Basisschool IBS Elif Noord in Amsterdam

Het team van IBS Elif Noord in Amsterdam

Current section: team
Banneplein 111
1034 Amsterdam

Zie hier hoe het team van IBS Elif Noord is samengesteld

Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanIBS Elif Noord. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.

Hoe goed past IBS Elif Noord bij jullie?

Ontdek hoe goed IBS Elif Noord bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.

89

Ontgrendel het volledige rapport

Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?

Bij IBS Elif Noord zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Verdeling man/vrouw laden...

Vergelijking man-vrouw verdeling

Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 84.8% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.

Deze school
Vrouw (100%)
Man (0%)
Vergelijkbare scholen
Vrouw (84.8%)
Man (15.2%)

Wat is de leeftijd van de teamleden?

De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij IBS Elif Noord. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.

Deze school
Vergelijkbare scholen

Leeftijdsverdeling laden...

Leeftijdsverdeling van het team

De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.

Deze school
<25 jaar (0%)
25-35 jaar (66.7%)
35-45 jaar (33.3%)
45-55 jaar (0%)
55-65 jaar (0%)
&ge;65 jaar (0%)
Vergelijkbare scholen
<25 jaar (7.8%)
25-35 jaar (25.7%)
35-45 jaar (27.2%)
45-55 jaar (20.1%)
55-65 jaar (17.3%)
&ge;65 jaar (1.8%)

Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?

Bij IBS Elif Noord werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.

Functiegroepen laden...

Verdeling van functiegroepen

De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.

Deze school
Onderwijzend personeel (27.3%)
Direct ondersteunend personeel (54.5%)
Indirect ondersteunend personeel (9.1%)
Management (9.1%)

Vakleerkrachten op deze school

Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor IBS Elif Noord gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.

Beschikbare vakgebieden:

Humanistische en godsdienstige vorming (HVO/GVO)
Spel en beweging / bewegingsonderwijs

Flexibele Invallersregeling voor Continuïteit van Onderwijs

Bij IBS Elif Noord in Amsterdam zetten we ons dagelijks in voor een ononderbroken leerervaring voor al onze leerlingen. Bij onverwachte afwezigheid van onze toegewijde leerkrachten, focussen we primair op interne oplossingen om de continuïteit van het onderwijs te waarborgen. Dit betekent dat collega's waar mogelijk bijspringen om de lesdoelen te behalen. Voor langdurige afwezigheid wordt zorgvuldig gezocht naar gekwalificeerde externe invallers. Mocht de eerste aangewezen vervanger niet beschikbaar zijn, dan worden klassen waar mogelijk tijdelijk verdeeld over andere groepen om thuislating te voorkomen. Dit is een prioriteit om de impact op de leerlingen te minimaliseren. Het lerarentekort in Nederland vormt echter een uitdaging waar we proactief mee omgaan. Hoewel we alles in het werk stellen, kunnen we niet altijd garanderen dat thuislating volledig vermeden kan worden. Daarom verkennen we continu innovatieve onderwijsorganisaties om flexibel in te spelen op deze situatie en de kwaliteit van ons onderwijs te handhaven.

Het team

Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.

Team | IBS Elif Noord in Amsterdam | [2026] Schoolregister