Basisschool De Zyp in Arnhem

Het team van De Zyp in Arnhem

Current section: team
Peter van Anrooylaan 3
6815 Arnhem

Zie hier hoe het team van De Zyp is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team van De Zyp. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past De Zyp bij jullie?

Ontdek hoe goed De Zyp bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past. Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij De Zyp zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 78.6% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.2% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (78.6%)
Man (21.4%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (83.2%)
Man (16.8%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij De Zyp. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (13.3%)
25-35 jaar (26.7%)
35-45 jaar (26.7%)
45-55 jaar (20%)
55-65 jaar (13.3%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (8.1%)
25-35 jaar (25%)
35-45 jaar (25.5%)
45-55 jaar (20.6%)
55-65 jaar (18.5%)
&ge;65 jaar (2.2%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij De Zyp werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (86.7%)
Direct ondersteunend personeel (6.7%)
Indirect ondersteunend personeel (0%)
Management (6.7%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor De Zyp gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Vervanging van Leerkrachten bij Basisschool De Zyp: Ons Protocol

Bij onverwachte afwezigheid van een leerkracht, zoals bij ziekte, zetten wij onze toegewijde vervangingspool in. Deze interne pool wordt efficiënt beheerd door het stafbureau van Florēs, wat zorgt voor een snelle en betrouwbare opvang van de lessen. Wanneer de vervangingspool onvoldoende capaciteit heeft, hanteren we een noodplan voor de eerste dagen van afwezigheid. De veiligheid en continuïteit van het onderwijs voor uw kind staan hierbij voorop. In het uitzonderlijke geval dat kinderen tijdelijk naar huis moeten, informeren wij u altijd schriftelijk via Social Schools. Wij streven ernaar dit te allen tijde te voorkomen, maar transparante communicatie is essentieel. Indien u op zo'n moment geen alternatieve opvang kunt regelen, bieden wij noodopvang aan. Uw kind wordt dan tijdelijk ondergebracht in een andere groep, waarbij we de impact op de dagelijkse routine minimaliseren. Soms kan het nodig zijn een lesgroep tijdelijk op te splitsen om de continuïteit te waarborgen.

Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?

Groeperingsvormen

Leerstofjaarklassen
Combinatiegroepen

Hoe wordt de tijd op school besteed?

Leerjaar 1 en 2

Leerjaar 3 t/m 8

Deskundige Ondersteuning voor Elke Leerling op Basisschool De Zyp

4

Taal en Rekenen: Fundamenten voor Succes

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Onderwijsontwikkeling
Gespecialiseerde Rekencoach
Expert voor Meer- en Hoogbegaafdheid
Taalspecialist voor Effectieve Communicatie

Toelichting van de school:

Onze school telt vier toegewijde specialisten die zich richten op taal, rekenen en de begeleiding van meer- en hoogbegaafde leerlingen. Zij bewaken de actualiteit van ons onderwijsbeleid en faciliteren de ontwikkeling van gezamenlijke, gedragen afspraken in onze kwaliteitskaarten. Deze experts dragen actief kennis over aan ons team, met de nieuwste inzichten op hun vakgebied. Ze vervullen tevens een cruciale coachende rol, waardoor de kwaliteit van ons onderwijs continu verbetert. Een onderwijsassistent en een leraarondersteuner bieden extra, gerichte hulp aan leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van taal en rekenen. Wij volgen de voortgang van elke leerling nauwgezet met behulp van methodegebonden en aanvullende toetsen. Twee keer per jaar evalueren we de resultaten van het volgsysteem 'Leerling in Beeld'. Deze landelijk genormeerde toetsen bieden een objectieve maatstaf, waarmee we de prestaties van individuele leerlingen vergelijken met het landelijk gemiddelde. De verzamelde data analyseren we op school-, groeps- en individueel niveau. Dit stelt ons in staat om ons onderwijsaanbod continu te evalueren, bij te sturen en te optimaliseren voor de beste leerresultaten. Indien een kind extra aandacht nodig heeft voor zijn of haar leerproces of ontwikkeling, bespreken we dit uitgebreid met de leerkracht en de kwaliteitscoördinator. Samen verkennen we de mogelijkheden voor aangepast materiaal of tijdelijke, intensieve ondersteuning. Soms is externe expertise nodig, of besluiten we in overleg dat het voor de ontwikkeling van een kind zinvol is om een jaar over te doen. Op De Zyp bieden we ook uitdagende leermogelijkheden voor getalenteerde leerlingen via 'Levelwerk'. Dit programma biedt verrijkend of verdiepend materiaal, afgestemd op hun individuele tempo en niveau. Leerlingen komen hiervoor in aanmerking op basis van hun resultaten, werkhouding en taakaanpak. Deelnemers aan Levelwerk ontvangen begeleiding op het gebied van inzet, planning, discipline, doorzettingsvermogen, zelfstandigheid, het durven stellen van vragen en het leren omgaan met fouten. Binnen onze leerteams is elke medewerker mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de kinderen. We bespreken groepsresultaten en specifieke ondersteuningsbehoeften van leerlingen tijdens onze leerlingbesprekingen, die elke zes weken plaatsvinden volgens vastgestelde protocollen. Leerlingoverleg en zorg op De Zyp is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van het gehele team. Vanaf schooljaar 2025-2026 vinden deze overleggen plaats binnen de leerteams, met een procesbegeleider die zorgt voor een gestructureerde planning. Leerlingen met zorgniveau 1, 2 of 3 worden aangemeld via het daarvoor bestemde formulier in Esis, wanneer leerkrachten vragen hebben of handelingsverlegen zijn. De procesbegeleider bepaalt de spreektijd per leerling, waarna gezamenlijk doelen en interventies worden opgesteld. De inbrengende leerkracht documenteert dit proces actief. De kwaliteitscoördinator is aanwezig om het leerteam te ondersteunen bij het bepalen van zorgniveaus en het stellen van de juiste vragen. De procesbegeleider leidt de vergadering en bewaakt de voortgang en opvolging van de besproken leerlingen.

3

Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Een Veilige Leeromgeving

Beschikbare specialisten:

Gespecialiseerde Gedragsexpert
Intern Begeleider voor Welzijn
Expert voor Talentontwikkeling

Toelichting van de school:

Onze school beschikt over een intern begeleider die vier dagen per week beschikbaar is. Basisschool De Zyp is een gecertificeerde KiVa-school, wat betekent dat we actief werken aan de sociaal-emotionele ontwikkeling van onze leerlingen met deze bewezen effectieve methode. Binnen de klas integreren we structureel aandacht voor sociaal-emotionele groei in onze themaweken. Twee keer per jaar vullen de klassen de KiVa-monitor in. Dit geeft ons waardevolle inzichten in het welbevinden van de kinderen en hun sociaal-emotionele vooruitgang. Op basis van deze resultaten stellen we indien nodig individuele of groepsgerichte ondersteuningsplannen op.

2

Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Sleutels tot Leren

Beschikbare specialisten:

Intern Begeleider voor Studievaardigheden
Gespecialiseerde Beeldcoach voor Gedrag

Toelichting van de school:

Onze intern begeleider is vier dagen per week beschikbaar om leerlingen en leerkrachten te ondersteunen. Het gehele team is getraind in de KiVa-aanpak, wat zorgt voor een consistente en effectieve benadering van sociaal-emotionele vaardigheden. Daarnaast besteden we binnen alle groepen expliciet aandacht aan de ontwikkeling van executieve vaardigheden door middel van onze leerlijn 'Leren Denken en Leren'. Kinderen oefenen onder begeleiding, in diverse vakgebieden en situaties, met het ontwikkelen van vaardigheden op vijf cruciale domeinen van executieve functies.

1

Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actief en Gezond

Beschikbare specialisten:

Gekwalificeerde Vakdocent Bewegingsonderwijs

Toelichting van de school:

Alle groepen maken gebruik van de sportfaciliteiten in de nabijgelegen Viotta-sporthal, direct grenzend aan ons schoolplein. Een aanzienlijk deel van onze leerkrachten is bevoegd om gymlessen te verzorgen. De gymlessen voor de groepen 3 tot en met 8 vinden plaats op maandag en donderdag en worden gegeven door onze gespecialiseerde vakdocent bewegingsonderwijs. De jongste leerlingen in de kleuterklassen ontvangen hun bewegingsonderwijs van hun eigen leerkracht. Wij bieden de leerlingen een gevarieerd lesprogramma met een breed scala aan spelvormen en toestelactiviteiten. Om onze leerlingen breed kennis te laten maken met diverse sportdisciplines, nodigen we regelmatig trainers van lokale sportclubs uit voor gastlessen.

0

Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Zorg en Welzijn

Beschikbare specialisten:

Toelichting van de school:

Op basisschool De Zyp is er geen specifieke gespecialiseerde ondersteuning voor medisch handelen of persoonlijke verzorging. Voor vragen op dit gebied verwijzen wij u naar de leerkracht of de intern begeleider, die u verder kan adviseren of doorverwijzen.

Overzicht ondersteuning

5
Ondersteuningsgebieden
10
Totaal specialisten
10
Unieke specialismen

Extra mogelijkheden op deze school

Bibliotheek
Speellokaal

Individuele Leerlingondersteuning op Maat bij Basisschool De Zyp

Onze Visie op Educatieve Zorg en Ontwikkeling

Basisschool De Zyp in Arnhem hanteert een proactieve benadering voor optimale leerlingontwikkeling, zonder focus op specifieke groepen. Elke inschrijving wordt zorgvuldig beoordeeld op onze meerwaarde voor de individuele groei van uw kind. U vindt gedetailleerde informatie over onze onderwijsondersteuning en de escalatiemogelijkheden van zorg in het bijgevoegde Schoolondersteuningsprofiel en de methodiek "Zicht op Ontwikkeling". Deze documenten schetsen helder hoe wij inspelen op uiteenlopende ondersteuningsbehoeften en hoe wij zorg escaleren wanneer dit nodig is. Toekomstige Ontwikkelingen in Extra Ondersteuning Wij plannen de implementatie van de Ringaanpak voor gerichte groepsondersteuning in specifieke klassen. Tevens streven we naar verdere specialisatie in het begeleiden van leerlingen die extra uitdaging behoeven, om hun talenten optimaal te benutten. De komende jaren zullen wij bovendien ons geïntegreerd thematisch onderwijs verder uitbouwen. Dit verrijkt de leerervaring en stimuleert brede kennisontwikkeling bij alle leerlingen.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Ontdek Kwaliteitszorg en Visie: Het Schoolplan van Basisschool De Zyp

Wat zijn de kernambities van ons schoolplan voor schooljaar 2025-2026?

Voor het aankomende schooljaar 2025-2026 focussen wij op vier strategische speerpunten om ons onderwijs continu te verbeteren. Ons eerste speerpunt richt zich op het versterken van thematisch onderwijs met de integratie van rijke teksten en het stimuleren van cultuur en creativiteit. We gebruiken de methode Blink als basis en verrijken dit met de aanpak 'Effectief leesonderwijs in de praktijk' voor kennisopbouw. De taxonomie van Bloom inspireren we voor uitdagende opdrachten, en leerlingen krijgen meer eigenaarschap door het werken met rubrics. Ten tweede willen we het rekenonderwijs op 1S-niveau optimaliseren. Dit doen we door didactische modellen te integreren voor een gestructureerde aanpak en observatie. We bieden compacte en verrijkende lesstof voor sterke rekenaars en verbeteren de differentiatie door deze inzichtelijker en beter uitvoerbaar te maken op drie niveaus. Ons derde speerpunt is het verbeteren van het zicht op leerlingontwikkeling en differentiatie op drie niveaus. We maken beredeneerde, opbrengstgerichte keuzes met de methode 'Data Duiden, Doelen en Doen' en volgen leerlijnen voor een samenhangend curriculum. We vergroten ook het eigenaarschap van leerlingen, met een start in de bovenbouw. Tot slot ligt de focus op de Professionele Leergemeenschap (PLG) ontwikkeling. We streven naar een doorgaande lijn in gedrag en routines, met wederzijdse feedback. Specialisten op diverse vakgebieden, zoals hoogbegaafdheid, rekenen, taal, gedrag en veiligheid, leren denken, en thematisch onderwijs en cultuur, ontwikkelen beleid en kwaliteitskaarten om samen te werken aan een coherent curriculum.

Hoe realiseren we onze schoolse doelen: Onze Strategische Aanpak

Wij werken met een jaarplan dat gedetailleerd beschrijft hoe we onze meerjarenplan-doelen realiseren. Meerdere keren per jaar evalueren we onze voortgang, waarbij we de huidige situatie analyseren en zo nodig bijsturen. Deze continue cyclus van reflectie en aanpassing zorgt ervoor dat we gefocust blijven op onze ambitieuze doelen en ons onderwijs dagelijks optimaliseren. Voor schooljaar 2025-2026 zetten we de ingezette ontwikkelingen kracht bij met een focus op versteviging en duurzaamheid. Speerpunt 1: Thematisch onderwijs met rijke teksten, cultuur en creativiteit. We centraliseren het thematisch onderwijs en koppelen dit aan technisch en begrijpend lezen. Dit bouwt voort op de introductie van vorig jaar, met een verdieping van rijke teksten in de kennisopbouw- en verdiepingsfase. Leerlingen gebruiken deze input voor eigen onderzoek, waarbij creatieve vakken en cultuur worden geïntegreerd. Voor technisch lezen implementeren we lijn 3 in groep 3 en zorgen we voor een doorlopende lijn met de kleutergroepen. We gebruiken wekelijkse teksten via de RALFI-methodiek en schafen gezamenlijke leesboeken aan voor diepgaande leeservaringen. Speerpunt 2: Rekenonderwijs op 1S-niveau. De rekenlessen worden verrijkt met differentiatie, compacting en verrijking, onder begeleiding van onderwijsadviseurs. Didactische modellen vormen de basis voor observatie en keuzes in het lesaanbod. We werken aan diepte-analyses in rekenen en passen de cyclus van differentiëren toe binnen de klassen. Speerpunt 3: Zicht op ontwikkeling en differentiatie. We verbeteren dit door middel van diepte-analyses per klas met het 4D-model (Data, Duiden, Doelen, Doen). Ons doel is klassenmanagement dat aansluit bij de onderwijsbehoeften van alle leerlingen. Speerpunt 4: PLG-ontwikkeling en schoolbrede routines. Specialisten op het gebied van Taal/Lezen, Rekenen, Gedrag/Veiligheid, HB/Passend Aanbod, Leren denken en leren/EDI/ICT, en Thematisch onderwijs/Cultuur, ondersteunen de leerteams. Zij zorgen voor gezamenlijke afspraken en beleidsontwikkeling, vastgelegd in kwaliteits- en ambitiekaarten. Het Breed MT en Ontwikkelteam vergaderen maandelijks om de schoolontwikkeling te bespreken en bij te sturen.

Stimulerend Aanbod voor Jonge Kinderen op Basisschool De Zyp

Toelichting van de school

Basisschool De Zyp in Arnhem biedt een warm welkom en een stimulerende omgeving voor de allerkleinsten. Wij geloven in een sterke start voor elk kind, met aandacht voor spelenderwijs leren en sociale ontwikkeling. Ontdek hoe wij de nieuwsgierigheid prikkelen en een veilige basis leggen voor de toekomst van uw kind.

Veelgestelde vragen

Welk speciaal aanbod heeft Basisschool De Zyp voor jonge kinderen?

Basisschool De Zyp in Arnhem zet zich in voor een optimale ontwikkeling van jonge kinderen. Wij bieden naast het reguliere programma specifieke programma's. Denk hierbij aan Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) en een toegankelijke peuteropvang, gericht op spelend leren en sociale vaardigheden.

Basisschool De Zyp in Arnhem zet zich in voor een optimale ontwikkeling van jonge kinderen. Wij bieden naast het reguliere programma specifieke programma's. Denk hierbij aan Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) en een toegankelijke peuteropvang, gericht op spelend leren en sociale vaardigheden.

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) voor de ontwikkeling van uw peuter
Peuteropvang: Een veilige en leerzame plek voor peuters

Met welke partners werkt Basisschool De Zyp samen voor het jonge kind aanbod?

Voor ons rijke aanbod voor jonge kinderen werken we nauw samen met gerenommeerde partners. Onze samenwerking met SKAR waarborgt hoogwaardige kinderopvang en educatieve programma's. Samen zorgen we voor een naadloze overgang naar de basisschool.

Voor ons rijke aanbod voor jonge kinderen werken we nauw samen met gerenommeerde partners. Onze samenwerking met SKAR waarborgt hoogwaardige kinderopvang en educatieve programma's. Samen zorgen we voor een naadloze overgang naar de basisschool.