Basisschool BS de Uilenpoort in Baarle-Nassau

Het team van BS de Uilenpoort in Baarle-Nassau

Current section: team
Schoolstraat 8
5111 Baarle-Nassau

Zie hier hoe het team van BS de Uilenpoort is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanBS de Uilenpoort. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past BS de Uilenpoort bij jullie?

Ontdek hoe goed BS de Uilenpoort bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij BS de Uilenpoort zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 92% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.3% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (92%)
Man (8%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (82.3%)
Man (17.7%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij BS de Uilenpoort. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (7.4%)
25-35 jaar (37%)
35-45 jaar (22.2%)
45-55 jaar (18.5%)
55-65 jaar (14.8%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.3%)
25-35 jaar (25.7%)
35-45 jaar (26.5%)
45-55 jaar (20.7%)
55-65 jaar (17.8%)
&ge;65 jaar (2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij BS de Uilenpoort werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (80%)
Direct ondersteunend personeel (8%)
Indirect ondersteunend personeel (4%)
Management (8%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor BS de Uilenpoort gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Leerkrachtbezetting: Ons Plan voor Onderwijspersoneel

Bij BS de Uilenpoort werken we met een flexibel model voor leerkrachtbezetting, waarbij teamleden parttime lesgeven. Dit betekent dat sommige leerkrachten op specifieke dagen aanwezig zijn, wat kan leiden tot een dynamische samenwerking binnen een leerjaar. Ons beleid is erop gericht om elke groep te verbinden aan maximaal twee vaste leerkrachten. Dit bevordert stabiliteit en herkenbaarheid voor uw kind. Voor situaties waarin een leerkracht afwezig is wegens ziekte of speciaal verlof, beschikken we over een team van toegewijde invalkrachten. We zijn trots op onze succesvolle aanpak om altijd vervanging te regelen, zelfs bij langdurige afwezigheid. Mocht het onverhoopt toch niet lukken een invaller te vinden, dan is het vrijgeven van een groep de allerlaatste optie. Voordat dit gebeurt, treffen we uitgebreide organisatorische maatregelen om de continuïteit van het onderwijs te waarborgen. Ouders worden altijd tijdig geïnformeerd over eventuele wijzigingen in de lesgevende staf.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Toelichting van de school

Basisschool de Uilenpoort als onderdeel van Het Groene Lint We maken als één van zeven basisscholen deel uit van Het Groene Lint, zie ook www.hetgroenelint.nl. Het Groene Lint is het bevoegd gezag van de school. Het bestuur stuurt op de kwaliteit van het onderwijs- en ondersteuningsaanbod en op de continuïteit van de bedrijfsvoering. Als samenwerkingsvorm kent Het Groene Lint diverse overleggen gericht op het verbeteren van het onderwijs voor uw kind(eren). Aan het directeurenberaad nemen alle schooldirecteuren deel. Het directeurenberaad adviseert het bestuur over beleidsmatige thema’s zoals onderwijs, personeel, financiën en huisvesting. Het overleg van Intern Begeleiders stemt de onderwijsambities en de schoolondersteuningsprofielen van de scholen af op de vereiste kwaliteitscriteria. De ICT-werkgroep zorgt voor een gezamenlijke visie op ICT. Ook op tal van andere thema’s faciliteert Het Groene Lint de samenwerking. Een jaarlijks terugkerend evenement is de gezamenlijke sportdag voor kinderen, de zogenaamde HGL Games. Het Groene Lint verbindt!

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen
Groepsdoorbrekende niveaugroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning op Maat: Onze Educatieve Specialisten bij BS de Uilenpoort

7

Academische Groei: Taal, Rekenen en Meer

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Gepersonaliseerd Leren
Rekenspecialist voor Sterke Rekenvaardigheden
Remedial Teacher voor Gerichte Studiehulp
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid voor Talentontwikkeling
Taalspecialist voor Vloeiende Communicatie
Leesspecialist voor Leesplezier en Begrip
Specialist Jonge Kind voor een Optimale Start

Toelichting van de school:

Bij BS de Uilenpoort zetten wij ons in voor de academische ontwikkeling van elk kind. Onze toegewijde rekenspecialist, taalspecialist, leesspecialist en specialist jonge kind bewaken de effectiviteit van onze lesmethoden. Zij waarborgen de schoolafspraken en fungeren als waardevolle sparringpartners voor ons onderwijsteam, om zo het leerproces continu te optimaliseren en elke leerling de best mogelijke begeleiding te bieden.

2

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling en Welzijn

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Sociaal Welzijn
Gecertificeerde SEO-Coördinator voor Positief Schoolklimaat

Toelichting van de school:

Het sociaal-emotionele welzijn van onze leerlingen staat centraal bij BS de Uilenpoort. Onze SEO-coördinator speelt een cruciale rol in de implementatie en handhaving van onze Kanjer-methode. Deze specialist zorgt voor een veilige en positieve leeromgeving en biedt ondersteuning aan zowel leerkrachten als de intern begeleider, om zo bij te dragen aan de algehele ontwikkeling van elk kind.

2

Gedrag, Studiehouding en Effectieve Taakaanpak

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Gedragsanalyse
Specialist Meer- en Hoogbegaafdheid voor Uitdaging

Toelichting van de school:

BS de Uilenpoort biedt gespecialiseerde ondersteuning voor leerlingen met specifieke gedrags- of studiehoudingsbehoeften. Onze specialist meer- en hoogbegaafdheid is twee dagdelen per week beschikbaar. Deze expert begeleidt leerlingen van meerdere scholen binnen Het Groene Lint, en biedt gerichte hulp om hun potentieel volledig te benutten en uitdagende leertrajecten te ondersteunen.

2

Motorische Vaardigheden en Lichamelijke Ontwikkeling

Beschikbare specialisten:

Remedial Teacher voor Motorische Ontwikkeling
Vakleerkracht Bewegingsonderwijs voor Actieve Lessen

Toelichting van de school:

Bij BS de Uilenpoort stimuleren we de motorische ontwikkeling en fysieke fitheid van onze leerlingen. Onze vakleerkracht bewegingsonderwijs verzorgt tweemaal per week inspirerende lessen voor de groepen 3 tot en met 8. Ook de jongste leerlingen in groep 1 en 2 krijgen wekelijks bewegingsonderwijs. Daarnaast biedt onze remedial teacher gespecialiseerde begeleiding op motorisch gebied en verzorgt zij creatieve schrijf- en tekenlessen voor de kleuters.

0

Gezondheidszorg en Persoonlijke Verzorging

Toelichting van de school:

Voor specifieke ondersteuning op het gebied van medisch handelen en persoonlijke verzorging verwijzen wij u graag naar de daarvoor aangewezen instanties en professionals buiten de school. Wij zorgen voor een veilige en verzorgde omgeving waar elke leerling zich thuis voelt.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
13
Totaal specialisten
13
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Technieklokaal
Speellokaal
Gymlokaal
Tussenruimtes
Deltaklas

Extra Ondersteuning voor Succesvolle Schoolontwikkeling op BS de Uilenpoort

Gedetailleerde Toelichting van Onze Ondersteuningsmogelijkheden

Op BS de Uilenpoort geloven we in een persoonlijke aanpak voor elke leerling. Ons toegewijde team van specialisten staat klaar om kinderen te begeleiden bij zowel cognitieve uitdagingen als gedragsmatige vraagstukken. We bieden gerichte extra ondersteuning om uw kind optimaal te laten groeien. Indien de onderwijsbehoeften van uw kind specifieke ondersteuning vereisen die buiten ons schoolaanbod valt, werken wij nauw met u samen. Voordat er een doorverwijzing naar een andere passende onderwijsinstelling plaatsvindt, voeren we altijd open gesprekken met u als ouder. Meer details over dit proces en de samenwerkingsverbanden vindt u op www.rsvbreda.nl. Toekomstig aanbod: Versterkte Ondersteuning door Subsidie dankzij de subsidie basisvaardigheden breiden we onze ondersteuningscapaciteit uit. We zetten extra onderwijsassistenten in, waardoor onze leerkrachten meer tijd krijgen voor individuele instructie. Dit stelt ons in staat om leerlingen die extra inoefening of juist verrijking nodig hebben, nog beter te bedienen en hun leerproces te versnellen.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Kwaliteitszorg en Schoolplan van BS de Uilenpoort

Wat zijn de kerndoelen van ons schoolplan op BS de Uilenpoort?

Op BS de Uilenpoort streven we naar een continu verbeterd en geborgd onderwijskwaliteit. Ons team vormt de kern van ons succes; een professionele, vitale en gelukkige groep onderwijsprofessionals. Door middel van een teamtraject ontwikkelen we onszelf als professionele leergemeenschap, wat essentieel is voor leiderschap en onze professionele houding ten opzichte van onszelf en de organisatie. We verdiepen en vernieuwen ons vakinhoudelijk continu. Met beproefde methoden en actuele inzichten bieden we inspirerend en kwalitatief hoogstaand onderwijs. Onze visie, geworteld in de principes van Biesta (kwalificatie, socialisatie, subjectivering), vormt de basis van onze werkwijze. We richten ons op passend, thuisnabij onderwijs en anticiperen op veranderende uitdagingen door effectief te werken in leerteams. Dit helpt ons gefocust te blijven op onze onderwijskwaliteit en planmatig te handelen, wat zorgt voor grip en inzicht in onze prestaties. We versterken de doorgaande leerlijn voor alle kinderen. Kinderen leren spelenderwijs en zijn van nature nieuwsgierig. Ons doel is om elk kind in 2030 een optimale, brede ontwikkeling te bieden binnen een heldere, doorlopende ontwikkellijn. Hoewel onze methodes hier al een goede basis voor leggen, werken we eraan om deze lijn verder te verfijnen en te borgen binnen onze jaargroepen. Als kindcentrum verleggen we samen grenzen. We bouwen actief aan de samenwerking met kinderopvang- en vo partners. Ons streven is om alle kinderen, vanaf de aanmelding voor kinderopvang, binnen het kindcentrum te integreren. Kinderen, pedagogische en onderwijsprofessionals werken, leren en ontwikkelen samen, altijd met het belang van het kind voorop. Onze ambities voor cultuureducatie zijn gericht op het stimuleren van creativiteit, zelfstandigheid en leergierigheid. We willen leerlingen uitdagen, hun zelfvertrouwen vergroten en hen een open, onderzoekende blik meegeven. Door een rijke leeromgeving met diverse kunstdisciplines te creëren, ontwikkelen we samen met de Cultuurloper onze aanpak. Duurzaamheid, 'Groen' als kernwaarde van Het Groene Lint, integreren we in alle facetten van ons onderwijs en beleid. We stimuleren een duurzame aanpak met aandacht voor onze omgeving en de wereld. Dit sluit aan bij onze doelstellingen rondom 'ik en de wereld', waarbij we kinderen voorbereiden op een diverse, duurzame samenleving en hen leren verantwoordelijkheid te nemen.

Hoe garandeert BS de Uilenpoort het behalen van de gestelde onderwijsdoelen?

BS de Uilenpoort documenteert de implementatie van onze onderwijsdoelen in specifieke ambitie- en kwaliteitskaarten. Deze kaarten beschrijven gedetailleerd hoe we de doelen realiseren, hoe we de voortgang monitoren en hoe we de resultaten evalueren en borgen voor duurzame kwaliteit.

Optimale Start: Ontwikkelingskansen voor Jonge Kinderen bij BS de Uilenpoort

Toelichting van de school

BS de Uilenpoort zet zich in voor een vliegende start voor elk kind. Speciaal voor jonge leerlingen met een risico op achterstanden bieden wij extra ondersteuning, waardoor een solide basis voor hun schoolcarrière wordt gelegd. Deze gerichte aanpak, ook wel voorschoolse of vroegschoolse educatie genoemd, vindt plaats in nauwe samenwerking met onze partners. Door een consistente leerlijn te waarborgen, van peuterspeelzaal tot de eerste groepen van de basisschool, stimuleren we de optimale ontwikkeling. Ouderbetrokkenheid is hierbij cruciaal. Wij geloven dat een sterke band tussen school en thuis essentieel is voor het succes van uw kind. Daarom werken we actief aan een gezamenlijke inspanning voor de educatie. BS de Uilenpoort faciliteert deze programma's door een samenwerking aan te gaan met de peuterspeelzaal/het kinderdagverblijf van Kober, gevestigd in ons schoolgebouw. Dit zorgt voor een naadloze overgang en een doorlopende educatieve lijn.

Veelgestelde vragen

Biedt BS de Uilenpoort extra ondersteuning voor jonge kinderen?

BS de Uilenpoort biedt geen specifieke VVE-programma's aan op school, maar werkt nauw samen met externe partners om jonge kinderen een sterke start te garanderen. Deze samenwerking zorgt voor een doorlopende lijn in de ontwikkeling.

Met welke partners werkt BS de Uilenpoort samen voor het jonge kind?

BS de Uilenpoort onderhoudt een waardevolle samenwerking met Kober, een gerenommeerde organisatie voor kinderopvang en peuterspeelzalen. Deze samenwerking is gericht op het bieden van een optimale voorbereiding op de basisschool voor de allerkleinsten.

De school werkt samen met:

Team | BS de Uilenpoort in Baarle-Nassau | [2026] Schoolregister