vier weken, evalueren we samen met Veste (kwaliteitsnetwerk VCO) of uw kind de juiste plek vindt bij ons. Voor vierjarigen hanteren we een observatieperiode van een jaar om de meest geschikte onderwijsomgeving te bepalen. Ons Schoolondersteuningsprofiel (SOP) is in 2023 grondig geactualiseerd en goedgekeurd door de Medezeggenschapsraad en Schoolcommissie, wat onze toewijding aan kwalitatief onderwijs onderstreept. Bovendien hebben we in de zomer van 2023, op verzoek van het Samenwerkingsverband, het nieuwe POS-systeem (Perspectief op School) ingevuld, waaruit een geoptimaliseerd SOP kan worden gegenereerd. Met ons kindgerichte onderwijs streven we ernaar om de meest passende ondersteuning te bieden aan elke leerling, afgestemd op individuele behoeften. Wij geloven sterk in maatwerk, want elk kind is uniek en verdient een aanpak die daarbij past. Ontdek hoe wij uw kind kunnen helpen groeien op CBS De Wegwijzer – waar uw kind centraal staat.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Optimale Kwaliteitszorg en Schoolontwikkeling op CBS De Wegwijzer

Ontdek de Ambitieuze Doelen van ons Schoolplan (2023-2027)

Ons Schooljaarplan, een essentieel onderdeel van onze kwaliteitszorg, belicht de kernpunten en ontwikkelingsgebieden voor het huidige schooljaar. U vindt dit plan op onze website onder het kopje 'Documenten'. Centrale focuspunten in ons plan zijn de herijking van onze visie, het verbeteren van spellingsvaardigheden en de succesvolle implementatie van onze nieuwe taalmethode. Daarnaast besteden we aandacht aan analyse- en afstemmingsvaardigheden binnen onze leeromgeving. Verder zetten we in op 'Leer- & Veerkracht', een traject dat naadloos aansluit bij burgerschapsvorming, en investeren we in een sterke 'Professionele Cultuur' voor onze leerkrachten, met als doel een gezonde schoolomgeving te creëren. De concrete, kindgerichte doelen die voortvloeien uit deze ontwikkelpunten worden wekelijks door het team aangescherpt tijdens onze teamsessies. Deze acties, gericht op de ontwikkeling van onze leerkrachten, worden wekelijks besproken en bijgestuurd via het Onderwijskundig Verbeterbord. Met de innovatieve aanpak van LeerKracht en het consequent toepassen van de PDCA-cyclus, zijn wij ervan overtuigd dat we onze gestelde ambities en onderwijsdoelen gaan realiseren. LeerKracht stelt ons in staat om samen te werken aan continu verbeterd onderwijs. Het Schoolplan, dat onze ambities voor de periode 2023-2027 uiteenzet, samen met het Schooljaarplan, is beschikbaar op onze website. Bovendien bevat deze schoolgids een uitgebreide Bestuursbijlage. Deze bijlage biedt gedetailleerde informatie over ons bestuur, de raad van toezicht, de ledenraad, de schoolcommissie en de medezeggenschapsraad (MR) en gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). Ook vindt u er informatie over aanmelding, schorsing en verwijdering, de klachtenregeling, de onderwijsinspectie, Passend Onderwijs en ons Samenwerkingsverband, tussen- en buitenschoolse opvang, verzekeringen/aansprakelijkheid en richtlijnen voor sociale media en device-gebruik. De volledige Bestuursbijlage kunt u downloaden via onze website onder 'Documenten'.

Hoe Realiseren Wij Onze Onderwijsdoelen: De Kracht van het Onderwijskundig Verbeterbord

Ons team borgt de voortgang van onze onderwijsdoelen door middel van het Onderwijskundig Verbeterbord. Elke week vindt er een korte bordsessie plaats waarin de voortgang wordt besproken en bijgewerkt. Een specifiek ontwikkelpunt uit het Jaarplan krijgt hierbij ongeveer zes weken de aandacht. Na deze periode volgt een evaluatie, de zogenaamde 'retrospective'. Tijdens deze sessie worden de behaalde resultaten geanalyseerd en worden nieuwe afspraken vastgelegd, zodat we continu kunnen bijsturen en verbeteren.

Schoolplan downloaden

Download Ons Schoolplan Nu

Ontdek Ons Programma voor Jonge Kinderen: Een Vloeiende Start bij CBS De Wegwijzer

Toelichting van de school

In het schooljaar 2024/2025 zetten we vol in op een naadloze overgang van peuter naar kleuterklas. Onze toegewijde peuterleidsters en leerkrachten van groep 1/2 volgen hiervoor specifieke scholing. Daarnaast actualiseren we onze samenwerkingsovereenkomsten met kinderopvangorganisaties. Dit alles met als doel om uw kind een optimale start en een continue ontwikkeling te bieden binnen ons warme en stimulerende basisonderwijs.

Veelgestelde vragen

Welk Extra Aanbod Biedt CBS De Wegwijzer Voor Jonge Kinderen?

CBS De Wegwijzer biedt specifieke programma's ter ondersteuning van de ontwikkeling van jonge kinderen. Ons aanbod is gericht op het creëren van een stimulerende leeromgeving waarin uw kind zich optimaal kan voorbereiden op de basisschool. Denk hierbij aan het stimuleren van taalontwikkeling, sociale vaardigheden en spelenderwijs leren. Door vroegtijdige signalering en gerichte aanpak zorgen we ervoor dat elk kind de aandacht krijgt die het verdient.

De school werkt samen met:

Voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en Peuteropvang

Met Welke Partners Werkt De Wegwijzer Samen Voor Het Jonge Kind Programma?

Voor een optimale doorgaande lijn in de ontwikkeling van jonge kinderen, werkt CBS De Wegwijzer nauw samen met gerenommeerde lokale partners. Deze samenwerkingen garanderen een consistente aanpak en een warme overdracht van de peuteropvang naar de kleuterklas. Onze partners zijn: De Witte Tovertuin en Peuteropvang Het Witte Toverbloemetje. Samen zorgen we ervoor dat uw kind een vliegende start maakt in zijn of haar educatieve reis.

De school werkt samen met:

Lokale Peuteropvang De Witte Tovertuin

Peuteropvang Het Witte Toverbloemetje