
Het team van Brede School Omnibus in Amstelveen
Current section: teamZie hier hoe het team van Brede School Omnibus is samengesteld
Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanBrede School Omnibus. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.
Hoe goed past Brede School Omnibus bij jullie?
Ontdek hoe goed Brede School Omnibus bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.
Ontgrendel het volledige rapport
Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?
Bij Brede School Omnibus zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.
Verdeling man/vrouw laden...
Vergelijking man-vrouw verdeling
Onze school heeft met 88.9% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 83.5% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Wat is de leeftijd van de teamleden?
De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij Brede School Omnibus. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.
Leeftijdsverdeling laden...
Leeftijdsverdeling van het team
De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?
Bij Brede School Omnibus werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.
Functiegroepen laden...
Verdeling van functiegroepen
De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.
Deze school
Vakleerkrachten op deze school
Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor Brede School Omnibus gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.
Beschikbare vakgebieden:
Vervanging van Leerkrachten op Brede School Omnibus: Altijd Deskundige Begeleiding
Op Brede School Omnibus zorgen we ervoor dat uw kind altijd in goede handen is, ook bij afwezigheid van de vaste leerkracht. Onze toegewijde ambulante leerkrachten nemen de les over en garanderen continuïteit in het leerproces. Ze zijn speciaal getraind om flexibel in te springen en de educatieve kwaliteit te waarborgen. Indien onze ambulante collega's verhinderd zijn, wordt de klas zorgvuldig verdeeld over de overgebleven groepen. Hierbij maken we een uitzondering voor onze jongste leerlingen in de kleuterklassen en groep 3; hun lesprogramma blijft altijd intact. In iedere klas is een noodpakket beschikbaar voor onvoorziene situaties. Als laatste redmiddel, wanneer alle andere opties zijn uitgeput, kan een klas naar huis worden gestuurd. Bij afwezigheid van de directeur, zal de waarnemende directeur de beslissing nemen over de te volgen procedure en hierover de directeur op de hoogte stellen. Bij langdurige afwezigheid, zoals bij zwangerschapsverlof, zetten we alles op alles om een gekwalificeerde vervangende leerkracht te vinden. We streven ernaar dat alle lessen, inclusief bewegingsonderwijs, ononderbroken doorgaan. In uitzonderlijke gevallen springt de directie zelf bij om de continuïteit van het onderwijs te garanderen.
Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?
Toelichting van de school
De school heeft een directeur die ondersteund wordt door de management assistent. De directeur werkt samen met het MT. Het MT bestaat uit drie kwaliteitszorgcoördinatoren, tevens leerkracht C. De leerkrachten werken samen in drie onderwijskundige werkgroepen aan doelen die vastgelegd zijn in het jaarplan:
Groeperingsvormen
Hoe wordt de tijd op school besteed?
Leerjaar 1 en 2
Leerjaar 3 t/m 8
Ontdek Ons Deskundig Onderwijsondersteuningsteam: Specialisten voor Elke Leerbehoefte
Taal- en Rekenspecialisten: Versterk de Basisvaardigheden
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
Bij Brede School Omnibus hanteren we een gestructureerd leerstofjaarklassensysteem dat de ontwikkeling van uw kind optimaal ondersteunt. In de jongere jaren stimuleren we leren door ontdekking, waarna de focus verschuift naar kennisoverdracht. Voor kernvakken zoals rekenen, taal en wereldoriëntatie volgen we beproefde methodes, met zowel klassikale instructie als gedifferentieerde aanpak. Onze leerkrachten bieden gerichte extra instructie en ondersteuning aan een aparte instructietafel in elk lokaal. Dit omvat pre-teaching voor nieuwe lesstof en remediëring voor extra oefening. Leerlingen die meer uitdaging nodig hebben of juist extra begeleiding, ontvangen dit doelgericht en onder supervisie van onze kwaliteitscoördinator. Wij geloven in inclusief onderwijs via convergente differentiatie, waarbij we streven leerlingen zo lang mogelijk binnen hun vertrouwde klasgroep te houden. Ons onderwijs is gebaseerd op Handelingsgericht Werken (HGW), waarbij we focussen op de sterke punten van elk kind. Voor rekenen, lezen en taal werken we met groepsplannen op drie niveaus, rekening houdend met zowel prestatieniveau als individuele behoeften op het gebied van instructie, inhoud en tempo. Het CITO Leerlingvolgsysteem (LVS) is een essentieel instrument voor het monitoren van de voortgang van onze leerlingen over langere periodes. Dit stelt leerkrachten in staat de ontwikkeling nauwkeurig te volgen. De groepsleerkracht bespreekt de vorderingen driemaal per jaar met de kwaliteitscoördinator, en tussentijdse zorgen worden direct gemeld. Resultaten en welbevinden worden eveneens driemaal per jaar met ouders gedeeld tijdens 10-minutengesprekken. Op groepsniveau evalueert de intern begeleider de resultaten en ontwikkeling tweemaal per jaar met de leerkracht. Groepsplannen worden minimaal vier keer per jaar geëvalueerd en aangepast. Schoolbreed analyseren we de resultaten van de M-toetsen middels zelfevaluatie, vergelijken deze met landelijke normen en stellen vast waar verbetering mogelijk is. Dit leidt tot concrete verbeteracties door het gehele team. Voor leerlingen met aanhoudende rekenproblemen volgen we het Protocol Ernstige Reken-Wiskundeproblemen en Dyscalculie. Bij structureel lage scores initiëren we een Individueel Handelingsplan (IHP) om onderliggende hiaten te onderzoeken en passende oefenstof en begeleiding te bieden.
Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Welzijn en Groei
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
De sociaal-emotionele ontwikkeling van elk kind staat centraal binnen Brede School Omnibus. We houden de ontwikkeling nauwgezet bij door middel van observaties tijdens de lessen, methodegebonden toetsen en het CITO-leerlingvolgsysteem. Alle bevindingen worden systematisch vastgelegd in het leerlingendossier, beheerd in ParnasSys, inclusief dagregistraties en logboeken. De sociaal-emotionele ontwikkeling van de leerlingen wordt tweemaal per jaar geëvalueerd met behulp van het 'Vensters' systeem. Deze evaluatie is gebaseerd op de observaties van de leerkrachten. Voor de groepen 6, 7 en 8 wordt een aanvullende vragenlijst afgenomen, die inzicht geeft in hoe leerlingen zelf de school ervaren. Dit helpt ons het welzijn en de beleving van de leerlingen te begrijpen en waar nodig te ondersteunen.
Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Optimale Leeromgeving
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
De leerkracht is primair verantwoordelijk voor de onderwijsondersteuning van leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften, eventueel in samenwerking met de leerkrachtondersteuner of onderwijsassistent. De kwaliteitscoördinator vervult een cruciale ondersteunende en begeleidende rol voor zowel leerkrachten als ouders, en coördineert de onderwijszorg. Continuïteit in de zorg is gewaarborgd door een zorgvuldige overdracht van leerlingen naar de volgende jaargroep, gefaciliteerd door de kwaliteitscoördinator. Drie keer per jaar vinden groepsbesprekingen plaats tussen de leerkracht en de kwaliteitscoördinator om de leerlingen te evalueren en ondersteuningsbehoeften te identificeren. Dit kan leiden tot het opstellen van handelingsplannen. Jaarlijks organiseren we vier netwerkbijeenkomsten voor kwaliteitscoördinatoren binnen Onderwijsgroep Amstelland om expertise te delen. Daarnaast werken we samen met Expertisecentrum Orion voor advies bij specifieke zorgvragen en coaching van leerkrachten. Het Zorg Team overleg, met de intern begeleider, Ouder-Kind-Coach en een jeugdverpleegkundige van de GGD, vindt minimaal driemaal per jaar plaats om de zorg voor leerlingen te bespreken en waar nodig externe hulp in te schakelen.
Motorische en Lichamelijke Ontwikkeling: Actieve Leerlingen
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
Onze schoolgymdocent draagt zorg voor de ontwikkeling van de motorische en lichamelijke vaardigheden van alle leerlingen. Middels gevarieerde gymlessen stimuleren we zowel de grove als de fijne motoriek, coördinatie en een gezonde levensstijl.
Medisch Handelen en Persoonlijke Verzorging: Zorg en Welzijn
Toelichting van de school:
Hoewel we geen specifieke medische specialisten in dienst hebben voor persoonlijk verzorging, werken we nauw samen met externe zorgprofessionals en GGD-instanties om te zorgen dat leerlingen die extra medische of verzorgende ondersteuning nodig hebben, de juiste hulp ontvangen. De school kan ondersteunen bij het coördineren van deze zorg.
Overzicht ondersteuning
Extra mogelijkheden op deze school
Optimale Leerondersteuning voor Elk Kind op Brede School Omnibus
Ons Ondersteuningsaanbod: Een Diepgaande Toelichting
Het team
Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.
Kwaliteitszorg en Ontwikkelingsplan Brede School Omnibus
Wat zijn de kernambities van ons schoolplan 2024-2025?
Hoe realiseert Brede School Omnibus haar onderwijsdoelen?
Schoolplan downloaden
Download het Officiële Schoolplan 2024-2025Ontdek ons Stimulerende Aanbod voor Jonge Kinderen
Toelichting van de school
Veelgestelde vragen
Welk extra aanbod is er voor jonge kinderen op Brede School Omnibus?
De school werkt samen met:
Met welke partners werkt Brede School Omnibus samen voor het jonge kind?
De school werkt samen met: