Een nieuwe carrière met zekerheid: alles over het leerwerktraject in de zorg

Sta je op een punt in je leven dat je iets anders wilt? Of zie je als ouder hoe lastig het kan zijn om een studiekeuze te maken die ook direct baangarantie biedt? In een wereld die razendsnel verandert, is de zorg een sector die altijd stabiel blijft. Met een werk leertraject zorg haal je een officieel diploma én je verdient direct een goed salaris.

Wat is leren en werken in de zorg?

Een zij-instroomtraject is de ideale route voor wie vanuit een ander vakgebied de overstap naar de zorg wil maken. Je hoeft namelijk niet eerst jarenlang fulltime de schoolbanken in zonder inkomsten. In plaats daarvan start je met een korte, praktijkgerichte basistraining. Hierin leer je de belangrijkste basisvaardigheden, zoals communicatie met cliënten, veiligheid en hygiëne.

Na deze training ga je direct aan de slag op een zorglocatie. Je leert dus vooral door te dóén, terwijl je wordt begeleid door ervaren collega's op de werkvloer. Het grote voordeel? Je maakt vanaf dag één impact en ontvangt meteen een salaris.

Hoe lang duurt het traject?

Het unieke aan dit traject is dat er geen vaste looptijd is. Hoe lang jouw ontwikkeling duurt, hangt volledig af van je eigen ambities en tempo. Je zit niet vast aan een meerjarig programma, maar bouwt je carrière stap voor stap op:

• De basis: Je begint met de praktijkgerichte basistraining en gaat direct aan het werk.
• Doorgroeien: Wil je meer verantwoordelijkheid? Dan kun je aanvullende trainingen volgen, zoals Helpende Plus (niveau 2).
• Specialiseren: Voor wie nog verder wil, zijn er vervolgtrainingen op niveau 3 voor verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg of medicatie.

Je bepaalt dus zelf of je na de basistraining stopt met de opleiding en volledig gaat werken of dat je doorleert terwijl je werkt. Leren en werken gaan zo hand in hand.

Voor wie is dit traject geschikt?

Niet iedereen weet direct na de middelbare school welk pad ze willen bewandelen. Misschien heb je jarenlang in de horeca, de retail of op kantoor gewerkt en voel je nu dat je meer menselijk contact en voldoening zoekt.

Is een leer-werktraject in de zorg iets voor jou?

• Je wilt graag met mensen werken en echt iets betekenen voor een ander.
• Je bent een aanpakker en leert liever door te doen dan alleen uit boeken.
• Je vindt het fijn om direct een salaris te ontvangen terwijl je leert.
• Je bent minimaal 18 jaar en hebt een afgerond mbo-diploma of een vmbo-kader diploma.
• Je bent flexibel en vindt het niet erg om onregelmatige diensten te draaien.

Herken je jezelf hierin? Dan is de overstap naar de zorg een mooie volgende stap.

Wat verdien je tijdens een leer-werktraject?

De grootste drempel bij het starten van een nieuwe opleiding is vaak het financiële plaatje. Het mooie van een leer-werktraject via Aethon is dat je vanaf dag één wordt betaald. Je verdient vanaf de start een vast salaris dat meegroeit met jouw opleiding en ervaring.

Bovendien worden je opleidingskosten vaak volledig vergoed. Je investeert dus in jezelf zonder dat je een studieschuld opbouwt. Bovenop je basissalaris ontvang je vaak onregelmatigheidstoeslagen (voor avonden, weekenden en nachten). Dan kan je uurloon flink stijgen, soms wel tot 160%. Zo is het traject niet alleen inhoudelijk waardevol, maar ook financieel aantrekkelijk.

Waarom kiezen voor de zorg?

De zorg is een sector met een enorme baanzekerheid. Er is een grote vraag naar gediplomeerde professionals, wat betekent dat je na je traject vrijwel zeker een vaste baan hebt. Je ontwikkelt vaardigheden waar je de rest van je leven iets aan hebt: van medische kennis tot communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

Bij Aethon ondersteunen we je tijdens dit hele proces. We kijken samen welke plek het beste bij je past en zorgen dat je de begeleiding krijgt die je nodig hebt om je diploma te halen.