
Het team van BS JPS in Heusden (Gem. Heusden)
Current section: teamZie hier hoe het team van BS JPS is samengesteld
Op deze pagina vind je gedetailleerde informatie over het team vanBS JPS. De onderstaande grafieken tonen de verdeling tussen mannen en vrouwen, de leeftijdsopbouw van de medewerkers en de verschillende functiegroepen binnen de school. Deze gegevens geven inzicht in de diversiteit en samenstelling van het onderwijsteam dat dagelijks met uw kinderen werkt.
Hoe goed past BS JPS bij jullie?
Ontdek hoe goed BS JPS bij jullie past. Doe de schoolkeuzehulp om erachter te komen welke basisschool het beste bij jullie past.Klik hier voor meer informatie.
Ontgrendel het volledige rapport
Hoe is de verdeling tussen mannen en vrouwen?
Bij BS JPS zie je hieronder hoe de verdeling is tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers. Je kunt dit vergelijken met vergelijkbare scholen om een beter beeld te krijgen van hoe het team is samengesteld.
Verdeling man/vrouw laden...
Vergelijking man-vrouw verdeling
Onze school heeft met 100% vrouwelijke medewerkers een hoger percentage vrouwen in dienst dan het gemiddelde van 82.9% bij vergelijkbare scholen. Dit draagt bij aan een diverse teamsamenstelling en biedt verschillende rolmodellen voor onze leerlingen.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Wat is de leeftijd van de teamleden?
De leeftijdsopbouw van het team is een belangrijke factor in de onderwijsomgeving. In deze grafiek zie je hoe de leeftijdsverdeling is bij BS JPS. Een mix van ervaren krachten en jonge docenten zorgt voor een dynamisch team dat goed kan inspelen op de behoeften van leerlingen.
Leeftijdsverdeling laden...
Leeftijdsverdeling van het team
De leeftijdsopbouw van het team geeft inzicht in de diversiteit aan leeftijden binnen het personeel. Een gevarieerde leeftijdsopbouw kan bijdragen aan een breder perspectief en meer ervaring binnen het team.
Deze school
Vergelijkbare scholen
Hoe zijn de teamleden verdeeld over de verschillende functiegroepen?
Bij BS JPS werken verschillende professionals samen om kwalitatief goed onderwijs te verzorgen. In deze grafiek zie je hoe de teamleden zijn verdeeld over verschillende functies. Dit geeft je inzicht in hoe de school is georganiseerd en welke prioriteiten er worden gesteld in de teamsamenstelling.
Functiegroepen laden...
Verdeling van functiegroepen
De verdeling van functiegroepen laat zien hoe de verschillende rollen binnen het team zijn verdeeld. Dit kan ouders helpen te begrijpen welke soorten ondersteuning en begeleiding hun kinderen kunnen verwachten.
Deze school
Vakleerkrachten op deze school
Hieronder vind je een overzicht van de vakgebieden waarvoor BS JPS gespecialiseerde vakleerkrachten heeft. Deze professionals bieden gespecialiseerde ondersteuning en expertise binnen verschillende vakgebieden.
Beschikbare vakgebieden:
Efficiënte Invulling Personeelsvervanging op Basisschool JPS
Op Basisschool JPS geloven we in een proactieve aanpak voor personeelsvervanging. Leidinggevenden en teamleden nemen de regie bij kortdurend verlof, wat zorgt voor continuïteit in ons onderwijs. Aan het begin van elk schooljaar ontvangt ons cluster een budget, bestaande uit een vast en variabel deel, specifiek voor kortdurende afwezigheid van medewerkers. Dit budget is bedoeld voor verlof dat korter duurt dan twee weken. Het vaste deel is gebaseerd op een drempelbedrag van de loonkosten over een periode van twee weken. Het variabele deel wordt berekend op basis van het aantal leerlingen en de aanwezige formatie, waarbij een vast bedrag per fte wordt gehanteerd. Daarnaast is er een solidariteits- en calamiteitenbudget beschikbaar om onverwachte situaties op een van onze scholen op te vangen. Binnen ons cluster werken scholen nauw samen om de beste oplossingen te vinden voor kortdurende vervanging. U kunt ervoor kiezen de afwezigheid zelf in te vullen of gezamenlijk met andere scholen binnen het cluster afspraken te maken. Deze samenwerking vergroot onze flexibiliteit en mogelijkheden om kortdurend verzuim op te vangen. Ongebruikte middelen uit het vervangingsbudget kunnen door het cluster vrij worden besteed, bijvoorbeeld aan investeringen in de duurzame inzetbaarheid van onze gewaardeerde medewerkers. Protocol voor Personeelsvervanging op Basisschool JPS: 1. Vaststellen Duur Vervanging: Eerst wordt ingeschat hoe lang de vervanging naar verwachting zal duren. 2. Inzet Eigen Vervangers: We zetten bij voorkeur eigen flexibele medewerkers in, zoals parttimers. 3. Inzet Parttimers Cluster: Indien nodig, benaderen we parttime leerkrachten van andere scholen binnen het cluster die zich hebben aangemeld en op de vervangerslijst staan. 4. Gebruik van Vervangerslijst: We hanteren een actuele vervangerslijst voor optimale inzet. 5. Geen Directe Vervanging Mogelijk: In situaties waar geen directe vervanger beschikbaar is, overwegen we: * Schuiven met leerkrachten als er een onder- of bovenbouwvervanger beschikbaar is. * Ruilen van compensatieverlof om het niet te laten vervallen. * Verdelen van de groep over andere groepen, met een maximum aantal leerlingen per groep. * Samenvoegen van groepen indien dit praktisch en pedagogisch haalbaar is. 6. Uiterste Redmiddelen: Als er geen oplossing gevonden kan worden, en enkel in het uiterste geval, kan de groep naar huis worden gestuurd conform de richtlijnen van de hoofdinspectie. Dit gebeurt in principe niet op de eerste dag van de afwezigheid. Ouders worden schriftelijk geïnformeerd. Een noodplan met een 'telefoonboom' wordt ingesteld. Voor leerlingen die absoluut geen opvang hebben, wordt binnen de school een opvangmogelijkheid gecreëerd. Het is mogelijk dat op opeenvolgende dagen verschillende groepen naar huis moeten worden gestuurd. 7. Rol Schoolleider: De schoolleider is primair gericht op de schoolleiding en niet primair beschikbaar voor de dagelijkse vervanging, tenzij in zeer uitzonderlijke situaties.
Hoe zijn de leerlingen gegroepeerd?
Groeperingsvormen
Hoe wordt de tijd op school besteed?
Leerjaar 1 en 2
Leerjaar 3 t/m 8
Ontdek Ons Team van Onderwijsspecialisten: Extra Ondersteuning op Basisschool JPS
Rekenen en Taal: Fundamenten voor Succes
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
Op Basisschool JPS zetten we ons in voor een sterke basis in rekenen en taal. Onze toegewijde leerkracht met specialisatie in rekenen biedt gerichte ondersteuning om elke leerling te helpen excelleren in deze essentiële vakgebieden. Wij geloven dat een solide begrip van rekenen en taal cruciaal is voor toekomstig academisch succes.
Sociaal-Emotionele Ontwikkeling: Welzijn en Groei
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
Het welzijn van uw kind staat centraal op Basisschool JPS. Onze Intern Begeleider, die tevens een opleiding tot Kindercoach heeft afgerond, biedt gespecialiseerde begeleiding op sociaal-emotioneel gebied. Wij creëren een veilige en ondersteunende omgeving waarin leerlingen zich positief kunnen ontwikkelen.
Gedrag, Werkhouding en Taakaanpak: Structuur en Succes
Toelichting van de school:
Hoewel we momenteel geen specifieke gedragspecialist hebben aangesteld, integreren we effectieve strategieën voor gedragsmanagement en taakaanpak in ons dagelijks onderwijs. Onze leerkrachten zijn erop gericht om een positieve werkhouding te stimuleren en leerlingen te begeleiden bij het efficiënt aanpakken van taken. We streven ernaar om een gestructureerde leeromgeving te bieden die bijdraagt aan het succes van elke leerling.
Motorische Ontwikkeling: Beweging en Vitaliteit
Beschikbare specialisten:
Toelichting van de school:
Basisschool JPS stimuleert een gezonde levensstijl door middel van actieve beweging. Onze vakleerkracht Bewegingsonderwijs verzorgt met enthousiasme en expertise de gymlessen. Deze lessen zijn essentieel voor de fysieke ontwikkeling en het algemene welzijn van onze leerlingen, en dragen bij aan een vitaal schoolklimaat.
Medische Zorg en Persoonlijke Verzorging: Aandacht voor Welzijn
Toelichting van de school:
Momenteel hebben we geen specifieke medewerkers voor medisch handelen of persoonlijke verzorging binnen ons team. We werken echter nauw samen met ouders en externe professionals om ervoor te zorgen dat de persoonlijke verzorging en eventuele medische behoeften van onze leerlingen adequaat worden aangepakt. De gezondheid en het comfort van uw kind zijn voor ons van groot belang.
Overzicht ondersteuning
Extra mogelijkheden op deze school
Ontdek Onze Uitgebreide Leerlingondersteuning
Een Blik Achter de Schermen van BS JPS
Het team
Er zijn momenteel geen specifieke gegevens beschikbaar over het team.
BS JPS: Kwaliteitsborging en Schoolplan voor Toekomstgericht Onderwijs
Wat zijn de kernambities van het schoolplan van BS JPS?
Hoe realiseert BS JPS de gestelde onderwijsdoelen en hoe wordt de kwaliteit gemeten?
Schoolplan downloaden
Download hier het volledige schoolplan van BS JPSOntdek Ons Stimulerende Programma voor Jonge Kinderen
Toelichting van de school
Veelgestelde vragen
Biedt BS JPS specifieke programma's voor jonge kinderen?
De school werkt samen met:
Met welke voorschoolse instellingen werkt BS JPS samen?
De school werkt samen met: